Prawo pracy

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Kodeks pracy
  • Przepisy wstępne (art.1 - 9[1] k.p.)
    • Zakres regulacji kodeksu pracy (art. 1 k.p.)
      • Zasada subsydiarności Kodeksu pracy (art. 5 k.p.) (7) SN
      • Odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu cywilnego w sprawach nieunormowanych w prawie pracy (13) SN
    • Pojęcie pracownika (art. 2 i art. 22 § 2 k.p.)
      • Podmiotowość pracownicza osób całkowicie ubezwłasnowolnionych (1) SN
      • Zdolność małoletniego do zawarcia umowy o pracę (art. 190 k.p. i art. 15 k.c.) (1) SN
      • Nieważność umowy o pracę zawartej z młodocianym poniżej 16 roku życia (4) SN
      • Pracownik w ujęciu prawa ubezpieczeń społecznych (art. 8 st. 2a u. systemowej) (1) SN
    • Pojęcie pracodawcy (art. 3 k.p.)
      • Pojęcie pracodawcy (14) TK, SN, SA
      • Jednostka organizacyjna jako pracodawca; zarządcza koncepcja pracodawcy (15) SN
      • Nadużycie osobowości; przebijanie welonu korporacyjnego; unoszenie zasłony osobowości prawnej (7) SN, SR
      • Pracodawca uprawniony do rokowań w ujęciu konstytucyjnym (art. 20 i art. 59 ust. 2 Konstytucji) (1) SN
      • Pracodawca uprawniony do zawarcia układu zbiorowego pracy (art. 241[28] § 1 k.p.) (1) SN
      • Pracodawca pracowników sfery publicznej (3) SN
      • Pracodawca pracowników samorządowych (7) SN
      • Gminny ośrodek pomocy społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (4) SN
      • Dom Pomocy Społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniające pracowników (1) SN
      • Szkoła, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (1) SN
      • Sąd jako pracodawca sędziego (5) SN
      • Prokuratura jako pracodawca prokuratora (3) SN
      • Komornik jako pracodawca (2) SN
      • Zakład karny jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. (1) SN
      • Spółka jawna jako pracodawca (1) SN
      • Jednoosobowa spółka z o.o. jako pracodawca wspólnika (1) SN
      • Spółka cywilna jako pracodawca (6) SN, NSA, SA
      • Holding jako pracodawca (3) SN
      • Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i jej oddziały jako pracodawca (1) SN
      • Obowiązek pracodawcy uiszczania opłaty na rzecz PFRON, niezależny od przymiotu przedsiębiorcy (1) SN
    • Reprezentacja pracodawcy przy czynnościach prawnych z zakresu prawa pracy (art. 3[1] k.p.)
      • Reprezentacja pracodawcy przy czynnościach prawnych z zakresu prawa pracy (11) SN
      • Pojęcie „dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy" (5) SN
      • Osoby i organy zarządzające w rozumieniu art. 3[1] § 1 k.p. (5) SN
      • Reprezentacja pracodawcy posiadającego organ kolegialny (2) SN
      • Wyznaczenie osoby dokonującej czynności w sprawach z zakresu prawa pracy (15) SN
      • "Inna wyznaczona osoba" do reprezentowania pracodawcy przy czynnościach prawnych z zakresu prawa pracy (4) SN
      • Zastępcy osób zarządzających reprezentujący pracodawcę w rozumieniu art. 3[1] k.p. (5) SN
      • „Osoba pełniąca obowiązki" jako reprezentant pracodawcy w rozumieniu art. 3[1] k.p. (3) SN
      • Umocowanie do działania za pracodawcę na podstawie utrwalonej zwyczajowo praktyki (4) SN
      • Prokurent jako osoba zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy; prokurent jako pracodawca członka zarządu spółki kapitałowej (4) SN, SA
      • Reprezentowanie spółki kapitałowej w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 3[1] k.p.) (20) SN, SA
      • Rada nadzorcza jako pracodawca wobec członków zarządu spółki kapitałowej (1) SN
      • Reprezentowanie spółdzielni w sprawach z zakresu prawa pracy (6) SN
      • Czynności z zakresu prawa pracy wykonywane przez zarządcę przedsiębiorstwa (art. 1064[1] k.p.c.) (1) SN
      • Wyłączenie zastosowania art. 3[1] k.p. w odniesieniu do kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą (3) SN
      • Czynności z zakresu prawa pracy wykonywane przez syndyka masy upadłości (1) SN
      • Umowa o zakazie konkurencji z wadliwym umocowaniem lub bez umocowania (3) SN
      • Skutki wadliwej reprezentacji pracodawcy przy rozwiązywaniu stosunku pracy (art. 45 lub art. 56 k.p.) (10) SN
      • Właściwość sądu pracy w sprawach służby mundurowych; reprezentacja pracodawcy (6) SN
      • Zdolność sądowa i procesowa pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 460 § 1 k.p.c.)
        • Zdolność sądowa i procesowa pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy (15) SA, SN
        • Określenie strony pozwanej - jednostki organizacyjne Skarbu Państwa niemające osobowości prawnej (6) SR, SN, NSA
        • Pojęcie pracodawcy (art. 3 k.p.)
          • Pojęcie pracodawcy (14) TK, SN, SA
          • Jednostka organizacyjna jako pracodawca; zarządcza koncepcja pracodawcy (15) SN
          • Nadużycie osobowości; przebijanie welonu korporacyjnego; unoszenie zasłony osobowości prawnej (7) SN, SR
          • Pracodawca uprawniony do rokowań w ujęciu konstytucyjnym (art. 20 i art. 59 ust. 2 Konstytucji) (1) SN
          • Pracodawca uprawniony do zawarcia układu zbiorowego pracy (art. 241[28] § 1 k.p.) (1) SN
          • Pracodawca pracowników sfery publicznej (3) SN
          • Pracodawca pracowników samorządowych (7) SN
          • Gminny ośrodek pomocy społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (4) SN
          • Dom Pomocy Społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniające pracowników (1) SN
          • Szkoła, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (1) SN
          • Sąd jako pracodawca sędziego (5) SN
          • Prokuratura jako pracodawca prokuratora (3) SN
          • Komornik jako pracodawca (2) SN
          • Zakład karny jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. (1) SN
          • Spółka jawna jako pracodawca (1) SN
          • Jednoosobowa spółka z o.o. jako pracodawca wspólnika (1) SN
          • Spółka cywilna jako pracodawca (6) SN, NSA, SA
          • Holding jako pracodawca (3) SN
          • Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i jej oddziały jako pracodawca (1) SN
          • Obowiązek pracodawcy uiszczania opłaty na rzecz PFRON, niezależny od przymiotu przedsiębiorcy (1) SN
        • Legitymacja bierna urzędów samorządu terytorialnego (6) SR, SN
        • Zdolność sądowa i procesowa w sprawach służb mundurowych (art. 460 § 1 k.p.c.) (6) SN
        • Zdolność sądowa i reprezentacja w sprawach o roszczenia funkcjonariuszy Służby Więziennej (4) SR, SA, SN
        • Zdolność sądowa i procesowa szkół i placówek oświatowych (3) WSA, SN
        • Zdolność sądowa oddziału Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (2) SN
        • Reprezentowanie pracodawcy przed sądem pracy; kompetencja do udzielenia pełnomocnictwa (7) SN
    • Pragmatyki zawodowe; zasada subsydiarności kodeksu pracy (art. 5 k.p.)
      • Zasada subsydiarności Kodeksu pracy (art. 5 k.p.) (7) SN
      • Pragmatyki zawodowe (art. 5 k.p.)
        • Sędzia sądu powszechnego
          • Status prawny sędziego (8) TK, SN
          • Dyskrecjonalna władza sędziego (3) SN
          • Korzystanie przez sędziego z konstytucyjnych praw i wolności (2) TK
          • Nieskazitelny charakter sędziego (3) SN, SA
          • Warunki pracy i wynagrodzenie odpowiadające godności urzędu (art. 178 konstytucji)
            • Kształtowanie wynagrodzenia sędziego na tle podziału władzy (1) TK
            • Godne i odpowiednie wynagrodzenia sędziego (8) TK, SN
            • Kryteria kształtowania wynagrodzenia sędziego (2) TK, SN
            • Obniżenie wynagrodzenia sędziom (1) TSUE
            • Podjęcie dodatkowego zatrudnienia przez sędziego (1) SN
            • Stabilizacja urzędu sędziego (2) TK
            • Zapobieganie nadmiernemu obciążeniu sędziego pozasądowymi zadaniami (1) TK
            • Czas pracy sędziego (2) TK, SN
          • Powoływanie sędziów (art. 179 konstytucji)
            • Status KRS-u po 8 grudnia 2017 r.; zależność neo-KRS od władzy ustawodawczej i wykonawczej (6) SN
            • Sędzia właściwy (neutralny) (1) SN
            • Powołanie sędziego przez Prezydenta na wniosek KRS (11) TK, SN, WSA, NSA
            • Sądowa kontrola aktu powołania sędziego przez Prezydenta RP (23) SN, SR, ETPCz, TK, TSUE, SA
            • Powołanie przez Prezydenta RP kandydata na stanowisko sędziego SN od dnia 17 stycznia 2018 r. (9) SN, TSUE
            • Udział w składzie sędziego powołanego po dniu 23 stycznia 2020 r. na wniosek KRS ukształtowanej ustawą z dnia 8 grudnia 2017 r. (10) SN
            • Moc wiążąca uchwały połączonych Izb SN w świetle wyroku TK z dnia 20 kwietnia 2020 r., U 2/20 uznającego jej sprzeczność z Konstytucją (2) SN, SA
            • Odebranie ślubowania sędziego przez Prezydenta (2) TK, SN
            • Powołanie pozorne - pracownik mianowany (2) TK, SN
            • Pracownik naukowy powołany na stanowisko sędziego w niepełnym wymiarze czasu pracy (1) SN
          • Stosunek służbowy sędziego (5) TK, SN
          • Stanowisko i miejsce służbowe sędziego
            • Pojęcie stanowiska sędziego (3) TK, SN
            • Miejsce służbowe sędziego (7) TK, SN
            • Przeniesienie na inne miejsce służbowe (3) TK
            • Zmiana miejsca służbowego sędziego a zmiana stanowiska sędziego (1) SN
            • Zmiana miejsca służbowego sędziego w rozumieniu art. 47b § 4 u.s.p. (3) SN
            • Przeniesienie sędziego do innego wydziału (1) SN
            • Właściwość miejscowa sądu dyscyplinarnego w razie przeniesienie sędziego na inne miejsce służbowe po wszczęciu postępowania dyscyplinarnego (1) SN
          • Nieusuwalność i nieprzenoszalność sędziego (art. 180 konstytucji)
            • Nieusuwalność i nieprzenoszalność sędziego (11) TK, TSUE, SN
            • Zawieszenie sędziego w obowiązkach służbowych (art. 129 § 1 u.s.p.) (4) TK, SN
            • Obligatoryjnie zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych oraz obniżenie wynagrodzenia (1) SN
            • Natychmiastowa przerwa w czynnościach sędziego (1) TK
            • Wydalenie ze służby sędziego (3) TK, TSUE
            • Delegowanie sędziego (38) TK, SN, ETPCz, TSUE
            • Przeniesienie sędziego do innego wydziału (1) SN
            • Właściwość miejscowa sądu dyscyplinarnego w razie przeniesienie sędziego na inne miejsce służbowe po wszczęciu postępowania dyscyplinarnego (1) SN
          • Powrót sędziego na poprzednio zajmowane lub równorzędne stanowisko (2) TK
          • Roszczenia związane z niezasadnym pozbawieniem sędziego prawa do pełnienia urzędu (1) SN
          • Miejsce zamieszkania sędziego (art. 95 u.s.p.) (2) WSA
          • Immunitet sędziego (art. 181 konstytucji)
            • Charakterystyka immunitetu sędziego (8) TK, SN
            • Zezwolenie na pociągnięcie sędziego do odpowiedzialności; uchylenie immunitetu (16) TK, SN
            • Zezwolenie na każde pozbawienie wolności sędziego (1) SN
            • Obligatoryjnie zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych oraz obniżenie wynagrodzenia (1) SN
            • "Kto jest niewinny, nie ma czego się bać" jako argument uchylenia immunitetu (1) TK
            • Immunitet sędziego w sprawach cywilnych (2) SN
            • Skarga sędziego na prowadzenie postępowania bez zezwolenia na ściganie (art. 17 § 2 k.p.k.) (2) SN
            • Opór sędziego przeciwko przeciwko bezprawnej czynności zatrzymania (1) SN
            • Zwrot kosztów postępowania w razie odmowy zezwolenia na pociągnięcie sędziego do odpowiedzialności karnej (1) SN
          • Wyłączenie sędziego
            • Niezawisłość, niezależność, godność, apolityczność urzędu (art. 178 konstytucji)
              • Niezawisłość sędziego
                • Podległość sędziów Konstytucji i ustawie (6) TK, SN
                • Niezawisłość i niezależność sędziego (19) TK, ETPCz, TSUE, SN
                • Prawo do sądu niezależnego i bezstronnego (17) TK, ETPCz, TSUE
                • Jednolite standardy niezawisłości, niezależne od „rangi” sędziego w systemie (1) TK
                • Niezawisłość - instrumentalna zasada względem prawa do sądu (1) TK
                • Niezawisłość w sprawowaniu urzędu (3) TK, TSUE
                • Sprzeniewierzenie się niezawisłości przez sędziego (3) TK
                • Mianowanie i odwołanie sędziego przez egzekutywę (1) ETPCz
                • Konflikt sędziego między sumieniem a obowiązującym prawem (1) TK
                • Podleganie sędziów (sądów) w znaczeniu konstytucyjnym układom zbiorowym prawa pracy (1) SN
              • Bezstronność sędziego (12) TK, SN
              • Test instytucjonalnej bezstronności sędziów nominatów neo-KRS (5) SN, SA
              • Apolityczność sędziego (3) TK
              • Godność urzędu sędziego (2) TK
              • Standard niezawisłości i bezstronności sądu ustanowionego ustawą wynikający z orzecznictwa ETPCz (1) SA
              • Standard prawa do niezawisłego i bezstronnego sądu w orzecznictwie TSUE (1) SA
              • Sędzia - arbiter w konfliktach społecznych (2) TK
            • Wyłączenie sędziego od rozpoznania sprawy w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego
              • Konstytucyjny wymiar wyłączenia sędziego (5) TK
              • Wyłączenie sędziego jako gwarancja prawa do sądu sprawiedliwego i rzetelnego (1) TK
              • Niekonsytucyjność wniosku o wyłączenie sędziego w złej wierze (uchylony art. 53 k.p.c.) (1) TK
              • Wyłączenie sędziego ze względu na stosunek osobisty, emocjonalny (2) TK, SN
              • Wyłączenie sędziego ze względu na wcześniej wyrażony pogląd prawny (2) TK, SN
              • Wyłączenie sędziego ze względu na małżeństwo z adwokatem lub radcą prawnym (3) TK, SN
              • Wyłączenie sędziego od rozpoznania ponownej apelacji w tej samej sprawie (1) TK
              • Wyłączenie sędziego w postępowaniach na nowo od orzeczeń in absentia (1) TK
              • Wyłączenie sędziego - różnicowanie przesłanek w procedurach sądowych (1) TK
              • Orzekania przez tego samego sędziego w sprawie legalności decyzji o odmowie uchylenia, po wznowieniu postępowania (1) TK
            • Wyłączenie sędziego w postępowaniu cywilnym (art. 48 - 54 k.p.c.)
              • Charakterystyka instytucji wyłączenia sędziego na gruncie postępowania cywilnego
                • Wyłączenie sędziego - charakterystyka instytucji (11) SA, SN
                • Ustrojowy charakter instytucji wyłączenia sędziego (2) SN
                • Wyłączenie sędziów w postępowaniu egzekucyjnym (1) SN
                • Wyłączenie sędziego przed sądem polubownym a sądem państwowym (1) SN
              • Wyłączenie sędziego z mocy ustawy; iudex inhabilis (art. 48 k.p.c.)
                • Wyłączenie sędziego z mocy prawa (7) SN
                • Wyłączenie sędziego na podstawie art. 48 § 1 pkt 1 k.p.c.
                  • Wyłączenie sędziego pozostającego z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy oddziaływa na jego prawa lub obwiązki (5) SO, SN
                  • Wyłączenie sędziego w sprawach osoby prawnej, z którą pozostaje w związkach prawnych (1) SN
                  • Wyłączenie sędziego w sprawach spółdzielni mieszkaniowej, której sędzia jest członkiem (2) SN
                  • Wyłączenie sędziego z mocy prawa, który zawarł z bankiem będącym stroną postępowania umowę kredytu „frankowego” (1) SN
                  • Wyłączenie sędziego, który jest współwłaścicielem nieruchomości na której znajdują się urządzenia pozwanej (1) SN
                • Wyłączenie sędziego na podstawie art. 48 § 1 pkt 4 k.p.c. (1) SN
                • Wyłączenie sędziego na podstawie art. 48 § 1 pkt 5 k.p.c. (18) SA, SN, SO, TK
                • Wyłączenie sędziego na podstawie art. 48 § 3 i art. 413 k.p.c. (3) SN
                • Uczestniczenie w składzie sądu II instancji tych samych sędziów, którzy uczestniczyli w wydaniu poprzedniego wyroku sądu drugiej instancji (4) SN
                • Wyłączenie sędziego biorącego udział w wydaniu postanowienia objętego wnioskiem o zmianę stwierdzenia nabycia spadku (art. 48 § 3 k.p.c.) (2) SN
                • Wyłączenie sędziego od rozpoznania sprzeciwu od wyroku zaocznego (1) TK
                • Rozpoznanie sprawy przez sędziego podlegającego wyłączeniu a nieważność postępowania (art. 379 pkt 4 k.p.c.) (5) SN
              • Curia inhabilis (art. 48[1] k.p.c.) (12) SN
              • Uzasadnione wątpliwości co do bezstronności sędziego (art. 49 k.p.c.)
                • Prawo do sądu niezawisłego, niezależnego i bezstronnego
                  • Prawo do sądu niezależnego i bezstronnego (17) TK, ETPCz, TSUE
                  • Tożsamość konstytucyjna sądu (wymiaru sprawiedliwości) (4) TK, SN
                  • Niezawisłość i niezależność sędziego (19) TK, ETPCz, TSUE, SN
                  • Podległość sędziów Konstytucji i ustawie (6) TK, SN
                  • Niezawisłość w sprawowaniu urzędu (3) TK, TSUE
                  • Bezstronność sędziego (12) TK, SN
                  • Test instytucjonalnej bezstronności sędziów nominatów neo-KRS (5) SN, SA
                  • Udział w składzie sędziego powołanego po dniu 23 stycznia 2020 r. na wniosek KRS ukształtowanej ustawą z dnia 8 grudnia 2017 r. (10) SN
                  • Udział w składzie asesora powołanego po dniu 23 stycznia 2020 r. na wniosek KRS ukształtowanej ustawą z dnia 8 grudnia 2017 r. (1) SN
                  • Jednolite standardy niezawisłości, niezależne od „rangi” sędziego w systemie (1) TK
                  • Niezawisłość - instrumentalna zasada względem prawa do sądu (1) TK
                  • Niezależność władzy sądowniczej od innych władz (8) TK, SN
                  • Niezależność sądu a ingerencja ustawodawcza w tok czynności procesowych (1) TK
                  • Niezależność sądu a krytyka orzeczeń (1) TK
                  • Podleganie sędziów (sądów) w znaczeniu konstytucyjnym układom zbiorowym prawa pracy (1) SN
                  • Konflikt sędziego między sumieniem a obowiązującym prawem (1) TK
                  • Mianowanie i odwołanie sędziego przez egzekutywę (1) ETPCz
                  • Standard niezawisłości i bezstronności sądu ustanowionego ustawą wynikający z orzecznictwa ETPCz (1) SA
                  • Standard prawa do niezawisłego i bezstronnego sądu w orzecznictwie TSUE (1) SA
                • Uzasadnione wątpliwości co do bezstronności sędziego (art. 49 k.p.c.). (6) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na aspekt społecznego odbioru (zewnętrzne znamiona niezawisłości) (5) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na stosunek osobisty, emocjonalny (2) TK, SN
                • Wyłączenie ze względu na subiektywne przeświadczenie strony o stronniczości sędziego (7) SA, SN
                • Wyłączenie ze względu na zarzut niewłaściwego prowadzenia postępowania (obecnego i w przeszłości) (12) SA, SN
                • Wyłączenie ze względu na wyrażenie poglądu prawnego niekorzystnego dla strony (4) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na wcześniej wyrażony pogląd prawny (2) TK, SN
                • Wyłączenie sędziego, który wyraża publicznie poglądy sprzeczne z obowiązującym porządkiem konstytucyjnym (1) SN
                • Wyłączenie ze względu na znajomość o charakterze służbowym, urzędowym, towarzyskim, z widzenia (12) SN, SA
                • Wyłączenie ze względu na wcześniejsze orzekanie w sprawie pomiędzy tymi samymi stronami (1) SA
                • Wyłączenie ze względu na zależność służbową sędziów a kierownictwem sądu (1) SN
                • Wyłączenie sędziego jako strony stosunków prawnych, wynikających ‎z uczestnictwa w życiu społecznym lub gospodarczym (4) SA, SN
                • Wyłączenie ze względu na konflikt sędziego ze stroną i udział w procesie sądowym ze stroną (2) SN, SA
                • Wyłączenie sędziego ze względu na powtórnie orzekanie w składzie sądu II instancji (2) SN
                • Wyłączenie ze względu na roszczenie związane z działalnością sądu sędziego (1) SN
                • Wyłączenie sędziego (ławnika) ze względu na pozostawanie ze stroną w stosunku pracy lub zbliżonym (5) SN, SA
                • Wyłączenie sędziego na zarzut nieprawidłowości jego powołania przez Prezydenta RP (3) SN
                • Wyłączenie sędziego, który uzyskał nominację po 17 stycznia 2018 r. (3) TK, SN
                • Test instytucjonalnej bezstronności sędziów nominatów neo-KRS (5) SN, SA
                • Badanie spełnienia przez sędziego SN wymogów niezawisłości i bezstronności w trybie art. 29 u.SN (3) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na małżeństwo z adwokatem lub radcą prawnym (3) TK, SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na członkostwo w spółdzielni mieszkaniowej (2) SN
                • Wyłączenie sędziego, który zawarł z bankiem będącym stroną postępowania umowę kredytu „frankowego” (art. 49 k.p.c.) (5) SN
                • Wniosek o wyłączenie sędziego niebędącego członkiem składu orzekającego; wyłączenie całego sądu, wydziału (art. 53[1] § 1 pkt 3 k.p.c.) (20) SA, SN
                • Wyłączenie wniosku o wyłączenie sędziego opartego na okolicznościach z art. 156[1] i art. 156[2] k.p.c. (1) SN
                • Rozpoznanie sprawy przez sędziego podlegającego wyłączeniu a nieważność postępowania (art. 379 pkt 4 k.p.c.) (5) SN
                • Wyłączenie sędziego od rozpoznania sprawy w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego
                  • Konstytucyjny wymiar wyłączenia sędziego (5) TK
                  • Wyłączenie sędziego jako gwarancja prawa do sądu sprawiedliwego i rzetelnego (1) TK
                  • Niekonsytucyjność wniosku o wyłączenie sędziego w złej wierze (uchylony art. 53 k.p.c.) (1) TK
                  • Wyłączenie sędziego ze względu na stosunek osobisty, emocjonalny (2) TK, SN
                  • Wyłączenie sędziego ze względu na wcześniej wyrażony pogląd prawny (2) TK, SN
                  • Wyłączenie sędziego ze względu na małżeństwo z adwokatem lub radcą prawnym (3) TK, SN
                  • Wyłączenie sędziego od rozpoznania ponownej apelacji w tej samej sprawie (1) TK
                  • Wyłączenie sędziego w postępowaniach na nowo od orzeczeń in absentia (1) TK
                  • Wyłączenie sędziego - różnicowanie przesłanek w procedurach sądowych (1) TK
                  • Orzekania przez tego samego sędziego w sprawie legalności decyzji o odmowie uchylenia, po wznowieniu postępowania (1) TK
              • Wniosek o wyłączenie sędziego (art. 50 k.p.c.)
                • Warunki formalne wniosku o wyłączenie sędziego (10) SN, SA
                • Wniosek o wyłączenie sędziego złożony do sądu niewłaściwego (1) SN
                • Wniosek strony o wyłączenie a zgłoszenie przez sędziego żądania wyłączenia (2) SA, SN
                • Czynności sędziego do czasu rozstrzygnięcia wniosku o jego wyłączenie (art. 50 § 3 k.p.c. i art. 379 pkt 4 k.p.c.) (13) SN, SA, SO
                • Ubliżanie we wniosku o wyłączenie sędziego powadze sądu lub użycie wyrazów obraźliwych (1) SN
                • Niedopuszczalność wniosku o wyłączenie sędziego (art. 53[1] k.p.c.)
                  • Ponowny wniosek o wyłączenie sędziego (art. 53 [1] § pkt 2 k.p.c.) (4) SN
                  • Wniosek o wyłączenie sędziego niebędącego członkiem składu orzekającego; wyłączenie całego sądu, wydziału (art. 53[1] § 1 pkt 3 k.p.c.) (20) SA, SN
                  • Wyłączenie sędziego na zarzut nieprawidłowości jego powołania przez Prezydenta RP (3) SN
                  • Wyłączenie sędziego, który uzyskał nominację po 17 stycznia 2018 r. (3) TK, SN
                  • Dopuszczalność wniosku o wyłączenie sędziego wyznaczonego ‎do orzekania w przedmiocie wniosku o wyłączenie sędziego. (1) SN
                  • Niekonsytucyjność wniosku o wyłączenie sędziego w złej wierze (uchylony art. 53 k.p.c.) (1) TK
              • Zawiadomienie przez sędziego o podstawie swojego wyłączenia (art. 51 k.p.c.)
                • Zawiadomienie przez sędziego o podstawie swojego wyłączenia (8) SN
                • Subiektywny test bezstronności (1) SN
                • Niedopuszczalność zażalenia na postanowienie w sprawie rozstrzygnięcia żądania sędziego o jego wyłączenie od rozpoznania sprawy (1) SN
              • Rozstrzygnięcie o wyłączeniu sędziego (art. 52 k.p.c.)
                • Właściwość sądu do rozstrzygnięcia o wyłączeniu sędziego (art. 52 § 1 k.p.c.) (6) SN
                • Pojęcie sądu przełożonego (art. 52 § 1 k.p.c.) (2) SN
                • Właściwość funkcjonalna sądu przełożonego w świetle zażalenia poziomego (art. 52 k.p.c. w zw. art. 394[2] § 1[1] k.p.c.) (1) SN
                • Wniosek o wyłączenie sędziego złożony do sądu niewłaściwego (1) SN
                • Złożenie wyjaśnienia przez sędziego, którego wniosek dotyczy (art. 52 § 2 k.p.c.) (4) SN
                • Kognicja sądu rozstrzygającego o wyłączeniu sędziego (2) SN
                • Zażalenie na postanowienie o oddaleniu wniosku o wyłączenie sędziego (art. 394[1a] § 1 pkt 10 k.p.c.) (8) SN
                • Niedopuszczalność zażalenia na postanowienie w sprawie rozstrzygnięcia żądania sędziego o jego wyłączenie od rozpoznania sprawy (1) SN
                • Kontrola w trybie art. 380 k.p.c. postanowień w przedmiocie wyłączenia sędziego (1) SN
                • Niedopuszczalność powoływania się na naruszenie reguł procesowych przy rozpoznaniu wniosku o wyłączenia sędziego przez stronę, która nie wnosiła o wyłączenie sędziego (1) SN
              • Niekonsytucyjność wniosku o wyłączenie sędziego w złej wierze (uchylony art. 53 k.p.c.) (1) TK
              • Niedopuszczalność wniosku o wyłączenie sędziego (art. 53[1] k.p.c.)
                • Ponowny wniosek o wyłączenie sędziego (art. 53 [1] § pkt 2 k.p.c.) (4) SN
                • Wniosek o wyłączenie sędziego niebędącego członkiem składu orzekającego; wyłączenie całego sądu, wydziału (art. 53[1] § 1 pkt 3 k.p.c.) (20) SA, SN
                • Wyłączenie sędziego na zarzut nieprawidłowości jego powołania przez Prezydenta RP (3) SN
                • Wyłączenie sędziego, który uzyskał nominację po 17 stycznia 2018 r. (3) TK, SN
                • Dopuszczalność wniosku o wyłączenie sędziego wyznaczonego ‎do orzekania w przedmiocie wniosku o wyłączenie sędziego. (1) SN
                • Niekonsytucyjność wniosku o wyłączenie sędziego w złej wierze (uchylony art. 53 k.p.c.) (1) TK
              • Wyłączenie referendarza sądowego, ławnika, prokuratora i innych organów sądowych (art. 54 k.p.c.)
                • Wyłączenie komornika (art. 763[2] k.p.c.) (1) SN
                • Wyłączenie protokolanta (2) SN
                • Wyłączenie referendarza sądowego (1) SN
            • Wyłączenie sędziego w postępowaniu karnym (art. 40 – art. 44 k.p.k.)
              • Wyłączenie sędziego z mocy prawa (art. 40 k.p.k.)
                • Zakaz wykładni rozszerzającej podstawy wyłączenia sędziego z mocy prawa (5) SN
                • Pojęcie „sprawy” w rozumieniu art. 40 i art. 41 k.p.k.; bezstronność w sprawie głównej i incydentalnej (6) SN
                • Wyłączenie sędziego - małżonka strony (art. 40 § 1 pkt 2 k.p.k.) (3) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu pokrewieństwo lub powinowactwo, przysposobienie, opiekę, kuratelę (art. 40 § 1 pkt 3 k.p.k.) (1) SN
                • Wyłączenie sędziego, który brał udział w wydaniu zaskarżonego orzeczenia (art. 40 § 1 pkt 6 k.p.k.) (1) SN
                • Wyłączenie sędziego, który brał udział w wydaniu orzeczenia, które zostało uchylone (art. 40 § 1 pkt 7 k.p.k.) (13) SN
                • Wyłączenie ze względu ma uprzednie wydanie zarządzenie o odmowie przyjęcia środka odwoławczego (1) SN
                • Wyłączenie sędziego, który uprzednio rozpoznawał sprawę cywilną (1) SN
                • Wyłączenie sędziego, który będąc aplikantem wystąpił w charakterze protokolanta (1) SN
                • Wyłączenie sędziego, który brał udział w wydaniu wyroku warunkowo umarzającego postępowanie (1) SN
                • Wyłączenie sędziego który brał udział w wydaniu orzeczenia objętego wnioskiem o wznowienie lub zaskarżonego w trybie kasacji (art. 40 § 3 k.p.k.) (5) SN
              • Wyłączenie sędziego (art. 41 k.p.k.)
                • Prawo do sądu niezawisłego, niezależnego i bezstronnego
                  • Prawo do sądu niezależnego i bezstronnego (17) TK, ETPCz, TSUE
                  • Tożsamość konstytucyjna sądu (wymiaru sprawiedliwości) (4) TK, SN
                  • Niezawisłość i niezależność sędziego (19) TK, ETPCz, TSUE, SN
                  • Podległość sędziów Konstytucji i ustawie (6) TK, SN
                  • Niezawisłość w sprawowaniu urzędu (3) TK, TSUE
                  • Bezstronność sędziego (12) TK, SN
                  • Test instytucjonalnej bezstronności sędziów nominatów neo-KRS (5) SN, SA
                  • Udział w składzie sędziego powołanego po dniu 23 stycznia 2020 r. na wniosek KRS ukształtowanej ustawą z dnia 8 grudnia 2017 r. (10) SN
                  • Udział w składzie asesora powołanego po dniu 23 stycznia 2020 r. na wniosek KRS ukształtowanej ustawą z dnia 8 grudnia 2017 r. (1) SN
                  • Jednolite standardy niezawisłości, niezależne od „rangi” sędziego w systemie (1) TK
                  • Niezawisłość - instrumentalna zasada względem prawa do sądu (1) TK
                  • Niezależność władzy sądowniczej od innych władz (8) TK, SN
                  • Niezależność sądu a ingerencja ustawodawcza w tok czynności procesowych (1) TK
                  • Niezależność sądu a krytyka orzeczeń (1) TK
                  • Podleganie sędziów (sądów) w znaczeniu konstytucyjnym układom zbiorowym prawa pracy (1) SN
                  • Konflikt sędziego między sumieniem a obowiązującym prawem (1) TK
                  • Mianowanie i odwołanie sędziego przez egzekutywę (1) ETPCz
                  • Standard niezawisłości i bezstronności sądu ustanowionego ustawą wynikający z orzecznictwa ETPCz (1) SA
                  • Standard prawa do niezawisłego i bezstronnego sądu w orzecznictwie TSUE (1) SA
                • Wyłączenie sędziego - charakterystyka (7) SA, SO, SN
                • Pojęcie „sprawy” w rozumieniu art. 40 i art. 41 k.p.k.; bezstronność w sprawie głównej i incydentalnej (6) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na uzasadnioną wątpliwość co do jego bezstronności (6) TK, SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na stosunek osobisty, emocjonalny (2) TK, SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na subiektywnego przeświadczenie wnioskodawcy (2) SN
                • Wyłączenie ze względu fakt urzędowej znajomości sędziów, prokuratorów lub innych osób występujących przed sądem (3) SN
                • Wyłączenie ze względu na zajęcie określonego stanowiska co do istoty rozstrzygnięcia w innej sprawie (7) SA, SN
                • Wyłączenie sędziego, który niegdyś oskarżał oskarżonego w innej sprawie (1) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na orzekanie w sprawie jednego ze współsprawców (4) SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na ponowne orzekanie w postępowaniu odwoławczym (2) SN
                • Wyłączenie ze względu na inicjowanie przez stronę postępowań cywilnych i karnych przeciwko sędziemu (4) SA, SN
                • Wyłączenie sędziego – prokurator nadzorująca śledztwo żoną sędziego (1) SA
                • Wyłączenie ze względu na aktywności sędziego (sądu) w postępowaniu dowodowym (1) SA
                • Wyłączenie sędziego ze względu zachowanie wynikające z dbałości procedowania i zapewnienia powagi sądu (1) SA
                • Wyłączenie sędziego ze względu na wcześniej wyrażony pogląd prawny (2) TK, SN
                • Wyłączenie sędziego ze względu na małżeństwo z adwokatem lub radcą prawnym (3) TK, SN
                • Wyłączenie sędziego w sprawie o odszkodowanie za oczywiście niesłuszne tymczasowe aresztowanie (2) SN
                • Wyłączenie ze względu na wadliwy akt delegowania w procesie karnym (1) SN
                • Wyłączenie sędziego, który uzyskał nominację po 17 stycznia 2018 r. (3) TK, SN
                • Wyłączenie sędziego na zarzut wadliwego powołania (1) SN
                • Test instytucjonalnej bezstronności sędziów nominatów neo-KRS (5) SN, SA
                • Badanie spełnienia przez sędziego SN wymogów niezawisłości i bezstronności w trybie art. 29 u.SN (3) SN
                • Wyłączenie sędziego aktywnie wyrażającego swoje poparcie dla polityki rządowej przeciwko praworządności (1) SN
                • Wniosek o wyłączenie sądu; wyłączenie na przyszłość wszystkich sędziów (6) SN, SA
                • Przekazanie sprawy prezesa sądu lub z jego zawiadomienia (7) SN
                • Pozostawienie bez rozpoznania wniosku o wyłączenie sędziego (art. 41 § 2 k.p.k.) (3) SN
                • Niezłożenie wniosku o wyłączenie sędziego mimo uzasadnionych i uświadomionych podstaw (1) SN
                • Zarzut naruszenia art. 41 § 1 k.p.k. jako podstawa apelacji i kasacji (4) SN
                • Wyłączenie sędziego od rozpoznania sprawy w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego
                  • Konstytucyjny wymiar wyłączenia sędziego (5) TK
                  • Wyłączenie sędziego jako gwarancja prawa do sądu sprawiedliwego i rzetelnego (1) TK
                  • Niekonsytucyjność wniosku o wyłączenie sędziego w złej wierze (uchylony art. 53 k.p.c.) (1) TK
                  • Wyłączenie sędziego ze względu na stosunek osobisty, emocjonalny (2) TK, SN
                  • Wyłączenie sędziego ze względu na wcześniej wyrażony pogląd prawny (2) TK, SN
                  • Wyłączenie sędziego ze względu na małżeństwo z adwokatem lub radcą prawnym (3) TK, SN
                  • Wyłączenie sędziego od rozpoznania ponownej apelacji w tej samej sprawie (1) TK
                  • Wyłączenie sędziego w postępowaniach na nowo od orzeczeń in absentia (1) TK
                  • Wyłączenie sędziego - różnicowanie przesłanek w procedurach sądowych (1) TK
                  • Orzekania przez tego samego sędziego w sprawie legalności decyzji o odmowie uchylenia, po wznowieniu postępowania (1) TK
              • Tryb wyłączenia sędziego (art. 42 k.p.k.)
                • Wyłączenie sędziego przez sąd z urzędu (2) SN
                • Żądanie sędziego wyłączenia od udziału w sprawie (1) SN
                • Kontrola bezstronności sędziego na wniosek sędziego ze składu orzekającego (1) SN
                • Odmowa wyłączenia sędziego na jego wniosek (1) SN
                • Niezłożenie przez sędziego żądania wyłączenia jako podstawa kasacji i apelacji (2) SN
              • Niemożność rozpoznania sprawy z powodu wyłączenia sędziów (art. 43 k.p.k.) (3) SN
              • Wyłączenie referendarzy sądowych i ławników (art. 44 k.p.k.) (1) SN
              • Niedopuszczalność zażalenia na orzeczenie w przedmiocie wyłączenia sędziego (art. 459 k.p.k.) (5) SN, SA
          • Postępowanie dyscyplinarne sędziego
            • Postępowanie dyscyplinarne - charakterystyka (4) TK, TSUE, SN
            • Przewinienie dyscyplinarne sędziego (7) TK, SN
            • Oczywiste i rażące naruszenie przepisów przez sędziego (11) SN, TSUE
            • Odpowiedzialność dyscyplinarna sędziego za stosowanie prawa unijnego; kolizja wyroku TK z prawem UE (3) TSUE
            • Mobbing sędziego poprzez wszczynanie postępowań dyscyplinarnych (1) SN
            • Sprzeniewierzenie się niezawisłości przez sędziego (3) TK
            • Kontratyp dyscyplinarny sędziego (art. 107 § 3 u.s.p.) (1) SN
            • Wypadek mniejszej wagi przewinienia dyscyplinarnego (art. 109 § 5 u.s.p.) (2) SN
            • Niedopuszczalność umorzenia postępowania dyscyplinarnego na podstawie art. 17 § 1 pkt 3 k.p.k. (1) SN
            • Złożenie sędziego z urzędu (1) SN
            • Odpowiednie zastosowanie w sprawach dyscyplinarnych karnego prawa materialnego (2) SN
            • Dobrowolne poddanie się karze w postępowaniu dyscyplinarnym (art. 128 u.s.p. i art. 387 k.p.k.) (1) SN
            • Reguły ne peius w postępowaniu dyscyplinarnym sędziego (1) SN
            • Wznowienie postępowania dyscyplinarnego sędziego (2) SN
            • Przedawnienie dyscyplinarne przewinienia wyczerpującego jednocześnie znamiona przestępstwa (1) SN
            • Wpływ zatarcia skazania za przestępstwo na postępowanie dyscyplinarne (3) SN
            • Ponoszenie przez Skarb Państwa kosztów postępowania dyscyplinarnego sędziego (art. 133 u.s.p.) (5) SN
            • Bezprawne pozbawienie człowieka wolności przez sędziego (art. 189 i 231 k.k.) (2) SN
          • Sędzia jako pracownik sfery budżetowej (1) TK
          • Sąd jako pracodawca sędziego (5) SN
          • Sędzia jako pełnomocnik sądu (2) SN
          • Udzielenie sędziemu urlopu dla poratowania zdrowia (2) SN
          • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
          • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
          • Podleganie sędziego obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu (2) SN
          • Stan spoczynku sędziego (7) TK, SN
          • Uposażenie rodzinne przyznawane członkom rodziny zmarłego sędziego
            • Konstytucyjny wymiar uposażenia rodzinnego członków rodziny zmarłego sędziego (2) TK, SN
            • Uposażenie należne członkom rodziny zmarłego sędziego (sędziego w stanie spoczynku) (6) SN, SA
          • Postępowanie sprawdzające wobec sędziego w trybie art. 27 i 28 ustawy o ochronie informacji niejawnych (1) SN
          • Wykaz służbowy sędziego (art. 67 u.s.p.)
            • Wykaz służbowy sędziego (1) WSA
            • Sędzia jako osoba sprawująca funkcje publiczne (3) WSA, NSA
            • Udostępnienie informacji i dokumentów z wykazu sędziego w trybie dostępu do informacji publicznej (art. 67 u.s.p.) (6) WSA, NSA
          • Krytyka sądów , sędziów i prokuratorów
            • Interes społeczny w ujawniania przypadków podważających nieskazitelność sędziego (1) SN
            • Niezależność sądu a krytyka orzeczeń (1) TK
            • Krytyka sądów i jej granice (6) ETPCz, SN, SA
            • Bezpodstawne zarzuty nie oparte na faktach wobec sędziów i prokuratorów (7) ETPCz, SN, SR
        • Pragmatyka urzędu prokuratora
          • Dekonstytucjonalizacja prokuratury (3) TK, SN
          • Zależność i podporządkowanie prokuratora; hierarchiczność prokuratury (1) SN
          • Stosunek pracy prokuratora (1) SN
          • Stosunek pracy prokuratora z mianowania, a nie powołania (art. 76 k.p.) (5) SN
          • Droga sądowa w sprawach o roszczenie ze stosunku pracy prokuratora (3) SN
          • Prokuratura jako pracodawca prokuratora (3) SN
          • Neutralność polityczna prokuratora (1) TK
          • Przewinienia dyscyplinarne prokuratora (3) SN
          • Oczywista i rażąca obraza przepisów prawa przez prokuratora (2) SN
          • Zakaz zajmowania dodatkowych stanowisk przez prokuratura (1) SN
          • Wyłączenie prokuratora (2) TK, SN
          • Sytuacja prawna prokuratora wojskowego będącego oficerem (1) SN
          • Stan spoczynku prokuratora (3) TK, SN
          • Dochodzenie przez prokuratora wydalonego ze służby orzeczeniem dyscyplinarnym odszkodowania w związku ze stwierdzeniem wygaśnięcia stosunku pracy z naruszeniem prawa (1) SN
        • Kuratorzy sądowi
          • Kurator sądowy społeczny i zawodowy jako funkcjonariusz publiczny (2) SN
          • Wynagrodzenie kuratora za wykonanie czynności zleconych przez sąd na podstawie art. 598[6] k.p.c. (1) SN
          • Ryczałt kuratora za obecność w czasie spotkania rodzica z dzieckiem w ramach kontaktów ustalonych przez sąd (2) SN
          • Rozwiązanie stosunku pracy z kuratorem sądowym bez wypowiedzenia w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby (1) SN
        • Pragmatyka urzędnika publicznego
          • Status publicznoprawny a prywatnoprawny urzędnika publicznego (1) TK
          • Obowiązek świadczenia pracy poza normalnymi godzinami pracy przez urzędników publicznych (1) SN
          • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników państwowych (urzędników państwowych) (1) TK
        • Pracownicy samorządowi
          • Mianowanie pracownika samorządowego (2) SN
          • Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy na podstawie wyboru z pracownikami samorządowymi (art. 73 k.p.)
            • Rozwiązanie stosunku pracy z wyboru z pracownikami samorządowymi (art. 73 § 2 k.p.) (3) SN, NSA
            • Brak podstawy do nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru - przewodniczący rady gminy (1) NSA
            • Forma nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru z pracownikami samorządowymi (1) SN
          • Obowiązki pracowników samorządowych (1) SN
          • Ochrona pracownika jednostki samorządu terytorialnego (1) TK
          • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych (1) TK
          • Rozwiązanie stosunku pracy z radnym (ochrona stosunku pracy radnego) (1) SR
          • Nieposzlakowana opinia pracownika samorządowego (1) SN
          • Odmowa wykonania polecenia przez pracownika samorządowego (art. 16 ust. 3 u.p.s. i art. 52 k.p.) (1) SN
          • Przeniesienie pracownika samorządowego w razie reorganizacji jednostki (3) SN
          • Awans wewnętrzny pracownika samorządowego (1) SN
          • Ustalanie wysokości wynagrodzenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) przez radę gminy (art. 8 u.s.s.) (2) SN
          • Roszczenie pracownika samorządowego o dodatek specjalny (1) SR
          • Nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego (1) SR
          • Jednorazowa odprawa pracownika samorządowego w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (1) SR
          • Legitymacja bierna urzędów samorządu terytorialnego (6) SR, SN
        • Służba cywilna
          • Służba cywilna - charakterystyka (4) TK
          • Godne zachowanie w służbie cywilnej i poza nią (1) SR
          • Neutralność polityczna służby cywilnej (2) TK
          • Nabór do służby cywilnej (1) TK
          • Swoboda ustawodawcy w zakresie regulowania wysokości wynagrodzeń służby cywilnej (1) TK
          • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
          • Zastosowanie art. 25[1] § 1 k.p. do umów o pracę na czas określony z pracownikiem służby cywilnej (2) SN
          • Dyspozycyjność mianowanego urzędnika służby cywilnej (1) SN
          • Trwałość zatrudnienia urzędników korpusu służby cywilnej (2) TK, SN
          • Przeniesienie urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko (5) SR, SN
          • Praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej (1) TK
          • Obowiązek niepodejmowania zajęć zarobkowych bez pisemnej zgody dyrektora generalnego (art. 80 ust. 2 u.s.c.) (1) SN
          • Układy zbiorowe na rzecz członków korpusu służby (1) TK
        • Nauczyciele
          • Zatrudnienia nauczyciela na czas określony (art. 10 ust. 7 K.N.) (1) SA
          • Powołanie i odwołanie z funkcji dyrektora szkoły (12) SN
          • Dyrektor szkoły jako ofiara mobbingu (art. 94[3] k.p.) (1) SN
          • Zmiana warunków wykonywania funkcji dyrektora szkoły w trybie wypowiedzenia zmieniającego (1) SN
          • Roszczenia dyrektora szkoły w związku z jego odwołaniem (2) SN
          • Wymiar i zasady udzielania urlopu wypoczynkowego nauczycieli (1) SN
          • Urlop w zamian za ferie szkolne nauczyciela (1) SN
          • Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela (5) SO, SR, SN
          • Zatrudnienia nauczycieli na podstawie umów o pracę na czas określony (1) SN
          • Zatrudnianie nauczyciela mianowanego w niepełnym wymiarze zajęć (1) SN
          • Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela mianowanego w razie częściowej likwidacji szkoły albo zmian organizacyjnych (3) SN
          • Odprawa w trybie art. 20 ust. 2 KN nieprawidłowo naliczona (zawyżona) jako nienależne świadczenie w rozumieniu k.c. (1) SR
          • Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne (6) TK, SN
          • Zatrudnienie nauczycieli akademickich
            • Oceny okresowe nauczyciela akademickiego (1) SN
            • Dodatkowe zatrudnienie nauczyciela akademickiego (1) SO
            • Dodatek funkcyjny nauczyciela akademickiego (1) SN
            • Rozwiązanie umowy o pracę z mianowanym nauczycielem akademickim (3) SR, SN
            • Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela akademickiego (1) SO
            • Pracownik naukowy powołany na stanowisko sędziego w niepełnym wymiarze czasu pracy (1) SN
            • Dożywotnie zatrudnienie nauczyciela akademickiego, będącego sędzią TK lub NSA (1) SN
            • Zatrudnienie nauczyciela akademickiego w klinice akademii medycznej; zatrudnienie kliniczne
              • Wykonywanie zawodu nauczyciela akademickiego w zakresie zawodu lekarza (6) SN
              • Odpowiedzialność uczelni medycznej za niemożność udzielania świadczeń zdrowotnych przez nauczyciela akademickiego (3) SN
              • Niemożliwe lub niecelowe przywrócenia lekarza do pracy na uczelni medycznej w związku z ustaniem stosunku pracy w podmiocie leczniczym (1) SN
        • Pracownicy wykonującym zawód medyczny
          • Praca lekarzy (5) SN
          • Wymiar czasu pracy lekarza (1) SA
          • Prawo do dodatku za pracę zmianową (1) SN
          • Dyżury lekarskie (dyżury medyczne) (11) TK, SN, SA
          • Praca w warunkach ostrego dyżuru (1) SR
          • Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie leczniczym (2) SN
          • Samodzielność ratownika medycznego co do metody wyboru i zakresu udzielonego świadczenia (1) SN
          • Pracownicza odpowiedzialność ratownika medycznego za szkodę wyrządzoną pacjentowi w ramach akcji ratunkowej (1) SN
          • Zatrudnienie nauczyciela akademickiego w klinice akademii medycznej; zatrudnienie kliniczne
            • Wykonywanie zawodu nauczyciela akademickiego w zakresie zawodu lekarza (6) SN
            • Odpowiedzialność uczelni medycznej za niemożność udzielania świadczeń zdrowotnych przez nauczyciela akademickiego (3) SN
            • Niemożliwe lub niecelowe przywrócenia lekarza do pracy na uczelni medycznej w związku z ustaniem stosunku pracy w podmiocie leczniczym (1) SN
          • Krytyka między lekarzami (3) TK, ETPCz
        • Ochrona rodzicielstwa w pragmatykach pracowniczych
          • Uprawnienia policjantów związane z rodzicielstwem (1) WSA
          • Uprawnienia związane z rodzicielstwem funkcjonariusza celnego (1) WSA
        • Pragmatyka służb mundurowych
          • Status służb mundurowych (6) TK
          • Różnicowanie statusu służb mundurowych (2) TK
          • Stosunek służbowy żołnierzy zawodowych; status prawny żołnierzy (1) SN
          • Stosunek mianowania dotyczący służb mundurowych; stosunek służby (4) TK, NSA, SN, WSA
          • Gwarancje stabilności stosunku służbowego funkcjonariuszy służb mundurowych (1) TK
          • Zdolność sądowa i procesowa w sprawach służb mundurowych (art. 460 § 1 k.p.c.) (6) SN
          • Właściwość sądu pracy w sprawach służby mundurowych; reprezentacja pracodawcy (6) SN
          • Czas pracy służb mundurowych (1) SN
          • Wydłużenie czasu służby a rekompensata pieniężna (strażacy) (1) TK
          • Ubezpieczenie emerytalno-rentowe służb mundurowych
            • Uprzywilejowanie służb mundurowych w zakresie ubezpieczenia emerytalno-rentowego (3) TK
            • Różnicowanie służb mundurowych w zakresie ubezpieczenia emerytalno-rentowego (1) TK
            • Okres służby a okres pełnienia służby (1) SA
            • Zaopatrzenie emerytalne funkcjonariuszy – wysługa lat (1) SN
          • Policja
            • Policja - charakterystyka (2) TK
            • Policja - dostęp do służby (1) TK
            • Policja - dostęp do służby a choroby zakaźne (1) TK
            • Policja - komisje lekarskie (1) TK
            • Policja - neutralność polityczna (1) TK
            • Policja - postępowanie dyscyplinarne (2) TK
            • Policja - powoływanie się na domniemanie niewinności przy zwalnianiu ze służby (1) TK
            • Policja - publicznoprawny charakter (1) TK
            • Policja - służby mundurowe (1) TK
            • Policja - związki zawodowe (1) TK
            • Obliczanie ekwiwalentu pieniężnego w sytuacji zwolnienia ze służby (art. 115a u.o.p) (1) TK
          • Służba celna
            • Służba celna - charakterystyka (2) TK
            • Zadania służby celnej (1) TK
            • Zawieszenie, zwolnienie i przywrócenie funkcjonariusza do służby celnej (1) TK
    • Nadużycie prawa w stosunkach pracy (art. 8 k.p.)
      • Ochrona na podstawie art. 8 k.p., klauzula nadużycia prawa (33) SA, SO, SR, SN, TK
      • Obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 6 k.p.) (8) SN
      • Powołanie się na art. 5 k.c. i art. 8 k.p. przez naruszyciela porządku prawnego (zasada czystych rąk) (18) SO, SN
      • Ocena zasadności wypowiedzenia umowy na czas określony w świetle zasad współżycia społecznego (art. 8 k.c.) (2) SN
      • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
      • Odmowa przywrócenia do pracy i odszkodowania ze względu na zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (11) SN
      • Alternatywne roszczenie odszkodowawcze zamiast przywrócenia do pracy w kontekście nadużycie prawa (art. 8 k.p.) (12) SN
      • Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
      • Zastosowanie art. 8 k.p. wobec pracownika pełniącego funkcję w zakładowej organizacji związkowej, który rażąco narusza podstawowe obowiązki pracownicze. (6) SN
      • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
      • Ingerencja sądu w treść stosunku prawnego w zakresie wynagrodzenia
        • Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę; przywileje płacowe (18) SN, SA, SO, TK
        • Ustalenie w umowie o pracę rażąco niskiego wynagrodzenie za pracę (2) SN
        • „Inne świadczenia związane z pracą” nadmiernie wygórowane (3) SN
        • Nieadekwatność wysokości nagrody do wynagrodzenia zasadniczego (2) SN
        • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (art. 18[3c] k.p.)
          • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (15) SO, SN, SR
          • Pojęcia "jednakowej pracy i pracy o jednakowej wartości" (8) SO, SN
          • Różnicowanie sytuacji pracowników w zależności od posiadania przez nich dodatkowego źródła dochodu (2) SN
          • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (6) SN, SR
          • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego (1) SN
          • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
          • Roszczenie o ukształtowanie warunków pracy lub płacy w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 k.p.) (2) SN
          • Nierówne traktowanie „w zatrudnieniu” w zakresie dodatku do wynagrodzenia za pełnienie funkcji związkowej (1) SN
      • Kwestionowanie wywodzonych z pakietów socjalnych roszczeń przez odwoływanie się do zasad współżycia społecznego (1) SN
      • Sprzeczność z art. 8 k.p. roszczenia o odszkodowanie z tytułu powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej (1) SN
      • Ocena prawidłowości zastosowania art. 8 k.p. na etapie postępowania kasacyjnego (2) SN
    • Źródła prawa pracy (art. 9 k.p.)
      • Układy zbiorowe, porozumienia zbiorowe, regulaminy, statuty (17) SA, SN
      • „Inne porozumienia oparte na ustawie” w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. (5) SN
      • Wykładnia autonomicznych źródeł prawa pracy (5) SN
      • Podleganie sędziów (sądów) w znaczeniu konstytucyjnym układom zbiorowym prawa pracy (1) SN
      • Kontrola postanowień układów zbiorowych przez sąd (2) SN
      • Regulaminy wynagrdzania jako źródło prawa pracy (10) SN
      • Uchwały wewnętrznych organów pracodawcy jako źródła prawa pracy (4) SN
      • Regulamin premiowania członków zarządu opracowany przez radę nadzorczą jako źródło prawa pracy (art. 9 k.p.) (6) SN
      • Regulamin zwolnień grupowych jako źródło prawa pracy (1) SN
      • Pakiety socjalne jako źródło prawa pracy
        • Różnorodność jurydyczna pakietów socjalnych (1) SN
        • Funkcje i znaczenie pakietów socjalnych (1) SN
        • Status prawny pakietów socjalnych w orzeczniczej praktyce (12) SN
        • Odpowiednie stosowanie do pakietów socjalnych w drodze analogii przepisów dotyczących zakładowych układów zbiorowych pracy (3) SN
        • Zmiana zawartych w porozumieniu socjalnym warunków pracy i płacy bez konieczności wypowiedzenia zmieniającego (3) SN
        • Wykładnia pakietów socjalnych przy odpowiednim zastosowaniu art. 65 § 2 k.c. (4) SN
        • Miarkowanie odszkodowań z pakietu socjalnego (2) SN
        • Kwestionowanie wywodzonych z pakietów socjalnych roszczeń przez odwoływanie się do zasad współżycia społecznego (1) SN
      • Porozumienia strajkowe i postrajkowe (art. 9 k.p.) (3) SN
      • Problem „wieczystego” charakteru układu zbiorowego i regulaminu wynagradzania (1) SN
      • Umowa spółki z o.o. jako źródło prawa pracy (art. 9 k.p.) (1) SN
      • Utrwalona zwyczajowa praktyka jako źródło prawa pracy; zwyczaj zakładowy (9) SN
      • Brak mocy układów, porozumień, regulaminów i statutów naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 9 § 4 k.p.) (1) SN
      • Niedopuszczalność kwestionowania źródła prawa jako regulacji o normatywnym charakterze; odrzucenie pozwu (5) SN
    • Zawieszenie stosowania przepisów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy (art. 9[1] k.p.) (1) SN
  • Podstawowe zasady prawa pracy (art. 10 – art. 18[3] k.p.)
    • Wolność wykonywania zawodu; wolność pracy (art. 65 Konstytucji i art. 10 k.p.)
      • Wolność wykonywania pracy (art. 65 ust. 1 Konstytucji i art. 10 k.p.) (20) TK, SN
      • Wolność wykonywania wolnego zawodu (3) TK
      • Zatrudnianie młodocianych (art. 65 ust. 3 konstytucji i art. 191 k.p.)
        • Ochronna funkcja prawa pracy w stosunku do młodocianego pracownika (1) SN
        • Zdolność małoletniego do zawarcia umowy o pracę (art. 190 k.p. i art. 15 k.c.) (1) SN
        • Nieważność umowy o pracę zawartej z młodocianym poniżej 16 roku życia (4) SN
        • Wypadek przy pracy młodocianego poniżej 16 roku życia (2) SN
      • Prawo do wynagrodzenia minimalnego (art. 65 ust. 4 konstytucji) (2) TK
      • Polityka zwalczania bezrobocia a prawo do zatrudnienia (art. 65 ust. 5 konstytucji) (7) TK
    • Nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy (art. 11 k.p.)
      • Zasada swobody umów w prawie pracy (art. 11 k.p. i art. 353[1] k.c.) (1) SN
      • Dorozumiane zawarcie umowy o pracę (8) SR, SN
      • Konkludentna zmiany treści stosunku pracy powstałego z umowy (1) SN
      • Zasada trwałości uzgodnionych warunków pracy i płacy (1) SN
      • Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy z mocy prawa w razie przejęcia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) (19) SN, SR, SO
      • Pełnienie obowiązków po rozwiązaniu (wygaśnięciu) stosunku pracy z powołania (3) SN
      • Roszczenia przysługujące kandydatowi na pracownika w stosunku do niedoszłego pracodawcy (1) SN
      • Swoboda kształtowania treści stosunku pracy w drodze umowy o pracę (art. 18 k.p.)
        • Swoboda kształtowania treści stosunku pracy w drodze umowy o pracę (art. 18 § 1 i 2 k.p.) (19) TK, SN, SO
        • Obiektywizacja i globalizacja oceny "korzystności" dokonywanej na podstawie art. 18 k.p. (2) SN
        • Nieważność postanowień umowy naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 § 3 k.p.) (5) SN
        • Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
        • Semiimperatywny charakter przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę (2) SN
        • Ocena zadaniowego czasu pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika (art. 18 k.p.) (2) SN
        • Odszkodowanie (odprawa) dla członka zarządu spółki akcyjnej na wypadek odwołania z pełnienia tej funkcji (6) SN
      • Stosunek pracy w razie nieważności umowy o pracę (5) SN
      • Zawarcie umowy o pracę w wyniku przystąpienia do jej wykonywania przez członka zarządu spółki kapitałowej (7) SN
    • Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.)
      • Uchylenie bezprawności działania pracodawcy mieszczącego się w granicach uprawnień (3) SN
      • Relacja art. 11[1] k.p. do art. 23 k.c. (1) SN
      • Godność pracownicza i dobre imię pracownika (art. 11[1] k.p.) (18) SA, SO, SR, SN
      • Zakres danych osobowych, których pracodawca ma prawo żądać i przetwarzać (art. 22[1] - [1b] k.p.)
        • Ochrona danych osobowych pracownika na gruncie (art. 22[1] k.p.) (4) WSA, SN
        • Pobieranie i przetwarzanie danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1] k.p.) (4) NSA, SN
        • Informacje dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (art. 22[1] § 1 pkt 6 k.p.) (1) SN
        • Pobieranie dodatkowych danych niezbędnych do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (art. 21[1] § 4 k.p.c.) (1) SN
        • Żądanie od pracownika przekazania informacji o stanie zdrowia (2) SN
        • Przetwarzania danych związanych z zatrudnieniem (1) SN
        • Przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych dokumentacji pracowniczej (art. 94 pkt 9a k.p.) (1) SN
        • Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
        • Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
        • Informowanie przyszłego pracodawcy o fakcie pozostawiania w ciąży (1) SN
        • Dostęp pracodawcy do informacji o pracownikach, którym przysługuje związkowa obrona (4) SN
        • Niedopuszczalność informowania pracodawcy o osobach należących do związku zawodowego (1) NSA
        • Nosicielstwo wirusa HIV a zatrudnienie w kontekście prawa do prywatności (1) ETPCz
        • Ujawnienie przez pracodawcę imienia lub nazwiska pracownika bez jego uprzedniej zgody (3) SN
        • Pobieranie i przetwarzanie biometrycznych danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1b] k.p.) (2) WSA
      • Monitoring pracownika (art. 22[2] - 22[3] k.p.)
        • Monitoring środowiska pracy pracownika w celu jego kontroli (art. 22[2] k.p.) (1) SN
        • Monitorowanie korzystania z Internetu i telefonu przez pracownika w miejscu pracy (art. 22[3] k.p.) (3) ETPCz, SN
      • Wolności wyrażania poglądów i opinii w miejscu pracy (1) ETPCz
      • Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach (4) SN
      • Prawo pracownika do odpoczynku jako odrębne dobro osobiste (4) SN
      • Ocena kwalifikacji pracownika; opinia naruszająca dobra osobiste pracownika; krzywdząca opinia (15) SN
      • Publiczna krytyka pracownika przez pracodawcę (1) SN
      • Krytyka pracodawcy (przełożonego) przez pracownika (16) SR, SN
      • Obowiązek lojalności, rezerwy i dyskrecji pracowników wobec pracodawcy (1) ETPCz
      • Obowiązek lojalności zatrudniającego względem pracownika, dbałość o dobro pracownika (1) SN
      • Prawo do ustabilizowanego stosunku pracy i pozycji zawodowej (1) SN
      • Tajemnica wysokości wynagrodzenia pracownika
        • Ochrona tajemnicy wysokości wynagrodzenia (5) SN, WSA
        • Informacja publiczna o wysokości wynagrodzenia funkcjonariuszy i urzędników; kontrola wydatkowania publicznych środków (5) WSA, NSA
        • Niedopuszczalność ujawnienia informacji o wynagrodzeniach osób, które nie pełnią funkcji publicznych (1) WSA
        • Informacje o wynagrodzeniu księdza zatrudnionego w podmiocie leczniczym (1) NSA
        • Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu nauczycieli akademickich (3) WSA, NSA
        • Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu radcy prawnego (1) WSA
      • Postępowanie pracodawcy w celu wyjaśnienia, czy pracownik popełnił przestępstwo z art. 52 § 1 pkt 2 k.p. (3) SN
      • Inicjowanie postępowań dyscyplinarnych lub sądowych; Bezprawność działania organów dyscyplinarnych (10) SO, SA, SN
      • Przeszukanie miejsca pracy a prawo do prywatności (1) ETPCz
      • Przeszukiwanie pracownika przez pracodawcę w miejscu pracy (1) SN
      • Zawiadomienie o przestępstwie popełnionym przez pracownika (art. 304 § 1 k.p.k.) (4) SN
      • Kumulacja roszczeń z tytułu mobbingu i naruszenia dóbr osobistych (7) SA, SN
      • Krytyka między lekarzami (3) TK, ETPCz
      • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
      • Naruszenie dóbr osobistych pracownika jako podstawa natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy (art. 55 § 1[1] k.p.) (5) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy i bezpośredniego sprawcy naruszenia dobra prawnego pracownika (3) SN
      • Właściwość rzeczowa sądu okręgowego w sprawach pracownika o zasądzenie odszkodowania (1) SN
    • Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu (art. 11[2] - art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] - 18[3e] k.p.)
      • Dyskryminacja w stosunkach pracy (art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] k.p.)
        • Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b k.p.) (6) SN, SA
        • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
          • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
          • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
          • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
          • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
        • Dyskryminacja jako kwalifikowana postać nierównego traktowania w zatrudnieniu; związek dyskryminacji z nierównym traktowaniem (19) SN, SR, SO
        • Katalog podstaw dyskryminacji (art. 18[3a] k.p.) (7) SO, SN
        • Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia w zatrudnieniu (5) ETPCz, SR, SN, TSUE
        • Dyskryminacja ze względu na wiek SR, TSUE, SN
          • Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu w prawie UE (1) SN
          • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (12) SR, SN
          • Nieprzedłużenie umowy czas określony po osiągnięciu wieku emerytalnego (1) TSUE
          • Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
        • Dyskryminacja ze względu na płeć (9) TK, ETPCz, SN, TSUE, NSA
        • Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na ciążę (1) SN
        • Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność (1) SN
        • Dyskryminacja ze względu na pochodzenie etniczne (1) ETPCz
        • Dyskryminacja ze względu na rasę (1) ETPCz
        • Dyskryminacja ze względu na religię i światopogląd
          • Zakaz noszenia w miejscu pracy widocznych symboli przekonań religijnych i światopoglądowych (4) TSUE
          • Dyskryminacja na tle religijnym – zwolnienie w katolickim szpitalu ze względu na ponowny związek małżeński (2) TSUE
        • Dyskryminacja ze względu na transseksualizm (1) ETPCz
        • Dyskryminacja w formie molestowania (art. 18[3a] § 5 pkt 2 k.p.) (1) SN
        • Dyskryminacja w formie molestowania seksualnego (art. 18[3a] § 6 k.p.)
          • Molestowanie seksualne w rozumieniu z art. 18[3a] § 6 k.p. (1) SN
          • Sprzeciw pracownika niepożądanym zachowaniom o podłożu seksualnym (1) SN
          • „Pozapracownicze” molestowanie seksualne (1) SN
          • Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b k.p.) (6) SN, SA
        • Dyskryminacja ze względu na poglądy polityczne (1) SN
        • Autonomia jurysdykcyjna sądu krajowego w razie stwierdzenia dyskryminacji niezgodnej z prawem Unii (4) TSUE
        • Reguła Jonkmanna w razie stwierdzenie naruszenia zakazu dyskryminacji wynikającego z dyrektywy unijnej w sprawie z udziałem emanacji państwa członkowskiego (1) SN
        • Dyskryminacja w dostępie do świadczeń socjalnych ze względu na obywatelstwo (1) ETPCz
        • Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz do zabezpieczenia społecznego (6) TK, TSUE, SN
        • Uprzywilejowanie wyrównawcze kobiet (6) TK
      • Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 11[2] k.p. i 18[3b] k.p.)
        • Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (11) TK, SR, TSUE, SN
        • Zasada równości w stosunkach pracy a stosunki własnościowe pracodawcy (3) TK
        • Dyskryminacja a dyferencjacja praw i obowiązków pracowniczych (9) TK, SN
        • Porównanie sytuacji prawnej pracowników (2) SN
        • Różnicowanie umów o pracę (1) TK
        • Równouprawnienie kobiet i mężczyzn (art. 33 konstytucji i art. 11[2] k.p.)
          • Charakterystyka równouprawnienia kobiet i mężczyzn (4) TK
          • Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz do zabezpieczenia społecznego (6) TK, TSUE, SN
          • Uprzywilejowanie wyrównawcze kobiet (6) TK
        • Zasada równości w stosunkach pracy i z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) TK
        • Brak mocy układów, porozumień, regulaminów i statutów naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 9 § 4 k.p.) (1) SN
        • Nieważność postanowień umowy naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 § 3 k.p.) (5) SN
        • Zasada równego traktowanie ze względu na kryterium obywatelstwa (1) SN
        • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
      • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (art. 18[3c] k.p.)
        • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (15) SO, SN, SR
        • Pojęcia "jednakowej pracy i pracy o jednakowej wartości" (8) SO, SN
        • Różnicowanie sytuacji pracowników w zależności od posiadania przez nich dodatkowego źródła dochodu (2) SN
        • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (6) SN, SR
        • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego (1) SN
        • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
        • Roszczenie o ukształtowanie warunków pracy lub płacy w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 k.p.) (2) SN
        • Nierówne traktowanie „w zatrudnieniu” w zakresie dodatku do wynagrodzenia za pełnienie funkcji związkowej (1) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
        • Nakaz wykładni art. 18[3d] zgodnie z europejskim prawem pracy; odszkodowanie skuteczne, proporcjonalne i odstraszające (3) SN
        • Uprawnieni i zobowiązani do odszkodowania, o którym mowa w art. 18[3d] k.p. (2) SN
        • Odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania (13) SN, SR
        • Zadośćuczynienie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (5) SN
        • Niedopuszczalność zasądzenia odszkodowania za szkodę mogącą wystąpić w przyszłości (2) SN
        • Skuteczność, proporcjonalność i dolegliwość sankcji w świetle art. 17 Dyrektywy 2000/78 (3) TSUE, SN
        • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
        • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie w zatrudnieniu oraz z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie pracowników z innych przyczyn niż dyskryminujące (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (2) SN
        • Ochrona przed naruszeniem zasady równego traktowania inna niż odszkodowanie z art. 18[3d] k.p. (2) SN
        • Zależność powództwa odszkodowawczego z art. 18[3d] k.p. od wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy (1) SN
        • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
      • Ochrona pracownika przed negatywnymi następstwami legalnych działań (art. 18[3e] k.p.) (1) SN
    • Prawo do wynagrodzenia (art. 13 k.p.)
      • Prawo do wynagrodzenia godziwego (art. 13 k.p. i art. 78 k.p. oraz art. 2 i art. 65 konstytucji) (10) TK, SN, SA
      • Tajemnica wysokości wynagrodzenia pracownika
        • Ochrona tajemnicy wysokości wynagrodzenia (5) SN, WSA
        • Informacja publiczna o wysokości wynagrodzenia funkcjonariuszy i urzędników; kontrola wydatkowania publicznych środków (5) WSA, NSA
        • Niedopuszczalność ujawnienia informacji o wynagrodzeniach osób, które nie pełnią funkcji publicznych (1) WSA
        • Informacje o wynagrodzeniu księdza zatrudnionego w podmiocie leczniczym (1) NSA
        • Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu nauczycieli akademickich (3) WSA, NSA
        • Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu radcy prawnego (1) WSA
      • Prawo do wynagrodzenia a niepowodzenia gospodarcze pracodawcy (4) SR, SN
      • Zwrot nienależnie pobranego wynagrodzenia (domniemanie właściwej wysokości wypłaconego wynagrodzenia) (7) SR, SN
      • Wynagrodzenie za pracę odpowiednie do jakości (art. 13 k.p. i art. 78 k.p.) (2) SN
      • Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzenia i skutki ich niedopełnienia (art. 94 pkt 5 k.p.)
        • Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzenia (2) SN
        • Uchybienie obowiązkowi terminowej wypłaty wynagrodzenia art. 55 § 1[1] k.p. (17) SR, SN, SO
        • Obowiązek pracodawcy odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika (1) SN
        • Obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne przez pracodawcę
          • Obowiązek pracodawcy zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne pracownika (4) SA, SN
          • Bezpodstawne wzbogacenie w relacji pracodawca (płatnik składek na ubezpieczenia społeczne) - pracownik (ubezpieczony) (9) SN
          • Zwrot pracodawcy przez pracownika kwoty niepotrąconej składki na ubezpieczenie społeczne (art. 411 pkt 2 k.c.) (5) SN
          • Przedawnienie roszczenia pracodawcy- płatnika składek i zaliczek z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia (3) SN
          • Obowiązek płatnika poinformowania organu rentowego o rachunkach bankowych (1) SA
        • Odpowiedzialność karna płatnika składek, który nie dopełnia obowiązku ich opłacania (art. 98 ust. 1 pkt 1a u.s.u.s. i art. 218 § 1a k.k.) (2) SN, SR
      • Obniżenie wynagrodzenia a ochrona praw nabytych (1) TK
      • Prawo ławnika sądowego do pełnego wynagrodzenia ze stosunku pracy (1) SN
    • Prawo do wypoczynku (art. 24 Konstytucji i art. 14 k.p.)
      • Charakterystyka prawa do wypoczynku (2) TK
      • Pojęcie dni wolnych od pracy (1) TK
      • Pojęcie dnia wolnego od pracy (1) TK
      • Czas pracy (art. 128 – art. 150 k.p.)
        • Czas pracy; pozostawanie do dyspozycji pracodawcy (art. 128 k.p.)
          • Czas pracy (art. 128 k.p.) (18) TK, SA, SN
          • Wymiar czasu pracy, o którym mowa w art. 29 § 1 pkt 4 k.p. (2) SN
          • Obowiązek pracodawcy poinformowania pracownika o obowiązujących go normach czasu pracy (art. 29 § 3 k.p.) (1) SN
          • Ustalenie systemów i rozkładów czasu; zmiana organizacji czasu pracy (5) SN
          • Wypowiedzenie zmieniające w razie ustawowej zmiany norm czasu pracy (2) SN
          • Dojazd pracownika z domu do miejsca wykonywania obowiązków i z powrotem (2) SN
          • Czas dojazdu pracownika do miejsca pracy, wykonującego obowiązki na określonym obszarze (13) SN, TSUE
          • Przemieszczanie się po terenie zakładu pracy w celu wykonywania pracy (1) SN
          • Czas pracy podczas przemieszczania się pracownika wykonującego pracę w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
          • Czynności przygotowawcze związane z przygotowaniem stanowiska pracy lub też sprzątania po zakończeniu pracy (3) SN
          • Czas pracy kierowców; diety i ryczałty za nocleg w transporcie drogowym (21) SR, SA, SN, TK, TSUE
          • Czas pracy osób niepełnosprawnych (1) SR
          • Czasu pracy pracowników rodzinnych domów dziecka (1) SN
          • Czas wykonywania pracy społecznie (1) SN
          • Służba cywilna a czas pracy (1) TK
          • Służba zagraniczna a czas pracy (1) TK
          • Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p. (2) SN
          • Obejście przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych przez zatrudnienie niepracownicze (4) SR, SN, TK
          • Prawo pracownika do odpoczynku jako odrębne dobro osobiste (4) SN
        • Okresy rozliczeniowe czasu pracy (art. 129 k.p.)
          • Instytucja okresów rozliczeniowych w kodeksie pracy (art 129 k.p.) (4) SA, SN
          • Zasada pięciodniowego tygodnia pracy (1) SN
          • Zmniejszenie liczby dni i godzin w związku ze świętami przypadającymi w innym niż niedziela dniu tygodnia (1) SN
          • Przedłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy (art. 129 § 1 k.p.) (1) SN
        • Prawo do nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego (art. 132 - 133 k.p.) (4) SN
        • Piętnastominutowa przerwa w pracy wliczana do czasu pracy (art. 134 k.p.) (3) SN
        • Systemy i rozkłady czasu pracu (art 135 - 150 k.p.)
          • Czas pracy równoważny (art. 135 k.p.) (3) SR, SN
          • System czasu pracy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu i w służbach ratowniczych (art. 137 k.p.)
            • Równoważny czas pracy przy pilnowaniu osób lub mienia oraz w służbach ratowniczych (1) SN
            • Prawo do dodatku nocnego dla pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu (2) SN
          • Praca w ruchu ciągłym (art 138 k.p.) (1) SN
          • Przerywany czas pracy (art. 139 k.p.) (2) SN
          • Zadaniowy czas pracy (art 140 k.p.)
            • Przesłanki, charakterystyka zadaniowego czasu pracy (11) SA, SN
            • Porozumienie pracodawcy i pracownika co do stosowania systemu zadaniowego (3) SN
            • Wyznaczenie zadań w zadaniowym czasie pracy zgodnie z obowiązującymi pracownika do normami czasu pracy (5) SN
            • Czas pracy podczas przemieszczania się pracownika wykonującego pracę w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
            • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w zadaniowym systemie pracy (9) SN, SA
            • Ocena zadaniowego czasu pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika (art. 18 k.p.) (2) SN
            • Polecenia wydanie pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy określające miejsce lub godziny wykonania określonych czynności (2) SN
            • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
            • Wypadek komunikacyjny w drodze z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, w ramach zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). (4) SN
            • Zadaniowy system czasu pracy w formie telepracy (1) SN
            • Niedopuszczalność mieszanego czasu pracy” (3) SN
          • Skrócony czas pracy (art 145 k.p.)
            • Skrócenie czasu pracy ze względu na szczególnie uciążliwe lub szczególnie szkodliwe warunki pracy (2) SN
            • Przerwa pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie (art 145 § 1 k.p.) (1) WSA
            • Wynagrodzenie za pracę w godzinach przekraczających ustawowy skrócony czas pracy (2) SN
          • Rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta (art. 147 k.p.) (2) SN
          • Ewidencja czasu pracy (art. 149 k.p.)
            • Ewidencja czasu pracy (2) SR, SN
            • Nierzetelna ewidencja pracodawcy czasu pracy; ciężar dowodu; zasądzenie odpowiedniej kwoty (art. 322 k.p.c.) (17) SA, SO, SR, SN
            • Ewidencja czasu pracy pracowników stale wykonujących pracę poza zakładem pracy (art. 151[1] § 4 k.p.) (1) SN
            • Ciężar dowodu w sprawach o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (13) SN, SR, SA, SO
          • Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych na podstawie art. 149 § 2 k.p. (4) SN
      • Praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta (art. 151 – art. 151[12] k.p.)
        • Praca w godzinach nadliczbowych (art. 151 k.p.)
          • Praca w godzinach nadliczbowych (3) SN
          • Szczególna potrzeba pracodawcy (5) TK, SO, SN
          • Forma polecenia pracy w godzinach nadliczbowych (13) SR, SN
          • Samowolne podjęcie pracy przez pracownika w godzinach nadliczbowych (4) SN
          • Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy lub przebywanie w zakładzie pracy bez świadczenia pracy (2) SN
          • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
          • Prowadzenie akcji ratowniczej i usuwaniu awarii (1) SN
          • Praca w godzinach nadliczbowych świadczona przez pracownika na rzecz innego przedsiębiorstwa (1) SN
          • Praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej (1) TK
          • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników państwowych (urzędników państwowych) (1) TK
          • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych (1) TK
          • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki nadmiernego zatrudnienia w godzinach nadliczbowych (2) SN
        • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151[1] k.p.
          • Ciężar dowodu w sprawach o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (13) SN, SR, SA, SO
          • Ustalenie systemu czasu pracy pracownika w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (2) SN
          • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych (4) TK, SR, SN
          • Ustalenie dodatku do wynagrodzenia według norm dobowych (1) SN
          • Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych na podstawie art. 149 § 2 k.p. (4) SN
          • Ryczałtowa forma wynagradzania pracy w godzinach nadliczbowych według art. 151[1] § 4 k.p. (6) SN
          • Ewidencja czasu pracy pracowników stale wykonujących pracę poza zakładem pracy (art. 151[1] § 4 k.p.) (1) SN
          • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w zadaniowym systemie pracy (9) SN, SA
          • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w systemie pracy rotacyjnej (1) SN
          • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych świadczoną sezonowo (1) SN
          • System wynagradzania za przepracowane nadgodziny w formie premii (4) SN
          • Wykonywanie pracy w czasie przerw zaliczanych do czasu pracy (1) SN
          • Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; wymagalność roszczenia; odsetki za opóźnienie (5) SN, SA
          • Zarzut przedawnienia roszczenia o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w świetle art. 8 k.p. (2) SN
          • Przerwa biegu przedawnienia co do roszczeń, których nie można precyzyjnie określić w chwili wniesienia powództwa (1) SN
        • Czas wolny od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 151[2] k.p.) (1) SN
        • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników zarządzających zakładem i kierowników komórek organizacyjnych (art 151[4] k.p) SA
          • Praca w godzinach nadliczbowych kadry kierowniczej i zarządczej (25) SA, TK, SN
          • Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p. (2) SN
          • Pojęcie kierownika wyodrębnionych komórek organizacyjnych (10) SN
          • Pojęcie „wyodrębniona komórka organizacyjna” w rozumieniu art. 151[4] k.p. (6) SN
          • Praca wykonywana w razie konieczności w rozumieniu art. 151[4] § 1 k.p. (5) SN
          • Wyłączenie zastosowania art. art. 151[4] § 1 k.p. do pracownika niepełnosprawnego zarządzającego zakładem pracy (1) SN
        • Dyżury pracownicze (art 151[5] k.p.)
          • Dyżur - pozostawanie pracownika w gotowości do pracy (art. 151[5] § 1 k.p.) (4) SA, SN
          • Dyżury lekarskie (dyżury medyczne) (11) TK, SN, SA
          • Praca w warunkach ostrego dyżuru (1) SR
          • Dyżur domowy pełniony w miejscu zamieszkania z obowiązkiem stawienia się na wezwanie (2) TSUE, SN
          • Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania za czas dyżuru (art. 151[5] § 3 k.p.) (1) SN
          • Dyżur pracownika w miejscu pracy w orzecznictwie TSUE (1) SN
        • Dodatek za pracę w porze nocnej (art 151[8] k.p.) (1) SN
      • Urlopy pracownicze (art. 152 – 175 k.p.)
        • Urlopy wypoczynkowe (art. 152 - 173 k.p.)
          • Prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego (art. 152 k.p.)
            • Prawo do corocznego płatnego urlopu (8) TK, SN, TSUE
            • Charakter prawny prawa i roszczenia o urlop wypoczynkowy (art. 152 k.p.) (5) SN, TSUE
            • Niemożność zrzeczenia się przez pracownika prawa do obligatoryjnego odpoczynku (art. 152 § 2 k.p.) (1) SN
            • Wykonywanie z własnej i nieprzymuszonej woli obowiązków pracowniczych w trakcie urlopu wypoczynkowego (1) SN
            • Zobowiązanie pracownika do gotowości do pracy w czasie urlopu wypoczynkowego (1) SN
            • Korzystanie w urlopu wychowawczego i macierzyńskiego a prawo do urlopu wypoczynkowego (1) TSUE
            • Wartość roszczenia o udzielenie urlopu wypoczynkowego (1) SN
          • Prawo do pierwszego urlopu (art. 153 k.p.) (3) SN
          • Udzielenie urlopu przez pracodawcę (art. 161 k.p.)
            • Udzielenie urlopu przez pracodawcę (5) SN
            • Obowiązek pracodawcy udzielenia urlopu na żądanie pracownika (art. 167[2] k.p.) (6) SN, SO
            • Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego (5) SN, SA
            • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
            • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
            • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
            • Przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy (art. 293[1] k.p.)
              • Przedawnienie prawa do urlopu; termin wymagalności roszczenia o urlop wypoczynkowy (4) SA, SN, NSA
              • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
            • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (art. 165 k.p.)
              • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (4) SN
              • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
              • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia w czasie, w którym pracownik ten został całkowicie zwolniony z obowiązku wykonywania pracy przez pracodawcę. (1) SN
          • Plan urlopów (163 k.p.)
            • Plan urlopów (9) SR, SN
            • Urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (art. 163 § 3 k.p.) (5) SN
            • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
          • Przesunięcie terminu urlopu (art. 164 k.p.) (1) SN
          • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (art. 165 k.p.)
            • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (4) SN
            • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
            • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia w czasie, w którym pracownik ten został całkowicie zwolniony z obowiązku wykonywania pracy przez pracodawcę. (1) SN
          • Udzielenie niewykorzystanego urlopu w terminie późniejszym (art. 166 k.p.) (1) SN
          • Odwołanie pracownika z urlopu (art. 167 k.p.)
            • Odwołanie pracownika z urlopu (3) SN
            • Forma odwołania pracownika z urlopu (art. 167 k.p.) (1) SN
          • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (art. 167[1] k.p.) (5) SN
          • Urlop na żądanie pracownika (art. 167[2] k.p.)
            • Urlop na żądanie pracownika (4) SN, SO
            • Obowiązek pracodawcy udzielenia urlopu na żądanie pracownika (art. 167[2] k.p.) (6) SN, SO
            • Forma i chwila żądania pracownika udzielenia urlopu na żądanie (3) SN, SO
            • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
          • Udzielenie urlopu zaległego (art. 168 k.p.)
            • Udzielenie urlopu zaległego (3) SN
            • Pierwszeństwo temporalne urlopu zaległego przed bieżącym (2) NSA, SN
          • Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop (art. 171 k.p.)
            • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (14) SR, SN, SA, TSUE
            • Przekształcenie prawa do nie wykorzystanego urlopu zaległego w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop (1) SN
            • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla pracownika przechodzącego na emeryturę (2) SR, SN
            • Utrata prawa do urlopu wypoczynkowego i prawa do ekwiwalentu (1) TSUE
            • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
            • Dziedziczenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika (4) SN, TSUE, TK
            • Zrzeczenie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (4) SN
          • Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego (art. 172 k.p.) (3) SN
          • Prawo do dodatkowego urlopu osoby niepełnosprawnej (1) SN
        • Urlop bezpłatny (art. 174 k.p.)
          • Urlop bezpłatny (9) SA, SN
          • Urlop bezpłatny posła i senatora (2) SN
          • Urlop bezpłatny dla pełnienia funkcji w związku zawodowym (1) SN
          • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
        • Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 174[1] k.p.) (6) SN, SA, WSA
    • Bezpieczeństwo i higiena pracy (art.15 k.p.; art. 94 pkt 4 k.p.i art. 207 – at. 237[15] k.p.)
      • Ochrona zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych (art. 207 k.p.)
        • Obowiązki pracodawcy związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 15 k.p. art. 94 pkt 4 k.p.i art. 207 k.p.)
          • Odpowiedzialność pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy (17) SA, SO, SN
          • Obowiązek pracodawcy ochrony zdrowia i życia pracowników (art. 207 § 2 pkt 1 k.p.) (7) SN, SA
          • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
          • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
          • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
          • Obowiązek zapewnienia osobom zatrudnionym przy pracach budowlanych bezpiecznej pracy bez względu na podstawę zatrudnienia (1) SN
          • Obowiązek zaznajomienia pracowników z przepisami i zasadami bhp (art. 237[4] k.p.) (4) SN
          • Obowiązek utworzenia służby BHP; powierzenie wykonywanie zadań tej służby (art. 237[11] k.p. (1) SN
          • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (art. 234 k.p.)
            • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (5) WSA, SN, SA
            • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia odpowiednich organów o ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy (art. 234 § 2 k.p.) (7) SR, SO, SN
            • Protokół powypadkowy
              • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
              • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
              • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
              • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
              • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
            • Odpowiedzialność karna za niezawiadomienie o wypadku przy pracy (art. 221 k.k. i art. 234 § 2 k.p.) (6) SR, SO, SA
            • Obowiązek analizy przyczyn wypadków przy pracy i stosowania środków zapobiegawczych (art. 236 k.p.) (4) SR, SA, WSA, NSA
          • Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach (4) SN
          • Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
          • Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 k.p.)
            • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
        • Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
          • Wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej; przesłanki nabycia świadczeń
            • Wypadek przy pracy - pojęcie, charakterystyka odpowiedzialności pracodawcy (6) SR, SN
            • Pojęcie „uraz” przy wypadku przy pracy (4) SN, SR
            • Pojęcie stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w rozumieniu ustawy wypadkowej (1) SR
            • Nagłość zdarzenia powodującego wypadek przy pracy (7) SN
            • Pojęcie zewnętrznej przyczyny wypadku (9) SO, SN
            • Związek zdarzenia z pracą; związek przyczynowy (26) SN, SA
            • Związek z pracą podczas krótkotrwałych przerw w pracy (4) SN
            • Wpływu stanu nietrzeźwości poszkodowanego pracownika na istnienie związku z pracą (1) SN
            • Wykonywanie zwykłych czynności lub poleceń; świadczenie pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej (3) SN
            • Zbieg przyczyn wewnętrznych i zewnętrznych wypadku przy pracy (12) SR, SN
            • Wyłączenie prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego (art. 21 u.wypadkowej) (1) SN
          • Przyczyny wypadku przy pracy w orzeczniczej praktyce
            • Pogorszenie samoistnych schorzeń pracownika w związku z wykonywaniem pracy (8) SN
            • Stres psychiczny, zdenerwowanie pracownika (6) SN
            • Wręczenie pracownikowi pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę (1) SN
            • Nadmiernie ciężkie warunki pracy, nadmierny wysiłek fizyczny (13) SR, SN
            • Poronienie jako następstwo wysiłku fizycznego pracownicy w związku z pracą (1) SN
            • Nadciśnienie tętnicze jako przyczyna wypadku (2) SN
            • Perforacja wrzodu żołądka jako wypadek przy pracy (1) SN
            • Zawał serca
              • Zawał serca jako przyczyna wypadku przy pracy (11) SR, SN, SA
              • Zawał serca w związku z wypowiedzeniem pracownikowi umowy o pracę (1) SN
              • Zawał serca w związku z przeciążeniem obowiązkami wywołującym stres (1) SN
            • Upadek pracownika podczas wykonywania zwykłych czynności; epilepsja (2) SN
            • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
            • Pobicie pracownika podczas wykonywania zwykłych czynności pracowniczych (4) SA, SN
            • Udział w pogrzebie współpracownika (1) SN
            • Udział w zawodach sportowych i rekreacyjnych organizowanych przez pracodawcę (5) SN
            • Wypadek przy pracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą a zaległość w opłacaniu składek (1) SO
            • Wypadek przy pracy pracownika zatrudnionego „na czarno”; przyczynienie się do wypadku (1) SA
            • Nieudzielenie pomocy pracownikowi, który zasłabł w miejscu pracy (1) SN
            • Wypadek podczas wykonywania czynności na rzecz innego podmiotu niż pracodawca (1) SN
            • Wypadek przy pracy młodocianego poniżej 16 roku życia (2) SN
            • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
          • Wypadek pracownika w drodze do pracy i z pracy do domu
            • Wypadek przy pracy na drodze praca - dom (16) SR, SN, SA
            • Wypadek komunikacyjny w drodze z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, w ramach zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). (4) SN
            • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
          • Wypadek w podróży służbowej (1) SN
          • Wypadek, jakiemu uległ pracownik podczas podróży na kurs specjalizujący, mający na celu podniesienie kwalifikacji (1) SN
          • Wypadek nauczyciela w czasie dojazdu do miejsca pobytu ucznia w celu realizacji indywidualnego nauczania (1) SN
          • Wypadek przy pracy będący jednocześnie wypadkiem komunikacyjnym objętym ubezpieczeniem OC (2) SN
          • Ciężki wypadek przy pracy (art. 3 ust. 5 u. wypadkowej) (3) SN
          • Zakres ochrony wypadkowej osób prowadzących działalność gospodarczą (1) SN
          • Przyczynienie się pracodawcy do zaistnienia wypadku przy pracy (1) SN
          • Umyślnie lub rażąco niedbałe naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia jako podstawa odmowy świadczeń z ustawy wypadkowej (10) SO, SN
          • Związanie sądu oraz organu rentowego wzajemnymi rozstrzygnięciami w przedmiocie wypadku przy pracy (8) SA, SO, SN
          • Związanie sądu pracy orzeczeniem inspektora sanitarnego stwierdzającym chorobę zawodową (7) SN
          • Zawieszenie postępowania w związku z prowadzonym postępowaniem karnym o wypadek przy pracy (1) SN
          • Protokół powypadkowy
            • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
            • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
            • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
            • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
            • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
          • Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
            • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej na rzecz ubezpieczonego (art. 11 ustawy wypadkowej) (7) SR, SN, TK
            • Wysokość jednorazowego odszkodowania (art. 12 ustawy wypadkowej) (2) SN
            • Jednorazowe odszkodowanie na rzecz członków rodziny zmarłego ubezpieczonego (art. 13 ustawy wypadkowej) (2) SN
            • Stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu w rozumieniu ustawy wypadkowej (2) SN
            • Ustalenie procentowej oceny uszczerbku na zdrowiu; tabela procentowych uszczerbków (1) SN
            • Ustalenie uszczerbku na zdrowiu w postępowaniu sądowym; opinia biegłego (1) SN
            • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
            • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość odszkodowania w prawie cywilnym (3) SN, SO, SA
            • Prawo konkubenta do jednorazowego odszkodowania z ustawy wypadkowej (1) SN
            • Prawo nasciuturusa do jednorazowego odszkodowania (art. 927 § 2 k.c. i 12 ust. 2 pkt 2 u. wypadkowej) (2) SN
            • Dziedziczność jednorazowego odszkodowania z ustawy wypadkowej (1) SN
            • Nienależnie pobrane jednorazowe odszkodowanie (1) SN
            • Przedawnienie i wymagalność roszczenia o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej (6) SO, SN
            • Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
          • Renta wypadkowa
            • Renta uzupełniająca; renta wyrównawcza (art. 444 § 2 k.c.) (13) SA, SN, SO
            • Renta wypadkowa z ubezpieczenia społecznego a renta uzupełniająca z k.c. (4) SN
            • Wniosek o rentę wypadkową a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
          • Prawo do świadczenia z ustawy wypadkowej w razie zaległości składkowych (art. 6 ust. 2 - 4 u. wyp.)
            • Świadczenia z ustawy wypadkowej w razie zaległości składkowych (art. 6 ust. 2 u. wyp.) (4) SN
            • „Stan zadłużenia w dniu wypadku” z art. 6 ust. 2 ustawy wypadkowej (1) SN
            • Bieg 6-miesięcznego terminu przedawnienia przewidzianego w art. 6 ust. 3 u.wypadkowej (5) SN
            • Zawity charakter termin z art. 6 ust. 3 ustawy wypadkowej (1) SN
            • Nieuwzględnienie terminu przedawnienia z art. 6 ust. 3 ustawy wypadkowej z powołaniem się na zasady współżycia społecznego (4) SN
          • Przedawnienie roszczeń w związku z wypadkiem przy pracy
            • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
            • Przedawnienie i wymagalność roszczenia o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej (6) SO, SN
            • Bieg 6-miesięcznego terminu przedawnienia przewidzianego w art. 6 ust. 3 u.wypadkowej (5) SN
            • Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
            • Wniosek o rentę wypadkową a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
            • Przedawnienie roszczeń uzupełniających z tytułu wypadku przy pracy (4) SN
          • Świadczenia z ubezpieczenia społecznego należne pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy w zbiegu z roszczeniami cywilnymi (art. 237[1] k.p.c.)
            • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy (art. 237[1] § 1 k.p.) (2) SN, SA
            • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
            • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
          • Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe (art. 28 u. wypadkowej)
            • Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe (4) SN
            • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
          • Przynależność płatnika składek do grupy działalności według PKD (art. 29 u. wypadkowej) (1) SN
          • Decyzja ustalająca stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe (art. 34 u. wypadkowe) (1) SN
          • Postępowanie w sprawie wypadku przy pracy jako inne postępowanie przewidziane w ustawie w rozumieniu art. 233 k.k. (1) SN
          • Powództwo o ustalenie w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy
            • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
            • Majątkowy charakter powództwa o ustalenie wypadu przy pracy (3) SN
            • Właściwość rzeczowa sądu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
            • Ustalenie wartości sporu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (3) SN
            • Ustalenie wyłącznej winy pracownika w procesie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
            • Powództwo o ustalenie odpowiedzialności na przyszłość za szkody wynikające z wypadku przy pracy (2) SN
            • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
          • Regres z tytułu wypadku przy pracy (3) SN
        • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy na podstawie art. 415 k.c.
          • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c., w zw. z art. 300 k.p.) (9) SN, SA
          • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy i bezpośredniego sprawcy naruszenia dobra prawnego pracownika (3) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy z art. 415 k.c. w przypadku napadu rabunkowego na pracownika (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie (art. 430 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 k.p.). (1) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego przedsiębiorstwo wprowadzane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.)
          • Charakterystyka odpowiedzialności na gruncie art. 435 k.c. (20) SA, SO, SR, SN
          • Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka prowadzącego przedsiębiorstwo (art. 435 k.c.) (12) SN, SR, SA, SO
          • Cuius damnum eius periculum (1) SN
          • Pojęcie przedsiębiorstwa lub zakładu w rozumieniu art. 435 k.c. (13) SR, SA, SN, SO
          • Podmiot, który "prowadzi na własny rachunek" przedsiębiorstwo lub zakład; tytuł prawny do przedsiębiorstwa wprowadzanego w ruch za pomocą sił przyrody (3) SN
          • Pojęcie "ruch przedsiębiorstwa" za pomocą sił przyrody w rozumieniu art. 435 k.c. (26) SR, SA, SN, SO
          • Związek przyczynowy szkody z ruchem przedsiębiorstwa (9) SN, SR, SO
          • Wyjątek od zasady adekwatności związku przyczynowego (teoria równowartości przyczyn - conditio sine qua non) (1) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego zakład za szkody poszkodowanego, któremu nie można przypisać winy (4) SN
          • Pojęcie osoby trzeciej w rozumieniu art. 435 § 1 k.c. (3) SA, SN
          • Przesłanka egzoneracyjna „z wyłącznej winy poszkodowanego” lub osoby trzeciej (art. 435 i art. 436 k.c.) (31) SA, SO, SR, SN
          • Wyłączenie odpowiedzielności deliktowej na skutek siły wyższej (13) SO, SR, SN
          • Ciężar dowodu w zakresie odpowiedzialność przewidzianej w art. 435 § 1 k.c. (3) SN, SO
          • Zbieg podstaw odpowiedzialności w razie istnienia winy organów lub pracowników przedsiębiorstwa (1) SN
          • Wzajemna relacja art. 435 do 436 k.c. (1) SA
          • Dopuszczalność uzależnienia powstania roszczenia z art. 435 § 1 k.c. od ziszczenia się dodatkowego umownego warunku zawieszającego (1) SN
          • Odpowiedzialność odszkodowawcza Skarbu Państwa na podstawie art. 435 k.c. (2) SN
          • Zbieg roszczeń z art. 129 p.o.ś. i art. 435 k.c. (4) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
          • Przedsiębiorstwo budowlane jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.) (6) SA, SN
          • Odpowiedzialność wykonawcy robót budowlanych wobec inwestora na podstawie art. 435 k.c. (1) SN
          • Spółdzielnia mieszkaniowa, która nie prowadzi działalności w zakresie budownictwa jako podmiot odpowiedzialny z art. 435 k.c. (1) SN
          • Wielkopowierzchniowy obiekt handlowy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (1) SA
          • Odpowiedzialność zakładu produkcyjnego za szkody spowodowane emitowaniem substancji trujących (8) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego na własny rachunek kino (2) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego aquapark (3) SR, SA
          • Odpowiedzialność prowadzącego stację benzynową za szkodę sprzedawcy poniesioną wskutek napadu rabunkowego na stację przez nieznanego sprawcę (1) SN
          • Port lotniczy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (2) SN
          • Odpowiedzialność za szkodę wynikłą z poślizgnięcia się pasażera na płycie lotniska w drodze do samolotu (1) SA
          • Odpowiedzialność Skarbu Państwa za szkody związane z ruchem lotniska cywilnego i wojskowego (art. 435 k.c.) (3) SN
          • Odpowiedzialność rolnika prowadzącego przedsiębiorstwo (gospodarstwo rolne) na podstawie art. 435 k.c. (5) SA, SN
          • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa posługującego się statkami powietrznymi przy zabiegach agrotechnicznych (1) SN
          • Kurza ferma jako jako "przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody" (2) SN
          • Przedsiębiorstwo usług leśnych prowadzące działalność w zakresie wycinki drzew i ich transportu (art. 435 § 1 k.c.). (1) SN
          • Odpowiedzialność zobowiązanych ustawowo do ochrony przeciwpowodziowej za szkody wyrządzone powodzią (1) SN
          • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa przesyłowego z tytułu porażenia prądem wywołanego piorunem (2) SN
          • Odpowiedzialność za szkody wyrządzone ruchem zakładu górniczego
            • Odpowiedzialność za szkody górnicze (15) SA, SN
            • Zapobieganie szkodom pochodzenia górniczego (4) SN, SA
            • Zwolnienie od kosztów sądowych strony dochodzącej szkód górniczych (art. 96 ust. 1 pkt 12 u.k.s.c.) (1) SA
        • Odpowiedzialność solidarna pracodawcy i podmiotu trzeciego niebędącego pracodawcą za wypłatę zadośćuczynienia za śmierć pracownika na skutek naruszenia zasad bhp (1) SN
        • Narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu przez niedopełnienie obowiązków z zakresu bhp (art. 220 k.k) (11) SO, SN, SA
      • Powstrzymanie się od wykonywania pracy w razie bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracownika (art. 210 k.p.)
        • Powstrzymanie się pracownika od wykonywania pracy w warunkach art. 210 § 1 k.p. (6) SN
        • Praca w warunkach bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia personelu medycznego (art. 210 § 5 k.p.) (3) SN
        • Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach (4) SN
      • Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracownika (art. 211 k.p.)
        • Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 i art. 211 k.p.) (12) SN, SA, SO
        • Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
          • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
          • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
          • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
          • Moc dowodowa zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy (4) SN
          • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
          • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
          • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
          • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
          • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
        • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
        • Powstrzymanie się pracownika od wykonywania pracy w warunkach art. 210 § 1 k.p. (6) SN
        • Umyślnie lub rażąco niedbałe naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia jako podstawa odmowy świadczeń z ustawy wypadkowej (10) SO, SN
      • Obowiązki osoby kierującej pracownikami z zakresu bhp (art. 212 k.p.) (4) SN, SR, SA
      • Obowiązki pracownika związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 100 § 2 pkt 3 k.p. i art. 229 k.p.)
        • Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 i art. 211 k.p.) (12) SN, SA, SO
        • Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
          • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
          • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
          • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
          • Moc dowodowa zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy (4) SN
          • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
          • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
          • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
          • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
          • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
        • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
      • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (art. 234 k.p.)
        • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (5) WSA, SN, SA
        • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia odpowiednich organów o ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy (art. 234 § 2 k.p.) (7) SR, SO, SN
        • Protokół powypadkowy
          • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
          • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
          • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
          • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
          • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
        • Odpowiedzialność karna za niezawiadomienie o wypadku przy pracy (art. 221 k.k. i art. 234 § 2 k.p.) (6) SR, SO, SA
        • Obowiązek analizy przyczyn wypadków przy pracy i stosowania środków zapobiegawczych (art. 236 k.p.) (4) SR, SA, WSA, NSA
      • Choroby zawodowe (art. 235[1] k.p.)
        • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
        • Lista chorób zawodowych w załączniku do rozporządzenia a wyłączność ustawy (art. 235[1] k.p.) (1) TK
        • Narażenie zawodowe” w rozumieniu art. 235[1] k.p. (1) SN
        • Związanie sądu pracy orzeczeniem inspektora sanitarnego stwierdzającym chorobę zawodową (7) SN
        • Dowiedzenie się o szkodzie wywołanej chorobą, w tym zawodową (14) SN
        • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
      • Obowiązek analizy przyczyn wypadków przy pracy i stosowania środków zapobiegawczych (art. 236 k.p.) (4) SR, SA, WSA, NSA
      • Świadczenia z ubezpieczenia społecznego należne pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy w zbiegu z roszczeniami cywilnymi (art. 237[1] k.p.c.)
        • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy (art. 237[1] § 1 k.p.) (2) SN, SA
        • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
        • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
      • Zakaz dopuszczenia pracownika do pracy, do której nie ma kwalifikacji; obowiązek szkoleń pracownika (art. 237[3] k.p.) (2) SN
      • Obowiązek zaznajomienia pracowników z przepisami i zasadami bhp (art. 237[4] k.p.) (4) SN
      • Obowiązek utworzenia służby BHP; powierzenie wykonywanie zadań tej służby (art. 237[11] k.p. (1) SN
      • Nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art 283 k.p.) (1) WSA
    • Obowiązek zaspokajania socjalnych, bytowych i kulturalnych potrzeb pracowników (art. 16 k.p. i art. 94 pkt 4 i 8 k.p.) (9) SA, SN
    • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika (art. 17 i art. 94 pkt 6 i art. 102 -103[6] k.p)
      • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników (4) SN
      • Umowa o dofinansowanie przez pracodawcę kosztów kształcenia pracownika; zwrot kosztów kształcenia (art. 103[4-5] k.p.). (2) SN
      • Zwrot kosztów kształcenia na rzecz pracodawcy, który sfinansował podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika ze środków ZFRON (1) SN
    • Swoboda kształtowania treści stosunku pracy w drodze umowy o pracę (art. 18 k.p.)
      • Swoboda kształtowania treści stosunku pracy w drodze umowy o pracę (art. 18 § 1 i 2 k.p.) (19) TK, SN, SO
      • Obiektywizacja i globalizacja oceny "korzystności" dokonywanej na podstawie art. 18 k.p. (2) SN
      • Nieważność postanowień umowy naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 § 3 k.p.) (5) SN
      • Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
      • Semiimperatywny charakter przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę (2) SN
      • Ocena zadaniowego czasu pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika (art. 18 k.p.) (2) SN
      • Odszkodowanie (odprawa) dla członka zarządu spółki akcyjnej na wypadek odwołania z pełnienia tej funkcji (6) SN
  • Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu (art. 11[2] - art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] - 18[3e] k.p.)
    • Dyskryminacja w stosunkach pracy (art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] k.p.)
      • Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b k.p.) (6) SN, SA
      • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
        • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
        • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
        • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
        • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
      • Dyskryminacja jako kwalifikowana postać nierównego traktowania w zatrudnieniu; związek dyskryminacji z nierównym traktowaniem (19) SN, SR, SO
      • Katalog podstaw dyskryminacji (art. 18[3a] k.p.) (7) SO, SN
      • Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia w zatrudnieniu (5) ETPCz, SR, SN, TSUE
      • Dyskryminacja ze względu na wiek SR, TSUE, SN
        • Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu w prawie UE (1) SN
        • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (12) SR, SN
        • Nieprzedłużenie umowy czas określony po osiągnięciu wieku emerytalnego (1) TSUE
        • Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
      • Dyskryminacja ze względu na płeć (9) TK, ETPCz, SN, TSUE, NSA
      • Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na ciążę (1) SN
      • Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność (1) SN
      • Dyskryminacja ze względu na pochodzenie etniczne (1) ETPCz
      • Dyskryminacja ze względu na rasę (1) ETPCz
      • Dyskryminacja ze względu na religię i światopogląd
        • Zakaz noszenia w miejscu pracy widocznych symboli przekonań religijnych i światopoglądowych (4) TSUE
        • Dyskryminacja na tle religijnym – zwolnienie w katolickim szpitalu ze względu na ponowny związek małżeński (2) TSUE
      • Dyskryminacja ze względu na transseksualizm (1) ETPCz
      • Dyskryminacja w formie molestowania (art. 18[3a] § 5 pkt 2 k.p.) (1) SN
      • Dyskryminacja w formie molestowania seksualnego (art. 18[3a] § 6 k.p.)
        • Molestowanie seksualne w rozumieniu z art. 18[3a] § 6 k.p. (1) SN
        • Sprzeciw pracownika niepożądanym zachowaniom o podłożu seksualnym (1) SN
        • „Pozapracownicze” molestowanie seksualne (1) SN
        • Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b k.p.) (6) SN, SA
      • Dyskryminacja ze względu na poglądy polityczne (1) SN
      • Autonomia jurysdykcyjna sądu krajowego w razie stwierdzenia dyskryminacji niezgodnej z prawem Unii (4) TSUE
      • Reguła Jonkmanna w razie stwierdzenie naruszenia zakazu dyskryminacji wynikającego z dyrektywy unijnej w sprawie z udziałem emanacji państwa członkowskiego (1) SN
      • Dyskryminacja w dostępie do świadczeń socjalnych ze względu na obywatelstwo (1) ETPCz
      • Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz do zabezpieczenia społecznego (6) TK, TSUE, SN
      • Uprzywilejowanie wyrównawcze kobiet (6) TK
    • Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 11[2] k.p. i 18[3b] k.p.)
      • Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (11) TK, SR, TSUE, SN
      • Zasada równości w stosunkach pracy a stosunki własnościowe pracodawcy (3) TK
      • Dyskryminacja a dyferencjacja praw i obowiązków pracowniczych (9) TK, SN
      • Porównanie sytuacji prawnej pracowników (2) SN
      • Różnicowanie umów o pracę (1) TK
      • Równouprawnienie kobiet i mężczyzn (art. 33 konstytucji i art. 11[2] k.p.)
        • Charakterystyka równouprawnienia kobiet i mężczyzn (4) TK
        • Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz do zabezpieczenia społecznego (6) TK, TSUE, SN
        • Uprzywilejowanie wyrównawcze kobiet (6) TK
      • Zasada równości w stosunkach pracy i z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) TK
      • Brak mocy układów, porozumień, regulaminów i statutów naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 9 § 4 k.p.) (1) SN
      • Nieważność postanowień umowy naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 § 3 k.p.) (5) SN
      • Zasada równego traktowanie ze względu na kryterium obywatelstwa (1) SN
      • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
    • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (art. 18[3c] k.p.)
      • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (15) SO, SN, SR
      • Pojęcia "jednakowej pracy i pracy o jednakowej wartości" (8) SO, SN
      • Różnicowanie sytuacji pracowników w zależności od posiadania przez nich dodatkowego źródła dochodu (2) SN
      • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (6) SN, SR
      • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego (1) SN
      • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
      • Roszczenie o ukształtowanie warunków pracy lub płacy w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 k.p.) (2) SN
      • Nierówne traktowanie „w zatrudnieniu” w zakresie dodatku do wynagrodzenia za pełnienie funkcji związkowej (1) SN
    • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
      • Nakaz wykładni art. 18[3d] zgodnie z europejskim prawem pracy; odszkodowanie skuteczne, proporcjonalne i odstraszające (3) SN
      • Uprawnieni i zobowiązani do odszkodowania, o którym mowa w art. 18[3d] k.p. (2) SN
      • Odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania (13) SN, SR
      • Zadośćuczynienie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (5) SN
      • Niedopuszczalność zasądzenia odszkodowania za szkodę mogącą wystąpić w przyszłości (2) SN
      • Skuteczność, proporcjonalność i dolegliwość sankcji w świetle art. 17 Dyrektywy 2000/78 (3) TSUE, SN
      • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
      • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie w zatrudnieniu oraz z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie pracowników z innych przyczyn niż dyskryminujące (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (2) SN
      • Ochrona przed naruszeniem zasady równego traktowania inna niż odszkodowanie z art. 18[3d] k.p. (2) SN
      • Zależność powództwa odszkodowawczego z art. 18[3d] k.p. od wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy (1) SN
      • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
    • Ochrona pracownika przed negatywnymi następstwami legalnych działań (art. 18[3e] k.p.) (1) SN
  • Stosunek pracy (art. 22 k.p.)
    • Pojęcie "praca" w ujęciu konstytucyjnym (2) TK, SN
    • Charakterystyka, elementy stosunku pracy (17) SR, SO, SN, SA
    • Swoboda kształtowania treści stosunku pracy w drodze umowy o pracę (art. 18 k.p.)
      • Swoboda kształtowania treści stosunku pracy w drodze umowy o pracę (art. 18 § 1 i 2 k.p.) (19) TK, SN, SO
      • Obiektywizacja i globalizacja oceny "korzystności" dokonywanej na podstawie art. 18 k.p. (2) SN
      • Nieważność postanowień umowy naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 § 3 k.p.) (5) SN
      • Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
      • Semiimperatywny charakter przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę (2) SN
      • Ocena zadaniowego czasu pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika (art. 18 k.p.) (2) SN
      • Odszkodowanie (odprawa) dla członka zarządu spółki akcyjnej na wypadek odwołania z pełnienia tej funkcji (6) SN
    • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (art. 22 k.p. art. 100 § 1 k.p.)
      • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (4) SN
      • Określenie rodzaju pracy (art. 22 § 1 k.p i art. 29 § 1 pkt 1 k.p.) (12) SN
    • Podporządkowanie pracownika w stosunku pracy
      • Podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy jako konstytutywny warunek zatrudnienia (17) SA, SN, SR
      • Podporządkowanie autonomiczne pracownika (10) SN
      • Wyłączenie podporządkowania autonomicznego w stosunku do prostych prac fizycznych (2) SN
      • „Podporządkowanie” piastunów organów zarządzających (status pracowniczy zarządców) (10) SN
      • Samodzielność ratownika medycznego co do metody wyboru i zakresu udzielonego świadczenia (1) SN
      • Podporządkowanie pracownika w sferze miejsca świadczenia pracy (1) SN
      • Dyspozycyjność a podporządkowanie (1) SN
    • Zasada osobistego wykonywania pracy (2) SA, SN
    • Obowiązek pracodawcy zatrudniania pracownika (art. 22 § 1 k.p.)
      • Dopuszczenie pracownika do pracy jako obowiązek pracodawcy (art. 22 k.p.) (5) SN
      • Powództwo o dopuszczenie pracownika do pracy (art. 22 § 1 k.p.) (6) SN
      • Skutki błędnego uznania przez pracodawcę, że stosunek pracy ustał wskutek upływu uzgodnionego czasu jego trwania (4) SN
      • Jednostronne zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania umówionej pracy (1) SN
      • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
      • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
      • Dopuszczenie pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 183[2] k.p.) (3) SN
      • Zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania pracy „na zasadzie volenti non fit iniuria" (1) SN
      • Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy art. 81 § 1 k.p. (8) SN, SO
      • Niedopuszczenie pracownika do pracy z przyczyn leżących po stronie podmiotu zatrudniającego (art. 81 k.p.) (5) SN
      • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy (art. 36[2] k.p.)
        • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w świetle art. 36[2] k.p. (4) SN
        • Obowiązki pracownika w razie zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (1) SN
        • Zwolnienie przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy jako przeszkoda w jej wykonywaniu (art. 81 § 1 k.p.) (2) SN
        • Wynagrodzenie pracownika w razie jednostronnego zwolnienia przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
        • Wynagrodzenia pracownika zwolniongo z obowiązku świadczenia pracy w okresie, który pozostał do rozwiązania umowy o pracę, dokonanego na mocy porozumienia stron (2) SN
        • Cofnięcie oświadczenia pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
        • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
    • Dostarczanie pracownikowi środków pracy (materiałów, narzędzi) oraz zorganizowanie miejsca pracy (4) SN
    • Obciążenie pracodawcy ryzykiem związanym z organizacją procesu pracy (4) SN
    • Znaczenie nazwy zawartej przez strony umowy (art. 22 § 1[1] k.p.c.) (5) SN
    • Kwalifikacja prawna stosunku łączącego strony (metoda typologii) (30) SN
    • Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną art. 22 § 1[1] - [2] k.p. (10) SN
    • Wykroczenie pracodawcy w razie zawarcia umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę (art. 281 § 1 pkt 1 k.p.) (1) SN
    • Powierzenie pełnienia obowiązków (1) SN
    • Stosunek pracy w razie nieważności umowy o pracę (5) SN
    • Stosunek pracy stanowiący tytuł ubezpieczeń społecznych (7) SA, SN
    • Prawa majątkowe ze stosunku pracy w razie śmierci pracownika (art. 63[1] k.p.) (3) SN
    • Wygaśnięcie stosunku pracy w razie śmierci pracodawcy (art. 63[2] k.p.)
      • Stosunki pracy w razie śmierci pracodawcy, będącego osobą fizyczną (art. 63[2] k.p.) (2) SN
      • Odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy (art. 63[2] § 2 k.p.) (1) SN
      • Przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy (art. 63[2] § 2 k.p.) (1) SN
    • Zatrudnienie cudzoziemców
      • Zatrudnienie cudzoziemca (1) SN
      • Stosunek pracy z cudzoziemcem nielegalnie zatrudnionym (bez umowy i wymaganego zezwolenia) (1) SN
      • Powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy (art. 120 k.w.) (1) SN
      • Zasada równego traktowanie ze względu na kryterium obywatelstwa (1) SN
    • Atypowe formy zatrudnienia
      • Zatrudnienie niepracownicze (9) SO, SN, SR
      • Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną art. 22 § 1[1] - [2] k.p. (10) SN
      • Obejście przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych przez zatrudnienie niepracownicze (4) SR, SN, TK
      • Klasyfikacja nietypowych, elastycznych formy zatrudnienia (1) SN
      • Umowa menedżerska; kontrakt menedżerski o zarządzanie przedsiębiorstwem
        • Umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem (kontrakt menedżerski) (3) SN
        • Kontrakt menedżerski jako synonim umowy o zarządzanie (1) SN
        • Kontrakt menedżerski jako umowa o pracę lub umowa prawa cywilnego (5) SN
        • Wynagrodzenie menedżera (3) SN
        • „Podporządkowanie” piastunów organów zarządzających (status pracowniczy zarządców) (10) SN
        • Umowa menedżerska podobna do zlecenia zawarta w sposób dorozumiany (2) SN
        • Umowa menedżerska podobna do zlecenia zawarta sprzecznie z art. 210 § 1 k.s.h. (2) SN
        • Odpowiedzialność odszkodowawcza menedżera (1) SN
        • Jurysdykcja w sprawach między spółką a jej zarządcą (menedżerem) o odszkodowanie z tytułu nienależytego wykonywania obowiązków zarządcy (2) TSUE
      • Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej
        • Jurysdykcja w sprawach między spółką a jej zarządcą (menedżerem) o odszkodowanie z tytułu nienależytego wykonywania obowiązków zarządcy (2) TSUE
        • Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki (19) SN, SA
        • „Podporządkowanie” piastunów organów zarządzających (status pracowniczy zarządców) (10) SN
        • Zawarcie umowy o pracę w wyniku przystąpienia do jej wykonywania przez członka zarządu spółki kapitałowej (7) SN
        • Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy z członkiem zarządu spółki kapitałowej; umowa na czas pełnienia funkcji prezesa (art. 25[1] § 4 pkt 3 k.p.) (10) SO, SN
        • Ubezpieczenie społeczne członków zarządu spółki kapitałowej (17) SA, SN
        • Ubezpieczenie społeczne wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. (8) SN, TK, SA
        • Zatrudnienie i ubezpieczenie wspólników dwuosobowej spółki z o.o. (10) SN
        • Umowa o pracę z jednoosobowym wspólnikiem spółce z o.o. i akcjonariuszem w spółce akcyjnej (20) SN, SA
        • Stosunek pracy z członkiem zarządu w razie ustania stosunku korporacyjnego (5) SN
        • Wpływ bezterminowego członkostwa w zarządzie spółki na rodzaj łączącej strony umowy o pracę (1) SN
        • Tryb skutecznego zawarcia ważnej umowy o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej (art. 210 k.s.h.) (3) SN, SA
        • Prokurent jako osoba zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy; prokurent jako pracodawca członka zarządu spółki kapitałowej (4) SN, SA
        • Reprezentowanie spółki kapitałowej w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 3[1] k.p.) (20) SN, SA
        • Skutki wadliwej reprezentacji spółki kapitałowej; nieważność czynności prawnej, potwierdzenie czynności (20) SR, SN, SA
        • Zasady wynagradzania członków zarządu (art. 203[1] i art. 378 k.s.h.)
          • Rada nadzorcza jako pracodawca wobec członków zarządu spółki kapitałowej (1) SN
          • Wynagrodzenie członka zarządu spółki kapitałowej (5) SA, SN
          • Zakaz ustalania w układzie zakładowym warunków wynagradzania pracowników zarządzających (art. 241[26] § 2 k.p.)
            • Zakaz ustalania w układzie zakładowym warunków wynagradzania pracowników zarządzających (3) SN
            • Ustalenie warunków wynagradzania pracownika zarządzającego przez odesłanie do postanowień zakładowego układu zbiorowego pracy (2) SN
            • Postanowienia zakładowego układu dotyczące gratyfikacji jubileuszowej pracowników zarządzających (art. 241[26] § 2 k.p.) (4) SN
            • Odprawy emerytalne i rentowe osób zarządzających w zakładowym układzie pracy (art. 241[26] § 2 k.p.) (2) SN
            • Niedopuszczalność określania regulaminem wynagradzania warunków wynagradzania pracowników zarządzających (art. 77[2] § 5 i art. 241[26] § 2 k.p. (1) SN
          • Regulamin premiowania członków zarządu opracowany przez radę nadzorczą jako źródło prawa pracy (art. 9 k.p.) (6) SN
          • Odszkodowanie (odprawa) dla członka zarządu spółki akcyjnej na wypadek odwołania z pełnienia tej funkcji (6) SN
        • Odwołanie członka zarządu spółki kapitałowej (art. 203 i art. 370 k.s.h.)
          • Powoływanie i odwoływanie członków zarządu spółki kapitałowej (14) SN, NSA, SA, WSA
          • Powołanie i odwołanie członka zarządu przez inny podmiot aniżeli zgromadzenie wspólników (art. 159 i art. 201 § 4 k.s.h.) (3) SA, SN
          • „Inny stosunek prawny” w rozumieniu art. 203 § 1 k.s.h. (2) SN, SA
          • Odwołanie członka zarządu i roszczenia ze stosunku pracy (10) SN, SO
          • Wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu w zw. z odwołaniem z funkcji członka zarządu (14) SN
          • Odwołanie członka zarządu i wypowiedzenie umowy w następstwie uchwały o połączeniu spółek (1) SN
          • Uprawnienia odwołanego członka zarządu (rady nadzorczej), któremu mandat wygasł przed dniem walnego zgromadzenia (2) SN
          • Ochrona członka zarządu na podstawie art. 39 k.p. (2) SN
          • Konsultacje związkowe w razie wypowiedzenia umowy członkowi zarządu spółki kapitałowej (2) SN
          • Odszkodowanie (odprawa) dla członka zarządu spółki akcyjnej na wypadek odwołania z pełnienia tej funkcji (6) SN
          • Zaskarżenie uchwały rady nadzorczej przez odwołanego członka zarządu spółki (5) SA, SN
          • Przywrócenie do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (3) SN
          • Niecelowość przywrócenia do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (1) SN
      • Umowa o pracę z likwidatorem spółki z o.o. (art. 210 § 1 w zw. z art. 280 k.s.h.) (1) SN
      • Stosunek pracy a członkostwo w zarządzie spółek, fundacji, stowarzyszeń (2) SN, SA
      • Umowa o pracę z członkiem zarządu fundacji (3) SN, SO
      • Zatrudnienie prezesa zarządu stowarzyszenia (2) SN
      • Umowa o pracę zawarta przez wspólnika spółki cywilnej ze wspólnikami tej spółki (1) SN
      • Umowa o pracę na czas określony (art. 25[1] k.p.)
        • Umowa o pracę na czas określony w świetle art. 25[1] k.p. (12) SN, SO
        • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
        • Dorozumiane rozwiązanie umowy na czas określony za porozumieniem stron (1) SN
        • Nieprzedłużenie umowy czas określony po osiągnięciu wieku emerytalnego (1) TSUE
        • Umowa o pracę na czas określony w świetle dyrektywy 99/70/WE (1) SN
        • Wdrożenie klauzuli 5 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony (3) SN
        • Ochrona pracownika w ustawie antykryzysowej w okresie 22.08.2009 r. - 21.11.2013 (1) SN
        • Wyłączenie ograniczeń w zawieraniu umów na czas określony (art. 25[1] § 4 k.p.)
          • Umowa o zastępstwo w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (art. 25[1] § 4 pkt 1 k.p.) (7) SN, SO, SR
          • Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy z członkiem zarządu spółki kapitałowej; umowa na czas pełnienia funkcji prezesa (art. 25[1] § 4 pkt 3 k.p.) (10) SO, SN
          • Umowa o pracę służąca zaspokojeniu rzeczywistego i niezbędnego okresowego zapotrzebowania na zatrudnienie (art. 25[1] § 4 pkt 4 k.p.) (1) SR
      • Zatrudnianie pracowników w formie telepracy (art. 67[5] - 67[17] k.p.)
        • Wykonywanie pracy poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej (telepraca; art 67[5] k.p.). (6) SA, SR, SO
        • Zadaniowy system czasu pracy w formie telepracy (1) SN
        • Telepraca - podleganie ubezpieczeniu społecznemu (2) SA
      • Umowa o pracę nakładczą (art. 303 k.p.)
        • Umowa o pracę nakładczą (5) SN
        • Umowa o pracę nakładczą zawarta dla pozoru lub mająca za cel obejście prawa (3) SN, SA
        • Umowa o pracę nakładczą zawarta w celu wybory korzystniejszego tytułu ubezpieczenia społecznego (1) SA
      • Dodatkowa umowa cywilnoprawna (zlecenia o dzieło) zawarta z własnym pracownikiem (1) WSA
      • Umowa zlecenia w niepracowniczym zatrudnieniu; "uśpiona" umowa zlecenia (9) SN, SO
      • Podmioty uprawnione do założenia spółki partnerskiej; wykaz wolnych zawodów (art. 88 k.s.h.)
        • Pojęcie „uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu" (1) SA
        • Umowne podwyższenie standardów wykonywania wolnego zawodu w spółce partnerskiej (1) SA
        • Spółka partnerska adwokatów (3) SA, NSA, SR
        • Spółka partnerska lekarzy (1) SA
        • Spółka partnerska doradców podatkowych (3) WSA
        • Spółka partnerska pielęgniarki (1) WSA
      • Umowa agencyjna a umowa o pracę (2) SN
      • Agencja pracy tymczasowej, delegująca zatrudnianych pracowników do pracy za granicą (2) SN
      • Zatrudnienie osób niepełnosprawnych (1) TK
      • Zatrudnienie skazanych (art. 121 k.k.w.) (10) TK, ETPCz, SN, SA, SO
      • Outsourcing (5) SR, SA, SN
      • Samozatrudnienie pracowników
        • Samozatrudnienie (3) SN, TK
        • Umowa o współpracę z samozatrudnionym pracownikiem (1) SN
        • Prawo do odprawy pracownika samozatrudnionego z inicjatywy pracodawcy (1) SN
      • Stosunek pracy z osobą prowadzącą formalnie samodzielną działalność gospodarczą w lokalu wynajętym przez kontrahenta (1) SN
  • Zakres danych osobowych, których pracodawca ma prawo żądać i przetwarzać (art. 22[1] - [1b] k.p.)
    • Ochrona danych osobowych pracownika na gruncie (art. 22[1] k.p.) (4) WSA, SN
    • Pobieranie i przetwarzanie danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1] k.p.) (4) NSA, SN
    • Informacje dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (art. 22[1] § 1 pkt 6 k.p.) (1) SN
    • Pobieranie dodatkowych danych niezbędnych do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (art. 21[1] § 4 k.p.c.) (1) SN
    • Żądanie od pracownika przekazania informacji o stanie zdrowia (2) SN
    • Przetwarzania danych związanych z zatrudnieniem (1) SN
    • Przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych dokumentacji pracowniczej (art. 94 pkt 9a k.p.) (1) SN
    • Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
    • Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
    • Informowanie przyszłego pracodawcy o fakcie pozostawiania w ciąży (1) SN
    • Dostęp pracodawcy do informacji o pracownikach, którym przysługuje związkowa obrona (4) SN
    • Niedopuszczalność informowania pracodawcy o osobach należących do związku zawodowego (1) NSA
    • Nosicielstwo wirusa HIV a zatrudnienie w kontekście prawa do prywatności (1) ETPCz
    • Ujawnienie przez pracodawcę imienia lub nazwiska pracownika bez jego uprzedniej zgody (3) SN
    • Pobieranie i przetwarzanie biometrycznych danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1b] k.p.) (2) WSA
  • Nietrzeźwość i odurzenie pracownika; kontrola trzeźwości (art. 22[1c] - 22[1h] k.p.)
    • Nieprzestrzeganie obowiązku trzeźwości jako naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego (10) SN, SR, SA
    • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
    • Konsekwencje stawienia się do pracy pracownika nietrzeźwego lub odurzonego (2) SN
    • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
    • Nietrzeźwość pracownika podczas szkolenia z zakresu BHP organizowane w czasie pracy (1) SN
    • Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
    • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
    • Dopuszczenie pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości jako podstawa odpowiedzialności z art. 220 k.k. (1) SA
  • Monitoring pracownika (art. 22[2] - 22[3] k.p.)
    • Monitoring środowiska pracy pracownika w celu jego kontroli (art. 22[2] k.p.) (1) SN
    • Monitorowanie korzystania z Internetu i telefonu przez pracownika w miejscu pracy (art. 22[3] k.p.) (3) ETPCz, SN
  • Przejście zakładu lub jego części na innego pracodawcę (art. 23[1] - art. 23[1a] k.p.)
    • Przejście zakładu pracy lub jego części (15) SR, SO, SN
    • Przejęcie zakładu w świetle dyrektywy Rady 2001/23/WE (5) SN
    • Zdarzenia powodujące „przejście zakładu pracy na innego pracodawcę” (5) SN
    • Przejęcie faktycznego władztwa nad zakładem pracy jako warunek przejęcia w rozumieniu art. 23[1] k.p. (4) SN
    • Chwila przejścia zakładu pracy (1) SN
    • Pojęcie zakładu pracy w znaczeniu przedmiotowym (1) SN
    • Przejęcie zakładu pracy w znaczeniu podmiotowym (2) SN
    • Przejęcie części zakładu pracy w rozumieniu art. 23[1] k.p. (13) SN, NSA
    • Sukcesywne przejęcie zakładu pracy (1) SN
    • Przejęcie zakładu pracy realizującego cele społeczne, polityczne, publiczne (2) SN
    • Zmiana przez przedsiębiorcę wykonawcy usługi na podstawie art. 23[1] k.p. (2) SN
    • Przeniesienie zadań na nowego pracodawcę prowadzące do przejścia zakładu pracy (wraz z pracownikami) na nowego pracodawcę (11) SN
    • Przejęcie przedszkola (1) SN
    • Zniesienie jednostki organizacyjnej wykonującej zadania z zakresu administracji publicznej i przekazanie tych zadań innej jednostce w rozumieniu art. 23[1] § 1 k.p. (2) SN
    • Przejście zakładu pracy w wyniku jego wydzierżawienia i wygaśnięcia (rozwiązania) umowy dzierżawy (8) SN
    • Przejęcie kancelarii odwołanego komornika przez zastępcę komornika (1) SN
    • Przejście na innego pracodawcę zakładu pracy, w którym była wykonywana praca na podstawie spółdzielczej umowy o pracę (1) SN
    • Przejście przedsiębiorstwa lub zorganizowanej jego części w toku postępowania upadłościowego (art. 23[1] § 1 k.p.) (1) SN
    • Skutki przejęcia zakładu pracy lub jego części (art. 23[1] k.p.)
      • Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy z mocy prawa w razie przejęcia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) (19) SN, SR, SO
      • Modyfikacja warunków zatrudnienia w drodze porozumienia stron w związku z przejściem zakładu pracy (6) SN
      • Stosowanie układu po przejściu zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 241[8] k.p.)
        • Gwarancja zachowania dotychczasowych warunków pracy i płacy "w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy (art. 241[8] k.p.) (7) SN
        • Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy po roku od przejęcia zakładu pracy lub jego części (4) SN
        • Zastępowanie dotychczasowych warunków pracy (art. 241[13] k.p.)
          • Wpływ wejścia w życie nowego układu zbiorowego pracy na treść indywidualnych stosunków pracy (1) SN
          • Ocena korzystności dla pracownika nowego lub zmienionego układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (13) SN
          • Zmiana warunków umowy o pracę wynikających z układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (7) SN
          • Zmiana zawartych w porozumieniu socjalnym warunków pracy i płacy bez konieczności wypowiedzenia zmieniającego (3) SN
          • Wyłączenie zastosowania przepisów ograniczających dopuszczalność wypowiadania warunków umowy (art. 241[13] § 2 zd. 2 k.p.) (3) SN
          • Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej (art. 42 k.p. i art. 241[13] § 2 k.p.) (2) SN
      • Związanie nowego pracodawcy wypowiedzeniem umowy o pracę dokonanym przez dotychczasowego pracodawcę (art. 23[1] k.p.) (2) SN
      • Przywrócenie do pracy u nowego pracodawcy, gdy skutek wypowiedzenia umowy nastąpił po przejęciu zakładu (art. 23[1] k.p.) (5) SN
      • Przejście klauzuli konkurencyjnej na nowego pracodawcę (art. 23[1] k.p.) (4) SN
      • Prawo do odprawy pieniężnej w razie przejęcia zakładu pracy w trybie art. 23[1] k.p. (3) SN
      • Prawo do nagrody jubileuszowej i odprawy rentowej w razie przejęcia zakładu (art. 23[1] k.p.) (1) SN
      • Prawo do nagrody z zakładowego funduszu nagród w razie przejęcia zakładu (art. 23[1] k.p.) (2) SN
      • Przejście środków funduszu świadczeń socjalnych w razie przejścia zakładu (art. 23[1] k.p. (art. 7 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (3) SN
      • Kontynuacja stosunku pracy na czas określony po przejęciu zakładu (art. 23[1] k.p.) (1) SN
      • Zaliczenie pracownikowi okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w razie zmiany pracodawcy na podstawie art. 23[1] k.p. (art. 36 § 1 [1] k.p.) (3) SO, SN
      • Zastosowanie art. 41[1] k.p. w razie przejęcia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) (3) SN
      • Solidarna odpowiedzialność dotychczasowego i nowego pracodawcy za zobowiązania powstałe przed przejściem części zakładu pracy (art. 23[1] § 2 k.p.c.) (3) SN
      • Odpowiedzialność nowego pracodawcy za zobowiązania poprzedniego, gdy doszło do przejęcia zakładu pracy w całości (1) SN
      • Przejęcie części zakładu pracy (sklepu) a umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej (1) SN
      • Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a przerwa ubezpieczenia i zmiana płatnika składek (1) SN
      • Odpowiedzialność materialna pracownika w razie zmiany pracodawcy w trybie art. 23[1] k.p. po wyrządzeniu szkody (1) SN
    • Powiadomienie pracowników o podmiotowej zmianie po stronie pracodawcy (art. 23[1] § 3 k.p.) (1) SN
    • Rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika w trybie art. 23[1] § 4 k.p. (7) SN
    • Rozwiązanie stosunku pracy dokonane przed przejściem zakładu pracy (art. 23[1] § 6 k.p.) (6) SN
    • Interes prawny pracownika w ustaleniu przejścia zakładu lub jego części na innego pracodawcę (2) SN
    • Stosunki pracy w razie śmierci pracodawcy, będącego osobą fizyczną (art. 63[2] k.p.) (2) SN
    • Outsourcing (5) SR, SA, SN
  • Współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową (art. 23[2] k.p.)
    • Współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową (5) SN
    • Obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.)
      • Obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (44) SR, SN
      • Konsultacje związkowe w razie wypowiedzenia umowy członkowi zarządu spółki kapitałowej (2) SN
    • Szczególna ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę, przewidziana w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych
      • Szczególna ochrona działaczy związkowych (art. 32 u. z.z.) (14) TK, SN
      • Limit osób chronionych określany na podstawie art. 32 ust. 3 lub 4 u.z.z. (3) SN
      • „Upoważnienie” działaczowi związkowemu do reprezentowania zakładowej organizacji związkowej względem pracodawcy (6) SN
      • Ochrona założycieli zakładowej organizacji związkowej (2) SN
      • Okres dodatkowej ochrony trwałości stosunku pracy po zakończeniu pełnienia funkcji związkowej (6) SN
      • Wybór pracownika do zarządu zakładowej organizacji związkowej w okresie wypowiedzenia umowy (4) SN
      • Ochrona działacza związkowego w razie zmniejszenia liczby członków zakładowej organizacji związkowej poniżej 10 osób (2) SN
      • Ochrona działaczy związkowych przed dyscyplinarnym zwolnieniem (10) SR, SO, SN
      • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
      • Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
      • Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
      • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
      • Zastosowanie art. 8 k.p. wobec pracownika pełniącego funkcję w zakładowej organizacji związkowej, który rażąco narusza podstawowe obowiązki pracownicze. (6) SN
      • Ochrona działacza związkowego przed niekorzystną zmianą warunków pracy lub płacy (art. 32 ust. 1 pkt 2 u.z.z.) (2) SN
      • Kontrola sądu pracy prawidłowości i zasadności czynności organów związkowych w kontekście szczególnej ochrony działaczy związkowych (1) SN
      • Dostęp pracodawcy do informacji o pracownikach, którym przysługuje związkowa obrona (4) SN
  • Zawarcie umowy o pracę (art. 25 – 29[2] k.p.)
    • Okres na jaki zawierana jest umowa o pracę (art. 25 k.p.)
      • Oznaczenie rodzaju zawartej umowy o pracę (art. 29 § 1 k.p.) (7) SR, SN
      • Niedopuszczalność umowy o pracę na czas wykonywania określonej pracy; na czas pełnienia funkcji członka zarządu (1) SN
      • Zmiana umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę o pracę na czas określony (1) SN
      • Przedłużenie umowy zawartej na czas określony albo okres próbny do dnia porodu (art. 177 § 3 k.p.) (4) SA, SN, SR
    • Umowa o pracę na czas określony (art. 25[1] k.p.)
      • Umowa o pracę na czas określony w świetle art. 25[1] k.p. (12) SN, SO
      • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
      • Dorozumiane rozwiązanie umowy na czas określony za porozumieniem stron (1) SN
      • Nieprzedłużenie umowy czas określony po osiągnięciu wieku emerytalnego (1) TSUE
      • Umowa o pracę na czas określony w świetle dyrektywy 99/70/WE (1) SN
      • Wdrożenie klauzuli 5 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony (3) SN
      • Ochrona pracownika w ustawie antykryzysowej w okresie 22.08.2009 r. - 21.11.2013 (1) SN
      • Wyłączenie ograniczeń w zawieraniu umów na czas określony (art. 25[1] § 4 k.p.)
        • Umowa o zastępstwo w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (art. 25[1] § 4 pkt 1 k.p.) (7) SN, SO, SR
        • Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy z członkiem zarządu spółki kapitałowej; umowa na czas pełnienia funkcji prezesa (art. 25[1] § 4 pkt 3 k.p.) (10) SO, SN
        • Umowa o pracę służąca zaspokojeniu rzeczywistego i niezbędnego okresowego zapotrzebowania na zatrudnienie (art. 25[1] § 4 pkt 4 k.p.) (1) SR
    • Termin nawiązania stosunku pracy (art. 26 k.p.)
      • Termin nawiązania stosunku pracy (3) SN, SR
      • Niedopuszczalność zawarcia umowy o pracę pod warunkiem zawieszającym nawiązanie stosunku pracy. (1) SN
      • Niedopuszczalność warunku rozwiązującego umowę o pracę (1) SN
      • Obiektywna niemożność faktycznego podjęcia pracy w terminie a powstanie tytułu ubezpieczenia społecznego (1) SN
    • Forma i treść umowy o pracę (art. 29 k.p.)
      • Umowne warunki pracy (art. 29 k.p.) (1) SR
      • Oznaczenie rodzaju zawartej umowy o pracę (art. 29 § 1 k.p.) (7) SR, SN
      • Określenie rodzaju pracy (art. 22 § 1 k.p i art. 29 § 1 pkt 1 k.p.) (12) SN
      • Oznaczenie miejsca wykonywania pracy (art. 29 § 1 pkt 2 k.p.) (11) SN
      • Wynagrodzenie za pracę należne pracownikowi (art. 29 § 1 pkt 3 k.p.)
        • Wynagrodzenie za pracę należne pracownikowi (5) SN
        • Autonomia woli stron w kształtowaniu wysokości wynagrodzenia pracowniczego (7) SA, SO, SN
        • Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę; wymagalność, odsetki za opóźnienie (art. 85 k.p.) (6) SN
        • Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę; przywileje płacowe (18) SN, SA, SO, TK
        • Ustalenie w umowie o pracę rażąco niskiego wynagrodzenie za pracę (2) SN
        • Składniki wynagrodzenia za pracę; świadczenia ze stosunku pracy inne niż wynagrodzenie
          • Deputaty (art. 86 § 2 k.p.)
            • Deputaty w naturze i ich pieniężne równoważniki (3) SA, SN
            • Deputat węglowy jako podlegające konstytucyjnej ochronie prawo majątkowe (1) TK
          • Nagroda jubileuszowa jako składnik wynagrodzenia (6) SN
          • Odprawa emerytalna lub rentowa jako składnik wynagrodzenia za pracę; ochrona odprawy (7) SN
          • Odprawa będąca odszkodowaniem za naruszenie gwarancji zatrudnienia (1) SN
          • Ryczałt za używanie własnego samochodu do celów służbowych (2) SN
          • Napiwki uzyskiwane przez pracowników w związku z wykonywaniem pracy (6) SA, SO, SN
          • Wynagrodzeniowy charakter świadczeń wskazanych w art. 87 § 5 k.p. (1) SN
          • Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (trzynastka) (4) TK, SN
          • „Inne świadczenia związane z pracą” nadmiernie wygórowane (3) SN
          • Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop (art. 171 k.p.)
            • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (14) SR, SN, SA, TSUE
            • Przekształcenie prawa do nie wykorzystanego urlopu zaległego w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop (1) SN
            • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla pracownika przechodzącego na emeryturę (2) SR, SN
            • Utrata prawa do urlopu wypoczynkowego i prawa do ekwiwalentu (1) TSUE
            • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
            • Dziedziczenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika (4) SN, TSUE, TK
            • Zrzeczenie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (4) SN
          • Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
            • Fundusz świadczeń socjalnych (art. 1 u.z.f.ś.s) (8) SN, TK
            • Pojęcie "działalność socjalna" (art. 2 pkt 1 u.z.f.ś.s.) (2) SN
            • Tworzenie funduszu (art. 3 u.z.f.ś.s.)
              • Tworzenie Funduszu; powszechny i uniwersalny charakter jego funkcjonowania (4) SN, NSA
              • Wpływ ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa na działanie Funduszu (1) SN
            • Regulamin wynagradzania w sprawie wysokości odpisu na fundusz świadczeń socjalnych (art. 4 u.z.f.ś.s.) (1) SN
            • Coroczne odpisy podstawowe na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (art. 5 u.z.f.ś.s.) (2) SN
            • Dodatkowe środki Funduszu (art. 7 u.z.f.ś.s.)
              • Odsetki od zaległych środków Funduszu (art. 7 pkt 4 u.z.f.ś.s.) (3) SN
              • Przekazanie przychodów z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych (art. 7 ust. 1 pkt 7 u.z.f.ś.s.) (3) SN
              • Przejście środków funduszu świadczeń socjalnych w razie przejścia zakładu (art. 23[1] k.p. (art. 7 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (3) SN
            • Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń Funduszu (art. 8 u.z.f.ś.s.)
              • Kryterium socjalne korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu (art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s) (9) SA, SN, TK
              • Charakter i postanowienia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
              • Świadczenia dodatkowe pracodawcy, niemające charakteru socjalnego (1) SN
              • Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
              • Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
              • Uzgodnienie regulaminu z organizacjami związkowymi (art. 8 ust. 2 u.z.f.ś.s.) (6) SN
              • Roszczenie o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy (art. 8 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (10) SN
              • Dochodzenie przez pracownika roszczeń o świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
              • Przedawnienie roszczeń pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (1) SN
            • Administrowanie środkami Funduszu przez pracodawcę (art. 10 u.z.f.ś.s) (7) SN, SA, NSA
      • Wymiar czasu pracy, o którym mowa w art. 29 § 1 pkt 4 k.p. (2) SN
      • Ustalenie systemów i rozkładów czasu; zmiana organizacji czasu pracy (5) SN
      • Obowiązek pracodawcy poinformowania pracownika o obowiązujących go normach czasu pracy (art. 29 § 3 k.p.) (1) SN
      • Postanowienie umowne dotyczące obowiązku informowania pracodawcy o podjęciu dodatkowego zatrudnienia (1) WSA
      • Forma pisemna w prawie pracy (8) SN
      • Zawarcie umowy o pracę w sposób dorozumiany (3) SN
      • Obowiązki pracodawcy w razie nie zawarcia umowy o pracę w formie pisemnej (1) SN
      • Umowa o pracę jako umowa przyrzeczona w umowie przedwstępnej (art. 389 § 1 k.c.) (8) SN
      • Klauzule autonomiczne w umowie o pracę
        • Pojęcie klauzuli autonomicznej w umowie o pracy (2) SN
        • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
          • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
          • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
          • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
          • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
          • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
          • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
          • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
        • Zakaz konkurencji (art. 101[1] – 101[4] k.p.)
          • Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101[1] k.p.)
            • Umowa o zakazie konkurencji w czasie trawnia stosunku pracy (4) SN
            • Źródła, podstawy zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej (2) SN
            • Pojęcie „działalność konkurencyjna” (9) SN, SA
            • Pojęcie „odrębna umowa” (1) SN
            • Zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia przez pracownika w czasie trwania stosunku pracy (1) SN
            • Umowny zakaz dodatkowego zatrudnienia poza zakresem konkurencyjnego zatrudnienia (2) SN
            • Jednostronne, nieodpłatne zobowiązanie się pracownika do powstrzymania się od działalności konkurencyjnej (1) SN
            • Zastrzeżenie odrębnego od wynagrodzenia zasadniczego odszkodowania w przypadku zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy (1) SN
            • Umowa o zakazie konkurencji z wadliwym umocowaniem lub bez umocowania (3) SN
            • Zgodność umowy o zakazie konkurencji z istotą wykonywania zawodu lekarza (1) SN
            • Odpowiedzialność pracownika prowadzącego działalność konkurencyjną mimo niezawarcia umowy zakazie konkurencji (4) SN
            • Odpowiedzialność pracownika za naruszenie umownego zakazu konkurencji (art. 101[1] § 2 k.p.) (2) SN
            • Przedawnienie roszczeń z umowy o zakazie konkurencji (art. 291 k.p.) (1) SA
            • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
            • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
          • Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 101[2] k.p.)
            • Wolność wykonywania pracy (art. 65 ust. 1 Konstytucji i art. 10 k.p.) (20) TK, SN
            • Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (25) SN, SA
            • Przyczynowy charakter umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (1) SN
            • Zakres (przedmiotu) zakazu konkurencji i stopień jego konkretyzacji (art. 101[2] k.p.) (7) SA, SN
            • Przesłanka szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (8) SN
            • Okres obowiązywania klauzuli konkurencyjnej (5) SN
            • Ustanie przyczyn uzasadniających zakaz konkurencji; zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji (art. 101[2] § 2 k.p.) (17) SN
            • Ustanie zakazu konkurencji z mocy prawa (2) SN
            • Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji (1) SN
            • Jednostronne oświadczenie pracodawcy uchylające klauzulę konkurencyjną a obowiązek zapłaty odszkodowania (8) SN
            • Zakończenie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na podstawie przepisów k.c.
              • Wypowiedzenie, rozwiązanie, odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (11) SA, SN
              • Odstąpienie od umowy od zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 395 k.c.) (9) SN
              • Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji (6) SN
              • Warunek rozwiązujący w postaci ustania przyczyny uzasadniającej zakaz konkurencji w umowie o zakazie konkurencji (3) SN
            • Zawarcie klauzuli konkurencyjnej przez pełnomocnika umocowanego do zawarcia umowy o pracę (2) SN
            • Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawarta z radcą prawnym (1) SN
            • Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy naruszająca zasady współżycia społecznego (3) SN
            • Zmiana warunków umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (2) SN
            • Przejście klauzuli konkurencyjnej na nowego pracodawcę (art. 23[1] k.p.) (4) SN
            • Podzielność świadczenia pracownika polegającego na powstrzymywaniu się od działalności konkurencyjnej (1) SN
            • Odpowiedzialność byłego pracownika z tytułu naruszenia umowy o zakazie konkurencji (7) SN, SA
            • Kara umowna za naruszenie zakazu konkurencji (13) SN, SA
            • Odszkodowanie należne pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.)
              • Prawo pracownika do odszkodowania (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.) (9) SN, SA
              • Określenie należnego pracownikowi odszkodowania; wysokość odszkodowania (8) SN
              • Szkoda pracownika jako przesłanka roszczenia odszkodowawczego przeciwko pracodawcy (3) SN
              • Odszkodowanie należne pracownikowi na podstawie umowy o zakazie konkurencji jako składnik wynagrodzenia za pracę (7) SN
              • Zrzeczenie się odszkodowania przez pracownika (3) SN
              • Niedopuszczalność dochodzenia z bezpodstawnego wzbogacenia odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji (1) SN
              • Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1) SN
              • Sprzeczność z art. 8 k.p. roszczenia o odszkodowanie z tytułu powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej (1) SN
          • Forma umowy o zakazie konkurencji; nieważność umowy o zakazie konkurencji (art. 101[3] k.p.) (5) SN
          • Zbieg zakazu konkurencji z przepisami odrębnych ustaw (art. 101[4] k.p.)
            • Zakaz rozpowszechniania tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 11 u.z.n.k.) a klauzula konkurencyjna z k.p. (art. 101[4] k.p.) (5) SN
            • Zobowiązanie pracownika do zachowania tajemnicy służbowej a klauzula konkurancyjności w k.p. (1) SN
            • Klauzule konkurencyjne konstruowane na podstawie art. 391 k.c. bez związania z istnieniem innych stosunków obligacyjnych (1) SN
            • Zakaz konkurencji w umowie zlecenia (3) SN
            • Zakaz działalności sprzecznej z interesami spółki jawnej (art. 56 k.s.h.)
              • Zakaz działalności sprzecznej z interesami spółki, działaności konkurencyjnej (art. 56 § 1 k.s.h.) (6) SA, SN, SO
              • Zgoda pozostałych wspólników na zajmowanie się interesami konkurencyjnym (art. 56 § 2 k.s.h.) (3) SA
              • Zakaz konkurencji w okresie likwidacji spółki jawnej (art. 69 k.s.h.) (1) SA
            • Roszczenia wobec wspólnika spółki jawnej naruszającego zakaz konkurencji (art. 57 k.s.h.)
              • Roszczenia wobec wspólnika naruszającego zakaz konkurencji (5) SA, SO, SN
              • Przedawnienie roszczenia o wydania spółce korzyści osiągniętych przez wspólnika naruszającego zakaz konkurencji (ar. 57 § 2 k.s.h.) (1) SN
            • Zakaz działalności konkurencyjnej członka zarządu i wspólnika spółki kapitałowej (art. 211 i art. 380 k.s.h.)
              • Zakaz działalności konkurencyjnej członka zarządu i wspólnika spółki kapitałowej (6) SN, SA
              • Reprezentacja przy umowie o zakazie konkurencji spółki kapitałowej z członkiem zarządu (1) SN
              • Umowa o zakazie konkurencji z wadliwym umocowaniem lub bez umocowania (3) SN
            • Odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji (art. 110a Pr.Up.) (1) SO
        • Umowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe (art. 103[4] k.p.)
          • Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (1) SN
          • Umowa o dofinansowanie przez pracodawcę kosztów kształcenia pracownika; zwrot kosztów kształcenia (art. 103[4-5] k.p.). (2) SN
        • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej (art. 125 k.p.)
          • Wspólna odpowiedzialność materialna (10) SN
          • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej z osobami świadczącymi prace agencyjne (1) SN
          • Przejęcie części zakładu pracy (sklepu) a umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej (1) SN
          • Współuczestnictwo materialne w przypadku wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników (2) SN
      • Pozorna umowa w prawie pracy
        • Umowa o pracę zawarta dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (25) SA, SN
        • Racjonalność zatrudnienia jako przesłanka pozorności umowy o pracę (6) SA, SN
        • Ciężar dowodu w sporach sądowych na tle pozorności umowy o pracę w kontekście ubezpieczenia społecznego (1) SA
        • Pozorna umowa wolontariatu (1) SN
      • Nieważność umowy o pracę
        • Stosunek pracy w razie nieważności umowy o pracę (5) SN
        • Nieważność umowy o pracę zawartej z młodocianym poniżej 16 roku życia (4) SN
        • Wypłata wynagrodzenia w formie niepieniężnej a nieważność umowy o pracę (art. 86 § 2 k.p.) (1) SO
        • Sprzeczność kontraktów prawa pracy z zasadami współżycia społecznego (1) SN
        • Nieważność umowy o pracę ze względu na naruszenie zasad współżycia społecznego (3) SN
        • Uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia, jako motywacja do podjęcia zatrudnienia; obejście prawa (8) SA, SO, SN
      • Prawo właściwe dla indywidualnych umów o pracę (art. 8 Rzym I)
        • Prawo właściwe dla indywidualnych umów o pracę w rozporządzeniu nr 593/2008 (3) TSUE, SN
        • Prawo właściwe państwa, w którym pracownik zazwyczaj świadczy pracę w wykonaniu umowy (art. 8 ust. 2 Rzym I) (3) TSUE, SR
        • Prawo właściwe państwa, w którym znajduje się przedsiębiorstwo, za pośrednictwem którego zatrudniono pracownika (art. 8 ust. 3 Rzym I) (2) TSUE
        • Ściślejszy związek z innym państwem; reguła korekcyjna określona w art. 8 ust. 4 Rzym I (3) TSUE, SN
  • Rozwiązanie umowy o pracę (art. 30 - art. 62 k.p.)
    • Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę (art. 30 k.p.)
      • Rozwiązanie umowy o pracę - charakterystyka (4) SR, SN
      • Doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę; teoria doręczenia (art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (19) SO, SN
      • Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę złożone przedstawicielowi reprezentującemu pracownika (1) SN
      • Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy z mocy prawa w razie przejęcia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) (19) SN, SR, SO
      • Ochrona trwałości zatrudnienia
        • Charakterystyka ochrony trwałości zatrudnienia (3) TK, SN
        • Ochrona trwałości stosunku pracy przed wypowiedzeniem (1) SN
        • Ochrona trwałości zatrudnienia przed niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy
          • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
          • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
          • Niedopuszczalność odstąpienia od umowy o pracę (1) SN
          • Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.) (4) SN, TK
          • Odszkodowanie pracownicze według kodeksu pracy (2) SN
        • Szczególna ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę, przewidziana w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych
          • Szczególna ochrona działaczy związkowych (art. 32 u. z.z.) (14) TK, SN
          • Limit osób chronionych określany na podstawie art. 32 ust. 3 lub 4 u.z.z. (3) SN
          • „Upoważnienie” działaczowi związkowemu do reprezentowania zakładowej organizacji związkowej względem pracodawcy (6) SN
          • Ochrona założycieli zakładowej organizacji związkowej (2) SN
          • Okres dodatkowej ochrony trwałości stosunku pracy po zakończeniu pełnienia funkcji związkowej (6) SN
          • Wybór pracownika do zarządu zakładowej organizacji związkowej w okresie wypowiedzenia umowy (4) SN
          • Ochrona działacza związkowego w razie zmniejszenia liczby członków zakładowej organizacji związkowej poniżej 10 osób (2) SN
          • Ochrona działaczy związkowych przed dyscyplinarnym zwolnieniem (10) SR, SO, SN
          • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
          • Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
          • Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
          • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
          • Zastosowanie art. 8 k.p. wobec pracownika pełniącego funkcję w zakładowej organizacji związkowej, który rażąco narusza podstawowe obowiązki pracownicze. (6) SN
          • Ochrona działacza związkowego przed niekorzystną zmianą warunków pracy lub płacy (art. 32 ust. 1 pkt 2 u.z.z.) (2) SN
          • Kontrola sądu pracy prawidłowości i zasadności czynności organów związkowych w kontekście szczególnej ochrony działaczy związkowych (1) SN
          • Dostęp pracodawcy do informacji o pracownikach, którym przysługuje związkowa obrona (4) SN
        • Ochrona stosunku pracy społecznych inspektorów pracy (7) SO, SN
        • Trwałość zatrudnienia urzędników korpusu służby cywilnej (2) TK, SN
        • Ochrona pracownika niedopełniającego swoich obowiązków (9) SN
        • Ochrona osób niepełnosprawnych przed rozwiązaniem stosunku pracy (1) SN
        • Wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę w okresie ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego (art. 177 k.p.)
          • Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży lub w czasie urlopu macierzyńskiego (art. 177 § 1 k.p.) (13) SN, SA
          • Obliczenia terminu, o którym mowa w art. 177 § 3 k.p. (1) SN
          • Przedłużenie umowy zawartej na czas określony albo okres próbny do dnia porodu (art. 177 § 3 k.p.) (4) SA, SN, SR
          • Szczególna ochrona kobiety w okresie ciąży w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 177 § 4 k.p.) (2) SN
          • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy kobiecie w ciąży (2) SR, SN
          • Zakaz rozwiązywania umowy o pracę w razie zajścia w ciążę w okresie wypowiedzenia (art. 177 § 1 k.p.) (4) SN
          • Uchylenie się pracownicy, która nie wiedziała, że jest w ciąży, od skutków własnego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o za porozumieniem stron (5) SN
        • Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
      • Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (art. 30 § 1 pkt 1 k.p.)
        • Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (17) SO, SR, SN
        • Dorozumiane rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron (4) SN
        • Oferta pracownika rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron i brak zgody pracodawcy (8) SN
        • Rozwiązanie umowy na skutek porozumienia stron stosunku pracy nawiązanego na podstawie powołania (3) SR, SN
        • Uchylenie się przez pracownika od skutków oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron (5) SR, SN
        • Uchylenie się pracownicy, która nie wiedziała, że jest w ciąży, od skutków własnego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o za porozumieniem stron (5) SN
      • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 30 § 1 pkt 2 k.p.)
        • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 - 41[1] k.p.)
          • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 k.p.)
            • Charakterystyka wypowiedzenia umowy o pracę (11) SR, SO, SN
            • Niedochowanie formy pisemnej wypowiedzenia umowy o pracę (1) SR
            • Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę (4) SR, SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę pod warunkiem zawieszającym (1) SR
            • Wypowiedzenie umowy pracownikowi, który świadczył pracę będąc niezdolny do pracy z powodu choroby (1) SN
            • Termin wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (7) SN
            • Bieg terminu wypowiedzenia umowy o pracę ustalonego w miesiącu lub tygodniu (1) SR
            • Pisma ostrzegawcze pracodawcy skierowane do pracownika przed wypowiedzeniem stosunku pracy (2) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę a zasady współżycia społecznego (1) SR
            • Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony (art. 36 - 36[1] k.p.)
              • Sposób liczenia okresów wypowiedzenia (art. 30 § 2[1] k.p.) (3) SN
              • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
              • Ustalanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) (4) SO, SR, SN
              • Pojęcie „okres zatrudnienia u danego pracodawcy” w świetle przysługującego okresu wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (5) SN, SO
              • Wielokrotność zatrudnienia u danego pracodawcy a okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (2) SN
              • Zaliczenie pracownikowi okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w razie zmiany pracodawcy na podstawie art. 23[1] k.p. (art. 36 § 1 [1] k.p.) (3) SO, SN
              • Sztywny charakter okresów wypowiedzenia przewidzianych w art. 36 k.p. (3) SN
              • Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
              • Wydłużenie okresu wypowiedzenia w układzie zbiorowym pracy (2) SN
              • Skrócenie okresu wypowiedzenia w związku z upadłością lub likwidacją pracodawcy (art 36[1] k.p.) (8) SN
              • Roszczenia pracownika w razie nieprawidłowego zastosowanego przez pracodawcę okresu wypowiedzenia (2) SN
          • Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony (art. 36 - 36[1] k.p.)
            • Sposób liczenia okresów wypowiedzenia (art. 30 § 2[1] k.p.) (3) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
            • Ustalanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) (4) SO, SR, SN
            • Pojęcie „okres zatrudnienia u danego pracodawcy” w świetle przysługującego okresu wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (5) SN, SO
            • Wielokrotność zatrudnienia u danego pracodawcy a okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (2) SN
            • Zaliczenie pracownikowi okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w razie zmiany pracodawcy na podstawie art. 23[1] k.p. (art. 36 § 1 [1] k.p.) (3) SO, SN
            • Sztywny charakter okresów wypowiedzenia przewidzianych w art. 36 k.p. (3) SN
            • Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
            • Wydłużenie okresu wypowiedzenia w układzie zbiorowym pracy (2) SN
            • Skrócenie okresu wypowiedzenia w związku z upadłością lub likwidacją pracodawcy (art 36[1] k.p.) (8) SN
            • Roszczenia pracownika w razie nieprawidłowego zastosowanego przez pracodawcę okresu wypowiedzenia (2) SN
          • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy (art. 36[2] k.p.)
            • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w świetle art. 36[2] k.p. (4) SN
            • Obowiązki pracownika w razie zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (1) SN
            • Zwolnienie przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy jako przeszkoda w jej wykonywaniu (art. 81 § 1 k.p.) (2) SN
            • Wynagrodzenie pracownika w razie jednostronnego zwolnienia przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
            • Wynagrodzenia pracownika zwolniongo z obowiązku świadczenia pracy w okresie, który pozostał do rozwiązania umowy o pracę, dokonanego na mocy porozumienia stron (2) SN
            • Cofnięcie oświadczenia pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
            • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
          • Obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.)
            • Obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (44) SR, SN
            • Konsultacje związkowe w razie wypowiedzenia umowy członkowi zarządu spółki kapitałowej (2) SN
          • Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym (art. 39 k.p.)
            • Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym (20) SN
            • Ochrona z art. 39 k.p. pracownika, który nabył uprawnienia emerytalne (3) SN
            • Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy uchylająca zakaz z art. 39 k.p. (art. 40 k.p.) (1) SN
            • Wyłączenie ochrony z art. 39 k.p. poza wpadkami wypowiedzenia stosunku pracy (7) SN
            • Ochrona członka zarządu na podstawie art. 39 k.p. (2) SN
            • Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy mimo okresu ochronnego z art. 39 k.p. (art. 43 k.p.) (2) SN
          • Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy uchylająca zakaz z art. 39 k.p. (art. 40 k.p.) (1) SN
          • Zakaz wypowiedzenia umowy w czasie urlopu oraz innej usprawiedliwionej nieobecności (art. 41 k.p.) (14) SR, SN
          • Wyłączenie ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 41[1] k.p.)
            • Wyłączenie ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy (8) SN
            • Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
            • Szczególna ochrona kobiety w okresie ciąży w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 177 § 4 k.p.) (2) SN
            • Zastosowanie art. 41[1] k.p. w razie przejęcia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) (3) SN
        • Uprawnienia w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia (art. 44 – 51 k.p.)
          • Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę; środki ochrony prawnej (art. 44 k.p.) TK, SN
            • Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.)
              • Zakres zastosowania terminów określonych w art. 264 § 1 i 2 k.p. (7) SN
              • Zawity charakter terminów, o których mowa w art. 264 k.p. (11) SN
              • Termin zgłoszenia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania (art. 264 § 2 k.p.) (5) SN
              • Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.) (3) SN
              • Przerwa biegu przedawnienia roszczeń z art. 44 i 45 § 1 i 2 k.p. z chwilą wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
              • Zachowanie terminów z art. 264 k.p. w razie zgłoszenia żądania w sądzie niewłaściwym (3) SN
              • Termin odwołania od rozwiązania umowy w razie nieprawidłowego oznaczenia pracodawcy (2) SO, SN
              • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
              • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
              • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
              • Dochodzenie roszczeń deliktowych bez uprzedniego wyczerpania trybu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
            • Wartość przedmiotu sporu w sprawach odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
            • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
            • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
            • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
            • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
            • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
          • Wypowiedzenie nieuzasadnione lub naruszające przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 k.p.)
            • Ochrona trwałości stosunku pracy przed wypowiedzeniem (1) SN
            • Wypowiedzenie nieuzasadnione lub z naruszeniem przepisów (art. 45 § 1 k.p.) (17) TK, SR, SN
            • Związanie nowego pracodawcy wypowiedzeniem umowy o pracę dokonanym przez dotychczasowego pracodawcę (art. 23[1] k.p.) (2) SN
            • Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 k.p.)
              • Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę (13) SR, SO, SN
              • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
              • Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
              • Ocena przyczyny wypowiedzenia według chwili składania oświadczenia woli przez pracodawcę (2) SN
              • Kryteria oceny przyczyny wypowiedzenia (5) SN
              • Zawinione uchybienia obowiązkom pracowniczym jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
              • Określenie przyczyn wypowiedzenia w regulamie pracy (1) SN
              • Przyczyna wypowiedzenia (art. 30 § 4 k.p.) a uzasadnione wypowiedzenie (art. 45 § 1 k.p.) (5) SN
              • Postępowanie dowodowe w zakresie istnienia przyczyny wypowiedzenia oraz jej zasadności (1) SN
              • Przyczyny (podstawy) faktyczne wypowiedzenia umowy o pracę
                • Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
                  • Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
                  • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
                  • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
                  • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
                    • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
                    • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
                    • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
                    • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
                  • Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (12) SO, SN
                  • Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
                  • Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
                  • Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
                  • Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
                  • Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
                  • Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
                  • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
                  • Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
                  • Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
                  • Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
                  • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
                  • Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
                  • Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
                  • Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
                  • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
                  • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
                • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na stan zdrowia pracownika
                  • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
                  • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na absencje chorobowe (19) SR, SN
                  • Wypowiedzenie ze względu na przeciwwskazania lekarskie do wykonywania powierzonych czynności (4) SR, SN
                  • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
                  • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
                  • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
                  • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
                • Utrata zaufania do pracownika
                  • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
                  • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
                  • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
                  • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
                  • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
                • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
                • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
                • Wypowiedzenie pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych (6) SN
                • Odmowa współpracy z powodu utraty zaufania do jednej z osób współodpowiedzialnych materialnie (1) SN
                • Wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu w zw. z odwołaniem z funkcji członka zarządu (14) SN
                • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
                • Wypowiedzenie ze względu na nieefektywność i nieprawidłowości w wykonywaniu obowiązków pracowniczych (8) SN
                • Wypowiedzenie ze względu na utratę przez pracownika wymaganej nienagannej opinii (1) SN
                • Wypowiedzenie w związku z odmową podpisywania list obecności (1) SN
                • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (12) SR, SN
                • Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
                • Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym (1) SR
                • Wypowiedzenie ze względu na brak zdolności pracownika do współpracy i pracy w zespole (2) SN
                • Wypowiedzenie ze względu na brak możliwości zatrudnienia po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym (1) SN
                • Ogólnikowy zarzut nienależytej dbałość o mienie pracodawcy (1) SO
                • Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
                • Przewinienie będące podstawą nałożenia kary porządkowej jako przyczyna wypowiedzenia (5) SN, SR
                • "Żądanie załogi" rozwiązania umowy o pracę jako przyczyna wypowiedzenia umowy (1) SN
                • Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
                  • Przesłanki i tryb grupowych zwolnień (art. 1 u.z.g.)
                    • Przesłanki i tryb zwolnienia grupowego (4) SN
                    • Przyczyny niedotyczące pracownika (9) SN
                    • Ciężar dowodu w zakresie dochodzenia świadczeń z ustawy o zwolnieniach grupowych (4) SN
                    • Grupowe zwolnienia na mocy porozumienia stron (4) SN
                    • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
                    • Zwolnienia w ramach programu dobrowolnych odejść (1) SN
                    • Objęcie zakresem ustawy umów na czas określony (3) SN
                    • Aspekt międzynarodowy grupowych zwolnień (1) SN
                    • Porównanie obecnie obowiązującej ustawy o grupowych zwolnieniach z ustawą z 28 grudnia 1989 r. (3) SN
                    • Grupowe zwolnienia a gwarancje zatrudnienia w układach zbiorowych (1) SA
                    • Regulamin zwolnień grupowych jako źródło prawa pracy (1) SN
                  • Konsultacje zamiaru przeprowadzenia grupowego zwolnienia z związkami zawodowymi (art. 2 i art. 10 ust. 2 u.z.g.) (3) SN
                  • Porozumienie pracodawcy z organizacjami związkowymi (art. 3 u.z.g.) (4) SN
                  • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (art. 5 u.z.g.)
                    • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (5) SN
                    • Zwolnienie pracownicy w ciąży w ramach grupowych zwolnień (1) TSUE
                    • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
                  • Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
                  • Prawo do odprawy pieniężnej (art. 8 u.z.g.)
                    • Prawo do odprawy pieniężnej (23) SN
                    • Charakter odprawy pieniężnej z art. 8 u.g.z. (2) SO, SN
                    • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
                    • Ustalenie okresu zatrudnienia przy ustalaniu prawa do odprawy pieniężnej (1) SR
                    • Odprawa pieniężna w razie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy (13) SN
                    • Alternatywa rozłączna w zakresie dochodzenia odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę i odprawy pieniężnej (4) SN
                    • Prawo do odprawy pieniężnej w razie przejęcia zakładu pracy w trybie art. 23[1] k.p. (3) SN
                    • Ochrona odprawy pieniężnej przed potrąceniami (1) SN
                    • Nienależnie pobrana odprawa pieniężna po przywróceniu pracownika do pracy (art. 8 u.z.g.) (9) SN
                    • Prawo do odprawy pieniężnej dyrektora zakładu gospodarki komunalnej z tytułu grupowych zwolnień (1) SN
                    • Prawo do odprawy pracownika samozatrudnionego z inicjatywy pracodawcy (1) SN
                  • Ponowne zatrudnianie pracowników w tej samej grupie zawodowej (art. 9 u.z.g.)
                    • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia o zamiarze ponownego zatrudnienia uprawnionych pracowników (1) SN
                    • Roszczenie odszkodowawcze z tytułu naruszenia przez pracodawcę obowiązków z art. 9 u.z.g. (3) SN
                    • Roszczenie o nawiązanie stosunku pracy na podstawie art. 9 u.z.g. (1) SN
                    • Zgłoszenie zamiaru powrotu do pracy (3) SN
                    • Warunki ponownego zatrudnienia (2) SN
                    • Nadużycie prawa przez pracownika na gruncie art. 9 u.z.g.) (1) SN
                  • Indywidualny tryb zwolnień (art. 10 u.z.g.)
                    • Indywidualny trybu zwolnień pracowników (2) SN
                    • Pojęcie "wyłączny powód" uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy (6) SN
                    • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
                    • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
                    • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
                    • Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
                      • Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
                      • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
                      • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
                      • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
                        • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
                        • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
                        • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
                        • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
                      • Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (12) SO, SN
                      • Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
                      • Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
                      • Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
                      • Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
                      • Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
                      • Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
                      • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
                      • Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
                      • Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
                      • Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
                      • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
                      • Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
                      • Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
                      • Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
                      • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
                      • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
                  • Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy (art. 12 u.z.g.)
                    • Relacja przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych do Kodeksu pracy (1) SN
                    • Naruszenie przepisów ustawy (art. 12 u.z.g.) (5) SR, SN
            • Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę jako element oceny prawnej, a nie ustaleń faktycznych w postępowaniu apelacyjnym i kasacyjnym (1) SN
            • Ocena zasadności wypowiedzenia umowy na czas określony w świetle zasad współżycia społecznego (art. 8 k.c.) (2) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
            • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (art. 49 k.p.)
              • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (5) SN
              • „Krótszy niż wymagany okres wypowiedzenia” w rozumieniu art. 49 k.p. (1) SN
              • Zbieg roszczeń z art. 49 k.p. i art. 45 k.p. (4) SN
            • Alternatywny i przemienny charakter roszczeń z art. 45 § 1 k.p. (3) SN
            • Uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
            • Przywrócenie do pracy (art. 45 § 1 i 56 § 1 k.p.)
              • Przywrócenie do pracy (17) SR, SN
              • Majątkowy charakter sprawy o przywrócenie do pracy (5) SN
              • Niedopuszczalność przywrócenie do pracy na tej podstawie, że pracodawca mógł zastosować łagodniejszą sankcję (1) SN
              • Przywrócenie do pracy na podstawie zasad współżycia społecznego (1) SN
              • Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
              • Przywrócenie go do pracy pracownika trwale niezdolnego do wykonywania zatrudnienia (1) SN
              • Przywrócenie do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (3) SN
              • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
              • Konstytutywno-deklaratoryjny charakter orzeczenia o przywróceniu do pracy (5) SN
              • Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
              • Powództwo pracodawcy o pozbawienie wykonalności wyroku przywracającego pracownika do pracy (1) SN
              • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
              • Przywrócenie do pracy u nowego pracodawcy, gdy skutek wypowiedzenia umowy nastąpił po przejęciu zakładu (art. 23[1] k.p.) (5) SN
              • Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
              • Powinność liczenia się przez pracownika z obowiązkiem zwrotu świadczenia w związku z żądaniem przywróceniu do pracy (4) SN
            • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
              • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
              • Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
              • Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
              • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
              • Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
              • Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
              • Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
              • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
              • Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
            • Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. i jego wysokość (art. 47[1] k.p.)
              • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
              • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 45 k.p. (12) SR, SN, TK
              • Odszkodowanie w razie umownego przedłużenia okresu wypowiedzenia (art. 47[1] k.p.) (1) SN
              • Odszkodowanie za wydłużony okres wypowiedzenia ustanowiony układem zbiorowym (2) SN
              • Odszkodowanie i jego wysokość w razie wypowiedzenia zmieniającego (2) SN
              • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem (3) SN
              • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
              • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
            • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 i 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p.)
              • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
              • Pojęcie "jeżeli ustali” w art. 45 § 2 k.p (10) SN
              • Niemożliwość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (8) SN
              • Niecelowość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (14) SN
              • Konflikt temporalny; niezasadne roszczenie pracownika na skutek upływu czasu (3) SN
              • Instancyjna kontrola celowości i możliwości przywrócenia do pracy (2) SN
              • Ocena "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika w orzeczniczej praktyce
                • Kryteria oceny "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika (16) SR, SO, SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na konfliktowość z pracodawcą i pracownikami (art. 45 § 2 k.p.) (12) SO, SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
                • Niecelowość przywrócenia do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (1) SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
                • Niemożność przywrócenia do pracy ze względu na limit etatów, albo inne ograniczenia budżetowe (3) SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na niezdolność do wykonywania pracy na określonym stanowisku (3) SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na samowolną odmowę świadczenia pracy (1) SN
                • Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
                • Niemożliwe lub niecelowe przywrócenia lekarza do pracy na uczelni medycznej w związku z ustaniem stosunku pracy w podmiocie leczniczym (1) SN
              • Alternatywne roszczenie odszkodowawcze zamiast przywrócenia do pracy w kontekście nadużycie prawa (art. 8 k.p.) (12) SN
              • Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
              • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
              • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
              • Zaspokojenie odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy w postępowaniu upadłościowym (1) SN
              • Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p. (7) SN
              • Ocena przesłanek z art. 45 § 2 i art. 56 § 2 k.p. z w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.) (7) SN
              • Wymóg uprzedzenia stron o możliwości zastosowania art. 45 § 2 k.p. (4) SN
              • Wymagalność odsetek w razie zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy (1) SN
              • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
                • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
                • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
                • Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
                • Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
                • Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
                • Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
                • Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
            • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
            • Odmowa przywrócenia do pracy i odszkodowania ze względu na zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (11) SN
            • Zbieg roszczeń z art. 45 § 1 k.p. i art. 56 § 1 k.p. (4) SN
            • Zbieg roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w przepisach art. 45 § 1 w związku z art. 47[1] k.p. i art. 60 k.p. (5) SN
            • Wartość przedmiotu sporu w razie żądania przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (6) SN
            • Koszty zastępstwa procesowego z wyboru w sprawie o przywrócenie do pracy i łącznie z nim dochodzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
            • Powaga rzeczy osądzonej w zakresie roszczeń z art. 45 i 47 k.p. (3) SN
          • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
            • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
            • Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
            • Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
            • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
            • Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
            • Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
            • Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
            • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
            • Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
          • Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. i jego wysokość (art. 47[1] k.p.)
            • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
            • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 45 k.p. (12) SR, SN, TK
            • Odszkodowanie w razie umownego przedłużenia okresu wypowiedzenia (art. 47[1] k.p.) (1) SN
            • Odszkodowanie za wydłużony okres wypowiedzenia ustanowiony układem zbiorowym (2) SN
            • Odszkodowanie i jego wysokość w razie wypowiedzenia zmieniającego (2) SN
            • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem (3) SN
            • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
            • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
          • Odmowa ponownego zatrudnienia pracownika zgłaszającego gotowość podjęcia pracy (art. 48 k.p.)
            • Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
            • Pojęcie gotowości podjęcia pracy, o której mowa w art. 48 § 1 k.p. (3) SN
            • Początek siedmiodniowego okresu na zgłoszenie gotowości do pracy trzeba (art. 48 § 1 k.p.) (2) SN
            • Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
            • Roszczenie o wynagrodzenie w razie odmowy pracodawcy ponownego zatrudnienia pracownika (1) SN
          • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (art. 49 k.p.)
            • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (5) SN
            • „Krótszy niż wymagany okres wypowiedzenia” w rozumieniu art. 49 k.p. (1) SN
            • Zbieg roszczeń z art. 49 k.p. i art. 45 k.p. (4) SN
          • Naruszenie przepisów o wypowiadaniu umowy na czas określony (art. 50 k.p.)
            • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
            • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
          • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
      • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 30 § 1 pkt 3 k.p.)
        • Zwolnienie dyscyplinarne pracownika bez wypowiedzenia (art. 52 k.p.)
          • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika (21) SO, SR, SN
          • Przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 k.p.)
            • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
            • Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
            • Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (15) SN
          • Zwolnienie w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.)
            • Kryteria oceny i pojęcie "ciężkiego naruszenia" podstawowych obowiązków (25) SR, SN
            • Zróżnicowanie podstawowych obowiązków wedle kryterium branżowego, resortowego, zawodowego, rodzaju świadczonej pracy (3) SN
            • Okoliczności nieistotne z punktu widzenia oceny ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (9) SN
            • Pojęcie "podstawowe obowiązki pracownicze" (16) SO, SN, SR
            • Obowiązki pracownika (art. 100 k.p.)
              • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (art. 22 k.p. art. 100 § 1 k.p.)
                • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (4) SN
                • Określenie rodzaju pracy (art. 22 § 1 k.p i art. 29 § 1 pkt 1 k.p.) (12) SN
              • Obowiązek wykonania poleceń pracodawcy (art. 100 § 1 k.p.)
                • Podporządkowanie pracownika w stosunku pracy
                  • Podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy jako konstytutywny warunek zatrudnienia (17) SA, SN, SR
                  • Podporządkowanie autonomiczne pracownika (10) SN
                  • Wyłączenie podporządkowania autonomicznego w stosunku do prostych prac fizycznych (2) SN
                  • „Podporządkowanie” piastunów organów zarządzających (status pracowniczy zarządców) (10) SN
                  • Samodzielność ratownika medycznego co do metody wyboru i zakresu udzielonego świadczenia (1) SN
                  • Podporządkowanie pracownika w sferze miejsca świadczenia pracy (1) SN
                  • Dyspozycyjność a podporządkowanie (1) SN
                • Obowiązek wykonania poleceń pracodawcy (33) SO, SN
                • Regulamin konkretyzujący obowiązki pracownicze; zbiorcze polecenie (1) SN
                • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
                • Polecenie pracodawcy udzielenia przez pracownika określonych informacji; obowiązek przekazywania informacji pracodawcy (2) SN
                • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
                • Odwołanie pracownika z urlopu jako polecenie pracodawcy (1) SN
                • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracownika z tytułu odmowy wykonania polecenia dotyczącego pracy (1) SN
              • Obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy (art. 100 § 2 pkt 1 k.p.)
                • Obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy (3) SN
                • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
                • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
                • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
                • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
                • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
                • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
              • Obowiązki pracownika związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 100 § 2 pkt 3 k.p. i art. 229 k.p.)
                • Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 i art. 211 k.p.) (12) SN, SA, SO
                • Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
                  • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
                  • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
                  • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
                  • Moc dowodowa zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy (4) SN
                  • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
                  • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
                  • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
                  • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
                  • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
                • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
              • Obowiązek dbałości o interesy zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.)
                • Obowiązek dbałości o dobro zakładu; dbałość o interesy pracodawcy; lojalność wobec pracodawcy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.) (21) SN
                • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
                • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
                  • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
                  • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
                  • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
                  • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
                  • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
                  • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
                  • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
                • Ochrona bazy klientów i potencjalnych klientów art. 100 § 2 pkt 4 k.p. (3) SN
                • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
                • Przekazanie dziennikarzowi fotografii dokumentującej zdarzenie z terenu zakładu pracy (1) SN
                • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
                • Obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (1) SN
                • Odpowiedzialność pracownika prowadzącego działalność konkurencyjną mimo niezawarcia umowy zakazie konkurencji (4) SN
              • Obowiązek ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 100 § 2 pkt 5 k.p.)
                • Obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa (5) SN
                • Wykorzystanie tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 11 ust. 1 u.z.n.k.) (3) SN
                • Pojęcie „tajemnica przedsiębiorstwa” (art. 11 ust. 4 u.z.n.k.) (12) SN, SA
                • Ochrona danych osobowych klientów przedsiębiorstwa przez pracownika (1) SN
                • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
              • Obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 6 k.p.) (8) SN
              • Zawinione uchybienia obowiązkom pracowniczym jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
              • Ochrona pracownika niedopełniającego swoich obowiązków (9) SN
              • Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
              • Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w orzeczniczej praktyce
                • Nietrzeźwość i odurzenie pracownika; kontrola trzeźwości (art. 22[1c] - 22[1h] k.p.)
                  • Nieprzestrzeganie obowiązku trzeźwości jako naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego (10) SN, SR, SA
                  • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
                  • Konsekwencje stawienia się do pracy pracownika nietrzeźwego lub odurzonego (2) SN
                  • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
                  • Nietrzeźwość pracownika podczas szkolenia z zakresu BHP organizowane w czasie pracy (1) SN
                  • Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
                  • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
                  • Dopuszczenie pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości jako podstawa odpowiedzialności z art. 220 k.k. (1) SA
                • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
                • Krytyka pracodawcy (przełożonego) przez pracownika (16) SR, SN
                • Utrata zaufania do pracownika
                  • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
                  • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
                  • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
                  • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
                  • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
                • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
                • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
                • Naruszenia przez pracownika zakazu prowadzenia działalności gospodarczej (1) SO
                • Nieudzielenie pracodawcy informacji o zamiarze podjęcia lub podjęciu dodatkowego zatrudnienia (1) SN
                • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
                • Odmowa potwierdzenia na piśmie przyjęcia do wiadomości obowiązujących przepisów BHP (1) SN
                • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
                • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
                • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
                • Wykonywanie czynności niezwiązanych z pracą (1) SN
                • Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego (10) SO, SN
                • Pozapracownicza aktywność pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim (12) SO, SN
                • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
                • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
                • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
                • Nadużywanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego (4) SN
                • Naruszenie regulaminu, porządku, dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego (3) SN
                • Bezprawne stosowanie przemocy w stosunkach pracy (1) SN
                • Używanie określeń uwłaczających czci i godności współpracowników (1) SN
                • Przetwarzanie przez pracownika danych osobowych klientów poza zakresem upoważnienia udzielonego przez administratora (1) SN
                • „Łapówka kontrolowana” z punktu widzenia art. 52 § 1 pkt 1 k.p. (2) SN
                • Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych bądź zarządczych, nadzorczych (9) SN
                • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
                • Zabór przez pracownika z jego akt osobowych dokumentów dotyczących stosunku pracy (1) SN
                • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
                  • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
                  • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
                  • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
                  • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
                  • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
                  • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
                  • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
                • Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez członków organów zarządczych. (2) SN
                • Zawiadomienie o przestępstwie popełnionym przez pracownika (art. 304 § 1 k.p.k.) (4) SN
                • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
                • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z tytułu uczestnictwa w nielegalnym strajku (5) SN
                • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
                • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po wcześniejszym ukaraniu kara porządkową (1) SN
            • Bezprawność zachowania pracownika (12) SR, SN
            • Naruszenie (zagrożenie) interesów pracodawcy (17) SO, SN, SR
            • Wina jako przesłanka ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych (23) SR, SN
            • Wina w razie wspólnego dokonania przez pracowników ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków (1) SN
            • Niepoczytalność pracownika w kontekście winy w ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych (2) SN
            • Podwyższony miernik staranności pracowników zajmujących kierownicze stanowisko (3) SN
            • Brak obowiązku wysłuchania pracownika i poinformowania o zamiarze rozwiązania umowy (1) SN
            • Usiłowanie naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (1) SN
            • Ciężkie naruszenie obowiązków w czasie zatrudniona na innym stanowisku i w ramach innego stosunku pracy (3) SN
            • Zastosowanie art. 8 k.p. wobec pracownika pełniącego funkcję w zakładowej organizacji związkowej, który rażąco narusza podstawowe obowiązki pracownicze. (6) SN
            • Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w orzeczniczej praktyce
              • Nietrzeźwość i odurzenie pracownika; kontrola trzeźwości (art. 22[1c] - 22[1h] k.p.)
                • Nieprzestrzeganie obowiązku trzeźwości jako naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego (10) SN, SR, SA
                • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
                • Konsekwencje stawienia się do pracy pracownika nietrzeźwego lub odurzonego (2) SN
                • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
                • Nietrzeźwość pracownika podczas szkolenia z zakresu BHP organizowane w czasie pracy (1) SN
                • Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
                • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
                • Dopuszczenie pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości jako podstawa odpowiedzialności z art. 220 k.k. (1) SA
              • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
              • Krytyka pracodawcy (przełożonego) przez pracownika (16) SR, SN
              • Utrata zaufania do pracownika
                • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
                • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
                • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
                • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
              • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
              • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
              • Naruszenia przez pracownika zakazu prowadzenia działalności gospodarczej (1) SO
              • Nieudzielenie pracodawcy informacji o zamiarze podjęcia lub podjęciu dodatkowego zatrudnienia (1) SN
              • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
              • Odmowa potwierdzenia na piśmie przyjęcia do wiadomości obowiązujących przepisów BHP (1) SN
              • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
              • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
              • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
              • Wykonywanie czynności niezwiązanych z pracą (1) SN
              • Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego (10) SO, SN
              • Pozapracownicza aktywność pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim (12) SO, SN
              • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
              • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
              • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
              • Nadużywanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego (4) SN
              • Naruszenie regulaminu, porządku, dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego (3) SN
              • Bezprawne stosowanie przemocy w stosunkach pracy (1) SN
              • Używanie określeń uwłaczających czci i godności współpracowników (1) SN
              • Przetwarzanie przez pracownika danych osobowych klientów poza zakresem upoważnienia udzielonego przez administratora (1) SN
              • „Łapówka kontrolowana” z punktu widzenia art. 52 § 1 pkt 1 k.p. (2) SN
              • Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych bądź zarządczych, nadzorczych (9) SN
              • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
              • Zabór przez pracownika z jego akt osobowych dokumentów dotyczących stosunku pracy (1) SN
              • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
                • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
                • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
                • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
                • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
                • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
                • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
                • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
              • Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez członków organów zarządczych. (2) SN
              • Zawiadomienie o przestępstwie popełnionym przez pracownika (art. 304 § 1 k.p.k.) (4) SN
              • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
              • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z tytułu uczestnictwa w nielegalnym strajku (5) SN
              • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
              • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po wcześniejszym ukaraniu kara porządkową (1) SN
          • Rozwiązanie umowy w razie popełnienia przestępstwa przez pracownika (art. 52 § 1 pkt 2 k.p.)
            • Rozwiązanie umowy w razie popełnienia przestępstwa przez pracownika (8) SN
            • Przesłanka „oczywistości przestępstwa” w rozumieniu art. 52§ 1 pkt 2 k.p. (5) SN
            • Postępowanie pracodawcy w celu wyjaśnienia, czy pracownik popełnił przestępstwo z art. 52 § 1 pkt 2 k.p. (3) SN
            • Zasada in dubio pro reo w sprawach z zakresu prawa pracy (2) SN
            • Ustalenie przez sąd cywilny (pracy) popełnienia przestępstwa (22) SA, SO, SN
          • Utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku (art. 52 § 1 pkt 3 k.p) (4) SN
          • Termin rozwiązania umowy bez wypowiedzenia (art. 52 § 2 k.p.)
            • Termin rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę (25) SR, SN
            • Prekluzyjny charakter terminu zawartego w art. 52 § 2 k.p. (2) SN
            • Termin rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracownika (2) SN
            • Termin z art. 52 § 2 k.p. w razie trwałego (ciągłego) naruszania obowiązków pracowniczych (8) SN
            • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, dokonane po upływie znacznego czasu od chwili zdarzeń określonych w art. 52 § 2 k.p. (3) SN
          • Konsultacje pracodawcy z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) (2) SN
          • Cofnięcie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (1) SN
          • Zrzeczenie się roszczeń ze stosunku pracy w zamian za zmianę rozwiązania dyscyplinarnego na porozumienie stron (2) SN
          • Data rozwiązania umowy o pracę poprzedzająca dzień złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy w trybie art. 52 k.p. (3) SN
          • Naruszenie obowiązków przez pracodawcę w kontekście dyscyplinarnego zwolnienia pracownika (1) SN
        • Rozwiązanie umowy w razie niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby (art. 53 k.p.)
          • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. (11) SR, SN
          • Przyczyna rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. (1) SN
          • Pojęcie "w okresie pobierania zasiłku" w rozumieniu art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. (1) SN
          • Pojęcie "w tym zakładzie" w rozumieniu art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p.; wliczenie okresów poprzedniego zatrudnienia pracownika (1) SN
          • Niezdolność do pracy z powodu tej samej choroby (1) SN
          • Niezdolność do pracy wynikająca z dwóch różnych chorób (1) SN
          • Podstawa ustalenia prawa do zasiłków z ubezpieczenia; kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy (2) SN
          • Zakaz rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia po stawieniu się pracownika do pracy w zw. z ustaniem przyczyny nieobecności. (art. 53 § 3 k.p.) (11) SN, SR
          • Obowiązek dostarczenia orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, (art. 229 § 2 k.p.) w zw. z ustaniem przyczyny nieobecności pracownika (4) SN, SR
          • Kontrola związkowa rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę (art. 53 § 4 k.p.) (1) SN
          • Ponowne zatrudnienie pracownika zgłaszającego powrót do pracy (art. 53 § 5 k.p.) (7) SN
          • Zawieszenia postępowania o roszczenia z tytułu rozwiązania umowy do czasu rozstrzygnięcia sprawy o zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne (3) SN
          • Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (art. 92 k.p.)
            • Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (2) SO, SR
            • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy – odliczenie zasiłków i świadczeń  (1) SR
            • Roszczenie zwrotne pracodawcy wobec osoby odpowiedzialnej za niezdolność pracownika do pracy (1) SN
            • Zasiłki i świadczenia z ubezpieczenia społecznego (art. 92 § 4 k.p.) (1) SR
          • Rozwiązanie stosunku pracy z kuratorem sądowym bez wypowiedzenia w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby (1) SN
        • Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym przez pracownika (art. 55 k.p.)
          • Rozwiązanie natychmiastowe ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika (art. 55 § 1 k.p.) (2) SA, SR
          • Ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika art. 55 § 1[1] k.p.
            • Rozwiązanie umowę o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (3) SO, SN
            • Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika w rozumieniu art. 55 § 1[1] k.p. (21) SR, SN, SO
            • Wina pracodawcy w uchybieniu podstawowym obowiązkom (9) SR, SO, SN
            • Zagrożenia dla istotnych interesów pracownika (4) SN
            • Uchybienie obowiązkowi terminowej wypłaty wynagrodzenia art. 55 § 1[1] k.p. (17) SR, SN, SO
            • Uchybienie obowiązkowi terminowego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (2) SN
            • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
            • Naruszenie dóbr osobistych pracownika jako podstawa natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy (art. 55 § 1[1] k.p.) (5) SN
            • Uprawnienie pracownika do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w skutek mobbingu (2) SN
            • Uchybienie przez syndyka obowiązkowi wypłaty wynagrodzenia i odprowadzenia składek (1) SN
            • Odszkodowanie należne pracownikowi w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę (art. 55 § 1[1] k.p.) (4) SR, SN
            • Ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 55 § 1[1] k.p. (3) SN, SR
          • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy przez pełnomocnika pracownika (1) SN
          • Termin rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 2 w zw. art. 52 § 2 k.p.) (5) SN, SR
          • Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 2 k.p.) (5) SR, SN
          • Obowiązek wypłaty pracownikowi odszkodowania w razie kwestionowania przez pracodawcę istnienia wskazanych przez pracownika przyczyn niezwłocznego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
        • Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 - 61 k.p.)
          • Roszczenia z tytułu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów (art. 56 k.p.)
            • Roszczenia z tytułu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów (4) SN
            • Odmowa przywrócenia do pracy i odszkodowania ze względu na zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (11) SN
            • Przywrócenie do pracy (art. 45 § 1 i 56 § 1 k.p.)
              • Przywrócenie do pracy (17) SR, SN
              • Majątkowy charakter sprawy o przywrócenie do pracy (5) SN
              • Niedopuszczalność przywrócenie do pracy na tej podstawie, że pracodawca mógł zastosować łagodniejszą sankcję (1) SN
              • Przywrócenie do pracy na podstawie zasad współżycia społecznego (1) SN
              • Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
              • Przywrócenie go do pracy pracownika trwale niezdolnego do wykonywania zatrudnienia (1) SN
              • Przywrócenie do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (3) SN
              • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
              • Konstytutywno-deklaratoryjny charakter orzeczenia o przywróceniu do pracy (5) SN
              • Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
              • Powództwo pracodawcy o pozbawienie wykonalności wyroku przywracającego pracownika do pracy (1) SN
              • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
              • Przywrócenie do pracy u nowego pracodawcy, gdy skutek wypowiedzenia umowy nastąpił po przejęciu zakładu (art. 23[1] k.p.) (5) SN
              • Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
              • Powinność liczenia się przez pracownika z obowiązkiem zwrotu świadczenia w związku z żądaniem przywróceniu do pracy (4) SN
            • Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 § 1 k.p.)
              • Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy z naruszeniem przepisów o jej rozwiązywaniu (art. 56 i art. 58 k.p.) (1) SN
              • Wymagalność roszczenia odszkodowawczego (art. 58 k.p. w zw. z art. 56 k.p.) (1) SN
              • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawie o odszkodowanie z art. 56 § 1 i z art. 58 k.p. (2) SN
              • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (art. 58 k.p.)
                • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
                • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (4) SN
                • Wyrównanie szkody niemajątkowej odszkodowaniem z art. 58 k.p. (1) SN
                • Określenie w umowie wyższego odszkodowania niż przewidzianego w art. 58 k.p. (2) SN
                • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 k.p.) (1) SN
                • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
            • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 i 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p.)
              • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
              • Pojęcie "jeżeli ustali” w art. 45 § 2 k.p (10) SN
              • Niemożliwość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (8) SN
              • Niecelowość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (14) SN
              • Konflikt temporalny; niezasadne roszczenie pracownika na skutek upływu czasu (3) SN
              • Instancyjna kontrola celowości i możliwości przywrócenia do pracy (2) SN
              • Ocena "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika w orzeczniczej praktyce
                • Kryteria oceny "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika (16) SR, SO, SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na konfliktowość z pracodawcą i pracownikami (art. 45 § 2 k.p.) (12) SO, SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
                • Niecelowość przywrócenia do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (1) SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
                • Niemożność przywrócenia do pracy ze względu na limit etatów, albo inne ograniczenia budżetowe (3) SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na niezdolność do wykonywania pracy na określonym stanowisku (3) SN
                • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na samowolną odmowę świadczenia pracy (1) SN
                • Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
                • Niemożliwe lub niecelowe przywrócenia lekarza do pracy na uczelni medycznej w związku z ustaniem stosunku pracy w podmiocie leczniczym (1) SN
              • Alternatywne roszczenie odszkodowawcze zamiast przywrócenia do pracy w kontekście nadużycie prawa (art. 8 k.p.) (12) SN
              • Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
              • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
              • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
              • Zaspokojenie odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy w postępowaniu upadłościowym (1) SN
              • Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p. (7) SN
              • Ocena przesłanek z art. 45 § 2 i art. 56 § 2 k.p. z w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.) (7) SN
              • Wymóg uprzedzenia stron o możliwości zastosowania art. 45 § 2 k.p. (4) SN
              • Wymagalność odsetek w razie zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy (1) SN
              • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
                • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
                • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
                • Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
                • Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
                • Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
                • Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
                • Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
            • Zagadnienia procesowe w sprawach wytoczonych na podstawie art. 56 – art. 61 k.p.
              • Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.)
                • Zakres zastosowania terminów określonych w art. 264 § 1 i 2 k.p. (7) SN
                • Zawity charakter terminów, o których mowa w art. 264 k.p. (11) SN
                • Termin zgłoszenia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania (art. 264 § 2 k.p.) (5) SN
                • Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.) (3) SN
                • Przerwa biegu przedawnienia roszczeń z art. 44 i 45 § 1 i 2 k.p. z chwilą wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
                • Zachowanie terminów z art. 264 k.p. w razie zgłoszenia żądania w sądzie niewłaściwym (3) SN
                • Termin odwołania od rozwiązania umowy w razie nieprawidłowego oznaczenia pracodawcy (2) SO, SN
                • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
                • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
                • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
                • Dochodzenie roszczeń deliktowych bez uprzedniego wyczerpania trybu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
              • Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p. (7) SN
              • Zakres ustaleń sądu w sprawie o rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. (1) SN
              • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
                • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
                • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
                • Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
                • Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
                • Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
                • Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
                • Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
              • Zawieszenie postępowania na podstawie art. 177 § 1 pkt 4 k.p.c. w sprawach wytoczonych na podstawie art. 52 k.p. (4) SN
              • Ocena przesłanek z art. 45 § 2 i art. 56 § 2 k.p. z w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.) (7) SN
              • Wymóg uprzedzenia stron o możliwości zastosowania art. 45 § 2 k.p. (4) SN
              • Koszty zastępstwa w zależności od rodzaju zgłoszonego roszczenia (1) SR
          • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
            • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
            • Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
            • Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
            • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
            • Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
            • Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
            • Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
            • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
            • Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
          • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (art. 58 k.p.)
            • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
            • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (4) SN
            • Wyrównanie szkody niemajątkowej odszkodowaniem z art. 58 k.p. (1) SN
            • Określenie w umowie wyższego odszkodowania niż przewidzianego w art. 58 k.p. (2) SN
            • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 k.p.) (1) SN
            • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
          • Rozwiązanie terminowej umowy o pracę z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia (art. 59 k.p.) (7) SN
          • Rozwiązanie umowy w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu bez wypowiedzenia (art. 60 k.p.)
            • Rozwiązanie umowy w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu bez wypowiedzenia (10) SR, SN
            • Zbieg roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w przepisach art. 45 § 1 w związku z art. 47[1] k.p. i art. 60 k.p. (5) SN
        • Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę (art. 61[1] - 61[2] k.p.)
          • Roszczenie odszkodowawcze pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy przez pracownika (art. 61[1] k.p.) (8) SR, SN
          • Odszkodowanie niezależne od powstania po stronie pracodawcy szkody majątkowej i jej wysokości (3) SR, SN
          • Naruszenie przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę w trybie art. 55 § 1[1] k.p. (2) SN
          • Wystąpienie z roszczeniem z art. 61[1] k.p. w kontekście nadużycie prawa przez pracodawcę (2) SN
      • Rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 k.p.)
        • Rozwiązanie terminowej umowy o pracę z upływem uzgodnionego terminu (1) SN
        • Skutki błędnego uznania przez pracodawcę, że stosunek pracy ustał wskutek upływu uzgodnionego czasu jego trwania (4) SN
        • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
      • Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny (art. 30 § 2 k.p.) (2) SN
      • Sposób liczenia okresów wypowiedzenia (art. 30 § 2[1] k.p.) (3) SN
      • Forma wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę (art. 30 § 3 k.p.)
        • Wymóg zachowania pisemnej formy rozwiązania stosunku pracy (4) SN
        • Rozwiązanie umowy w formie elektronicznej (art. 30 § 3 k.p. w zw. z art. 78[1] § 1 k.c.) (1) SN
        • Zawiadomienie pracownika o rozwiązaniu stosunku pracy w drodze tzw. SMS (z ang. Short Message Service) (1) SN
      • Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy (art. 30 § 4 k.p.)
        • Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
        • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
        • Wskazanie przez pracodawcę kilku przyczyn wypowiedzenia (6) SN
        • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
        • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
        • Związanie sądu przyczyną rozwiązania umowy w sprawie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (art. 30 § 4 k.p.) (12) SR, SN, SO
        • Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 k.p.)
          • Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę (13) SR, SO, SN
          • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
          • Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
          • Ocena przyczyny wypowiedzenia według chwili składania oświadczenia woli przez pracodawcę (2) SN
          • Kryteria oceny przyczyny wypowiedzenia (5) SN
          • Zawinione uchybienia obowiązkom pracowniczym jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
          • Określenie przyczyn wypowiedzenia w regulamie pracy (1) SN
          • Przyczyna wypowiedzenia (art. 30 § 4 k.p.) a uzasadnione wypowiedzenie (art. 45 § 1 k.p.) (5) SN
          • Postępowanie dowodowe w zakresie istnienia przyczyny wypowiedzenia oraz jej zasadności (1) SN
          • Przyczyny (podstawy) faktyczne wypowiedzenia umowy o pracę
            • Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
              • Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
              • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
              • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
              • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
                • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
                • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
                • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
                • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
              • Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (12) SO, SN
              • Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
              • Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
              • Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
              • Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
              • Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
              • Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
              • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
              • Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
              • Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
              • Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
              • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
              • Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
              • Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
              • Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
              • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
              • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na stan zdrowia pracownika
              • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
              • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na absencje chorobowe (19) SR, SN
              • Wypowiedzenie ze względu na przeciwwskazania lekarskie do wykonywania powierzonych czynności (4) SR, SN
              • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
              • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
              • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
              • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
            • Utrata zaufania do pracownika
              • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
              • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
              • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
              • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
              • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
            • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
            • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
            • Wypowiedzenie pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych (6) SN
            • Odmowa współpracy z powodu utraty zaufania do jednej z osób współodpowiedzialnych materialnie (1) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu w zw. z odwołaniem z funkcji członka zarządu (14) SN
            • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
            • Wypowiedzenie ze względu na nieefektywność i nieprawidłowości w wykonywaniu obowiązków pracowniczych (8) SN
            • Wypowiedzenie ze względu na utratę przez pracownika wymaganej nienagannej opinii (1) SN
            • Wypowiedzenie w związku z odmową podpisywania list obecności (1) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (12) SR, SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym (1) SR
            • Wypowiedzenie ze względu na brak zdolności pracownika do współpracy i pracy w zespole (2) SN
            • Wypowiedzenie ze względu na brak możliwości zatrudnienia po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym (1) SN
            • Ogólnikowy zarzut nienależytej dbałość o mienie pracodawcy (1) SO
            • Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
            • Przewinienie będące podstawą nałożenia kary porządkowej jako przyczyna wypowiedzenia (5) SN, SR
            • "Żądanie załogi" rozwiązania umowy o pracę jako przyczyna wypowiedzenia umowy (1) SN
            • Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
              • Przesłanki i tryb grupowych zwolnień (art. 1 u.z.g.)
                • Przesłanki i tryb zwolnienia grupowego (4) SN
                • Przyczyny niedotyczące pracownika (9) SN
                • Ciężar dowodu w zakresie dochodzenia świadczeń z ustawy o zwolnieniach grupowych (4) SN
                • Grupowe zwolnienia na mocy porozumienia stron (4) SN
                • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
                • Zwolnienia w ramach programu dobrowolnych odejść (1) SN
                • Objęcie zakresem ustawy umów na czas określony (3) SN
                • Aspekt międzynarodowy grupowych zwolnień (1) SN
                • Porównanie obecnie obowiązującej ustawy o grupowych zwolnieniach z ustawą z 28 grudnia 1989 r. (3) SN
                • Grupowe zwolnienia a gwarancje zatrudnienia w układach zbiorowych (1) SA
                • Regulamin zwolnień grupowych jako źródło prawa pracy (1) SN
              • Konsultacje zamiaru przeprowadzenia grupowego zwolnienia z związkami zawodowymi (art. 2 i art. 10 ust. 2 u.z.g.) (3) SN
              • Porozumienie pracodawcy z organizacjami związkowymi (art. 3 u.z.g.) (4) SN
              • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (art. 5 u.z.g.)
                • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (5) SN
                • Zwolnienie pracownicy w ciąży w ramach grupowych zwolnień (1) TSUE
                • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
              • Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
              • Prawo do odprawy pieniężnej (art. 8 u.z.g.)
                • Prawo do odprawy pieniężnej (23) SN
                • Charakter odprawy pieniężnej z art. 8 u.g.z. (2) SO, SN
                • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
                • Ustalenie okresu zatrudnienia przy ustalaniu prawa do odprawy pieniężnej (1) SR
                • Odprawa pieniężna w razie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy (13) SN
                • Alternatywa rozłączna w zakresie dochodzenia odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę i odprawy pieniężnej (4) SN
                • Prawo do odprawy pieniężnej w razie przejęcia zakładu pracy w trybie art. 23[1] k.p. (3) SN
                • Ochrona odprawy pieniężnej przed potrąceniami (1) SN
                • Nienależnie pobrana odprawa pieniężna po przywróceniu pracownika do pracy (art. 8 u.z.g.) (9) SN
                • Prawo do odprawy pieniężnej dyrektora zakładu gospodarki komunalnej z tytułu grupowych zwolnień (1) SN
                • Prawo do odprawy pracownika samozatrudnionego z inicjatywy pracodawcy (1) SN
              • Ponowne zatrudnianie pracowników w tej samej grupie zawodowej (art. 9 u.z.g.)
                • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia o zamiarze ponownego zatrudnienia uprawnionych pracowników (1) SN
                • Roszczenie odszkodowawcze z tytułu naruszenia przez pracodawcę obowiązków z art. 9 u.z.g. (3) SN
                • Roszczenie o nawiązanie stosunku pracy na podstawie art. 9 u.z.g. (1) SN
                • Zgłoszenie zamiaru powrotu do pracy (3) SN
                • Warunki ponownego zatrudnienia (2) SN
                • Nadużycie prawa przez pracownika na gruncie art. 9 u.z.g.) (1) SN
              • Indywidualny tryb zwolnień (art. 10 u.z.g.)
                • Indywidualny trybu zwolnień pracowników (2) SN
                • Pojęcie "wyłączny powód" uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy (6) SN
                • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
                • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
                • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
                • Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
                  • Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
                  • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
                  • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
                  • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
                    • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
                    • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
                    • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
                    • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
                  • Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (12) SO, SN
                  • Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
                  • Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
                  • Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
                  • Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
                  • Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
                  • Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
                  • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
                  • Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
                  • Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
                  • Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
                  • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
                  • Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
                  • Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
                  • Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
                  • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
                  • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
              • Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy (art. 12 u.z.g.)
                • Relacja przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych do Kodeksu pracy (1) SN
                • Naruszenie przepisów ustawy (art. 12 u.z.g.) (5) SR, SN
        • Przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 k.p.)
          • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
          • Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
          • Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (15) SN
        • Przyczyna rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. (1) SN
        • Ciężar dowodu przyczyny rozwiązania umowy (3) SN
      • Rozwiązanie umowy na o pracę na czas wykonywania określonej pracy; na czas pełnienia funkcji prezesa (art. 30 § 1 pkt 5 k.p. - uchylony) (1) SN
      • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
      • Cywilna odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę; zbieg roszczeń
        • Zbieg odpowiedzialności kontraktowej i deliktowej w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę (6) SA, SN
        • Dopuszczalność uzupełniającego odszkodowania z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. po zakończeniu sprawy o odszkodowanie z k.p. (3) SN
        • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
        • Przesłanki odpowiedzialności deliktowej pracodawcy za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy (4) SN, SO
        • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
        • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
        • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
        • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
        • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
      • Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.) (4) SN, TK
      • Groźba pracodawcy rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy (art. 87 k.c.) (10) SN
      • Semiimperatywny charakter przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę (2) SN
      • Porozumienia w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę; rozliczenie wzajemnych roszczeń (1) SN
      • Oczywiste omyłki pracodawcy przy czynnościach prowadzących do rozwiązania umowy (5) SN
      • Cofnięcie oświadczenia woli o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (2) SN
      • Powództwo o ustalenie zasadności i nieważności rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę (2) SN
      • Rozwiązanie umowy o pracę z odwołanym członkiem zarządu spółdzielni (5) SO, SR, SN
      • Ciężaru dowodu w sporze pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w następstwie rozwiązania stosunku pracy (3) SN
      • Niedopuszczalność odstąpienia od umowy o pracę (1) SN
      • Potrącenie odszkodowania należnego pracownikowi w zw. z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 87 § 1 k.p.) (4) SN
    • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 - 41[1] k.p.)
      • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 k.p.)
        • Charakterystyka wypowiedzenia umowy o pracę (11) SR, SO, SN
        • Niedochowanie formy pisemnej wypowiedzenia umowy o pracę (1) SR
        • Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę (4) SR, SN
        • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
        • Wypowiedzenie umowy o pracę pod warunkiem zawieszającym (1) SR
        • Wypowiedzenie umowy pracownikowi, który świadczył pracę będąc niezdolny do pracy z powodu choroby (1) SN
        • Termin wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (7) SN
        • Bieg terminu wypowiedzenia umowy o pracę ustalonego w miesiącu lub tygodniu (1) SR
        • Pisma ostrzegawcze pracodawcy skierowane do pracownika przed wypowiedzeniem stosunku pracy (2) SN
        • Wypowiedzenie umowy o pracę a zasady współżycia społecznego (1) SR
        • Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony (art. 36 - 36[1] k.p.)
          • Sposób liczenia okresów wypowiedzenia (art. 30 § 2[1] k.p.) (3) SN
          • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
          • Ustalanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) (4) SO, SR, SN
          • Pojęcie „okres zatrudnienia u danego pracodawcy” w świetle przysługującego okresu wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (5) SN, SO
          • Wielokrotność zatrudnienia u danego pracodawcy a okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (2) SN
          • Zaliczenie pracownikowi okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w razie zmiany pracodawcy na podstawie art. 23[1] k.p. (art. 36 § 1 [1] k.p.) (3) SO, SN
          • Sztywny charakter okresów wypowiedzenia przewidzianych w art. 36 k.p. (3) SN
          • Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
          • Wydłużenie okresu wypowiedzenia w układzie zbiorowym pracy (2) SN
          • Skrócenie okresu wypowiedzenia w związku z upadłością lub likwidacją pracodawcy (art 36[1] k.p.) (8) SN
          • Roszczenia pracownika w razie nieprawidłowego zastosowanego przez pracodawcę okresu wypowiedzenia (2) SN
      • Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony (art. 36 - 36[1] k.p.)
        • Sposób liczenia okresów wypowiedzenia (art. 30 § 2[1] k.p.) (3) SN
        • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
        • Ustalanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) (4) SO, SR, SN
        • Pojęcie „okres zatrudnienia u danego pracodawcy” w świetle przysługującego okresu wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (5) SN, SO
        • Wielokrotność zatrudnienia u danego pracodawcy a okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (2) SN
        • Zaliczenie pracownikowi okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w razie zmiany pracodawcy na podstawie art. 23[1] k.p. (art. 36 § 1 [1] k.p.) (3) SO, SN
        • Sztywny charakter okresów wypowiedzenia przewidzianych w art. 36 k.p. (3) SN
        • Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
        • Wydłużenie okresu wypowiedzenia w układzie zbiorowym pracy (2) SN
        • Skrócenie okresu wypowiedzenia w związku z upadłością lub likwidacją pracodawcy (art 36[1] k.p.) (8) SN
        • Roszczenia pracownika w razie nieprawidłowego zastosowanego przez pracodawcę okresu wypowiedzenia (2) SN
      • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy (art. 36[2] k.p.)
        • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w świetle art. 36[2] k.p. (4) SN
        • Obowiązki pracownika w razie zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (1) SN
        • Zwolnienie przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy jako przeszkoda w jej wykonywaniu (art. 81 § 1 k.p.) (2) SN
        • Wynagrodzenie pracownika w razie jednostronnego zwolnienia przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
        • Wynagrodzenia pracownika zwolniongo z obowiązku świadczenia pracy w okresie, który pozostał do rozwiązania umowy o pracę, dokonanego na mocy porozumienia stron (2) SN
        • Cofnięcie oświadczenia pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
        • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
      • Obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.)
        • Obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (44) SR, SN
        • Konsultacje związkowe w razie wypowiedzenia umowy członkowi zarządu spółki kapitałowej (2) SN
      • Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym (art. 39 k.p.)
        • Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym (20) SN
        • Ochrona z art. 39 k.p. pracownika, który nabył uprawnienia emerytalne (3) SN
        • Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy uchylająca zakaz z art. 39 k.p. (art. 40 k.p.) (1) SN
        • Wyłączenie ochrony z art. 39 k.p. poza wpadkami wypowiedzenia stosunku pracy (7) SN
        • Ochrona członka zarządu na podstawie art. 39 k.p. (2) SN
        • Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy mimo okresu ochronnego z art. 39 k.p. (art. 43 k.p.) (2) SN
      • Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy uchylająca zakaz z art. 39 k.p. (art. 40 k.p.) (1) SN
      • Zakaz wypowiedzenia umowy w czasie urlopu oraz innej usprawiedliwionej nieobecności (art. 41 k.p.) (14) SR, SN
      • Wyłączenie ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 41[1] k.p.)
        • Wyłączenie ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy (8) SN
        • Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
        • Szczególna ochrona kobiety w okresie ciąży w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 177 § 4 k.p.) (2) SN
        • Zastosowanie art. 41[1] k.p. w razie przejęcia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) (3) SN
    • Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (art. 42 – art. 43 k.p.)
      • Zasada trwałości uzgodnionych warunków pracy i płacy (1) SN
      • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy (art 42 k.p.) (14) SR, SN
      • Odpowiednie stosowanie przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę (art. 42 § 1 k.p.) (7) SR, SN
      • Przyjęcie przez pracownika nowych warunków pracy i płacy (1) SN
      • Istotna zmiana warunków pracy i płacy (12) SN
      • Nieistotna zmiana warunków pracy i płacy (10) SN
      • Wypowiedzenie warunków płacy; zmiana zasad wynagradzania (5) SN
      • Wypowiedzenie warunków płacy bez zmiany warunków pracy (2) SN
      • Ustalenie systemów i rozkładów czasu; zmiana organizacji czasu pracy (5) SN
      • Wypowiedzenie zmieniające w razie ustawowej zmiany norm czasu pracy (2) SN
      • Istotne pogorszenie warunków pracy w skutek zmian organizacyjnych (1) SN
      • Zmiana stosunku pracy wynikająca z ustawy (4) SN
      • Zmiana służbowego stosunku pracy wynikająca z ustawy (3) SN
      • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
      • Odprawa pieniężna w razie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy (13) SN
      • Wypowiedzenie warunków płacy i pracy jako środek dyscyplinujący pracownika (2) SN
      • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy kobiecie w ciąży (2) SR, SN
      • Zmiana warunków umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (2) SN
      • Zmiana warunków pracy i płacy w razie rozwiązania układu (art. 247[7] k.p.) (3) SN
      • Zmiana warunków umowy o pracę wynikających z układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (7) SN
      • Stosowanie układu po przejściu zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 241[8] k.p.)
        • Gwarancja zachowania dotychczasowych warunków pracy i płacy "w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy (art. 241[8] k.p.) (7) SN
        • Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy po roku od przejęcia zakładu pracy lub jego części (4) SN
        • Zastępowanie dotychczasowych warunków pracy (art. 241[13] k.p.)
          • Wpływ wejścia w życie nowego układu zbiorowego pracy na treść indywidualnych stosunków pracy (1) SN
          • Ocena korzystności dla pracownika nowego lub zmienionego układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (13) SN
          • Zmiana warunków umowy o pracę wynikających z układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (7) SN
          • Zmiana zawartych w porozumieniu socjalnym warunków pracy i płacy bez konieczności wypowiedzenia zmieniającego (3) SN
          • Wyłączenie zastosowania przepisów ograniczających dopuszczalność wypowiadania warunków umowy (art. 241[13] § 2 zd. 2 k.p.) (3) SN
          • Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej (art. 42 k.p. i art. 241[13] § 2 k.p.) (2) SN
      • Zmiana zawartych w porozumieniu socjalnym warunków pracy i płacy bez konieczności wypowiedzenia zmieniającego (3) SN
      • Zmiana treści stosunku pracy poprzez awans wewnętrzny pracownika (1) SN
      • Odmowa przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy (art. 42 § 3 k.p.) (10) SN
      • Powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie na okres 3 miesięcy (art. 42 § 4 k.p.) (7) SN
      • Niedopuszczalność wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie powołania (1) SN
      • Przeniesienie urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko (5) SR, SN
      • Zmiana warunków wykonywania funkcji dyrektora szkoły w trybie wypowiedzenia zmieniającego (1) SN
      • Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela mianowanego w razie częściowej likwidacji szkoły albo zmian organizacyjnych (3) SN
      • Ochrona działacza związkowego przed niekorzystną zmianą warunków pracy lub płacy (art. 32 ust. 1 pkt 2 u.z.z.) (2) SN
      • Zarzut odwoławczy naruszenia art. 42 k.p. (2) SN
      • Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy mimo okresu ochronnego z art. 39 k.p. (art. 43 k.p.) (2) SN
      • Niedopuszczalność sądowych sporów o ustanowienie nowych warunków pracy i płacy (art. 262 § 2 pkt 1 k.p. )
        • Wyłączenie spod kognicji sądów pracy sporów o ustanowienie nowych warunków pracy i płacy (art. 262 § 2 pkt 1 k.p.) (2) SN
        • Ingerencja sądu w treść stosunku prawnego w zakresie wynagrodzenia
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę; przywileje płacowe (18) SN, SA, SO, TK
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco niskiego wynagrodzenie za pracę (2) SN
          • „Inne świadczenia związane z pracą” nadmiernie wygórowane (3) SN
          • Nieadekwatność wysokości nagrody do wynagrodzenia zasadniczego (2) SN
          • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (art. 18[3c] k.p.)
            • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (15) SO, SN, SR
            • Pojęcia "jednakowej pracy i pracy o jednakowej wartości" (8) SO, SN
            • Różnicowanie sytuacji pracowników w zależności od posiadania przez nich dodatkowego źródła dochodu (2) SN
            • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (6) SN, SR
            • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego (1) SN
            • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
            • Roszczenie o ukształtowanie warunków pracy lub płacy w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 k.p.) (2) SN
            • Nierówne traktowanie „w zatrudnieniu” w zakresie dodatku do wynagrodzenia za pełnienie funkcji związkowej (1) SN
      • Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej (art. 42 k.p. i art. 241[13] § 2 k.p.) (2) SN
    • Uprawnienia w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia (art. 44 – 51 k.p.)
      • Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę; środki ochrony prawnej (art. 44 k.p.) TK, SN
        • Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.)
          • Zakres zastosowania terminów określonych w art. 264 § 1 i 2 k.p. (7) SN
          • Zawity charakter terminów, o których mowa w art. 264 k.p. (11) SN
          • Termin zgłoszenia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania (art. 264 § 2 k.p.) (5) SN
          • Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.) (3) SN
          • Przerwa biegu przedawnienia roszczeń z art. 44 i 45 § 1 i 2 k.p. z chwilą wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
          • Zachowanie terminów z art. 264 k.p. w razie zgłoszenia żądania w sądzie niewłaściwym (3) SN
          • Termin odwołania od rozwiązania umowy w razie nieprawidłowego oznaczenia pracodawcy (2) SO, SN
          • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
          • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
          • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
          • Dochodzenie roszczeń deliktowych bez uprzedniego wyczerpania trybu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
        • Wartość przedmiotu sporu w sprawach odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
        • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
        • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
        • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
        • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
        • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
      • Wypowiedzenie nieuzasadnione lub naruszające przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 k.p.)
        • Ochrona trwałości stosunku pracy przed wypowiedzeniem (1) SN
        • Wypowiedzenie nieuzasadnione lub z naruszeniem przepisów (art. 45 § 1 k.p.) (17) TK, SR, SN
        • Związanie nowego pracodawcy wypowiedzeniem umowy o pracę dokonanym przez dotychczasowego pracodawcę (art. 23[1] k.p.) (2) SN
        • Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 k.p.)
          • Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę (13) SR, SO, SN
          • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
          • Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
          • Ocena przyczyny wypowiedzenia według chwili składania oświadczenia woli przez pracodawcę (2) SN
          • Kryteria oceny przyczyny wypowiedzenia (5) SN
          • Zawinione uchybienia obowiązkom pracowniczym jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
          • Określenie przyczyn wypowiedzenia w regulamie pracy (1) SN
          • Przyczyna wypowiedzenia (art. 30 § 4 k.p.) a uzasadnione wypowiedzenie (art. 45 § 1 k.p.) (5) SN
          • Postępowanie dowodowe w zakresie istnienia przyczyny wypowiedzenia oraz jej zasadności (1) SN
          • Przyczyny (podstawy) faktyczne wypowiedzenia umowy o pracę
            • Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
              • Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
              • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
              • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
              • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
                • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
                • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
                • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
                • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
              • Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (12) SO, SN
              • Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
              • Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
              • Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
              • Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
              • Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
              • Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
              • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
              • Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
              • Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
              • Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
              • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
              • Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
              • Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
              • Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
              • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
              • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na stan zdrowia pracownika
              • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
              • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na absencje chorobowe (19) SR, SN
              • Wypowiedzenie ze względu na przeciwwskazania lekarskie do wykonywania powierzonych czynności (4) SR, SN
              • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
              • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
              • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
              • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
            • Utrata zaufania do pracownika
              • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
              • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
              • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
              • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
              • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
            • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
            • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
            • Wypowiedzenie pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych (6) SN
            • Odmowa współpracy z powodu utraty zaufania do jednej z osób współodpowiedzialnych materialnie (1) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu w zw. z odwołaniem z funkcji członka zarządu (14) SN
            • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
            • Wypowiedzenie ze względu na nieefektywność i nieprawidłowości w wykonywaniu obowiązków pracowniczych (8) SN
            • Wypowiedzenie ze względu na utratę przez pracownika wymaganej nienagannej opinii (1) SN
            • Wypowiedzenie w związku z odmową podpisywania list obecności (1) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (12) SR, SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
            • Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym (1) SR
            • Wypowiedzenie ze względu na brak zdolności pracownika do współpracy i pracy w zespole (2) SN
            • Wypowiedzenie ze względu na brak możliwości zatrudnienia po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym (1) SN
            • Ogólnikowy zarzut nienależytej dbałość o mienie pracodawcy (1) SO
            • Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
            • Przewinienie będące podstawą nałożenia kary porządkowej jako przyczyna wypowiedzenia (5) SN, SR
            • "Żądanie załogi" rozwiązania umowy o pracę jako przyczyna wypowiedzenia umowy (1) SN
            • Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
              • Przesłanki i tryb grupowych zwolnień (art. 1 u.z.g.)
                • Przesłanki i tryb zwolnienia grupowego (4) SN
                • Przyczyny niedotyczące pracownika (9) SN
                • Ciężar dowodu w zakresie dochodzenia świadczeń z ustawy o zwolnieniach grupowych (4) SN
                • Grupowe zwolnienia na mocy porozumienia stron (4) SN
                • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
                • Zwolnienia w ramach programu dobrowolnych odejść (1) SN
                • Objęcie zakresem ustawy umów na czas określony (3) SN
                • Aspekt międzynarodowy grupowych zwolnień (1) SN
                • Porównanie obecnie obowiązującej ustawy o grupowych zwolnieniach z ustawą z 28 grudnia 1989 r. (3) SN
                • Grupowe zwolnienia a gwarancje zatrudnienia w układach zbiorowych (1) SA
                • Regulamin zwolnień grupowych jako źródło prawa pracy (1) SN
              • Konsultacje zamiaru przeprowadzenia grupowego zwolnienia z związkami zawodowymi (art. 2 i art. 10 ust. 2 u.z.g.) (3) SN
              • Porozumienie pracodawcy z organizacjami związkowymi (art. 3 u.z.g.) (4) SN
              • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (art. 5 u.z.g.)
                • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (5) SN
                • Zwolnienie pracownicy w ciąży w ramach grupowych zwolnień (1) TSUE
                • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
              • Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
              • Prawo do odprawy pieniężnej (art. 8 u.z.g.)
                • Prawo do odprawy pieniężnej (23) SN
                • Charakter odprawy pieniężnej z art. 8 u.g.z. (2) SO, SN
                • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
                • Ustalenie okresu zatrudnienia przy ustalaniu prawa do odprawy pieniężnej (1) SR
                • Odprawa pieniężna w razie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy (13) SN
                • Alternatywa rozłączna w zakresie dochodzenia odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę i odprawy pieniężnej (4) SN
                • Prawo do odprawy pieniężnej w razie przejęcia zakładu pracy w trybie art. 23[1] k.p. (3) SN
                • Ochrona odprawy pieniężnej przed potrąceniami (1) SN
                • Nienależnie pobrana odprawa pieniężna po przywróceniu pracownika do pracy (art. 8 u.z.g.) (9) SN
                • Prawo do odprawy pieniężnej dyrektora zakładu gospodarki komunalnej z tytułu grupowych zwolnień (1) SN
                • Prawo do odprawy pracownika samozatrudnionego z inicjatywy pracodawcy (1) SN
              • Ponowne zatrudnianie pracowników w tej samej grupie zawodowej (art. 9 u.z.g.)
                • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia o zamiarze ponownego zatrudnienia uprawnionych pracowników (1) SN
                • Roszczenie odszkodowawcze z tytułu naruszenia przez pracodawcę obowiązków z art. 9 u.z.g. (3) SN
                • Roszczenie o nawiązanie stosunku pracy na podstawie art. 9 u.z.g. (1) SN
                • Zgłoszenie zamiaru powrotu do pracy (3) SN
                • Warunki ponownego zatrudnienia (2) SN
                • Nadużycie prawa przez pracownika na gruncie art. 9 u.z.g.) (1) SN
              • Indywidualny tryb zwolnień (art. 10 u.z.g.)
                • Indywidualny trybu zwolnień pracowników (2) SN
                • Pojęcie "wyłączny powód" uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy (6) SN
                • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
                • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
                • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
                • Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
                  • Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
                  • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
                  • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
                  • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
                    • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
                    • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
                    • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
                    • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
                  • Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (12) SO, SN
                  • Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
                  • Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
                  • Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
                  • Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
                  • Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
                  • Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
                  • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
                  • Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
                  • Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
                  • Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
                  • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
                  • Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
                  • Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
                  • Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
                  • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
                  • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
              • Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy (art. 12 u.z.g.)
                • Relacja przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych do Kodeksu pracy (1) SN
                • Naruszenie przepisów ustawy (art. 12 u.z.g.) (5) SR, SN
        • Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę jako element oceny prawnej, a nie ustaleń faktycznych w postępowaniu apelacyjnym i kasacyjnym (1) SN
        • Ocena zasadności wypowiedzenia umowy na czas określony w świetle zasad współżycia społecznego (art. 8 k.c.) (2) SN
        • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
        • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (art. 49 k.p.)
          • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (5) SN
          • „Krótszy niż wymagany okres wypowiedzenia” w rozumieniu art. 49 k.p. (1) SN
          • Zbieg roszczeń z art. 49 k.p. i art. 45 k.p. (4) SN
        • Alternatywny i przemienny charakter roszczeń z art. 45 § 1 k.p. (3) SN
        • Uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
        • Przywrócenie do pracy (art. 45 § 1 i 56 § 1 k.p.)
          • Przywrócenie do pracy (17) SR, SN
          • Majątkowy charakter sprawy o przywrócenie do pracy (5) SN
          • Niedopuszczalność przywrócenie do pracy na tej podstawie, że pracodawca mógł zastosować łagodniejszą sankcję (1) SN
          • Przywrócenie do pracy na podstawie zasad współżycia społecznego (1) SN
          • Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
          • Przywrócenie go do pracy pracownika trwale niezdolnego do wykonywania zatrudnienia (1) SN
          • Przywrócenie do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (3) SN
          • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
          • Konstytutywno-deklaratoryjny charakter orzeczenia o przywróceniu do pracy (5) SN
          • Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
          • Powództwo pracodawcy o pozbawienie wykonalności wyroku przywracającego pracownika do pracy (1) SN
          • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
          • Przywrócenie do pracy u nowego pracodawcy, gdy skutek wypowiedzenia umowy nastąpił po przejęciu zakładu (art. 23[1] k.p.) (5) SN
          • Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
          • Powinność liczenia się przez pracownika z obowiązkiem zwrotu świadczenia w związku z żądaniem przywróceniu do pracy (4) SN
        • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
          • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
          • Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
          • Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
          • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
          • Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
          • Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
          • Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
          • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
          • Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
        • Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. i jego wysokość (art. 47[1] k.p.)
          • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
          • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 45 k.p. (12) SR, SN, TK
          • Odszkodowanie w razie umownego przedłużenia okresu wypowiedzenia (art. 47[1] k.p.) (1) SN
          • Odszkodowanie za wydłużony okres wypowiedzenia ustanowiony układem zbiorowym (2) SN
          • Odszkodowanie i jego wysokość w razie wypowiedzenia zmieniającego (2) SN
          • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem (3) SN
          • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
          • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
        • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 i 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p.)
          • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
          • Pojęcie "jeżeli ustali” w art. 45 § 2 k.p (10) SN
          • Niemożliwość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (8) SN
          • Niecelowość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (14) SN
          • Konflikt temporalny; niezasadne roszczenie pracownika na skutek upływu czasu (3) SN
          • Instancyjna kontrola celowości i możliwości przywrócenia do pracy (2) SN
          • Ocena "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika w orzeczniczej praktyce
            • Kryteria oceny "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika (16) SR, SO, SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na konfliktowość z pracodawcą i pracownikami (art. 45 § 2 k.p.) (12) SO, SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
            • Niecelowość przywrócenia do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (1) SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
            • Niemożność przywrócenia do pracy ze względu na limit etatów, albo inne ograniczenia budżetowe (3) SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na niezdolność do wykonywania pracy na określonym stanowisku (3) SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na samowolną odmowę świadczenia pracy (1) SN
            • Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
            • Niemożliwe lub niecelowe przywrócenia lekarza do pracy na uczelni medycznej w związku z ustaniem stosunku pracy w podmiocie leczniczym (1) SN
          • Alternatywne roszczenie odszkodowawcze zamiast przywrócenia do pracy w kontekście nadużycie prawa (art. 8 k.p.) (12) SN
          • Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
          • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
          • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
          • Zaspokojenie odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy w postępowaniu upadłościowym (1) SN
          • Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p. (7) SN
          • Ocena przesłanek z art. 45 § 2 i art. 56 § 2 k.p. z w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.) (7) SN
          • Wymóg uprzedzenia stron o możliwości zastosowania art. 45 § 2 k.p. (4) SN
          • Wymagalność odsetek w razie zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy (1) SN
          • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
            • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
            • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
            • Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
            • Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
            • Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
            • Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
            • Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
        • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
        • Odmowa przywrócenia do pracy i odszkodowania ze względu na zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (11) SN
        • Zbieg roszczeń z art. 45 § 1 k.p. i art. 56 § 1 k.p. (4) SN
        • Zbieg roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w przepisach art. 45 § 1 w związku z art. 47[1] k.p. i art. 60 k.p. (5) SN
        • Wartość przedmiotu sporu w razie żądania przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (6) SN
        • Koszty zastępstwa procesowego z wyboru w sprawie o przywrócenie do pracy i łącznie z nim dochodzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
        • Powaga rzeczy osądzonej w zakresie roszczeń z art. 45 i 47 k.p. (3) SN
      • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
        • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
        • Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
        • Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
        • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
        • Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
        • Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
        • Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
        • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
        • Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
      • Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. i jego wysokość (art. 47[1] k.p.)
        • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
        • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 45 k.p. (12) SR, SN, TK
        • Odszkodowanie w razie umownego przedłużenia okresu wypowiedzenia (art. 47[1] k.p.) (1) SN
        • Odszkodowanie za wydłużony okres wypowiedzenia ustanowiony układem zbiorowym (2) SN
        • Odszkodowanie i jego wysokość w razie wypowiedzenia zmieniającego (2) SN
        • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem (3) SN
        • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
        • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
      • Odmowa ponownego zatrudnienia pracownika zgłaszającego gotowość podjęcia pracy (art. 48 k.p.)
        • Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
        • Pojęcie gotowości podjęcia pracy, o której mowa w art. 48 § 1 k.p. (3) SN
        • Początek siedmiodniowego okresu na zgłoszenie gotowości do pracy trzeba (art. 48 § 1 k.p.) (2) SN
        • Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
        • Roszczenie o wynagrodzenie w razie odmowy pracodawcy ponownego zatrudnienia pracownika (1) SN
      • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (art. 49 k.p.)
        • Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (5) SN
        • „Krótszy niż wymagany okres wypowiedzenia” w rozumieniu art. 49 k.p. (1) SN
        • Zbieg roszczeń z art. 49 k.p. i art. 45 k.p. (4) SN
      • Naruszenie przepisów o wypowiadaniu umowy na czas określony (art. 50 k.p.)
        • Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
        • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
      • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
    • Zwolnienie dyscyplinarne pracownika bez wypowiedzenia (art. 52 k.p.)
      • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika (21) SO, SR, SN
      • Przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 k.p.)
        • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
        • Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
        • Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (15) SN
      • Zwolnienie w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.)
        • Kryteria oceny i pojęcie "ciężkiego naruszenia" podstawowych obowiązków (25) SR, SN
        • Zróżnicowanie podstawowych obowiązków wedle kryterium branżowego, resortowego, zawodowego, rodzaju świadczonej pracy (3) SN
        • Okoliczności nieistotne z punktu widzenia oceny ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (9) SN
        • Pojęcie "podstawowe obowiązki pracownicze" (16) SO, SN, SR
        • Obowiązki pracownika (art. 100 k.p.)
          • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (art. 22 k.p. art. 100 § 1 k.p.)
            • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (4) SN
            • Określenie rodzaju pracy (art. 22 § 1 k.p i art. 29 § 1 pkt 1 k.p.) (12) SN
          • Obowiązek wykonania poleceń pracodawcy (art. 100 § 1 k.p.)
            • Podporządkowanie pracownika w stosunku pracy
              • Podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy jako konstytutywny warunek zatrudnienia (17) SA, SN, SR
              • Podporządkowanie autonomiczne pracownika (10) SN
              • Wyłączenie podporządkowania autonomicznego w stosunku do prostych prac fizycznych (2) SN
              • „Podporządkowanie” piastunów organów zarządzających (status pracowniczy zarządców) (10) SN
              • Samodzielność ratownika medycznego co do metody wyboru i zakresu udzielonego świadczenia (1) SN
              • Podporządkowanie pracownika w sferze miejsca świadczenia pracy (1) SN
              • Dyspozycyjność a podporządkowanie (1) SN
            • Obowiązek wykonania poleceń pracodawcy (33) SO, SN
            • Regulamin konkretyzujący obowiązki pracownicze; zbiorcze polecenie (1) SN
            • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
            • Polecenie pracodawcy udzielenia przez pracownika określonych informacji; obowiązek przekazywania informacji pracodawcy (2) SN
            • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
            • Odwołanie pracownika z urlopu jako polecenie pracodawcy (1) SN
            • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracownika z tytułu odmowy wykonania polecenia dotyczącego pracy (1) SN
          • Obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy (art. 100 § 2 pkt 1 k.p.)
            • Obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy (3) SN
            • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
            • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
            • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
            • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
            • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
            • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
          • Obowiązki pracownika związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 100 § 2 pkt 3 k.p. i art. 229 k.p.)
            • Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 i art. 211 k.p.) (12) SN, SA, SO
            • Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
              • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
              • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
              • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
              • Moc dowodowa zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy (4) SN
              • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
              • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
              • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
              • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
              • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
            • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
          • Obowiązek dbałości o interesy zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.)
            • Obowiązek dbałości o dobro zakładu; dbałość o interesy pracodawcy; lojalność wobec pracodawcy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.) (21) SN
            • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
            • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
              • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
              • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
              • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
              • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
              • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
              • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
              • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
            • Ochrona bazy klientów i potencjalnych klientów art. 100 § 2 pkt 4 k.p. (3) SN
            • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
            • Przekazanie dziennikarzowi fotografii dokumentującej zdarzenie z terenu zakładu pracy (1) SN
            • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
            • Obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (1) SN
            • Odpowiedzialność pracownika prowadzącego działalność konkurencyjną mimo niezawarcia umowy zakazie konkurencji (4) SN
          • Obowiązek ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 100 § 2 pkt 5 k.p.)
            • Obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa (5) SN
            • Wykorzystanie tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 11 ust. 1 u.z.n.k.) (3) SN
            • Pojęcie „tajemnica przedsiębiorstwa” (art. 11 ust. 4 u.z.n.k.) (12) SN, SA
            • Ochrona danych osobowych klientów przedsiębiorstwa przez pracownika (1) SN
            • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
          • Obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 6 k.p.) (8) SN
          • Zawinione uchybienia obowiązkom pracowniczym jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
          • Ochrona pracownika niedopełniającego swoich obowiązków (9) SN
          • Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
          • Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w orzeczniczej praktyce
            • Nietrzeźwość i odurzenie pracownika; kontrola trzeźwości (art. 22[1c] - 22[1h] k.p.)
              • Nieprzestrzeganie obowiązku trzeźwości jako naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego (10) SN, SR, SA
              • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
              • Konsekwencje stawienia się do pracy pracownika nietrzeźwego lub odurzonego (2) SN
              • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
              • Nietrzeźwość pracownika podczas szkolenia z zakresu BHP organizowane w czasie pracy (1) SN
              • Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
              • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
              • Dopuszczenie pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości jako podstawa odpowiedzialności z art. 220 k.k. (1) SA
            • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
            • Krytyka pracodawcy (przełożonego) przez pracownika (16) SR, SN
            • Utrata zaufania do pracownika
              • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
              • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
              • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
              • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
              • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
            • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
            • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
            • Naruszenia przez pracownika zakazu prowadzenia działalności gospodarczej (1) SO
            • Nieudzielenie pracodawcy informacji o zamiarze podjęcia lub podjęciu dodatkowego zatrudnienia (1) SN
            • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
            • Odmowa potwierdzenia na piśmie przyjęcia do wiadomości obowiązujących przepisów BHP (1) SN
            • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
            • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
            • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
            • Wykonywanie czynności niezwiązanych z pracą (1) SN
            • Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego (10) SO, SN
            • Pozapracownicza aktywność pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim (12) SO, SN
            • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
            • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
            • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
            • Nadużywanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego (4) SN
            • Naruszenie regulaminu, porządku, dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego (3) SN
            • Bezprawne stosowanie przemocy w stosunkach pracy (1) SN
            • Używanie określeń uwłaczających czci i godności współpracowników (1) SN
            • Przetwarzanie przez pracownika danych osobowych klientów poza zakresem upoważnienia udzielonego przez administratora (1) SN
            • „Łapówka kontrolowana” z punktu widzenia art. 52 § 1 pkt 1 k.p. (2) SN
            • Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych bądź zarządczych, nadzorczych (9) SN
            • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
            • Zabór przez pracownika z jego akt osobowych dokumentów dotyczących stosunku pracy (1) SN
            • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
              • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
              • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
              • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
              • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
              • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
              • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
              • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
            • Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez członków organów zarządczych. (2) SN
            • Zawiadomienie o przestępstwie popełnionym przez pracownika (art. 304 § 1 k.p.k.) (4) SN
            • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
            • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z tytułu uczestnictwa w nielegalnym strajku (5) SN
            • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
            • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po wcześniejszym ukaraniu kara porządkową (1) SN
        • Bezprawność zachowania pracownika (12) SR, SN
        • Naruszenie (zagrożenie) interesów pracodawcy (17) SO, SN, SR
        • Wina jako przesłanka ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych (23) SR, SN
        • Wina w razie wspólnego dokonania przez pracowników ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków (1) SN
        • Niepoczytalność pracownika w kontekście winy w ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych (2) SN
        • Podwyższony miernik staranności pracowników zajmujących kierownicze stanowisko (3) SN
        • Brak obowiązku wysłuchania pracownika i poinformowania o zamiarze rozwiązania umowy (1) SN
        • Usiłowanie naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (1) SN
        • Ciężkie naruszenie obowiązków w czasie zatrudniona na innym stanowisku i w ramach innego stosunku pracy (3) SN
        • Zastosowanie art. 8 k.p. wobec pracownika pełniącego funkcję w zakładowej organizacji związkowej, który rażąco narusza podstawowe obowiązki pracownicze. (6) SN
        • Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w orzeczniczej praktyce
          • Nietrzeźwość i odurzenie pracownika; kontrola trzeźwości (art. 22[1c] - 22[1h] k.p.)
            • Nieprzestrzeganie obowiązku trzeźwości jako naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego (10) SN, SR, SA
            • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
            • Konsekwencje stawienia się do pracy pracownika nietrzeźwego lub odurzonego (2) SN
            • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
            • Nietrzeźwość pracownika podczas szkolenia z zakresu BHP organizowane w czasie pracy (1) SN
            • Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
            • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
            • Dopuszczenie pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości jako podstawa odpowiedzialności z art. 220 k.k. (1) SA
          • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
          • Krytyka pracodawcy (przełożonego) przez pracownika (16) SR, SN
          • Utrata zaufania do pracownika
            • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
            • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
            • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
            • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
          • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
          • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
          • Naruszenia przez pracownika zakazu prowadzenia działalności gospodarczej (1) SO
          • Nieudzielenie pracodawcy informacji o zamiarze podjęcia lub podjęciu dodatkowego zatrudnienia (1) SN
          • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
          • Odmowa potwierdzenia na piśmie przyjęcia do wiadomości obowiązujących przepisów BHP (1) SN
          • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
          • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
          • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
          • Wykonywanie czynności niezwiązanych z pracą (1) SN
          • Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego (10) SO, SN
          • Pozapracownicza aktywność pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim (12) SO, SN
          • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
          • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
          • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
          • Nadużywanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego (4) SN
          • Naruszenie regulaminu, porządku, dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego (3) SN
          • Bezprawne stosowanie przemocy w stosunkach pracy (1) SN
          • Używanie określeń uwłaczających czci i godności współpracowników (1) SN
          • Przetwarzanie przez pracownika danych osobowych klientów poza zakresem upoważnienia udzielonego przez administratora (1) SN
          • „Łapówka kontrolowana” z punktu widzenia art. 52 § 1 pkt 1 k.p. (2) SN
          • Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych bądź zarządczych, nadzorczych (9) SN
          • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
          • Zabór przez pracownika z jego akt osobowych dokumentów dotyczących stosunku pracy (1) SN
          • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
            • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
            • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
            • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
            • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
            • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
            • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
            • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
          • Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez członków organów zarządczych. (2) SN
          • Zawiadomienie o przestępstwie popełnionym przez pracownika (art. 304 § 1 k.p.k.) (4) SN
          • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
          • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z tytułu uczestnictwa w nielegalnym strajku (5) SN
          • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
          • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po wcześniejszym ukaraniu kara porządkową (1) SN
      • Rozwiązanie umowy w razie popełnienia przestępstwa przez pracownika (art. 52 § 1 pkt 2 k.p.)
        • Rozwiązanie umowy w razie popełnienia przestępstwa przez pracownika (8) SN
        • Przesłanka „oczywistości przestępstwa” w rozumieniu art. 52§ 1 pkt 2 k.p. (5) SN
        • Postępowanie pracodawcy w celu wyjaśnienia, czy pracownik popełnił przestępstwo z art. 52 § 1 pkt 2 k.p. (3) SN
        • Zasada in dubio pro reo w sprawach z zakresu prawa pracy (2) SN
        • Ustalenie przez sąd cywilny (pracy) popełnienia przestępstwa (22) SA, SO, SN
      • Utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku (art. 52 § 1 pkt 3 k.p) (4) SN
      • Termin rozwiązania umowy bez wypowiedzenia (art. 52 § 2 k.p.)
        • Termin rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę (25) SR, SN
        • Prekluzyjny charakter terminu zawartego w art. 52 § 2 k.p. (2) SN
        • Termin rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracownika (2) SN
        • Termin z art. 52 § 2 k.p. w razie trwałego (ciągłego) naruszania obowiązków pracowniczych (8) SN
        • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, dokonane po upływie znacznego czasu od chwili zdarzeń określonych w art. 52 § 2 k.p. (3) SN
      • Konsultacje pracodawcy z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) (2) SN
      • Cofnięcie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (1) SN
      • Zrzeczenie się roszczeń ze stosunku pracy w zamian za zmianę rozwiązania dyscyplinarnego na porozumienie stron (2) SN
      • Data rozwiązania umowy o pracę poprzedzająca dzień złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy w trybie art. 52 k.p. (3) SN
      • Naruszenie obowiązków przez pracodawcę w kontekście dyscyplinarnego zwolnienia pracownika (1) SN
    • Rozwiązanie umowy w razie niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby (art. 53 k.p.)
      • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. (11) SR, SN
      • Przyczyna rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. (1) SN
      • Pojęcie "w okresie pobierania zasiłku" w rozumieniu art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. (1) SN
      • Pojęcie "w tym zakładzie" w rozumieniu art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p.; wliczenie okresów poprzedniego zatrudnienia pracownika (1) SN
      • Niezdolność do pracy z powodu tej samej choroby (1) SN
      • Niezdolność do pracy wynikająca z dwóch różnych chorób (1) SN
      • Podstawa ustalenia prawa do zasiłków z ubezpieczenia; kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy (2) SN
      • Zakaz rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia po stawieniu się pracownika do pracy w zw. z ustaniem przyczyny nieobecności. (art. 53 § 3 k.p.) (11) SN, SR
      • Obowiązek dostarczenia orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, (art. 229 § 2 k.p.) w zw. z ustaniem przyczyny nieobecności pracownika (4) SN, SR
      • Kontrola związkowa rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę (art. 53 § 4 k.p.) (1) SN
      • Ponowne zatrudnienie pracownika zgłaszającego powrót do pracy (art. 53 § 5 k.p.) (7) SN
      • Zawieszenia postępowania o roszczenia z tytułu rozwiązania umowy do czasu rozstrzygnięcia sprawy o zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne (3) SN
      • Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (art. 92 k.p.)
        • Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (2) SO, SR
        • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy – odliczenie zasiłków i świadczeń  (1) SR
        • Roszczenie zwrotne pracodawcy wobec osoby odpowiedzialnej za niezdolność pracownika do pracy (1) SN
        • Zasiłki i świadczenia z ubezpieczenia społecznego (art. 92 § 4 k.p.) (1) SR
      • Rozwiązanie stosunku pracy z kuratorem sądowym bez wypowiedzenia w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby (1) SN
    • Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym przez pracownika (art. 55 k.p.)
      • Rozwiązanie natychmiastowe ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika (art. 55 § 1 k.p.) (2) SA, SR
      • Ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika art. 55 § 1[1] k.p.
        • Rozwiązanie umowę o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (3) SO, SN
        • Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika w rozumieniu art. 55 § 1[1] k.p. (21) SR, SN, SO
        • Wina pracodawcy w uchybieniu podstawowym obowiązkom (9) SR, SO, SN
        • Zagrożenia dla istotnych interesów pracownika (4) SN
        • Uchybienie obowiązkowi terminowej wypłaty wynagrodzenia art. 55 § 1[1] k.p. (17) SR, SN, SO
        • Uchybienie obowiązkowi terminowego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (2) SN
        • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
        • Naruszenie dóbr osobistych pracownika jako podstawa natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy (art. 55 § 1[1] k.p.) (5) SN
        • Uprawnienie pracownika do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w skutek mobbingu (2) SN
        • Uchybienie przez syndyka obowiązkowi wypłaty wynagrodzenia i odprowadzenia składek (1) SN
        • Odszkodowanie należne pracownikowi w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę (art. 55 § 1[1] k.p.) (4) SR, SN
        • Ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 55 § 1[1] k.p. (3) SN, SR
      • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy przez pełnomocnika pracownika (1) SN
      • Termin rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 2 w zw. art. 52 § 2 k.p.) (5) SN, SR
      • Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 2 k.p.) (5) SR, SN
      • Obowiązek wypłaty pracownikowi odszkodowania w razie kwestionowania przez pracodawcę istnienia wskazanych przez pracownika przyczyn niezwłocznego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
    • Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 - 61 k.p.)
      • Roszczenia z tytułu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów (art. 56 k.p.)
        • Roszczenia z tytułu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów (4) SN
        • Odmowa przywrócenia do pracy i odszkodowania ze względu na zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (11) SN
        • Przywrócenie do pracy (art. 45 § 1 i 56 § 1 k.p.)
          • Przywrócenie do pracy (17) SR, SN
          • Majątkowy charakter sprawy o przywrócenie do pracy (5) SN
          • Niedopuszczalność przywrócenie do pracy na tej podstawie, że pracodawca mógł zastosować łagodniejszą sankcję (1) SN
          • Przywrócenie do pracy na podstawie zasad współżycia społecznego (1) SN
          • Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
          • Przywrócenie go do pracy pracownika trwale niezdolnego do wykonywania zatrudnienia (1) SN
          • Przywrócenie do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (3) SN
          • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
          • Konstytutywno-deklaratoryjny charakter orzeczenia o przywróceniu do pracy (5) SN
          • Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
          • Powództwo pracodawcy o pozbawienie wykonalności wyroku przywracającego pracownika do pracy (1) SN
          • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
          • Przywrócenie do pracy u nowego pracodawcy, gdy skutek wypowiedzenia umowy nastąpił po przejęciu zakładu (art. 23[1] k.p.) (5) SN
          • Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
          • Powinność liczenia się przez pracownika z obowiązkiem zwrotu świadczenia w związku z żądaniem przywróceniu do pracy (4) SN
        • Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 § 1 k.p.)
          • Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy z naruszeniem przepisów o jej rozwiązywaniu (art. 56 i art. 58 k.p.) (1) SN
          • Wymagalność roszczenia odszkodowawczego (art. 58 k.p. w zw. z art. 56 k.p.) (1) SN
          • Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawie o odszkodowanie z art. 56 § 1 i z art. 58 k.p. (2) SN
          • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (art. 58 k.p.)
            • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
            • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (4) SN
            • Wyrównanie szkody niemajątkowej odszkodowaniem z art. 58 k.p. (1) SN
            • Określenie w umowie wyższego odszkodowania niż przewidzianego w art. 58 k.p. (2) SN
            • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 k.p.) (1) SN
            • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
        • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 i 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p.)
          • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
          • Pojęcie "jeżeli ustali” w art. 45 § 2 k.p (10) SN
          • Niemożliwość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (8) SN
          • Niecelowość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (14) SN
          • Konflikt temporalny; niezasadne roszczenie pracownika na skutek upływu czasu (3) SN
          • Instancyjna kontrola celowości i możliwości przywrócenia do pracy (2) SN
          • Ocena "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika w orzeczniczej praktyce
            • Kryteria oceny "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika (16) SR, SO, SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na konfliktowość z pracodawcą i pracownikami (art. 45 § 2 k.p.) (12) SO, SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
            • Niecelowość przywrócenia do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (1) SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
            • Niemożność przywrócenia do pracy ze względu na limit etatów, albo inne ograniczenia budżetowe (3) SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na niezdolność do wykonywania pracy na określonym stanowisku (3) SN
            • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na samowolną odmowę świadczenia pracy (1) SN
            • Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
            • Niemożliwe lub niecelowe przywrócenia lekarza do pracy na uczelni medycznej w związku z ustaniem stosunku pracy w podmiocie leczniczym (1) SN
          • Alternatywne roszczenie odszkodowawcze zamiast przywrócenia do pracy w kontekście nadużycie prawa (art. 8 k.p.) (12) SN
          • Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
          • Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
          • Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
          • Zaspokojenie odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy w postępowaniu upadłościowym (1) SN
          • Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p. (7) SN
          • Ocena przesłanek z art. 45 § 2 i art. 56 § 2 k.p. z w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.) (7) SN
          • Wymóg uprzedzenia stron o możliwości zastosowania art. 45 § 2 k.p. (4) SN
          • Wymagalność odsetek w razie zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy (1) SN
          • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
            • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
            • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
            • Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
            • Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
            • Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
            • Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
            • Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
        • Zagadnienia procesowe w sprawach wytoczonych na podstawie art. 56 – art. 61 k.p.
          • Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.)
            • Zakres zastosowania terminów określonych w art. 264 § 1 i 2 k.p. (7) SN
            • Zawity charakter terminów, o których mowa w art. 264 k.p. (11) SN
            • Termin zgłoszenia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania (art. 264 § 2 k.p.) (5) SN
            • Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.) (3) SN
            • Przerwa biegu przedawnienia roszczeń z art. 44 i 45 § 1 i 2 k.p. z chwilą wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
            • Zachowanie terminów z art. 264 k.p. w razie zgłoszenia żądania w sądzie niewłaściwym (3) SN
            • Termin odwołania od rozwiązania umowy w razie nieprawidłowego oznaczenia pracodawcy (2) SO, SN
            • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
            • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
            • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
            • Dochodzenie roszczeń deliktowych bez uprzedniego wyczerpania trybu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
          • Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p. (7) SN
          • Zakres ustaleń sądu w sprawie o rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. (1) SN
          • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
            • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
            • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
            • Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
            • Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
            • Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
            • Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
            • Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
          • Zawieszenie postępowania na podstawie art. 177 § 1 pkt 4 k.p.c. w sprawach wytoczonych na podstawie art. 52 k.p. (4) SN
          • Ocena przesłanek z art. 45 § 2 i art. 56 § 2 k.p. z w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.) (7) SN
          • Wymóg uprzedzenia stron o możliwości zastosowania art. 45 § 2 k.p. (4) SN
          • Koszty zastępstwa w zależności od rodzaju zgłoszonego roszczenia (1) SR
      • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
        • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
        • Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
        • Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
        • Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
        • Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
        • Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
        • Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
        • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
        • Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
      • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (art. 58 k.p.)
        • Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
        • Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 56 k.p. (4) SN
        • Wyrównanie szkody niemajątkowej odszkodowaniem z art. 58 k.p. (1) SN
        • Określenie w umowie wyższego odszkodowania niż przewidzianego w art. 58 k.p. (2) SN
        • Wymagalność roszczenia o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia dyscyplinarnego (art. 56 k.p.) (1) SN
        • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
      • Rozwiązanie terminowej umowy o pracę z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia (art. 59 k.p.) (7) SN
      • Rozwiązanie umowy w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu bez wypowiedzenia (art. 60 k.p.)
        • Rozwiązanie umowy w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu bez wypowiedzenia (10) SR, SN
        • Zbieg roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w przepisach art. 45 § 1 w związku z art. 47[1] k.p. i art. 60 k.p. (5) SN
    • Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę (art. 61[1] - 61[2] k.p.)
      • Roszczenie odszkodowawcze pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy przez pracownika (art. 61[1] k.p.) (8) SR, SN
      • Odszkodowanie niezależne od powstania po stronie pracodawcy szkody majątkowej i jej wysokości (3) SR, SN
      • Naruszenie przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę w trybie art. 55 § 1[1] k.p. (2) SN
      • Wystąpienie z roszczeniem z art. 61[1] k.p. w kontekście nadużycie prawa przez pracodawcę (2) SN
  • Wygaśnięcie umowy o pracę (art. 63 - 67 k.p.)
    • Podstawy prawne wygaśnięcia umowy o pracę (art. 63 k.p.)
      • Wygaśnięcie umowy o pracę, otwarty katalog podstaw wygaśnięcia umowy (art. 63 k.p.) (6) SN
      • Wygaśnięcie stosunku pracy z prezesem jednoosobowego zarządu z chwilą nabycia wszystkich udziałów w spółce z o.o. (2) SN
      • Wygaśnięcie stosunku pracy ex lege pracownika w przekształcanych jednostkach organizacyjnych administracji publicznej (5) SN
      • Porzucenie pracy przez pracownika jako sposób wygaśnięcia stosunku pracy (2) SN
    • Prawa majątkowe ze stosunku pracy w razie śmierci pracownika (art. 63[1] k.p.) (3) SN
    • Wygaśnięcie stosunku pracy w razie śmierci pracodawcy (art. 63[2] k.p.)
      • Stosunki pracy w razie śmierci pracodawcy, będącego osobą fizyczną (art. 63[2] k.p.) (2) SN
      • Odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy (art. 63[2] § 2 k.p.) (1) SN
      • Przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy (art. 63[2] § 2 k.p.) (1) SN
    • Wygaśnięcie umowy o pracę z upływem 3 miesięcy nieobecności w pracy z powodu tymczasowego (art. 66 k.p.)
      • Wygaśnięcie umowy o pracę z upływem 3 miesięcy nieobecności w pracy z powodu tymczasowego (art. 66 § 1 k.p.) (5) SN
      • Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika, którego stosunek wygasł z powodu tymczasowego aresztowania, jest (art. 66 § 2 i 3 k.p.) (2) SN
      • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
    • Odwołanie do sądu pracy (art. 67 k.p.)
      • Odwołanie do sądu pracy w razie wygaśnięcia umowy o pracę (9) SN
      • Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.) (3) SN
      • Niedopuszczalność uznania nieważności (nieistnienia) wygaśnięcia stosunku pracy (3) SN
      • Wadliwe sporządzenie świadectwa pracy a "naruszenie przez pracodawcę przepisów o wygaśnięciu umowy o pracę" w rozumieniu art. 67 k.p. (1) SN
      • Dochodzenie przez prokuratora wydalonego ze służby orzeczeniem dyscyplinarnym odszkodowania w związku ze stwierdzeniem wygaśnięcia stosunku pracy z naruszeniem prawa (1) SN
  • Zatrudnianie pracowników w formie telepracy (art. 67[5] - 67[17] k.p.)
    • Wykonywanie pracy poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej (telepraca; art 67[5] k.p.). (6) SA, SR, SO
    • Zadaniowy system czasu pracy w formie telepracy (1) SN
    • Telepraca - podleganie ubezpieczeniu społecznemu (2) SA
  • Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę (art. 68 – art. 77 k.p.)
    • Stosunek pracy na podstawie powołania (art. 68 - 72 k.p.)
      • Stosunek pracy na podstawie powołania (art. 68 k.p.)
        • Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania (art. 68 k.p.) (6) SA, SN
        • Pojęcie „powołania” na gruncie przepisów o nawiązaniu stosunku pracy na podstawie powołania (7) SN
        • Powołanie w „przypadkach określonych w odrębnych przepisach” (10) SN, SA
        • Powołanie pozorne (1) SN
        • Forma aktu powołania (2) SN, NSA
        • „Powołanie” do zarządu w rozumieniu art. 201 § 4 i art. 368 § 4 k.s.h. (12) SA, SN, NSA
        • Podwójny charakter powołania (powierzenie funkcji i nawiązanie stosunku pracy) (3) SN, NSA
        • Powołanie na czas określony (3) SN
        • Powołanie dyrektora zakładu poprawczego i schroniska dla nieletnich (1) NSA
        • Powołanie kierownika inspektoratu ZUS (1) SN
        • Powołanie dyrektora instytucji kultury (3) SN, NSA
        • Powołanie kuratora nadzorującego przez bank (1) SN
        • Powołanie członków Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (1) SN
        • Powołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy (1) SN
        • Zatrudnienie dyrektora ośrodka ruchu drogowego (1) SN
        • Powołanie kwestora szkoły wyższej (1) SN
        • Powołanie członka zarządu wojewódzkiego funduszu ochrony środowiska (1) SN
        • Niedopuszczalność dochodzenia nieważności odwołania na podstawie art. 58 § 1 lub § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (1) SN
      • Powołanie poprzedzone konkursem (art. 68[1] k.p.) (1) SN
      • Termin i forma powołania (art. 68[2] k.p. (4) NSA, WSA, SO, SN
      • Odpowiednie stosowanie przepisów umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 69 k.p.) (8) SN
      • Odwołanie ze stanowiska pracownika zatrudnionego na podstawie powołania (art. 70 k.p.)
        • Odwołanie równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę (art. 70 § 2 k.p.) (11) SO, SN
        • Odwołanie równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 70 § 3 k.p.) (4) SN
        • Rozwiązywanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym po dokonanym odwołaniu ze skutkiem z art. 70 § 2 k.p. (1) SN
        • Niedopuszczalność wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie powołania (1) SN
        • Odwołanie pracownika ze stanowiska na podstawie art. 70 § 1 KP przez podmiot nieuprawniony (2) SN
        • Rozwiązanie umowy na skutek porozumienia stron stosunku pracy nawiązanego na podstawie powołania (3) SR, SN
        • Pełnienie obowiązków po rozwiązaniu (wygaśnięciu) stosunku pracy z powołania (3) SN
      • Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia i po wypowiedzeniu przy innej pracy (art. 71 k.p.)
        • Zatrudnienie odwołanego pracownika w okresie wypowiedzenia lub po okresie wypowiedzenia (art. 71 k.p.) (5) SN
        • Wykorzystanie urlopu w okresie niewykonywania pracy na podstawie art. 71 k.p. (1) SN
      • Odwołanie w okresie usprawiedliwionej nieobecności; odwołanie pracownicy w ciąży (art. 72 k.p.)
        • Odwołanie w okresie usprawiedliwionej nieobecności (art. 72 § 1 k.p.) (3) SN
        • Oferta dalszego zatrudnienia odwołanej pracownicy w ciąży lub pracownika w wieku przedemerytalnym (art. 72 § 2 i 3 k.p.) (1) SN
    • Stosunek pracy na podstawie wyboru (art. 73 - art. 75 k.p.)
      • Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy na podstawie wyboru (art. 73 k.p.)
        • Nawiązanie stosunku pracy na podstawie wyboru (art. 73 § 1 k.p.) (2) SN
        • Rozwiązanie stosunku pracy z wyboru (art. 73 § 2 k.p.) (1) SN
        • Konsekwencje stwierdzenia nieważności uchwały o wyborze na określone stanowisko (1) SN
        • Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy na podstawie wyboru z pracownikami samorządowymi (art. 73 k.p.)
          • Rozwiązanie stosunku pracy z wyboru z pracownikami samorządowymi (art. 73 § 2 k.p.) (3) SN, NSA
          • Brak podstawy do nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru - przewodniczący rady gminy (1) NSA
          • Forma nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru z pracownikami samorządowymi (1) SN
      • Powrót pracownika z wyboru do pracy po urlopie bezpłatnym udzielonym (art. 74 k.p.) (5) SN
      • Jednorazowa odprawa pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru (art. 75 k.p.) (2) SN
    • Stosunek pracy na podstawie mianowania (art. 76 k.p.)
      • Pojęcie „mianowania” (3) SN, NSA
      • Mianowanie pracownika samorządowego (2) SN
      • Stosunek pracy prokuratora z mianowania, a nie powołania (art. 76 k.p.) (5) SN
      • Dyspozycyjność mianowanego urzędnika służby cywilnej (1) SN
      • Rozwiązanie umowy o pracę z mianowanym nauczycielem akademickim (3) SR, SN
      • Stosunek mianowania dotyczący służb mundurowych; stosunek służby (4) TK, NSA, SN, WSA
      • Mianowanie na stanowisko i odwołanie ze stanowiska służbowego funkcjonariusza Inspekcji Celnej (1) SN
      • Powołanie pozorne - pracownik mianowany (2) TK, SN
    • Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę (art. 77 k.p.) (4) SA, SN
  • Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia (art. 77[1] – art. 92 k.p.)
    • Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą (art. 77[1] - 77[5] k.p.)
      • Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń (art. 77[1] k.p.)
        • Decentralizacja uprawnień Państwa w zakresie powszechnego pracodawcy ustalającego warunki płacy (1) SN
        • Podstawy prawne i zasady ustalenia wynagrodzenia i jego wysokości (4) SR, SN
        • Ustalenie wynagrodzenia pracownika przez nieuprawniony organ (1) SN
      • Regulamin wynagradzania (art. 77[2] k.p.)
        • Regulaminy wynagrdzania jako źródło prawa pracy (10) SN
        • Obowiązki pracodawcy dla skuteczności wejścia w życie regulaminu wynagradzania bądź jego zmian (7) SN
        • Ocena „korzystności” postanowienia regulaminu (2) SN
        • Uchylenie regulaminu wynagradzania przez pracodawcę w razie zagrożenia upadłością (1) SN
        • Uzgadnianie przez pracodawcę regulaminu wynagradzania z zakładową organizacją związkową (art. 77[2] § 4 k.p.) (3) SN
        • Uzgadnianie regulaminu wynagradzania gdy u pracodawcy działa więcej zakładowych organizacji związkowych (4) SN
        • Pojęcie "wspólnie uzgodnionego stanowiska” przez wszystkie zakładowe organizacje związkowe (1) SN
        • Niedopuszczalność określania regulaminem wynagradzania warunków wynagradzania pracowników zarządzających (art. 77[2] § 5 i art. 241[26] § 2 k.p. (1) SN
        • Regulamin wynagradzania w sprawie wysokości odpisu na fundusz świadczeń socjalnych (art. 4 u.z.f.ś.s.) (1) SN
        • Premia regulaminowa
          • Różnice między premią a nagrodą (12) SA, SR, SN
          • Normy o mieszanym charakterze w regulaminie premiowania (1) SN
          • Roszczeniowy charakter premii regulaminowej (8) SA, SN
          • Weryfikacja w postępowaniu przed sądem wysokości przyznanej premii regulaminowej (1) SN
          • Roszczeniowy charakter premii ramowych „od – do” bez określenia dolnej granicy świadczenia (2) SN
          • Pozbawienie pracownika prawa do premii w razie braku zakładowych przepisów określających sposób i tryb ograniczenia lub wstrzymania wypłat premii (1) SN
          • Premie i nagrody wprowadzone uchwałą zarządu spółki (2) SA
          • Premia w razie niewykonania zadań premiowych z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy (1) SN
          • Wykonanie zadania premiowego po wyznaczonym terminie lub w niepełnym rozmiarze (1) SN
          • Wstrzymywanie , "zawieszenie" wypłaty premii (1) SN
        • Regulamin premiowania członków zarządu opracowany przez radę nadzorczą jako źródło prawa pracy (art. 9 k.p.) (6) SN
        • Przyznawanie nagród i wyróżnień (art. 105 k.p.)
          • Nagroda uznaniowa (6) SA, SN
          • Różnice między premią a nagrodą (12) SA, SR, SN
          • Swoboda pracodawcy w przyznawaniu nagrody i określaniu jej wysokości (3) SA, SN
          • Utrwalona praktyka (zwyczaj zakładowy) przyznawania nagród (3) SN
          • Roszczenie o wypłatę świadczenia pieniężnego w postaci nagrody (6) SN, SA
          • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
          • Zmiany zasad przyznawania nagród niekorzystne dla pracownika (1) SN
          • Napiwki uzyskiwane przez pracowników w związku z wykonywaniem pracy (6) SA, SO, SN
          • Nagroda jubileuszowa
            • Prawo do nagrody jubileuszowej (5) SN
            • Nagroda jubileuszowa jako składnik wynagrodzenia (6) SN
            • Zrzeczenie się nagrody jubileuszowej (3) SN
            • Potrącenie nagrody nagrody jubileuszowej na podstawie art. 87 § 1 k.p. (2) SN
            • Postanowienia zakładowego układu dotyczące gratyfikacji jubileuszowej pracowników zarządzających (art. 241[26] § 2 k.p.) (4) SN
            • Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej (art. 42 k.p. i art. 241[13] § 2 k.p.) (2) SN
            • Spełnienie warunków do nabycia nagrody jubileuszowej w okresie zawieszenia układu (art. 241[27] § 1 i 3 k.p.) (1) SN
      • Delegacje (art. 77[5] k.p.)
        • Należności w tytułu podróży służbowych (art. 77[5] § 1 k.p.) (6) SR, NSA, SN
        • Oznaczenie miejsca wykonywania pracy (art. 29 § 1 pkt 2 k.p.) (11) SN
        • Pojęcie podróży służbowej (11) SN
        • Podróż służbowa pracowników mobilnych (1) SN
        • Ryczałt na pokrycie kosztów noclegu (4) SR, SN
        • Diety z tytułu podróży służbowej (4) SR, SN
        • Diety z tytułu podróży służbowej pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej i w sferze prywatnej (1) SN
        • Rozliczanie podróży służbowych na podstawie wewnątrzzakładowych przepisów lub umowy o pracę (1) SR
        • Świadczenia z tytułu wyjazdu niebędącego podróżą służbową, wymagającego poniesienia przez pracownika kosztów (3) SN
        • Wymagalność roszczenia o dietę z tytułu podróży służbowej (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika z tytułu pomniejszenia majątku spółki o kwoty pobrane tytułem zwrotu kosztów podroży służbowych (1) SN
        • Czas pracy kierowców; diety i ryczałty za nocleg w transporcie drogowym (21) SR, SA, SN, TK, TSUE
    • Wynagrodzenie za pracę (art. 78 - 83 k.p.)
      • Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia (art. 78 k.p.)
        • Prawo do wynagrodzenia (art. 13 k.p.)
          • Prawo do wynagrodzenia godziwego (art. 13 k.p. i art. 78 k.p. oraz art. 2 i art. 65 konstytucji) (10) TK, SN, SA
          • Tajemnica wysokości wynagrodzenia pracownika
            • Ochrona tajemnicy wysokości wynagrodzenia (5) SN, WSA
            • Informacja publiczna o wysokości wynagrodzenia funkcjonariuszy i urzędników; kontrola wydatkowania publicznych środków (5) WSA, NSA
            • Niedopuszczalność ujawnienia informacji o wynagrodzeniach osób, które nie pełnią funkcji publicznych (1) WSA
            • Informacje o wynagrodzeniu księdza zatrudnionego w podmiocie leczniczym (1) NSA
            • Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu nauczycieli akademickich (3) WSA, NSA
            • Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu radcy prawnego (1) WSA
          • Prawo do wynagrodzenia a niepowodzenia gospodarcze pracodawcy (4) SR, SN
          • Zwrot nienależnie pobranego wynagrodzenia (domniemanie właściwej wysokości wypłaconego wynagrodzenia) (7) SR, SN
          • Wynagrodzenie za pracę odpowiednie do jakości (art. 13 k.p. i art. 78 k.p.) (2) SN
          • Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzenia i skutki ich niedopełnienia (art. 94 pkt 5 k.p.)
            • Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzenia (2) SN
            • Uchybienie obowiązkowi terminowej wypłaty wynagrodzenia art. 55 § 1[1] k.p. (17) SR, SN, SO
            • Obowiązek pracodawcy odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika (1) SN
            • Obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne przez pracodawcę
              • Obowiązek pracodawcy zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne pracownika (4) SA, SN
              • Bezpodstawne wzbogacenie w relacji pracodawca (płatnik składek na ubezpieczenia społeczne) - pracownik (ubezpieczony) (9) SN
              • Zwrot pracodawcy przez pracownika kwoty niepotrąconej składki na ubezpieczenie społeczne (art. 411 pkt 2 k.c.) (5) SN
              • Przedawnienie roszczenia pracodawcy- płatnika składek i zaliczek z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia (3) SN
              • Obowiązek płatnika poinformowania organu rentowego o rachunkach bankowych (1) SA
            • Odpowiedzialność karna płatnika składek, który nie dopełnia obowiązku ich opłacania (art. 98 ust. 1 pkt 1a u.s.u.s. i art. 218 § 1a k.k.) (2) SN, SR
          • Obniżenie wynagrodzenia a ochrona praw nabytych (1) TK
          • Prawo ławnika sądowego do pełnego wynagrodzenia ze stosunku pracy (1) SN
        • Wynagrodzenie za pracę należne pracownikowi (art. 29 § 1 pkt 3 k.p.)
          • Wynagrodzenie za pracę należne pracownikowi (5) SN
          • Autonomia woli stron w kształtowaniu wysokości wynagrodzenia pracowniczego (7) SA, SO, SN
          • Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę; wymagalność, odsetki za opóźnienie (art. 85 k.p.) (6) SN
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę; przywileje płacowe (18) SN, SA, SO, TK
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco niskiego wynagrodzenie za pracę (2) SN
          • Składniki wynagrodzenia za pracę; świadczenia ze stosunku pracy inne niż wynagrodzenie
            • Deputaty (art. 86 § 2 k.p.)
              • Deputaty w naturze i ich pieniężne równoważniki (3) SA, SN
              • Deputat węglowy jako podlegające konstytucyjnej ochronie prawo majątkowe (1) TK
            • Nagroda jubileuszowa jako składnik wynagrodzenia (6) SN
            • Odprawa emerytalna lub rentowa jako składnik wynagrodzenia za pracę; ochrona odprawy (7) SN
            • Odprawa będąca odszkodowaniem za naruszenie gwarancji zatrudnienia (1) SN
            • Ryczałt za używanie własnego samochodu do celów służbowych (2) SN
            • Napiwki uzyskiwane przez pracowników w związku z wykonywaniem pracy (6) SA, SO, SN
            • Wynagrodzeniowy charakter świadczeń wskazanych w art. 87 § 5 k.p. (1) SN
            • Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (trzynastka) (4) TK, SN
            • „Inne świadczenia związane z pracą” nadmiernie wygórowane (3) SN
            • Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop (art. 171 k.p.)
              • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (14) SR, SN, SA, TSUE
              • Przekształcenie prawa do nie wykorzystanego urlopu zaległego w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop (1) SN
              • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla pracownika przechodzącego na emeryturę (2) SR, SN
              • Utrata prawa do urlopu wypoczynkowego i prawa do ekwiwalentu (1) TSUE
              • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
              • Dziedziczenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika (4) SN, TSUE, TK
              • Zrzeczenie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (4) SN
            • Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
              • Fundusz świadczeń socjalnych (art. 1 u.z.f.ś.s) (8) SN, TK
              • Pojęcie "działalność socjalna" (art. 2 pkt 1 u.z.f.ś.s.) (2) SN
              • Tworzenie funduszu (art. 3 u.z.f.ś.s.)
                • Tworzenie Funduszu; powszechny i uniwersalny charakter jego funkcjonowania (4) SN, NSA
                • Wpływ ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa na działanie Funduszu (1) SN
              • Regulamin wynagradzania w sprawie wysokości odpisu na fundusz świadczeń socjalnych (art. 4 u.z.f.ś.s.) (1) SN
              • Coroczne odpisy podstawowe na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (art. 5 u.z.f.ś.s.) (2) SN
              • Dodatkowe środki Funduszu (art. 7 u.z.f.ś.s.)
                • Odsetki od zaległych środków Funduszu (art. 7 pkt 4 u.z.f.ś.s.) (3) SN
                • Przekazanie przychodów z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych (art. 7 ust. 1 pkt 7 u.z.f.ś.s.) (3) SN
                • Przejście środków funduszu świadczeń socjalnych w razie przejścia zakładu (art. 23[1] k.p. (art. 7 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (3) SN
              • Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń Funduszu (art. 8 u.z.f.ś.s.)
                • Kryterium socjalne korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu (art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s) (9) SA, SN, TK
                • Charakter i postanowienia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
                • Świadczenia dodatkowe pracodawcy, niemające charakteru socjalnego (1) SN
                • Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
                • Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
                • Uzgodnienie regulaminu z organizacjami związkowymi (art. 8 ust. 2 u.z.f.ś.s.) (6) SN
                • Roszczenie o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy (art. 8 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (10) SN
                • Dochodzenie przez pracownika roszczeń o świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
                • Przedawnienie roszczeń pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (1) SN
              • Administrowanie środkami Funduszu przez pracodawcę (art. 10 u.z.f.ś.s) (7) SN, SA, NSA
        • Ingerencja sądu w treść stosunku prawnego w zakresie wynagrodzenia
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę; przywileje płacowe (18) SN, SA, SO, TK
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco niskiego wynagrodzenie za pracę (2) SN
          • „Inne świadczenia związane z pracą” nadmiernie wygórowane (3) SN
          • Nieadekwatność wysokości nagrody do wynagrodzenia zasadniczego (2) SN
          • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (art. 18[3c] k.p.)
            • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (15) SO, SN, SR
            • Pojęcia "jednakowej pracy i pracy o jednakowej wartości" (8) SO, SN
            • Różnicowanie sytuacji pracowników w zależności od posiadania przez nich dodatkowego źródła dochodu (2) SN
            • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (6) SN, SR
            • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego (1) SN
            • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
            • Roszczenie o ukształtowanie warunków pracy lub płacy w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 k.p.) (2) SN
            • Nierówne traktowanie „w zatrudnieniu” w zakresie dodatku do wynagrodzenia za pełnienie funkcji związkowej (1) SN
        • Składniki wynagrodzenia za pracę; świadczenia ze stosunku pracy inne niż wynagrodzenie
          • Deputaty (art. 86 § 2 k.p.)
            • Deputaty w naturze i ich pieniężne równoważniki (3) SA, SN
            • Deputat węglowy jako podlegające konstytucyjnej ochronie prawo majątkowe (1) TK
          • Nagroda jubileuszowa jako składnik wynagrodzenia (6) SN
          • Odprawa emerytalna lub rentowa jako składnik wynagrodzenia za pracę; ochrona odprawy (7) SN
          • Odprawa będąca odszkodowaniem za naruszenie gwarancji zatrudnienia (1) SN
          • Ryczałt za używanie własnego samochodu do celów służbowych (2) SN
          • Napiwki uzyskiwane przez pracowników w związku z wykonywaniem pracy (6) SA, SO, SN
          • Wynagrodzeniowy charakter świadczeń wskazanych w art. 87 § 5 k.p. (1) SN
          • Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (trzynastka) (4) TK, SN
          • „Inne świadczenia związane z pracą” nadmiernie wygórowane (3) SN
          • Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop (art. 171 k.p.)
            • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (14) SR, SN, SA, TSUE
            • Przekształcenie prawa do nie wykorzystanego urlopu zaległego w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop (1) SN
            • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla pracownika przechodzącego na emeryturę (2) SR, SN
            • Utrata prawa do urlopu wypoczynkowego i prawa do ekwiwalentu (1) TSUE
            • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
            • Dziedziczenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika (4) SN, TSUE, TK
            • Zrzeczenie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (4) SN
          • Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
            • Fundusz świadczeń socjalnych (art. 1 u.z.f.ś.s) (8) SN, TK
            • Pojęcie "działalność socjalna" (art. 2 pkt 1 u.z.f.ś.s.) (2) SN
            • Tworzenie funduszu (art. 3 u.z.f.ś.s.)
              • Tworzenie Funduszu; powszechny i uniwersalny charakter jego funkcjonowania (4) SN, NSA
              • Wpływ ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa na działanie Funduszu (1) SN
            • Regulamin wynagradzania w sprawie wysokości odpisu na fundusz świadczeń socjalnych (art. 4 u.z.f.ś.s.) (1) SN
            • Coroczne odpisy podstawowe na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (art. 5 u.z.f.ś.s.) (2) SN
            • Dodatkowe środki Funduszu (art. 7 u.z.f.ś.s.)
              • Odsetki od zaległych środków Funduszu (art. 7 pkt 4 u.z.f.ś.s.) (3) SN
              • Przekazanie przychodów z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych (art. 7 ust. 1 pkt 7 u.z.f.ś.s.) (3) SN
              • Przejście środków funduszu świadczeń socjalnych w razie przejścia zakładu (art. 23[1] k.p. (art. 7 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (3) SN
            • Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń Funduszu (art. 8 u.z.f.ś.s.)
              • Kryterium socjalne korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu (art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s) (9) SA, SN, TK
              • Charakter i postanowienia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
              • Świadczenia dodatkowe pracodawcy, niemające charakteru socjalnego (1) SN
              • Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
              • Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
              • Uzgodnienie regulaminu z organizacjami związkowymi (art. 8 ust. 2 u.z.f.ś.s.) (6) SN
              • Roszczenie o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy (art. 8 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (10) SN
              • Dochodzenie przez pracownika roszczeń o świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
              • Przedawnienie roszczeń pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (1) SN
            • Administrowanie środkami Funduszu przez pracodawcę (art. 10 u.z.f.ś.s) (7) SN, SA, NSA
        • Modyfikacja zasad wynagradzania na korzyść pracownika (2) SA
        • Ustalanie wysokości wynagrodzenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) przez radę gminy (art. 8 u.s.s.) (2) SN
        • Środki dowodowe stwierdzające wysokość wynagrodzenia (2) SO, SN
      • Wynagrodzenie za czas niewykonania pracy (art. 80 k.p.) (4) SR, SN
      • Pojęcie stawki osobistego zaszeregowania (art. 81 § 1; art. 151[1] § 3; art. 151[5] § 3 k.p.) (3) SN
      • Wynagrodzenie za czas gotowości do pracy; przestój (art. 81 k.p.)
        • Pojęcie przestoju w rozumieniu art 81 k.p. (4) SN, SA
        • Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy art. 81 § 1 k.p. (8) SN, SO
        • Niedopuszczalność umownego wyłączenia uprawnienie pracownika do wynagrodzenia za czas gotowości do pracy (1) SN
        • Gotowość pracownika do pracy w rozumieniu art. 81 k.p. (15) SO, SN
        • Zamiar wykonywania pracy i faktyczna zdolność do świadczenia pracy (2) SN, SO
        • Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy jako element gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. (11) SN, SO
        • Faktyczna zdolność do świadczenia pracy gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. (3) SN
        • Forma (sposoby) uzewnętrznienia gotowości do wykonywania pracy (7) SN, SO
        • Wpływ prowadzenia procesu i podtrzymywania żądania ustalenia istnienia stosunku na ocenę gotowości pracownika do pracy (7) SN, SO
        • Adresat zgłoszenia przez pracownika gotowość do pracy (1) SN
        • Niedopuszczenie pracownika do pracy z przyczyn leżących po stronie podmiotu zatrudniającego (art. 81 k.p.) (5) SN
        • Zwolnienie przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy jako przeszkoda w jej wykonywaniu (art. 81 § 1 k.p.) (2) SN
        • Możność powierzenia pracownikowi innej, odpowiedniej pracy w razie "przestoju" (art. 81 § 3 k.p.) (1) SN
        • Ciężar dowodu; zarzuty odwoławcze w zakresie oceny gotowości do pracy (4) SO, SN
      • Wadliwe wykonanie pracy a prawo do wynagrodzenia (art. 82 k.p.)
        • Wadliwe wykonanie produktów lub usług a prawo do wynagrodzenia (art. 82 § 1 k.p.) (2) SR, SN
        • Miarkowanie wysokości wynagrodzenia na podstawie art. 82 § 1 k.p. a regulamin premiowania (1) SA
        • Wynagrodzenie za pracę wadliwie wykonaną zgodnie z poleceniami przełożonego (1) SN
    • Ochrona wynagrodzenia za pracę (art. 84 – 91 k.p.)
      • Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia (art. 84 k.p.)
        • Zakaz zrzeczenia się przez pracownika prawa do wynagrodzenia (art. 84 k.p.) (6) SR, SN
        • Niezbywalność prawa do wynagrodzenia (art. 84 k.p.) (3) SO, SN
        • Świadczenia związane ze stosunkiem pracy niepodlegające ochronie (2) SN
        • Zrzeczenie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (4) SN
        • Odprawa emerytalna lub rentowa jako składnik wynagrodzenia za pracę; ochrona odprawy (7) SN
        • Zrzeczenie się nagrody jubileuszowej (3) SN
        • Nieważność zobowiązanie pracownika, że w przyszłości nie będzie dochodził od pracodawcy zapłaty wynagrodzenia (1) SN
        • Zrzeczenie się roszczeń ze stosunku pracy w zamian za zmianę rozwiązania dyscyplinarnego na porozumienie stron (2) SN
      • Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę; wymagalność, odsetki za opóźnienie (art. 85 k.p.) (6) SN
      • Wypłata wynagrodzenia w formie niepieniężnej a nieważność umowy o pracę (art. 86 § 2 k.p.) (1) SO
      • Potrącenia z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika (art. 87 k.p.)
        • Potrącenie wierzytelności z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika (art. 87 k.p.) (9) SR, SN
        • Potrącenie wierzytelności z wynagrodzenia za pracę za zgodą pracownika (art. 91 k.p.) (3) SN, SR
        • Potrącenie odpraw pracowniczych na podstawie art. 87 § 1 k.p. (3) SN
        • Potrącenie nagrody nagrody jubileuszowej na podstawie art. 87 § 1 k.p. (2) SN
        • Potrącenie ekwiwalentów pracowniczych na podstawie art. 87 § 1 k.p. (3) SN
        • Potrącenie odszkodowania należnego pracownikowi w zw. z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 87 § 1 k.p.) (4) SN
        • Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
      • Potrącenie wierzytelności z wynagrodzenia za pracę za zgodą pracownika (art. 91 k.p.) (3) SN, SR
      • Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1) SN
      • Potrącenia przez pracodawcę świadczeń alimentacyjnych (art 88 k.p.) (1) SN
    • Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (art. 92 k.p.)
      • Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (2) SO, SR
      • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy – odliczenie zasiłków i świadczeń  (1) SR
      • Roszczenie zwrotne pracodawcy wobec osoby odpowiedzialnej za niezdolność pracownika do pracy (1) SN
      • Zasiłki i świadczenia z ubezpieczenia społecznego (art. 92 § 4 k.p.) (1) SR
    • Fundusze socjalne
      • Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (2) SR, SN
  • Odprawa w związku z przejściem na rentę lub emeryturę (art. 92 [1] k.p)
    • Odprawa w związku z przejściem na rentę lub emeryturę (4) SR, SN
    • Źródła powstania prawa do odprawy (1) SR
    • Odprawa emerytalna lub rentowa jako składnik wynagrodzenia za pracę; ochrona odprawy (7) SN
    • Prawo do odprawy uregulowane w układach zbiorowych i regulaminach (3) SN
    • Jednorazowy charakter odprawy (7) SN, SR
    • Przejście na emeryturę w rozumieniu art. 92 [1] § 1 k.p. (4) SR, SN
    • Przejście na rentę w rozumieniu art. 92 [1] § 1 k.p. (1) SN
    • "Związek" między rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury lub renty (7) SN, SR
    • Przesłanki nabycia prawa do odprawy emerytalnej; związek ustania stosunku pracy z przejściem na emeryturę (11) SN, SR
    • Przesłanki nabycia prawa do odprawy rentowej; związek ustania stosunku pracy z niezdolnością do pracy (7) SN
    • Odprawy emerytalne i rentowe osób zarządzających w zakładowym układzie pracy (art. 241[26] § 2 k.p.) (2) SN
    • Przesłanki nabycia prawa do odprawy przedemerytalnej (2) SN
    • Utrata prawa do odprawy emerytalnej w związku z dyscyplinarnym zwolnieniem w trybie art 52 k.p. (2) SR, SN
    • Utrata prawa do odprawy w razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 1[1] k.p.) (1) SN
    • Termin wymagalności odprawy emerytalno-rentowej (6) SN
  • Odprawa pośmiertna (art. 93 k.p.)
    • Charakterystyka, przesłanki pozytywne nabycia prawa do odprawy pośmiertnej (2) SN
    • Przesłanka negatywna nabycia prawa do odprawy pośmiertnej ( art. 93 § 7 k.p.) (1) SN
    • Odprawa pośmiertna urzędników państwowych, posłów i senatorów oraz służb mundurowych (1) SN
    • Odprawa pośmiertna sędziego w stanie czynnym a sędziego w stanie spoczynku (1) SN
    • Właściwość sądu w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy w chwili śmierci pracownika (1) SN
  • Obowiązki pracodawcy i pracownika (art. 94 - 100 k.p.)
    • Obowiązki pracodawcy ( art. 94- 94[12] k.p.)
      • Obowiązek zaznajomienia pracownika podejmującego pracę z zakresem obowiązków (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SA
      • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
      • Obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy (art. 94 pkt 2 k.p.) (3) SN
      • Obowiązek przeciwdziałania pracy monotonnej i pracy w z góry ustalonym tempie (art. 94 pkt 2a k.p.) (1) WSA
      • Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b k.p.) (6) SN, SA
      • Obowiązki pracodawcy związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 15 k.p. art. 94 pkt 4 k.p.i art. 207 k.p.)
        • Odpowiedzialność pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy (17) SA, SO, SN
        • Obowiązek pracodawcy ochrony zdrowia i życia pracowników (art. 207 § 2 pkt 1 k.p.) (7) SN, SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
        • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
        • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
        • Obowiązek zapewnienia osobom zatrudnionym przy pracach budowlanych bezpiecznej pracy bez względu na podstawę zatrudnienia (1) SN
        • Obowiązek zaznajomienia pracowników z przepisami i zasadami bhp (art. 237[4] k.p.) (4) SN
        • Obowiązek utworzenia służby BHP; powierzenie wykonywanie zadań tej służby (art. 237[11] k.p. (1) SN
        • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (art. 234 k.p.)
          • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (5) WSA, SN, SA
          • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia odpowiednich organów o ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy (art. 234 § 2 k.p.) (7) SR, SO, SN
          • Protokół powypadkowy
            • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
            • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
            • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
            • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
            • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
          • Odpowiedzialność karna za niezawiadomienie o wypadku przy pracy (art. 221 k.k. i art. 234 § 2 k.p.) (6) SR, SO, SA
          • Obowiązek analizy przyczyn wypadków przy pracy i stosowania środków zapobiegawczych (art. 236 k.p.) (4) SR, SA, WSA, NSA
        • Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach (4) SN
        • Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
        • Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 k.p.)
          • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
      • Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzenia i skutki ich niedopełnienia (art. 94 pkt 5 k.p.)
        • Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzenia (2) SN
        • Uchybienie obowiązkowi terminowej wypłaty wynagrodzenia art. 55 § 1[1] k.p. (17) SR, SN, SO
        • Obowiązek pracodawcy odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika (1) SN
        • Obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne przez pracodawcę
          • Obowiązek pracodawcy zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne pracownika (4) SA, SN
          • Bezpodstawne wzbogacenie w relacji pracodawca (płatnik składek na ubezpieczenia społeczne) - pracownik (ubezpieczony) (9) SN
          • Zwrot pracodawcy przez pracownika kwoty niepotrąconej składki na ubezpieczenie społeczne (art. 411 pkt 2 k.c.) (5) SN
          • Przedawnienie roszczenia pracodawcy- płatnika składek i zaliczek z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia (3) SN
          • Obowiązek płatnika poinformowania organu rentowego o rachunkach bankowych (1) SA
        • Odpowiedzialność karna płatnika składek, który nie dopełnia obowiązku ich opłacania (art. 98 ust. 1 pkt 1a u.s.u.s. i art. 218 § 1a k.k.) (2) SN, SR
      • Obowiązek zaspokajania socjalnych, bytowych i kulturalnych potrzeb pracowników (art. 16 k.p. i art. 94 pkt 4 i 8 k.p.) (9) SA, SN
      • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika (art. 17 i art. 94 pkt 6 i art. 102 -103[6] k.p)
        • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników (4) SN
        • Umowa o dofinansowanie przez pracodawcę kosztów kształcenia pracownika; zwrot kosztów kształcenia (art. 103[4-5] k.p.). (2) SN
        • Zwrot kosztów kształcenia na rzecz pracodawcy, który sfinansował podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika ze środków ZFRON (1) SN
      • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
        • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
        • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
        • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
        • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
      • Obowiązek prowadzenia akt osobowych pracowników; dokumentacja pracownicza (art. 94 pkt 9a k.p.)
        • Prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (art. 94 pkt 9a) (1) SN
        • Sporządzanie oraz przechowywanie przez pracodawcę notatek służbowych o przebiegu zatrudnienia (4) SN
        • Przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych dokumentacji pracowniczej (art. 94 pkt 9a k.p.) (1) SN
        • Obowiązek usunięcia wszelkich danych dotyczących zatartego skazania (1) SN
        • Ewidencja czasu pracy (art. 149 k.p.)
          • Ewidencja czasu pracy (2) SR, SN
          • Nierzetelna ewidencja pracodawcy czasu pracy; ciężar dowodu; zasądzenie odpowiedniej kwoty (art. 322 k.p.c.) (17) SA, SO, SR, SN
          • Ewidencja czasu pracy pracowników stale wykonujących pracę poza zakładem pracy (art. 151[1] § 4 k.p.) (1) SN
          • Ciężar dowodu w sprawach o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (13) SN, SR, SA, SO
        • Obowiązek zwrotu pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy dokumentów z akt osobowych (1) SN
      • Obowiązek kształtowania zasad współżycia społecznego i ochrony dóbr osobistych pracowników art. 94 pkt 10 k.p. (2) SN
      • Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi (art. 94[3] k.p.)
        • Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi (art. 94[3] § 1 k.p.) (18) SR, SO, SN, SA
        • Mobbing w rozumieniu art. 94[3] § 2 k.p. (15) SO, SN
        • Uporczywość i długotrwałość oddziaływania na pracownika w rozumieniu art. 94[3] § 2 k.p. (10) SN, SA
        • Nękanie pracownika w rozumieniu art. 94[3] § 2 k.p. (5) SN
        • Obiektywne kryteria ocenny zachowań mobbingowych; wzorzec „ofiary rozsądnej” (11) SA, SN
        • Mobbing w granicach ustawowych uprawnień przełożonego (6) SN
        • Mobbing w aspekcie podmiotowym
          • Mobbing w aspekcie podmiotowym; pracodawca jako ofiara mobbingu (2) SN
          • Mobber zbiorowy (1) SN
          • Dyrektor szkoły jako ofiara mobbingu (art. 94[3] k.p.) (1) SN
          • Mobbing sędziego poprzez wszczynanie postępowań dyscyplinarnych (1) SN
        • Kwestia winy pracodawcy w mobbingowaniu pracownika; zamiar sprawcy mobbingu (6) SN
        • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy z tytułu mobbingu art. 94[3] § 3 i 4 k.p. (12) SN, SO, SA
        • Powództwo o ustalenie mobbingu; interes pracownika w ustaleniu mobbingu (2) SA, SN
        • Cywilna odpowiedzialność z tytułu mobbingu (3) SN
        • Kumulacja roszczeń z tytułu mobbingu i naruszenia dóbr osobistych (7) SA, SN
        • Odpowiednia kwota tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za krzywdę spowodowaną mobbingiem (art. 94[3] § 3 k.p.) (7) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych przez podmiot zewnętrzny, prowadzący postępowanie antymobbingowe (art. 94[3] § 1 k.p.) (1) SN
        • Dochodzenie roszczeń z art. 415 w razie niewskazania w porozumieniu stron o rozwiązaniu umowy o pracę mobbingu jako jego przyczyny (art. 94[3] § 5 k.p.) (2) SN
        • Uprawnienie pracownika do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w skutek mobbingu (2) SN
        • Związanie sądu podstawą prawną żądania powództwa w sprawie o mobbing i nierówne taktowanie (dyskryminacja) (2) SN
        • Właściwość rzeczowa w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu (1) SN
        • Ciężar dowodu w sprawie o mobbing (5) SN
        • Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika; mobbing (art. 218 k.k.)
          • Problem depenalizacji złośliwego lub uporczywego naruszania prawa pracownika w zw. z uchyleniem § 1 przez TK (3) TK, SN
          • Strona podmiotowa przestępstwa z art. 218 § 1a k.k. (4) SN, SO, SR
          • Indywidualny charakter przestępstwa naruszenia praw pracownika (1) SR
          • Formalny charakter występku z art. 218 § 1a k.k. (2) SN, SO
          • Pojęcie "złośliwości" (5) SN, SO, SA, SR
          • Pojęcia "złośliwego i uporczywego" naruszania praw pracownika (11) SO, SA, SN, SR
          • Reprezentacja pracodawcy przy czynnościach prawnych z zakresu prawa pracy (art. 3[1] k.p.)
            • Reprezentacja pracodawcy przy czynnościach prawnych z zakresu prawa pracy (11) SN
            • Pojęcie „dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy" (5) SN
            • Osoby i organy zarządzające w rozumieniu art. 3[1] § 1 k.p. (5) SN
            • Reprezentacja pracodawcy posiadającego organ kolegialny (2) SN
            • Wyznaczenie osoby dokonującej czynności w sprawach z zakresu prawa pracy (15) SN
            • "Inna wyznaczona osoba" do reprezentowania pracodawcy przy czynnościach prawnych z zakresu prawa pracy (4) SN
            • Zastępcy osób zarządzających reprezentujący pracodawcę w rozumieniu art. 3[1] k.p. (5) SN
            • „Osoba pełniąca obowiązki" jako reprezentant pracodawcy w rozumieniu art. 3[1] k.p. (3) SN
            • Umocowanie do działania za pracodawcę na podstawie utrwalonej zwyczajowo praktyki (4) SN
            • Prokurent jako osoba zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy; prokurent jako pracodawca członka zarządu spółki kapitałowej (4) SN, SA
            • Reprezentowanie spółki kapitałowej w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 3[1] k.p.) (20) SN, SA
            • Rada nadzorcza jako pracodawca wobec członków zarządu spółki kapitałowej (1) SN
            • Reprezentowanie spółdzielni w sprawach z zakresu prawa pracy (6) SN
            • Czynności z zakresu prawa pracy wykonywane przez zarządcę przedsiębiorstwa (art. 1064[1] k.p.c.) (1) SN
            • Wyłączenie zastosowania art. 3[1] k.p. w odniesieniu do kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą (3) SN
            • Czynności z zakresu prawa pracy wykonywane przez syndyka masy upadłości (1) SN
            • Umowa o zakazie konkurencji z wadliwym umocowaniem lub bez umocowania (3) SN
            • Skutki wadliwej reprezentacji pracodawcy przy rozwiązywaniu stosunku pracy (art. 45 lub art. 56 k.p.) (10) SN
            • Właściwość sądu pracy w sprawach służby mundurowych; reprezentacja pracodawcy (6) SN
            • Zdolność sądowa i procesowa pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 460 § 1 k.p.c.)
              • Zdolność sądowa i procesowa pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy (15) SA, SN
              • Określenie strony pozwanej - jednostki organizacyjne Skarbu Państwa niemające osobowości prawnej (6) SR, SN, NSA
              • Pojęcie pracodawcy (art. 3 k.p.)
                • Pojęcie pracodawcy (14) TK, SN, SA
                • Jednostka organizacyjna jako pracodawca; zarządcza koncepcja pracodawcy (15) SN
                • Nadużycie osobowości; przebijanie welonu korporacyjnego; unoszenie zasłony osobowości prawnej (7) SN, SR
                • Pracodawca uprawniony do rokowań w ujęciu konstytucyjnym (art. 20 i art. 59 ust. 2 Konstytucji) (1) SN
                • Pracodawca uprawniony do zawarcia układu zbiorowego pracy (art. 241[28] § 1 k.p.) (1) SN
                • Pracodawca pracowników sfery publicznej (3) SN
                • Pracodawca pracowników samorządowych (7) SN
                • Gminny ośrodek pomocy społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (4) SN
                • Dom Pomocy Społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniające pracowników (1) SN
                • Szkoła, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (1) SN
                • Sąd jako pracodawca sędziego (5) SN
                • Prokuratura jako pracodawca prokuratora (3) SN
                • Komornik jako pracodawca (2) SN
                • Zakład karny jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. (1) SN
                • Spółka jawna jako pracodawca (1) SN
                • Jednoosobowa spółka z o.o. jako pracodawca wspólnika (1) SN
                • Spółka cywilna jako pracodawca (6) SN, NSA, SA
                • Holding jako pracodawca (3) SN
                • Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i jej oddziały jako pracodawca (1) SN
                • Obowiązek pracodawcy uiszczania opłaty na rzecz PFRON, niezależny od przymiotu przedsiębiorcy (1) SN
              • Legitymacja bierna urzędów samorządu terytorialnego (6) SR, SN
              • Zdolność sądowa i procesowa w sprawach służb mundurowych (art. 460 § 1 k.p.c.) (6) SN
              • Zdolność sądowa i reprezentacja w sprawach o roszczenia funkcjonariuszy Służby Więziennej (4) SR, SA, SN
              • Zdolność sądowa i procesowa szkół i placówek oświatowych (3) WSA, SN
              • Zdolność sądowa oddziału Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (2) SN
              • Reprezentowanie pracodawcy przed sądem pracy; kompetencja do udzielenia pełnomocnictwa (7) SN
          • Pojęcie „pracownik” na gruncie prawa karnego (3) SN, SO
          • Pojęcie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy w rozumieniu ar. 218 § 1a k.k. (1) SO
          • Pojęcie pracownika (art. 2 i art. 22 § 2 k.p.)
            • Podmiotowość pracownicza osób całkowicie ubezwłasnowolnionych (1) SN
            • Zdolność małoletniego do zawarcia umowy o pracę (art. 190 k.p. i art. 15 k.c.) (1) SN
            • Nieważność umowy o pracę zawartej z młodocianym poniżej 16 roku życia (4) SN
            • Pracownik w ujęciu prawa ubezpieczeń społecznych (art. 8 st. 2a u. systemowej) (1) SN
          • Niewydanie świadectwa pracy jako przestępstwo złośliwego naruszania praw pracowniczych (art. 218 k.k.) (1) SR
          • Odpowiedzialność karna płatnika składek, który nie dopełnia obowiązku ich opłacania (art. 98 ust. 1 pkt 1a u.s.u.s. i art. 218 § 1a k.k.) (2) SN, SR
          • Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (art. 281 - 283 k.p.)
            • Wykroczenie pracodawcy w razie zawarcia umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę (art. 281 § 1 pkt 1 k.p.) (1) SN
            • Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.) (4) SN, TK
            • Niewypłacenie w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi (art 282 § 1 k.p.) (3) SN
            • Niewykonanie orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed tym sądem (art. 282 § 2 k.p.) (2) SN
            • Nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art 283 k.p.) (1) WSA
          • Stwierdzenie popełnienia przestępstwa z art. 218 § 1a k.k. przez sąd cywilny (1) SN
      • Obowiązki pracodawcy w razie nie zawarcia umowy o pracę w formie pisemnej (1) SN
      • Obowiązek określonego zachowania się względem pracownika według nakazu inspektora pracy (1) WSA
      • Obowiązek pieczy pracodawcy nad rzeczami pracownika wniesionymi do zakładu (3) SN
      • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
        • Cywilna odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę; zbieg roszczeń
          • Zbieg odpowiedzialności kontraktowej i deliktowej w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę (6) SA, SN
          • Dopuszczalność uzupełniającego odszkodowania z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. po zakończeniu sprawy o odszkodowanie z k.p. (3) SN
          • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
          • Przesłanki odpowiedzialności deliktowej pracodawcy za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy (4) SN, SO
          • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
          • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
          • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
          • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
          • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
        • Subsydiarna i uzupełniająca odpowiedzialność deliktowa pracodawcy za wypadek przy pracy (10) SA, SO, SN, SR
        • Roszczenia uzupełniające wobec pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy (12) SA, SO, SR, SN
        • Uwzględnienie stopienia przyczynienia się pracownika do wypadku przy pracy "stosownie do okoliczności" (art. 362 k.c.) (2) SN
        • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy na podstawie art. 415 k.c.
          • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c., w zw. z art. 300 k.p.) (9) SN, SA
          • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy i bezpośredniego sprawcy naruszenia dobra prawnego pracownika (3) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy z art. 415 k.c. w przypadku napadu rabunkowego na pracownika (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone osobie trzeciej przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych (art. 430 k.c.w zw. z art. 120 k.p.)
          • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika osobom trzecim (art. 120 k.p.) (16) SN, SA
          • Pojęcie „osoba trzecia” w rozumieniu art. 120 k.p. (4) SA, SN
          • Ograniczenie odpowiedzialności pracodawcy do szkód wyrządzonych przy wykonywaniu obowiązków przez pracownika (2) SA, SN
          • Odpowiedzialność pracownika wobec drugiego pracownika za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (1) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za krzywdę niematerialną wyrządzoną przez pracownika (3) SA, SN
          • Niezależność zawodowa pracowników a podporządkowanie w rozumieniu art. 430 k.c. i stosunku pracy (art. 120 k.p.) (5) SA, SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie (art. 430 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 k.p.). (1) SN
          • Odpowiedzialność banku na podstawie art. 430 k.c. w zw. z art. 120 § 1 k.p. w związku z zawinionym, bezprawnym zachowaniem pracownika (1) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za mistrza kominiarskiego na podstawie art. 430 k.c. (1) SN
          • Objęcie pracownika ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej a zastosowanie art. 120 § 1 k.p. (1) SN
          • Wzajemna relacja art. 120 § 1 k.p. i art. 43 pkt 3 UFG i PBUK (1) SN
          • Dochodzenie roszczeń od pracownika w razie likwidacji albo niewypłacalności pracodawcy (3) SN
          • Dochodzenie roszczenia przez poszkodowanego w razie przedawnienia roszczenia wobec pracodawcy (1) SN
          • Regres pracodawcy wobec pracownika (art. 120 § 2 k.p.) (2) SN, SO
          • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy na podstawie art 120 k.p.
            • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
            • Wyłączenie odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez pracownika bez upoważnienia pracodawcy (1) SN
            • Wyłączenie odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych (3) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego przedsiębiorstwo wprowadzane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.)
          • Charakterystyka odpowiedzialności na gruncie art. 435 k.c. (20) SA, SO, SR, SN
          • Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka prowadzącego przedsiębiorstwo (art. 435 k.c.) (12) SN, SR, SA, SO
          • Cuius damnum eius periculum (1) SN
          • Pojęcie przedsiębiorstwa lub zakładu w rozumieniu art. 435 k.c. (13) SR, SA, SN, SO
          • Podmiot, który "prowadzi na własny rachunek" przedsiębiorstwo lub zakład; tytuł prawny do przedsiębiorstwa wprowadzanego w ruch za pomocą sił przyrody (3) SN
          • Pojęcie "ruch przedsiębiorstwa" za pomocą sił przyrody w rozumieniu art. 435 k.c. (26) SR, SA, SN, SO
          • Związek przyczynowy szkody z ruchem przedsiębiorstwa (9) SN, SR, SO
          • Wyjątek od zasady adekwatności związku przyczynowego (teoria równowartości przyczyn - conditio sine qua non) (1) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego zakład za szkody poszkodowanego, któremu nie można przypisać winy (4) SN
          • Pojęcie osoby trzeciej w rozumieniu art. 435 § 1 k.c. (3) SA, SN
          • Przesłanka egzoneracyjna „z wyłącznej winy poszkodowanego” lub osoby trzeciej (art. 435 i art. 436 k.c.) (31) SA, SO, SR, SN
          • Wyłączenie odpowiedzielności deliktowej na skutek siły wyższej (13) SO, SR, SN
          • Ciężar dowodu w zakresie odpowiedzialność przewidzianej w art. 435 § 1 k.c. (3) SN, SO
          • Zbieg podstaw odpowiedzialności w razie istnienia winy organów lub pracowników przedsiębiorstwa (1) SN
          • Wzajemna relacja art. 435 do 436 k.c. (1) SA
          • Dopuszczalność uzależnienia powstania roszczenia z art. 435 § 1 k.c. od ziszczenia się dodatkowego umownego warunku zawieszającego (1) SN
          • Odpowiedzialność odszkodowawcza Skarbu Państwa na podstawie art. 435 k.c. (2) SN
          • Zbieg roszczeń z art. 129 p.o.ś. i art. 435 k.c. (4) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
          • Przedsiębiorstwo budowlane jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.) (6) SA, SN
          • Odpowiedzialność wykonawcy robót budowlanych wobec inwestora na podstawie art. 435 k.c. (1) SN
          • Spółdzielnia mieszkaniowa, która nie prowadzi działalności w zakresie budownictwa jako podmiot odpowiedzialny z art. 435 k.c. (1) SN
          • Wielkopowierzchniowy obiekt handlowy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (1) SA
          • Odpowiedzialność zakładu produkcyjnego za szkody spowodowane emitowaniem substancji trujących (8) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego na własny rachunek kino (2) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego aquapark (3) SR, SA
          • Odpowiedzialność prowadzącego stację benzynową za szkodę sprzedawcy poniesioną wskutek napadu rabunkowego na stację przez nieznanego sprawcę (1) SN
          • Port lotniczy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (2) SN
          • Odpowiedzialność za szkodę wynikłą z poślizgnięcia się pasażera na płycie lotniska w drodze do samolotu (1) SA
          • Odpowiedzialność Skarbu Państwa za szkody związane z ruchem lotniska cywilnego i wojskowego (art. 435 k.c.) (3) SN
          • Odpowiedzialność rolnika prowadzącego przedsiębiorstwo (gospodarstwo rolne) na podstawie art. 435 k.c. (5) SA, SN
          • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa posługującego się statkami powietrznymi przy zabiegach agrotechnicznych (1) SN
          • Kurza ferma jako jako "przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody" (2) SN
          • Przedsiębiorstwo usług leśnych prowadzące działalność w zakresie wycinki drzew i ich transportu (art. 435 § 1 k.c.). (1) SN
          • Odpowiedzialność zobowiązanych ustawowo do ochrony przeciwpowodziowej za szkody wyrządzone powodzią (1) SN
          • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa przesyłowego z tytułu porażenia prądem wywołanego piorunem (2) SN
          • Odpowiedzialność za szkody wyrządzone ruchem zakładu górniczego
            • Odpowiedzialność za szkody górnicze (15) SA, SN
            • Zapobieganie szkodom pochodzenia górniczego (4) SN, SA
            • Zwolnienie od kosztów sądowych strony dochodzącej szkód górniczych (art. 96 ust. 1 pkt 12 u.k.s.c.) (1) SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
          • Nakaz wykładni art. 18[3d] zgodnie z europejskim prawem pracy; odszkodowanie skuteczne, proporcjonalne i odstraszające (3) SN
          • Uprawnieni i zobowiązani do odszkodowania, o którym mowa w art. 18[3d] k.p. (2) SN
          • Odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania (13) SN, SR
          • Zadośćuczynienie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (5) SN
          • Niedopuszczalność zasądzenia odszkodowania za szkodę mogącą wystąpić w przyszłości (2) SN
          • Skuteczność, proporcjonalność i dolegliwość sankcji w świetle art. 17 Dyrektywy 2000/78 (3) TSUE, SN
          • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
          • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie w zatrudnieniu oraz z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie pracowników z innych przyczyn niż dyskryminujące (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (2) SN
          • Ochrona przed naruszeniem zasady równego traktowania inna niż odszkodowanie z art. 18[3d] k.p. (2) SN
          • Zależność powództwa odszkodowawczego z art. 18[3d] k.p. od wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy (1) SN
          • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki nadmiernego zatrudnienia w godzinach nadliczbowych (2) SN
        • Odpowiedzialność za niewykonanie czynności niezbędnych do uzyskania przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (1) SN
        • Obowiązek pieczy pracodawcy nad rzeczami pracownika wniesionymi do zakładu (3) SN
        • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy z tytułu mobbingu art. 94[3] § 3 i 4 k.p. (12) SN, SO, SA
        • Kumulacja roszczeń z tytułu mobbingu i naruszenia dóbr osobistych (7) SA, SN
        • Odszkodowanie należne pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.)
          • Prawo pracownika do odszkodowania (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.) (9) SN, SA
          • Określenie należnego pracownikowi odszkodowania; wysokość odszkodowania (8) SN
          • Szkoda pracownika jako przesłanka roszczenia odszkodowawczego przeciwko pracodawcy (3) SN
          • Odszkodowanie należne pracownikowi na podstawie umowy o zakazie konkurencji jako składnik wynagrodzenia za pracę (7) SN
          • Zrzeczenie się odszkodowania przez pracownika (3) SN
          • Niedopuszczalność dochodzenia z bezpodstawnego wzbogacenia odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji (1) SN
          • Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1) SN
          • Sprzeczność z art. 8 k.p. roszczenia o odszkodowanie z tytułu powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej (1) SN
        • Odpowiedzialność solidarna pracodawcy i podmiotu trzeciego niebędącego pracodawcą za wypłatę zadośćuczynienia za śmierć pracownika na skutek naruszenia zasad bhp (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych przez podmiot zewnętrzny, prowadzący postępowanie antymobbingowe (art. 94[3] § 1 k.p.) (1) SN
    • Obowiązek wydania świadectwa pracy (art. 97 – art. 99 k.p.)
      • Żądanie wydania świadectwa pracy (art. 97 k.p.) (2) SR, SN
      • Świadectwo niewłaściwe w rozumieniu art. 99 § 1 k.p. (2) SN
      • Treść świadectwa pracy (art. 97 § 2 k.p.) (5) SN, SR
      • Sprostowanie świadectwa pracy (art. 97 § 2[1] k.p.) (8) SR, SO, SN
      • Korekta świadectwa pracy w trybie art. 97 § 3 k.p. (2) SN
      • Świadectwo pracy jako dokument prywatny (dowód w sprawie) (8) SR, SA, SN
      • Interes prawny w ustaleniu rzeczywistej treści stosunku pracy mimo roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy (2) SN
      • Odszkodowanie z tytułu niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa (art. 99 k.p.) (10) SR, SN
      • Niedopuszczalność skargi kasacyjnej w sprawach dotyczących świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych (1) SN
      • Wadliwe sporządzenie świadectwa pracy a "naruszenie przez pracodawcę przepisów o wygaśnięciu umowy o pracę" w rozumieniu art. 67 k.p. (1) SN
      • Niewydanie świadectwa pracy jako przestępstwo złośliwego naruszania praw pracowniczych (art. 218 k.k.) (1) SR
    • Obowiązki pracownika (art. 100 k.p.)
      • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (art. 22 k.p. art. 100 § 1 k.p.)
        • Obowiązek sumiennego i starannego wykonywania umówionego rodzaju pracy (4) SN
        • Określenie rodzaju pracy (art. 22 § 1 k.p i art. 29 § 1 pkt 1 k.p.) (12) SN
      • Obowiązek wykonania poleceń pracodawcy (art. 100 § 1 k.p.)
        • Podporządkowanie pracownika w stosunku pracy
          • Podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy jako konstytutywny warunek zatrudnienia (17) SA, SN, SR
          • Podporządkowanie autonomiczne pracownika (10) SN
          • Wyłączenie podporządkowania autonomicznego w stosunku do prostych prac fizycznych (2) SN
          • „Podporządkowanie” piastunów organów zarządzających (status pracowniczy zarządców) (10) SN
          • Samodzielność ratownika medycznego co do metody wyboru i zakresu udzielonego świadczenia (1) SN
          • Podporządkowanie pracownika w sferze miejsca świadczenia pracy (1) SN
          • Dyspozycyjność a podporządkowanie (1) SN
        • Obowiązek wykonania poleceń pracodawcy (33) SO, SN
        • Regulamin konkretyzujący obowiązki pracownicze; zbiorcze polecenie (1) SN
        • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
        • Polecenie pracodawcy udzielenia przez pracownika określonych informacji; obowiązek przekazywania informacji pracodawcy (2) SN
        • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
        • Odwołanie pracownika z urlopu jako polecenie pracodawcy (1) SN
        • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracownika z tytułu odmowy wykonania polecenia dotyczącego pracy (1) SN
      • Obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy (art. 100 § 2 pkt 1 k.p.)
        • Obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy (3) SN
        • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
        • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
        • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
        • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
        • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
        • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
      • Obowiązki pracownika związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 100 § 2 pkt 3 k.p. i art. 229 k.p.)
        • Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 i art. 211 k.p.) (12) SN, SA, SO
        • Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
          • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
          • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
          • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
          • Moc dowodowa zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy (4) SN
          • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
          • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
          • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
          • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
          • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
        • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
      • Obowiązek dbałości o interesy zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.)
        • Obowiązek dbałości o dobro zakładu; dbałość o interesy pracodawcy; lojalność wobec pracodawcy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.) (21) SN
        • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
        • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
          • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
          • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
          • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
          • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
          • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
          • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
          • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
        • Ochrona bazy klientów i potencjalnych klientów art. 100 § 2 pkt 4 k.p. (3) SN
        • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
        • Przekazanie dziennikarzowi fotografii dokumentującej zdarzenie z terenu zakładu pracy (1) SN
        • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
        • Obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika prowadzącego działalność konkurencyjną mimo niezawarcia umowy zakazie konkurencji (4) SN
      • Obowiązek ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 100 § 2 pkt 5 k.p.)
        • Obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa (5) SN
        • Wykorzystanie tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 11 ust. 1 u.z.n.k.) (3) SN
        • Pojęcie „tajemnica przedsiębiorstwa” (art. 11 ust. 4 u.z.n.k.) (12) SN, SA
        • Ochrona danych osobowych klientów przedsiębiorstwa przez pracownika (1) SN
        • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
      • Obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 6 k.p.) (8) SN
      • Zawinione uchybienia obowiązkom pracowniczym jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
      • Ochrona pracownika niedopełniającego swoich obowiązków (9) SN
      • Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
      • Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w orzeczniczej praktyce
        • Nietrzeźwość i odurzenie pracownika; kontrola trzeźwości (art. 22[1c] - 22[1h] k.p.)
          • Nieprzestrzeganie obowiązku trzeźwości jako naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego (10) SN, SR, SA
          • Nietrzeźwość pracownika; odmowa poddaniu się badaniom; uprawnieni do kontroli stan trzeźwości (20) SR, SO, SN
          • Konsekwencje stawienia się do pracy pracownika nietrzeźwego lub odurzonego (2) SN
          • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
          • Nietrzeźwość pracownika podczas szkolenia z zakresu BHP organizowane w czasie pracy (1) SN
          • Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
          • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
          • Dopuszczenie pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości jako podstawa odpowiedzialności z art. 220 k.k. (1) SA
        • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
        • Krytyka pracodawcy (przełożonego) przez pracownika (16) SR, SN
        • Utrata zaufania do pracownika
          • Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
          • Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
          • Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
          • Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
          • Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
        • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
        • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
        • Naruszenia przez pracownika zakazu prowadzenia działalności gospodarczej (1) SO
        • Nieudzielenie pracodawcy informacji o zamiarze podjęcia lub podjęciu dodatkowego zatrudnienia (1) SN
        • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
        • Odmowa potwierdzenia na piśmie przyjęcia do wiadomości obowiązujących przepisów BHP (1) SN
        • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
        • Wielokrotne nieusprawiedliwione spóźnienia do pracy (1) SN
        • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
        • Wykonywanie czynności niezwiązanych z pracą (1) SN
        • Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego (10) SO, SN
        • Pozapracownicza aktywność pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim (12) SO, SN
        • Opuszczanie miejsca pracy bez zgodny przełożonego (15) SO, SN
        • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
        • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
        • Nadużywanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego (4) SN
        • Naruszenie regulaminu, porządku, dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego (3) SN
        • Bezprawne stosowanie przemocy w stosunkach pracy (1) SN
        • Używanie określeń uwłaczających czci i godności współpracowników (1) SN
        • Przetwarzanie przez pracownika danych osobowych klientów poza zakresem upoważnienia udzielonego przez administratora (1) SN
        • „Łapówka kontrolowana” z punktu widzenia art. 52 § 1 pkt 1 k.p. (2) SN
        • Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych bądź zarządczych, nadzorczych (9) SN
        • Kradzież mienia pracodawcy; niedobory, manko (13) SN
        • Zabór przez pracownika z jego akt osobowych dokumentów dotyczących stosunku pracy (1) SN
        • Wykorzystywanie służbowego sprzętu, komputera i telefonu w celach prywatnych
          • Zasady korzystania ze służbowego sprzętu w celach prywatnych (5) SN
          • Wykorzystywanie okolicznościowe i okazjonalne bez zerwania związku z wykonywaniem pracy (1) SN
          • Wykorzystywanie służbowego sprzętu w celu świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów (1) SN
          • Zasady korzystania przez pracowników ze służbowych komputerów (5) SN
          • Odmowa zwrotu powierzonego sprzętu służbowego (1) SN
          • Transferowanie dokumentów z serwera pracodawcy na prywatną pocztę elektroniczną (2) SN
          • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
        • Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez członków organów zarządczych. (2) SN
        • Zawiadomienie o przestępstwie popełnionym przez pracownika (art. 304 § 1 k.p.k.) (4) SN
        • Nagrywanie rozmów pracodawcy (1) SN
        • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z tytułu uczestnictwa w nielegalnym strajku (5) SN
        • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
        • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po wcześniejszym ukaraniu kara porządkową (1) SN
  • Zakaz konkurencji (art. 101[1] – 101[4] k.p.)
    • Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101[1] k.p.)
      • Umowa o zakazie konkurencji w czasie trawnia stosunku pracy (4) SN
      • Źródła, podstawy zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej (2) SN
      • Pojęcie „działalność konkurencyjna” (9) SN, SA
      • Pojęcie „odrębna umowa” (1) SN
      • Zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia przez pracownika w czasie trwania stosunku pracy (1) SN
      • Umowny zakaz dodatkowego zatrudnienia poza zakresem konkurencyjnego zatrudnienia (2) SN
      • Jednostronne, nieodpłatne zobowiązanie się pracownika do powstrzymania się od działalności konkurencyjnej (1) SN
      • Zastrzeżenie odrębnego od wynagrodzenia zasadniczego odszkodowania w przypadku zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy (1) SN
      • Umowa o zakazie konkurencji z wadliwym umocowaniem lub bez umocowania (3) SN
      • Zgodność umowy o zakazie konkurencji z istotą wykonywania zawodu lekarza (1) SN
      • Odpowiedzialność pracownika prowadzącego działalność konkurencyjną mimo niezawarcia umowy zakazie konkurencji (4) SN
      • Odpowiedzialność pracownika za naruszenie umownego zakazu konkurencji (art. 101[1] § 2 k.p.) (2) SN
      • Przedawnienie roszczeń z umowy o zakazie konkurencji (art. 291 k.p.) (1) SA
      • Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
      • Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
    • Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 101[2] k.p.)
      • Wolność wykonywania pracy (art. 65 ust. 1 Konstytucji i art. 10 k.p.) (20) TK, SN
      • Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (25) SN, SA
      • Przyczynowy charakter umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (1) SN
      • Zakres (przedmiotu) zakazu konkurencji i stopień jego konkretyzacji (art. 101[2] k.p.) (7) SA, SN
      • Przesłanka szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (8) SN
      • Okres obowiązywania klauzuli konkurencyjnej (5) SN
      • Ustanie przyczyn uzasadniających zakaz konkurencji; zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji (art. 101[2] § 2 k.p.) (17) SN
      • Ustanie zakazu konkurencji z mocy prawa (2) SN
      • Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji (1) SN
      • Jednostronne oświadczenie pracodawcy uchylające klauzulę konkurencyjną a obowiązek zapłaty odszkodowania (8) SN
      • Zakończenie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na podstawie przepisów k.c.
        • Wypowiedzenie, rozwiązanie, odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (11) SA, SN
        • Odstąpienie od umowy od zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 395 k.c.) (9) SN
        • Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji (6) SN
        • Warunek rozwiązujący w postaci ustania przyczyny uzasadniającej zakaz konkurencji w umowie o zakazie konkurencji (3) SN
      • Zawarcie klauzuli konkurencyjnej przez pełnomocnika umocowanego do zawarcia umowy o pracę (2) SN
      • Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawarta z radcą prawnym (1) SN
      • Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy naruszająca zasady współżycia społecznego (3) SN
      • Zmiana warunków umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (2) SN
      • Przejście klauzuli konkurencyjnej na nowego pracodawcę (art. 23[1] k.p.) (4) SN
      • Podzielność świadczenia pracownika polegającego na powstrzymywaniu się od działalności konkurencyjnej (1) SN
      • Odpowiedzialność byłego pracownika z tytułu naruszenia umowy o zakazie konkurencji (7) SN, SA
      • Kara umowna za naruszenie zakazu konkurencji (13) SN, SA
      • Odszkodowanie należne pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.)
        • Prawo pracownika do odszkodowania (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.) (9) SN, SA
        • Określenie należnego pracownikowi odszkodowania; wysokość odszkodowania (8) SN
        • Szkoda pracownika jako przesłanka roszczenia odszkodowawczego przeciwko pracodawcy (3) SN
        • Odszkodowanie należne pracownikowi na podstawie umowy o zakazie konkurencji jako składnik wynagrodzenia za pracę (7) SN
        • Zrzeczenie się odszkodowania przez pracownika (3) SN
        • Niedopuszczalność dochodzenia z bezpodstawnego wzbogacenia odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji (1) SN
        • Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1) SN
        • Sprzeczność z art. 8 k.p. roszczenia o odszkodowanie z tytułu powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej (1) SN
    • Forma umowy o zakazie konkurencji; nieważność umowy o zakazie konkurencji (art. 101[3] k.p.) (5) SN
    • Zbieg zakazu konkurencji z przepisami odrębnych ustaw (art. 101[4] k.p.)
      • Zakaz rozpowszechniania tajemnicy przedsiębiorstwa (art. 11 u.z.n.k.) a klauzula konkurencyjna z k.p. (art. 101[4] k.p.) (5) SN
      • Zobowiązanie pracownika do zachowania tajemnicy służbowej a klauzula konkurancyjności w k.p. (1) SN
      • Klauzule konkurencyjne konstruowane na podstawie art. 391 k.c. bez związania z istnieniem innych stosunków obligacyjnych (1) SN
      • Zakaz konkurencji w umowie zlecenia (3) SN
      • Zakaz działalności sprzecznej z interesami spółki jawnej (art. 56 k.s.h.)
        • Zakaz działalności sprzecznej z interesami spółki, działaności konkurencyjnej (art. 56 § 1 k.s.h.) (6) SA, SN, SO
        • Zgoda pozostałych wspólników na zajmowanie się interesami konkurencyjnym (art. 56 § 2 k.s.h.) (3) SA
        • Zakaz konkurencji w okresie likwidacji spółki jawnej (art. 69 k.s.h.) (1) SA
      • Roszczenia wobec wspólnika spółki jawnej naruszającego zakaz konkurencji (art. 57 k.s.h.)
        • Roszczenia wobec wspólnika naruszającego zakaz konkurencji (5) SA, SO, SN
        • Przedawnienie roszczenia o wydania spółce korzyści osiągniętych przez wspólnika naruszającego zakaz konkurencji (ar. 57 § 2 k.s.h.) (1) SN
      • Zakaz działalności konkurencyjnej członka zarządu i wspólnika spółki kapitałowej (art. 211 i art. 380 k.s.h.)
        • Zakaz działalności konkurencyjnej członka zarządu i wspólnika spółki kapitałowej (6) SN, SA
        • Reprezentacja przy umowie o zakazie konkurencji spółki kapitałowej z członkiem zarządu (1) SN
        • Umowa o zakazie konkurencji z wadliwym umocowaniem lub bez umocowania (3) SN
      • Odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji (art. 110a Pr.Up.) (1) SO
  • Kwalifikacje zawodowe pracowników (art. 102 - 103[6] k.p.)
    • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników (4) SN
    • Świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje (art. 103[3] k.p.) (1) SN
    • Umowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe (art. 103[4] k.p.)
      • Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (1) SN
      • Umowa o dofinansowanie przez pracodawcę kosztów kształcenia pracownika; zwrot kosztów kształcenia (art. 103[4-5] k.p.). (2) SN
    • Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na kształcenie pracownika (art. 103[5] k.p.)
      • Umowa o dofinansowanie przez pracodawcę kosztów kształcenia pracownika; zwrot kosztów kształcenia (art. 103[4-5] k.p.). (2) SN
      • Zwrot kosztów kształcenia na rzecz pracodawcy, który sfinansował podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika ze środków ZFRON (1) SN
  • Regulamin pracy (art. 104 - 104[3] k.p.)
    • Regulamin pracy i zasady jego wprowadzania (art. 104 k.p.) (2) SN
    • Treść i zakres regulaminu pracy (art. 104 [1] k.p.)
      • Treść i zakres regulaminu pracy (6) SN
      • Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę; wymagalność, odsetki za opóźnienie (art. 85 k.p.) (6) SN
      • Określenie w regulaminie pracy wymiaru czasu pracy pracownika komunalnego zakładu budżetowego (1) SN
    • Uzgodnienie regulamiu pracy ze związkami zawodowymi (art. 104[2] k.p.) (2) SN
  • Przyznawanie nagród i wyróżnień (art. 105 k.p.)
    • Nagroda uznaniowa (6) SA, SN
    • Różnice między premią a nagrodą (12) SA, SR, SN
    • Swoboda pracodawcy w przyznawaniu nagrody i określaniu jej wysokości (3) SA, SN
    • Utrwalona praktyka (zwyczaj zakładowy) przyznawania nagród (3) SN
    • Roszczenie o wypłatę świadczenia pieniężnego w postaci nagrody (6) SN, SA
    • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
    • Zmiany zasad przyznawania nagród niekorzystne dla pracownika (1) SN
    • Napiwki uzyskiwane przez pracowników w związku z wykonywaniem pracy (6) SA, SO, SN
    • Nagroda jubileuszowa
      • Prawo do nagrody jubileuszowej (5) SN
      • Nagroda jubileuszowa jako składnik wynagrodzenia (6) SN
      • Zrzeczenie się nagrody jubileuszowej (3) SN
      • Potrącenie nagrody nagrody jubileuszowej na podstawie art. 87 § 1 k.p. (2) SN
      • Postanowienia zakładowego układu dotyczące gratyfikacji jubileuszowej pracowników zarządzających (art. 241[26] § 2 k.p.) (4) SN
      • Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej (art. 42 k.p. i art. 241[13] § 2 k.p.) (2) SN
      • Spełnienie warunków do nabycia nagrody jubileuszowej w okresie zawieszenia układu (art. 241[27] § 1 i 3 k.p.) (1) SN
  • Odpowiedzialność porządkowa pracowników (art. 108 – 113 k.p.)
    • Przesłanki stosowania i rodzaje kar porządkowych (art. 108 k.p.)
      • Przesłanki stosowania kary porządkowej (7) SO, SR, SN
      • Zamknięty katalog podstaw i kar porządkowych; zakaz stosowania pozakodeksowych kar porządkowych (4) SR, SN
      • Przewinienie będące podstawą nałożenia kary porządkowej jako przyczyna wypowiedzenia (5) SN, SR
      • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po wcześniejszym ukaraniu kara porządkową (1) SN
      • Droga sądowa w sprawie o uchylenie kary porządkowej (art. 108 k.p.) (1) SN
      • Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
    • Tryb stosowania kary porządkowej (art. 109 k.p.)
      • Tryb udzielenia kary porządkowej (6) SO, SR, SN
      • Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary porządkowej (art. 109 § 2 k.p.) (6) SR, SN, SO
      • Rozpoczęcie biegu terminu, o którym mowa w art. 109 § 1 k.p. (2) SO, SN
    • Wskazanie przyczyny nałożenia kary porządkowej (art. 110 k.p.) (2) SR
    • Ocena zasadności zastosowania kary porządkowej (art. 111 k.p.)
      • Kryteria i podstawy oceny zasadności zastosowania kary porządkowej (2) SR
      • Wyższy stopień staranności kierowników jednostek (1) SR
      • Negatywna ocena jakości i rzetelności świadczenia pracy przez pracownika (1) SR
      • Niezweryfikowanie wieku osoby kupującej alkohol (1) SR
    • Sprzeciw od zastosowania kary (art. 112 k.p.)
      • Sprzeciw od kary porządkowej (1) SO
      • Rozpatrzenie przez pracodawcę stanowiska zakładowej organizacji związkowej (1) SR
    • Uznanie kary porządkowej za niebyłą (art. 113 k.p.) (3) SN
  • Odpowiedzialność materialna pracowników (art. 114 – art. 127 k.p.)
    • Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy (art 114 - 123 k.p.)
      • Odpowiedzialność materialna pracownika (art. 114 k.p.)
        • Charakterystyka odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy (11) SO, SR, SN, SA
        • Odpowiedzialność za szkodę w mieniu powierzonym na podstawie art. 114-116 i 118 k.p. (4) SN
        • Odpowiednie stosowanie prawa cywilnego do materialnej odpowiedzialności pracowników (art. 300 k.p.) (9) SN
        • Przesłanki odpowiedzialności materialnej pracownika
          • Przesłanki odpowiedzialności materialnej (4) SN
          • Niewykonanie lub nienależyte wykonanie przez pracownika obowiązków pracowniczych (1) SN
          • Bezprawność zachowania pracownika (12) SR, SN
          • Wina pracownika w niewykonaniu lub nienależytym wykonaniu obowiązków pracowniczych (art. 114 k.p.) (10) SR, SN
          • Umyślne niewykonanie przez pracownika jego obowiązków a umyślne wyrządzenie szkody (5) SN
          • Szkoda pracodawcy; odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty zakładu (art. 115 k.p.) (9) SN, SA
          • Surowsze kryteria oceny bezprawności zachowania i winy osób zajmujących kierownicze lub samodzielne stanowiska (2) SN
          • Związek przyczynowy w zakresie materialnej odpowiedzialności pracownika (2) SO, SN
          • Okoliczności wyłączające albo ograniczające odpowiedzialność pracownika (art. 117 k.p. i art. 127 k.p.)
            • Przyczynienie się pracodawcy lub innej osoby do powstania szkody (art. 117 § 1 k.p.) (6) SN
            • Zwolnienie pracownika z ryzyka związanego z działalnością pracodawcy (art. 117 § 2 k.p.) (7) SN, SA
            • Działanie pracownika w granicach dozwolonego ryzyka (art. 117 § 2 k.p.) (1) SN
            • Odpowiedzialność pracownika za szkody związane z nadprodukcją (1) SN
        • Zbieg podstaw materialnej odpowiedzialności pracowniczej z podstawami z k.c. (2) SN
        • Kumulacja odpowiedzialności w razie wyrządzenia kilku szkód odrębnymi czynami (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem służbowego sprzętu w celach prywatnych (telefonu, samochodu) (2) SN
        • Materialna odpowiedzialność pracownika z tytułu nielegalnego strajku lub akcji protestacyjnej (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika skazanego za przestępstwo z art. 177 k.k., popełnione przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika prowadzącego działalność konkurencyjną mimo niezawarcia umowy zakazie konkurencji (4) SN
        • Odpowiedzialność księgowego za nierzetelne prowadzenie księgowości (2) SN
        • Pracownicza odpowiedzialność ratownika medycznego za szkodę wyrządzoną pacjentowi w ramach akcji ratunkowej (1) SN
        • Odpowiedzialność materialna radcy prawnego (1) SN
        • Odpowiedzialność materialna pracownika w świetle art. 425 k.c (1) SN
        • Odpowiedzialność materialna pracownika w razie zmiany pracodawcy w trybie art. 23[1] k.p. po wyrządzeniu szkody (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika z tytułu pomniejszenia majątku spółki o kwoty pobrane tytułem zwrotu kosztów podroży służbowych (1) SN
        • „Pozapracownicze” zabezpieczenia roszczeń pracodawcy z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników (weksel) (6) SN
        • Przedawnienie roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody, wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych (art. 291 § 2 k.p.)
          • Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej nieumyślnie przez pracownika (art. 291 § 2 k.p.) (7) SR, SA, SN
          • Zakres zastosowania art. 291 § 2 k.p. (4) SN, SR, SO
          • Data powzięcia przez pracodawcę wiadomości o wyrządzonej przez pracownika szkodzie w rozumieniu art. 291 § 2 k.p. (1) SN
          • Przedawnie roszczeń o naprawienie szkody powstałej w ramach odpowiedzialności materialnej pracownika (art. 291 § 2 k.p.) (2) SN
          • Przedawnienie roszczenia regresowego zakładu pracy przeciwko pracownikowi (art. 291 § 2 k.p.) (2) SN
          • Wpływ czynności wyjaśniających pracodawcy na bieg terminu przedawnienia (4) SN, SO
      • Zakres materialnej odpowiedzialności pracownika (art. 115 k.p.)
        • Szkoda pracodawcy; odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty zakładu (art. 115 k.p.) (9) SN, SA
        • Związek przyczynowy w zakresie materialnej odpowiedzialności pracownika (2) SO, SN
        • Okoliczności wyłączające albo ograniczające odpowiedzialność pracownika (art. 117 k.p. i art. 127 k.p.)
          • Przyczynienie się pracodawcy lub innej osoby do powstania szkody (art. 117 § 1 k.p.) (6) SN
          • Zwolnienie pracownika z ryzyka związanego z działalnością pracodawcy (art. 117 § 2 k.p.) (7) SN, SA
          • Działanie pracownika w granicach dozwolonego ryzyka (art. 117 § 2 k.p.) (1) SN
          • Odpowiedzialność pracownika za szkody związane z nadprodukcją (1) SN
        • Ograniczenie wysokości odszkodowania (art. 119 k.p.)
          • Zależność wysokości odszkodowania od rodzaju winy (art. 119 i art. 122 k.p.) (2) SN
          • Ograniczenie odszkodowania do trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika ( art. 119 § 1 k.p.) (7) SN
          • Obniżenie odszkodowania określonego w art. 119 § 1 k.p. (art. 121 k.p.) (2) SN
          • Niedopuszczalność ugody zobowiązującej pracownika ponoszącego odpowiedzialność materialną na podstawie art. 114 k.p. do zapłaty odszkodowania wyższego niż w art. 119 k.p. (1) SN
      • Ciężar dowodu spoczywający na pracodawcy w zakresie materialnej odpowiedzialności pracownika (art. 116 k.p.)
        • Ciężar dowodu spoczywający na pracodawcy w zakresie materialnej odpowiedzialności pracownika (7) SN, SO
        • Ciężar dowodu pracodawcy dochodzącego zapłaty za szkody w mieniu powierzonym (4) SN, SA
        • Wina pracownika w zakresie niewłaściwej pieczy nad powierzonym mieniem i szkoda pozostająca w związku z tymi zaniedbaniami (3) SN
      • Okoliczności wyłączające albo ograniczające odpowiedzialność pracownika (art. 117 k.p. i art. 127 k.p.)
        • Przyczynienie się pracodawcy lub innej osoby do powstania szkody (art. 117 § 1 k.p.) (6) SN
        • Zwolnienie pracownika z ryzyka związanego z działalnością pracodawcy (art. 117 § 2 k.p.) (7) SN, SA
        • Działanie pracownika w granicach dozwolonego ryzyka (art. 117 § 2 k.p.) (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika za szkody związane z nadprodukcją (1) SN
      • Odpowiedzialność w razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników (art. 118 k.p.)
        • Odpowiedzialność stosownie do przyczynienia się do szkody i stopnia winy (art. 118 k.p.) (2) SN
        • Solidarna odpowiedzialność pracowników umyślnie wyrządzających szkodę (art. 122 k.p.) (2) SN
      • Ograniczenie wysokości odszkodowania (art. 119 k.p.)
        • Zależność wysokości odszkodowania od rodzaju winy (art. 119 i art. 122 k.p.) (2) SN
        • Ograniczenie odszkodowania do trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika ( art. 119 § 1 k.p.) (7) SN
        • Obniżenie odszkodowania określonego w art. 119 § 1 k.p. (art. 121 k.p.) (2) SN
        • Niedopuszczalność ugody zobowiązującej pracownika ponoszącego odpowiedzialność materialną na podstawie art. 114 k.p. do zapłaty odszkodowania wyższego niż w art. 119 k.p. (1) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone osobie trzeciej przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych (art. 430 k.c.w zw. z art. 120 k.p.)
        • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika osobom trzecim (art. 120 k.p.) (16) SN, SA
        • Pojęcie „osoba trzecia” w rozumieniu art. 120 k.p. (4) SA, SN
        • Ograniczenie odpowiedzialności pracodawcy do szkód wyrządzonych przy wykonywaniu obowiązków przez pracownika (2) SA, SN
        • Odpowiedzialność pracownika wobec drugiego pracownika za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za krzywdę niematerialną wyrządzoną przez pracownika (3) SA, SN
        • Niezależność zawodowa pracowników a podporządkowanie w rozumieniu art. 430 k.c. i stosunku pracy (art. 120 k.p.) (5) SA, SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie (art. 430 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 k.p.). (1) SN
        • Odpowiedzialność banku na podstawie art. 430 k.c. w zw. z art. 120 § 1 k.p. w związku z zawinionym, bezprawnym zachowaniem pracownika (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za mistrza kominiarskiego na podstawie art. 430 k.c. (1) SN
        • Objęcie pracownika ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej a zastosowanie art. 120 § 1 k.p. (1) SN
        • Wzajemna relacja art. 120 § 1 k.p. i art. 43 pkt 3 UFG i PBUK (1) SN
        • Dochodzenie roszczeń od pracownika w razie likwidacji albo niewypłacalności pracodawcy (3) SN
        • Dochodzenie roszczenia przez poszkodowanego w razie przedawnienia roszczenia wobec pracodawcy (1) SN
        • Regres pracodawcy wobec pracownika (art. 120 § 2 k.p.) (2) SN, SO
        • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy na podstawie art 120 k.p.
          • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
          • Wyłączenie odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez pracownika bez upoważnienia pracodawcy (1) SN
          • Wyłączenie odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych (3) SN
      • Obniżenie odszkodowania z mocy art. 121 i art. 127 k.p. (6) SN
      • Odmowa nadania klauzuli wykonalności ugodzie (art. 121[1] § 2 k.p. i art. 127 k.p.) (1) SN
      • Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika (art. 122 k.p. i art. 127 k.p.)
        • Umyślne wyrządzenie szkody (19) SN, SA, SR
        • Umyślne niewykonanie przez pracownika jego obowiązków a umyślne wyrządzenie szkody (5) SN
        • Zależność wysokości odszkodowania od rodzaju winy (art. 119 i art. 122 k.p.) (2) SN
        • Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną umyślnie w mieniu powierzonym (art. 122 k.p.) (6) SN
        • Żądanie odszkodowania oparte częściowo na podstawie art. 122 k.p. a częściowo na podstawie art. 124 § 1 lub § 2 k.p. (3) SN
        • Solidarna odpowiedzialność pracowników umyślnie wyrządzających szkodę (art. 122 k.p.) (2) SN
        • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
        • Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie przez pracownika (art. 291 § 3 k.p.) (3) SN
    • Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (art 124 - 127 k.p.)
      • Odpowiedzialnośc pracownika za szkodę w mieniu powierzonym z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia (art. 124 k.p.)
        • Charakterystyka odpowiedzialność za powierzone mienie (13) SN, SA
        • Odpowiedzialność za szkodę w mieniu powierzonym na podstawie art. 114-116 i 118 k.p. (4) SN
        • Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną umyślnie w mieniu powierzonym (art. 122 k.p.) (6) SN
        • Żądanie odszkodowania oparte częściowo na podstawie art. 122 k.p. a częściowo na podstawie art. 124 § 1 lub § 2 k.p. (3) SN
        • Odpowiedzialność deliktowa pracownika za szkody w mieniu powierzonym (1) SN
        • "Zwrot" lub "wyliczenie się" z powierzonego mienia w rozumieniu art. 124 § 1 k.p. (1) SN
        • Mienie powierzone pracownikowi w rozumieniu art. 124 k.p (9) SA, SO, SN
        • Prawidłowe powierzenie mienia jako warunek surowszej odpowiedzialności pracownika (14) SO, SN, SA
        • Rodzaj powierzonego mienia a zakres odpowiedzialności pracownika (1) SO
        • Domniemanie winy pracownika; ciężar dowodu (6) SO, SR, SN
        • Rozliczenie się pracownika z powierzonego mienia (3) SN
        • Rozliczenie się przez pracownika z wydatków na cele służbowe z powierzonej mu służbowej karty płatniczej (1) SN
        • Rozliczenie pracownika z powierzonego mu mienia w razie nadwyżki lub niedoboru (8) SN
        • Odpowiedzialność pracownika w mieniu powierzonym za szkody wywołane przez osoby trzecie (1) SN
        • Odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie powierzonego mienia (odpowiedzialność jakościowa) (4) SN
        • Odpowiedzialności in solidum w odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi (1) SN
        • Ciężar dowodu pracodawcy dochodzącego zapłaty za szkody w mieniu powierzonym (4) SN, SA
        • Uwolnienie pracownika od odpowiedzialności za szkody w powierzonym mieniu (art. 124 § 3 k.p.)
          • Uchylenie się pracownika od odpowiedzialności za szkody w mieniu powierzonym (art. 124 § 3 k.p.) (8) SN, SA
          • Domniemanie winy pracownika; ciężar dowodu (6) SO, SR, SN
          • Pojęcie „przyczyny niezależne od pracownika” (8) SN
          • Zwolnienie pracownika z ryzyka działalności gospodarczej pracodawcy; uchybienia organizacyjne pracodawcy (art. 124 § 3 k.p.) (7) SN
          • Przyczynienie się pracodawcy do powstania szkody (art. 124 § 3 k.p.) (4) SN
          • Szkoda w mieniu powierzonym powstała w wyniku kradzieży (art. 124 § 3 k.p.) (13) SN, SA
          • Ograniczona poczytalność u pracownika, któremu powierzono mienie (1) SN
          • Ekskulpacja pracownika w razie zbiegu szkód wyrządzonych z winy umyślnej i nieumyślnej (1) SN
      • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej (art. 125 k.p.)
        • Wspólna odpowiedzialność materialna (10) SN
        • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej z osobami świadczącymi prace agencyjne (1) SN
        • Przejęcie części zakładu pracy (sklepu) a umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej (1) SN
        • Współuczestnictwo materialne w przypadku wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników (2) SN
      • Odpowiednie stosowanie przepisów o odpowiedzialności materialnej (art. 127 k.p.)
        • Wina pracownika w zakresie niewłaściwej pieczy nad powierzonym mieniem i szkoda pozostająca w związku z tymi zaniedbaniami (3) SN
        • Okoliczności wyłączające albo ograniczające odpowiedzialność pracownika (art. 117 k.p. i art. 127 k.p.)
          • Przyczynienie się pracodawcy lub innej osoby do powstania szkody (art. 117 § 1 k.p.) (6) SN
          • Zwolnienie pracownika z ryzyka związanego z działalnością pracodawcy (art. 117 § 2 k.p.) (7) SN, SA
          • Działanie pracownika w granicach dozwolonego ryzyka (art. 117 § 2 k.p.) (1) SN
          • Odpowiedzialność pracownika za szkody związane z nadprodukcją (1) SN
        • Obniżenie odszkodowania z mocy art. 121 i art. 127 k.p. (6) SN
        • Odmowa nadania klauzuli wykonalności ugodzie (art. 121[1] § 2 k.p. i art. 127 k.p.) (1) SN
        • Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika (art. 122 k.p. i art. 127 k.p.)
          • Umyślne wyrządzenie szkody (19) SN, SA, SR
          • Umyślne niewykonanie przez pracownika jego obowiązków a umyślne wyrządzenie szkody (5) SN
          • Zależność wysokości odszkodowania od rodzaju winy (art. 119 i art. 122 k.p.) (2) SN
          • Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną umyślnie w mieniu powierzonym (art. 122 k.p.) (6) SN
          • Żądanie odszkodowania oparte częściowo na podstawie art. 122 k.p. a częściowo na podstawie art. 124 § 1 lub § 2 k.p. (3) SN
          • Solidarna odpowiedzialność pracowników umyślnie wyrządzających szkodę (art. 122 k.p.) (2) SN
          • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
          • Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie przez pracownika (art. 291 § 3 k.p.) (3) SN
  • Czas pracy (art. 128 – art. 150 k.p.)
    • Czas pracy; pozostawanie do dyspozycji pracodawcy (art. 128 k.p.)
      • Czas pracy (art. 128 k.p.) (18) TK, SA, SN
      • Wymiar czasu pracy, o którym mowa w art. 29 § 1 pkt 4 k.p. (2) SN
      • Obowiązek pracodawcy poinformowania pracownika o obowiązujących go normach czasu pracy (art. 29 § 3 k.p.) (1) SN
      • Ustalenie systemów i rozkładów czasu; zmiana organizacji czasu pracy (5) SN
      • Wypowiedzenie zmieniające w razie ustawowej zmiany norm czasu pracy (2) SN
      • Dojazd pracownika z domu do miejsca wykonywania obowiązków i z powrotem (2) SN
      • Czas dojazdu pracownika do miejsca pracy, wykonującego obowiązki na określonym obszarze (13) SN, TSUE
      • Przemieszczanie się po terenie zakładu pracy w celu wykonywania pracy (1) SN
      • Czas pracy podczas przemieszczania się pracownika wykonującego pracę w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
      • Czynności przygotowawcze związane z przygotowaniem stanowiska pracy lub też sprzątania po zakończeniu pracy (3) SN
      • Czas pracy kierowców; diety i ryczałty za nocleg w transporcie drogowym (21) SR, SA, SN, TK, TSUE
      • Czas pracy osób niepełnosprawnych (1) SR
      • Czasu pracy pracowników rodzinnych domów dziecka (1) SN
      • Czas wykonywania pracy społecznie (1) SN
      • Służba cywilna a czas pracy (1) TK
      • Służba zagraniczna a czas pracy (1) TK
      • Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p. (2) SN
      • Obejście przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych przez zatrudnienie niepracownicze (4) SR, SN, TK
      • Prawo pracownika do odpoczynku jako odrębne dobro osobiste (4) SN
    • Okresy rozliczeniowe czasu pracy (art. 129 k.p.)
      • Instytucja okresów rozliczeniowych w kodeksie pracy (art 129 k.p.) (4) SA, SN
      • Zasada pięciodniowego tygodnia pracy (1) SN
      • Zmniejszenie liczby dni i godzin w związku ze świętami przypadającymi w innym niż niedziela dniu tygodnia (1) SN
      • Przedłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy (art. 129 § 1 k.p.) (1) SN
    • Prawo do nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego (art. 132 - 133 k.p.) (4) SN
    • Piętnastominutowa przerwa w pracy wliczana do czasu pracy (art. 134 k.p.) (3) SN
    • Systemy i rozkłady czasu pracu (art 135 - 150 k.p.)
      • Czas pracy równoważny (art. 135 k.p.) (3) SR, SN
      • System czasu pracy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu i w służbach ratowniczych (art. 137 k.p.)
        • Równoważny czas pracy przy pilnowaniu osób lub mienia oraz w służbach ratowniczych (1) SN
        • Prawo do dodatku nocnego dla pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu (2) SN
      • Praca w ruchu ciągłym (art 138 k.p.) (1) SN
      • Przerywany czas pracy (art. 139 k.p.) (2) SN
      • Zadaniowy czas pracy (art 140 k.p.)
        • Przesłanki, charakterystyka zadaniowego czasu pracy (11) SA, SN
        • Porozumienie pracodawcy i pracownika co do stosowania systemu zadaniowego (3) SN
        • Wyznaczenie zadań w zadaniowym czasie pracy zgodnie z obowiązującymi pracownika do normami czasu pracy (5) SN
        • Czas pracy podczas przemieszczania się pracownika wykonującego pracę w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
        • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w zadaniowym systemie pracy (9) SN, SA
        • Ocena zadaniowego czasu pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika (art. 18 k.p.) (2) SN
        • Polecenia wydanie pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy określające miejsce lub godziny wykonania określonych czynności (2) SN
        • Nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (1) SN
        • Wypadek komunikacyjny w drodze z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, w ramach zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). (4) SN
        • Zadaniowy system czasu pracy w formie telepracy (1) SN
        • Niedopuszczalność mieszanego czasu pracy” (3) SN
      • Skrócony czas pracy (art 145 k.p.)
        • Skrócenie czasu pracy ze względu na szczególnie uciążliwe lub szczególnie szkodliwe warunki pracy (2) SN
        • Przerwa pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie (art 145 § 1 k.p.) (1) WSA
        • Wynagrodzenie za pracę w godzinach przekraczających ustawowy skrócony czas pracy (2) SN
      • Rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta (art. 147 k.p.) (2) SN
      • Ewidencja czasu pracy (art. 149 k.p.)
        • Ewidencja czasu pracy (2) SR, SN
        • Nierzetelna ewidencja pracodawcy czasu pracy; ciężar dowodu; zasądzenie odpowiedniej kwoty (art. 322 k.p.c.) (17) SA, SO, SR, SN
        • Ewidencja czasu pracy pracowników stale wykonujących pracę poza zakładem pracy (art. 151[1] § 4 k.p.) (1) SN
        • Ciężar dowodu w sprawach o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (13) SN, SR, SA, SO
      • Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych na podstawie art. 149 § 2 k.p. (4) SN
  • Praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta (art. 151 – art. 151[12] k.p.)
    • Praca w godzinach nadliczbowych (art. 151 k.p.)
      • Praca w godzinach nadliczbowych (3) SN
      • Szczególna potrzeba pracodawcy (5) TK, SO, SN
      • Forma polecenia pracy w godzinach nadliczbowych (13) SR, SN
      • Samowolne podjęcie pracy przez pracownika w godzinach nadliczbowych (4) SN
      • Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy lub przebywanie w zakładzie pracy bez świadczenia pracy (2) SN
      • Odmowa wykonania polecenia wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych (3) SN
      • Prowadzenie akcji ratowniczej i usuwaniu awarii (1) SN
      • Praca w godzinach nadliczbowych świadczona przez pracownika na rzecz innego przedsiębiorstwa (1) SN
      • Praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej (1) TK
      • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników państwowych (urzędników państwowych) (1) TK
      • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych (1) TK
      • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki nadmiernego zatrudnienia w godzinach nadliczbowych (2) SN
    • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151[1] k.p.
      • Ciężar dowodu w sprawach o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (13) SN, SR, SA, SO
      • Ustalenie systemu czasu pracy pracownika w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (2) SN
      • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych (4) TK, SR, SN
      • Ustalenie dodatku do wynagrodzenia według norm dobowych (1) SN
      • Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych na podstawie art. 149 § 2 k.p. (4) SN
      • Ryczałtowa forma wynagradzania pracy w godzinach nadliczbowych według art. 151[1] § 4 k.p. (6) SN
      • Ewidencja czasu pracy pracowników stale wykonujących pracę poza zakładem pracy (art. 151[1] § 4 k.p.) (1) SN
      • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w zadaniowym systemie pracy (9) SN, SA
      • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w systemie pracy rotacyjnej (1) SN
      • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych świadczoną sezonowo (1) SN
      • System wynagradzania za przepracowane nadgodziny w formie premii (4) SN
      • Wykonywanie pracy w czasie przerw zaliczanych do czasu pracy (1) SN
      • Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; wymagalność roszczenia; odsetki za opóźnienie (5) SN, SA
      • Zarzut przedawnienia roszczenia o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w świetle art. 8 k.p. (2) SN
      • Przerwa biegu przedawnienia co do roszczeń, których nie można precyzyjnie określić w chwili wniesienia powództwa (1) SN
    • Czas wolny od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 151[2] k.p.) (1) SN
    • Praca w godzinach nadliczbowych pracowników zarządzających zakładem i kierowników komórek organizacyjnych (art 151[4] k.p) SA
      • Praca w godzinach nadliczbowych kadry kierowniczej i zarządczej (25) SA, TK, SN
      • Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p. (2) SN
      • Pojęcie kierownika wyodrębnionych komórek organizacyjnych (10) SN
      • Pojęcie „wyodrębniona komórka organizacyjna” w rozumieniu art. 151[4] k.p. (6) SN
      • Praca wykonywana w razie konieczności w rozumieniu art. 151[4] § 1 k.p. (5) SN
      • Wyłączenie zastosowania art. art. 151[4] § 1 k.p. do pracownika niepełnosprawnego zarządzającego zakładem pracy (1) SN
    • Dyżury pracownicze (art 151[5] k.p.)
      • Dyżur - pozostawanie pracownika w gotowości do pracy (art. 151[5] § 1 k.p.) (4) SA, SN
      • Dyżury lekarskie (dyżury medyczne) (11) TK, SN, SA
      • Praca w warunkach ostrego dyżuru (1) SR
      • Dyżur domowy pełniony w miejscu zamieszkania z obowiązkiem stawienia się na wezwanie (2) TSUE, SN
      • Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania za czas dyżuru (art. 151[5] § 3 k.p.) (1) SN
      • Dyżur pracownika w miejscu pracy w orzecznictwie TSUE (1) SN
    • Dodatek za pracę w porze nocnej (art 151[8] k.p.) (1) SN
  • Urlopy pracownicze (art. 152 – 175 k.p.)
    • Urlopy wypoczynkowe (art. 152 - 173 k.p.)
      • Prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego (art. 152 k.p.)
        • Prawo do corocznego płatnego urlopu (8) TK, SN, TSUE
        • Charakter prawny prawa i roszczenia o urlop wypoczynkowy (art. 152 k.p.) (5) SN, TSUE
        • Niemożność zrzeczenia się przez pracownika prawa do obligatoryjnego odpoczynku (art. 152 § 2 k.p.) (1) SN
        • Wykonywanie z własnej i nieprzymuszonej woli obowiązków pracowniczych w trakcie urlopu wypoczynkowego (1) SN
        • Zobowiązanie pracownika do gotowości do pracy w czasie urlopu wypoczynkowego (1) SN
        • Korzystanie w urlopu wychowawczego i macierzyńskiego a prawo do urlopu wypoczynkowego (1) TSUE
        • Wartość roszczenia o udzielenie urlopu wypoczynkowego (1) SN
      • Prawo do pierwszego urlopu (art. 153 k.p.) (3) SN
      • Udzielenie urlopu przez pracodawcę (art. 161 k.p.)
        • Udzielenie urlopu przez pracodawcę (5) SN
        • Obowiązek pracodawcy udzielenia urlopu na żądanie pracownika (art. 167[2] k.p.) (6) SN, SO
        • Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego (5) SN, SA
        • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
        • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
        • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
        • Przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy (art. 293[1] k.p.)
          • Przedawnienie prawa do urlopu; termin wymagalności roszczenia o urlop wypoczynkowy (4) SA, SN, NSA
          • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
        • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (art. 165 k.p.)
          • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (4) SN
          • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
          • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia w czasie, w którym pracownik ten został całkowicie zwolniony z obowiązku wykonywania pracy przez pracodawcę. (1) SN
      • Plan urlopów (163 k.p.)
        • Plan urlopów (9) SR, SN
        • Urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (art. 163 § 3 k.p.) (5) SN
        • Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy) (12) SR, SN
      • Przesunięcie terminu urlopu (art. 164 k.p.) (1) SN
      • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (art. 165 k.p.)
        • Niedopuszczalność udzielenia urlopu w okresie niezdolności do pracy (4) SN
        • Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
        • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia w czasie, w którym pracownik ten został całkowicie zwolniony z obowiązku wykonywania pracy przez pracodawcę. (1) SN
      • Udzielenie niewykorzystanego urlopu w terminie późniejszym (art. 166 k.p.) (1) SN
      • Odwołanie pracownika z urlopu (art. 167 k.p.)
        • Odwołanie pracownika z urlopu (3) SN
        • Forma odwołania pracownika z urlopu (art. 167 k.p.) (1) SN
      • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (art. 167[1] k.p.) (5) SN
      • Urlop na żądanie pracownika (art. 167[2] k.p.)
        • Urlop na żądanie pracownika (4) SN, SO
        • Obowiązek pracodawcy udzielenia urlopu na żądanie pracownika (art. 167[2] k.p.) (6) SN, SO
        • Forma i chwila żądania pracownika udzielenia urlopu na żądanie (3) SN, SO
        • Rozpoczęcie urlopu „na żądanie” przed udzieleniem go przez pracodawcę (art. 167[2] w zw. z art. 52 k.p.) (4) SR, SN
      • Udzielenie urlopu zaległego (art. 168 k.p.)
        • Udzielenie urlopu zaległego (3) SN
        • Pierwszeństwo temporalne urlopu zaległego przed bieżącym (2) NSA, SN
      • Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop (art. 171 k.p.)
        • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (14) SR, SN, SA, TSUE
        • Przekształcenie prawa do nie wykorzystanego urlopu zaległego w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop (1) SN
        • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla pracownika przechodzącego na emeryturę (2) SR, SN
        • Utrata prawa do urlopu wypoczynkowego i prawa do ekwiwalentu (1) TSUE
        • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
        • Dziedziczenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika (4) SN, TSUE, TK
        • Zrzeczenie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (4) SN
      • Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego (art. 172 k.p.) (3) SN
      • Prawo do dodatkowego urlopu osoby niepełnosprawnej (1) SN
    • Urlop bezpłatny (art. 174 k.p.)
      • Urlop bezpłatny (9) SA, SN
      • Urlop bezpłatny posła i senatora (2) SN
      • Urlop bezpłatny dla pełnienia funkcji w związku zawodowym (1) SN
      • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
    • Urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 174[1] k.p.) (6) SN, SA, WSA
  • Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (art. 175[1] – 189[1] k.p.)
    • Ochrona kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (art. 176 k.p.)
      • Ochrona kobiet w ciąży i karmiących piersią (1) TSUE
      • Zakaz zatrudniania kobiet w ciąży i karmiących przy pracach szczególnie uciążliwych dla zdrowia (art. 176 k.p. ) (1) WSA
      • Ochrona pracownic w ciąży i karmiących piersią wykonujących pracę zmianową obejmującą częściowo porę nocną (1) TSUE
      • Informowanie przyszłego pracodawcy o fakcie pozostawiania w ciąży (1) SN
    • Wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę w okresie ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego (art. 177 k.p.)
      • Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży lub w czasie urlopu macierzyńskiego (art. 177 § 1 k.p.) (13) SN, SA
      • Obliczenia terminu, o którym mowa w art. 177 § 3 k.p. (1) SN
      • Przedłużenie umowy zawartej na czas określony albo okres próbny do dnia porodu (art. 177 § 3 k.p.) (4) SA, SN, SR
      • Szczególna ochrona kobiety w okresie ciąży w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 177 § 4 k.p.) (2) SN
      • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy kobiecie w ciąży (2) SR, SN
      • Zakaz rozwiązywania umowy o pracę w razie zajścia w ciążę w okresie wypowiedzenia (art. 177 § 1 k.p.) (4) SN
      • Uchylenie się pracownicy, która nie wiedziała, że jest w ciąży, od skutków własnego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o za porozumieniem stron (5) SN
    • Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią (art. 179 k.p.) (2) SA, SN
    • Przeniesienie do innej pracy kobiety w ciąży a wysokość wynagrodzenia (art. 179 k.p.) (2) SN, TSUE
    • Zaświadczenie lekarskie o ciąży pracownicy (art. 179 k.p. i art. 185 k.p.) (2) SN
    • Urlop macierzyński (art. 180 k.p.) (1) TK
    • Dyskryminacji ojca-pracownika ze względu na płeć w zakresie udzielenia mu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (art. 180 § 5 k.p.) (3) SN, TSUE
    • Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego po przyjęciu dziecka na wychowanie (art. 182[4] k.p.) (1) SN
    • Dopuszczenie pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 183[2] k.p.) (3) SN
    • Urlop wychowawczy (art. 186 - 186[8] k.p.)
      • Urlop wychowawczy (3) TK, SN
      • Praca zarobkowa podczas urlopu wychowawczego (art. 186[2] k.p.) (1) SN
      • Zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego (art. 186[4] k.p.) (3) SN
      • Szczególna ochrona pracownika korzystającego z prawa do obniżenia wymiaru czasu pracy (art. 187[7] k.p.) (2) SN
      • Ochrona pracownika po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy (art. 186[8] k.p.) (2) SN
    • Ochrona rodzicielstwa w pragmatykach pracowniczych
      • Uprawnienia policjantów związane z rodzicielstwem (1) WSA
      • Uprawnienia związane z rodzicielstwem funkcjonariusza celnego (1) WSA
  • Zatrudnianie młodocianych (art. 190 - 206 k.p.)
    • Zatrudnianie młodocianych (art. 65 ust. 3 konstytucji i art. 191 k.p.)
      • Ochronna funkcja prawa pracy w stosunku do młodocianego pracownika (1) SN
      • Zdolność małoletniego do zawarcia umowy o pracę (art. 190 k.p. i art. 15 k.c.) (1) SN
      • Nieważność umowy o pracę zawartej z młodocianym poniżej 16 roku życia (4) SN
      • Wypadek przy pracy młodocianego poniżej 16 roku życia (2) SN
    • Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego (art. 195 k.p.) (6) SA, SN
    • Zwrot kosztów kształcenia w razie zawinionego przez młodocianego nieukończenia szkoły (art. 195 k.p.) (1) SN
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy (art.15 k.p.; art. 94 pkt 4 k.p.i art. 207 – at. 237[15] k.p.)
    • Ochrona zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych (art. 207 k.p.)
      • Obowiązki pracodawcy związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 15 k.p. art. 94 pkt 4 k.p.i art. 207 k.p.)
        • Odpowiedzialność pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy (17) SA, SO, SN
        • Obowiązek pracodawcy ochrony zdrowia i życia pracowników (art. 207 § 2 pkt 1 k.p.) (7) SN, SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
        • Obowiązek niedopuszczenia do pracy nietrzeźwego pracownika (art. 17 u. o wychowaniu w trzeźwości). (2) SN
        • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
        • Obowiązek zapewnienia osobom zatrudnionym przy pracach budowlanych bezpiecznej pracy bez względu na podstawę zatrudnienia (1) SN
        • Obowiązek zaznajomienia pracowników z przepisami i zasadami bhp (art. 237[4] k.p.) (4) SN
        • Obowiązek utworzenia służby BHP; powierzenie wykonywanie zadań tej służby (art. 237[11] k.p. (1) SN
        • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (art. 234 k.p.)
          • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (5) WSA, SN, SA
          • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia odpowiednich organów o ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy (art. 234 § 2 k.p.) (7) SR, SO, SN
          • Protokół powypadkowy
            • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
            • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
            • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
            • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
            • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
          • Odpowiedzialność karna za niezawiadomienie o wypadku przy pracy (art. 221 k.k. i art. 234 § 2 k.p.) (6) SR, SO, SA
          • Obowiązek analizy przyczyn wypadków przy pracy i stosowania środków zapobiegawczych (art. 236 k.p.) (4) SR, SA, WSA, NSA
        • Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach (4) SN
        • Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
        • Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 k.p.)
          • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
      • Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
        • Wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej; przesłanki nabycia świadczeń
          • Wypadek przy pracy - pojęcie, charakterystyka odpowiedzialności pracodawcy (6) SR, SN
          • Pojęcie „uraz” przy wypadku przy pracy (4) SN, SR
          • Pojęcie stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w rozumieniu ustawy wypadkowej (1) SR
          • Nagłość zdarzenia powodującego wypadek przy pracy (7) SN
          • Pojęcie zewnętrznej przyczyny wypadku (9) SO, SN
          • Związek zdarzenia z pracą; związek przyczynowy (26) SN, SA
          • Związek z pracą podczas krótkotrwałych przerw w pracy (4) SN
          • Wpływu stanu nietrzeźwości poszkodowanego pracownika na istnienie związku z pracą (1) SN
          • Wykonywanie zwykłych czynności lub poleceń; świadczenie pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej (3) SN
          • Zbieg przyczyn wewnętrznych i zewnętrznych wypadku przy pracy (12) SR, SN
          • Wyłączenie prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego (art. 21 u.wypadkowej) (1) SN
        • Przyczyny wypadku przy pracy w orzeczniczej praktyce
          • Pogorszenie samoistnych schorzeń pracownika w związku z wykonywaniem pracy (8) SN
          • Stres psychiczny, zdenerwowanie pracownika (6) SN
          • Wręczenie pracownikowi pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę (1) SN
          • Nadmiernie ciężkie warunki pracy, nadmierny wysiłek fizyczny (13) SR, SN
          • Poronienie jako następstwo wysiłku fizycznego pracownicy w związku z pracą (1) SN
          • Nadciśnienie tętnicze jako przyczyna wypadku (2) SN
          • Perforacja wrzodu żołądka jako wypadek przy pracy (1) SN
          • Zawał serca
            • Zawał serca jako przyczyna wypadku przy pracy (11) SR, SN, SA
            • Zawał serca w związku z wypowiedzeniem pracownikowi umowy o pracę (1) SN
            • Zawał serca w związku z przeciążeniem obowiązkami wywołującym stres (1) SN
          • Upadek pracownika podczas wykonywania zwykłych czynności; epilepsja (2) SN
          • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
          • Pobicie pracownika podczas wykonywania zwykłych czynności pracowniczych (4) SA, SN
          • Udział w pogrzebie współpracownika (1) SN
          • Udział w zawodach sportowych i rekreacyjnych organizowanych przez pracodawcę (5) SN
          • Wypadek przy pracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą a zaległość w opłacaniu składek (1) SO
          • Wypadek przy pracy pracownika zatrudnionego „na czarno”; przyczynienie się do wypadku (1) SA
          • Nieudzielenie pomocy pracownikowi, który zasłabł w miejscu pracy (1) SN
          • Wypadek podczas wykonywania czynności na rzecz innego podmiotu niż pracodawca (1) SN
          • Wypadek przy pracy młodocianego poniżej 16 roku życia (2) SN
          • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
        • Wypadek pracownika w drodze do pracy i z pracy do domu
          • Wypadek przy pracy na drodze praca - dom (16) SR, SN, SA
          • Wypadek komunikacyjny w drodze z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, w ramach zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). (4) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
        • Wypadek w podróży służbowej (1) SN
        • Wypadek, jakiemu uległ pracownik podczas podróży na kurs specjalizujący, mający na celu podniesienie kwalifikacji (1) SN
        • Wypadek nauczyciela w czasie dojazdu do miejsca pobytu ucznia w celu realizacji indywidualnego nauczania (1) SN
        • Wypadek przy pracy będący jednocześnie wypadkiem komunikacyjnym objętym ubezpieczeniem OC (2) SN
        • Ciężki wypadek przy pracy (art. 3 ust. 5 u. wypadkowej) (3) SN
        • Zakres ochrony wypadkowej osób prowadzących działalność gospodarczą (1) SN
        • Przyczynienie się pracodawcy do zaistnienia wypadku przy pracy (1) SN
        • Umyślnie lub rażąco niedbałe naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia jako podstawa odmowy świadczeń z ustawy wypadkowej (10) SO, SN
        • Związanie sądu oraz organu rentowego wzajemnymi rozstrzygnięciami w przedmiocie wypadku przy pracy (8) SA, SO, SN
        • Związanie sądu pracy orzeczeniem inspektora sanitarnego stwierdzającym chorobę zawodową (7) SN
        • Zawieszenie postępowania w związku z prowadzonym postępowaniem karnym o wypadek przy pracy (1) SN
        • Protokół powypadkowy
          • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
          • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
          • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
          • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
          • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
        • Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
          • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej na rzecz ubezpieczonego (art. 11 ustawy wypadkowej) (7) SR, SN, TK
          • Wysokość jednorazowego odszkodowania (art. 12 ustawy wypadkowej) (2) SN
          • Jednorazowe odszkodowanie na rzecz członków rodziny zmarłego ubezpieczonego (art. 13 ustawy wypadkowej) (2) SN
          • Stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu w rozumieniu ustawy wypadkowej (2) SN
          • Ustalenie procentowej oceny uszczerbku na zdrowiu; tabela procentowych uszczerbków (1) SN
          • Ustalenie uszczerbku na zdrowiu w postępowaniu sądowym; opinia biegłego (1) SN
          • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
          • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość odszkodowania w prawie cywilnym (3) SN, SO, SA
          • Prawo konkubenta do jednorazowego odszkodowania z ustawy wypadkowej (1) SN
          • Prawo nasciuturusa do jednorazowego odszkodowania (art. 927 § 2 k.c. i 12 ust. 2 pkt 2 u. wypadkowej) (2) SN
          • Dziedziczność jednorazowego odszkodowania z ustawy wypadkowej (1) SN
          • Nienależnie pobrane jednorazowe odszkodowanie (1) SN
          • Przedawnienie i wymagalność roszczenia o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej (6) SO, SN
          • Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
        • Renta wypadkowa
          • Renta uzupełniająca; renta wyrównawcza (art. 444 § 2 k.c.) (13) SA, SN, SO
          • Renta wypadkowa z ubezpieczenia społecznego a renta uzupełniająca z k.c. (4) SN
          • Wniosek o rentę wypadkową a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
        • Prawo do świadczenia z ustawy wypadkowej w razie zaległości składkowych (art. 6 ust. 2 - 4 u. wyp.)
          • Świadczenia z ustawy wypadkowej w razie zaległości składkowych (art. 6 ust. 2 u. wyp.) (4) SN
          • „Stan zadłużenia w dniu wypadku” z art. 6 ust. 2 ustawy wypadkowej (1) SN
          • Bieg 6-miesięcznego terminu przedawnienia przewidzianego w art. 6 ust. 3 u.wypadkowej (5) SN
          • Zawity charakter termin z art. 6 ust. 3 ustawy wypadkowej (1) SN
          • Nieuwzględnienie terminu przedawnienia z art. 6 ust. 3 ustawy wypadkowej z powołaniem się na zasady współżycia społecznego (4) SN
        • Przedawnienie roszczeń w związku z wypadkiem przy pracy
          • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
          • Przedawnienie i wymagalność roszczenia o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej (6) SO, SN
          • Bieg 6-miesięcznego terminu przedawnienia przewidzianego w art. 6 ust. 3 u.wypadkowej (5) SN
          • Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
          • Wniosek o rentę wypadkową a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
          • Przedawnienie roszczeń uzupełniających z tytułu wypadku przy pracy (4) SN
        • Świadczenia z ubezpieczenia społecznego należne pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy w zbiegu z roszczeniami cywilnymi (art. 237[1] k.p.c.)
          • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy (art. 237[1] § 1 k.p.) (2) SN, SA
          • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
          • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
        • Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe (art. 28 u. wypadkowej)
          • Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe (4) SN
          • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
        • Przynależność płatnika składek do grupy działalności według PKD (art. 29 u. wypadkowej) (1) SN
        • Decyzja ustalająca stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe (art. 34 u. wypadkowe) (1) SN
        • Postępowanie w sprawie wypadku przy pracy jako inne postępowanie przewidziane w ustawie w rozumieniu art. 233 k.k. (1) SN
        • Powództwo o ustalenie w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy
          • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
          • Majątkowy charakter powództwa o ustalenie wypadu przy pracy (3) SN
          • Właściwość rzeczowa sądu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
          • Ustalenie wartości sporu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (3) SN
          • Ustalenie wyłącznej winy pracownika w procesie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
          • Powództwo o ustalenie odpowiedzialności na przyszłość za szkody wynikające z wypadku przy pracy (2) SN
          • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
        • Regres z tytułu wypadku przy pracy (3) SN
      • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy na podstawie art. 415 k.c.
        • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c., w zw. z art. 300 k.p.) (9) SN, SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy i bezpośredniego sprawcy naruszenia dobra prawnego pracownika (3) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy z art. 415 k.c. w przypadku napadu rabunkowego na pracownika (1) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie (art. 430 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 k.p.). (1) SN
      • Odpowiedzialność prowadzącego przedsiębiorstwo wprowadzane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.)
        • Charakterystyka odpowiedzialności na gruncie art. 435 k.c. (20) SA, SO, SR, SN
        • Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka prowadzącego przedsiębiorstwo (art. 435 k.c.) (12) SN, SR, SA, SO
        • Cuius damnum eius periculum (1) SN
        • Pojęcie przedsiębiorstwa lub zakładu w rozumieniu art. 435 k.c. (13) SR, SA, SN, SO
        • Podmiot, który "prowadzi na własny rachunek" przedsiębiorstwo lub zakład; tytuł prawny do przedsiębiorstwa wprowadzanego w ruch za pomocą sił przyrody (3) SN
        • Pojęcie "ruch przedsiębiorstwa" za pomocą sił przyrody w rozumieniu art. 435 k.c. (26) SR, SA, SN, SO
        • Związek przyczynowy szkody z ruchem przedsiębiorstwa (9) SN, SR, SO
        • Wyjątek od zasady adekwatności związku przyczynowego (teoria równowartości przyczyn - conditio sine qua non) (1) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego zakład za szkody poszkodowanego, któremu nie można przypisać winy (4) SN
        • Pojęcie osoby trzeciej w rozumieniu art. 435 § 1 k.c. (3) SA, SN
        • Przesłanka egzoneracyjna „z wyłącznej winy poszkodowanego” lub osoby trzeciej (art. 435 i art. 436 k.c.) (31) SA, SO, SR, SN
        • Wyłączenie odpowiedzielności deliktowej na skutek siły wyższej (13) SO, SR, SN
        • Ciężar dowodu w zakresie odpowiedzialność przewidzianej w art. 435 § 1 k.c. (3) SN, SO
        • Zbieg podstaw odpowiedzialności w razie istnienia winy organów lub pracowników przedsiębiorstwa (1) SN
        • Wzajemna relacja art. 435 do 436 k.c. (1) SA
        • Dopuszczalność uzależnienia powstania roszczenia z art. 435 § 1 k.c. od ziszczenia się dodatkowego umownego warunku zawieszającego (1) SN
        • Odpowiedzialność odszkodowawcza Skarbu Państwa na podstawie art. 435 k.c. (2) SN
        • Zbieg roszczeń z art. 129 p.o.ś. i art. 435 k.c. (4) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
        • Przedsiębiorstwo budowlane jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.) (6) SA, SN
        • Odpowiedzialność wykonawcy robót budowlanych wobec inwestora na podstawie art. 435 k.c. (1) SN
        • Spółdzielnia mieszkaniowa, która nie prowadzi działalności w zakresie budownictwa jako podmiot odpowiedzialny z art. 435 k.c. (1) SN
        • Wielkopowierzchniowy obiekt handlowy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (1) SA
        • Odpowiedzialność zakładu produkcyjnego za szkody spowodowane emitowaniem substancji trujących (8) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego na własny rachunek kino (2) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego aquapark (3) SR, SA
        • Odpowiedzialność prowadzącego stację benzynową za szkodę sprzedawcy poniesioną wskutek napadu rabunkowego na stację przez nieznanego sprawcę (1) SN
        • Port lotniczy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (2) SN
        • Odpowiedzialność za szkodę wynikłą z poślizgnięcia się pasażera na płycie lotniska w drodze do samolotu (1) SA
        • Odpowiedzialność Skarbu Państwa za szkody związane z ruchem lotniska cywilnego i wojskowego (art. 435 k.c.) (3) SN
        • Odpowiedzialność rolnika prowadzącego przedsiębiorstwo (gospodarstwo rolne) na podstawie art. 435 k.c. (5) SA, SN
        • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa posługującego się statkami powietrznymi przy zabiegach agrotechnicznych (1) SN
        • Kurza ferma jako jako "przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody" (2) SN
        • Przedsiębiorstwo usług leśnych prowadzące działalność w zakresie wycinki drzew i ich transportu (art. 435 § 1 k.c.). (1) SN
        • Odpowiedzialność zobowiązanych ustawowo do ochrony przeciwpowodziowej za szkody wyrządzone powodzią (1) SN
        • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa przesyłowego z tytułu porażenia prądem wywołanego piorunem (2) SN
        • Odpowiedzialność za szkody wyrządzone ruchem zakładu górniczego
          • Odpowiedzialność za szkody górnicze (15) SA, SN
          • Zapobieganie szkodom pochodzenia górniczego (4) SN, SA
          • Zwolnienie od kosztów sądowych strony dochodzącej szkód górniczych (art. 96 ust. 1 pkt 12 u.k.s.c.) (1) SA
      • Odpowiedzialność solidarna pracodawcy i podmiotu trzeciego niebędącego pracodawcą za wypłatę zadośćuczynienia za śmierć pracownika na skutek naruszenia zasad bhp (1) SN
      • Narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu przez niedopełnienie obowiązków z zakresu bhp (art. 220 k.k) (11) SO, SN, SA
    • Powstrzymanie się od wykonywania pracy w razie bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracownika (art. 210 k.p.)
      • Powstrzymanie się pracownika od wykonywania pracy w warunkach art. 210 § 1 k.p. (6) SN
      • Praca w warunkach bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia personelu medycznego (art. 210 § 5 k.p.) (3) SN
      • Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach (4) SN
    • Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracownika (art. 211 k.p.)
      • Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 i art. 211 k.p.) (12) SN, SA, SO
      • Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
        • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
        • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
        • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
        • Moc dowodowa zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy (4) SN
        • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
        • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
        • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
        • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
        • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
      • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
      • Powstrzymanie się pracownika od wykonywania pracy w warunkach art. 210 § 1 k.p. (6) SN
      • Umyślnie lub rażąco niedbałe naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia jako podstawa odmowy świadczeń z ustawy wypadkowej (10) SO, SN
    • Obowiązki osoby kierującej pracownikami z zakresu bhp (art. 212 k.p.) (4) SN, SR, SA
    • Obowiązki pracownika związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 100 § 2 pkt 3 k.p. i art. 229 k.p.)
      • Obowiązek pracownika przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 100 § 2 pkt 3 i art. 211 k.p.) (12) SN, SA, SO
      • Obowiązek badań lekarskich pracownika (art. 229 k.p.)
        • Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
        • Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (9) SA, SN
        • Kontrolne badania lekarskie po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni; wymóg orzeczenia o zdolności do pracy przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego (8) SN
        • Moc dowodowa zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy (4) SN
        • Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
        • Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 k.p.) (7) WSA, SN
        • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
        • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
        • Wyłączenie w stosunku do sędziów przepisów Kodeksu pracy o badaniach kontrolnych (2) SN, WSA
      • Naruszenie przez pracownika zasad zasad bezpieczeństwa i higieny (art. 52 k.p.) (2) SN
    • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (art. 234 k.p.)
      • Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy (5) WSA, SN, SA
      • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia odpowiednich organów o ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy (art. 234 § 2 k.p.) (7) SR, SO, SN
      • Protokół powypadkowy
        • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
        • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
        • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
        • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
        • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
      • Odpowiedzialność karna za niezawiadomienie o wypadku przy pracy (art. 221 k.k. i art. 234 § 2 k.p.) (6) SR, SO, SA
      • Obowiązek analizy przyczyn wypadków przy pracy i stosowania środków zapobiegawczych (art. 236 k.p.) (4) SR, SA, WSA, NSA
    • Choroby zawodowe (art. 235[1] k.p.)
      • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
      • Lista chorób zawodowych w załączniku do rozporządzenia a wyłączność ustawy (art. 235[1] k.p.) (1) TK
      • Narażenie zawodowe” w rozumieniu art. 235[1] k.p. (1) SN
      • Związanie sądu pracy orzeczeniem inspektora sanitarnego stwierdzającym chorobę zawodową (7) SN
      • Dowiedzenie się o szkodzie wywołanej chorobą, w tym zawodową (14) SN
      • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
    • Obowiązek analizy przyczyn wypadków przy pracy i stosowania środków zapobiegawczych (art. 236 k.p.) (4) SR, SA, WSA, NSA
    • Świadczenia z ubezpieczenia społecznego należne pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy w zbiegu z roszczeniami cywilnymi (art. 237[1] k.p.c.)
      • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy (art. 237[1] § 1 k.p.) (2) SN, SA
      • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
      • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
    • Zakaz dopuszczenia pracownika do pracy, do której nie ma kwalifikacji; obowiązek szkoleń pracownika (art. 237[3] k.p.) (2) SN
    • Obowiązek zaznajomienia pracowników z przepisami i zasadami bhp (art. 237[4] k.p.) (4) SN
    • Obowiązek utworzenia służby BHP; powierzenie wykonywanie zadań tej służby (art. 237[11] k.p. (1) SN
    • Nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art 283 k.p.) (1) WSA
  • Układy zbiorowe pracy (art. 238 – 241[30] k.p.)
    • Przedmiot regulacji układu zbiorowego pracy (art. 240 k.p.) (3) SA, SN
    • Zawarcie układu w drodze rokowań (art. 241[2] k.p.) (1) SN
    • Wyjaśnienia treści postanowień układu dokonane przez strony układu (art. 241[6] k.p.)
      • Wyjaśnienia treści postanowień układu dokonane przez strony układu (3) SN
      • Niedopuszczalność zobowiązania stron układu zbiorowego do dokonania jego wykładni i zawieszenia postępowania (2) SN
      • Związanie sądu wyjaśnieniami treści postanowień układu zbiorowego pracy dokonane wspólnie przez jego strony (3) SN
      • Wykładnia autonomicznych źródeł prawa pracy (5) SN
    • Zmiana warunków pracy i płacy w razie rozwiązania układu (art. 247[7] k.p.) (3) SN
    • Stosowanie układu po przejściu zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 241[8] k.p.)
      • Gwarancja zachowania dotychczasowych warunków pracy i płacy "w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy (art. 241[8] k.p.) (7) SN
      • Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy po roku od przejęcia zakładu pracy lub jego części (4) SN
      • Zastępowanie dotychczasowych warunków pracy (art. 241[13] k.p.)
        • Wpływ wejścia w życie nowego układu zbiorowego pracy na treść indywidualnych stosunków pracy (1) SN
        • Ocena korzystności dla pracownika nowego lub zmienionego układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (13) SN
        • Zmiana warunków umowy o pracę wynikających z układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (7) SN
        • Zmiana zawartych w porozumieniu socjalnym warunków pracy i płacy bez konieczności wypowiedzenia zmieniającego (3) SN
        • Wyłączenie zastosowania przepisów ograniczających dopuszczalność wypowiadania warunków umowy (art. 241[13] § 2 zd. 2 k.p.) (3) SN
        • Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej (art. 42 k.p. i art. 241[13] § 2 k.p.) (2) SN
    • Wpis Układu do rejestru (art. 241 [11] k.p.) (3) SN
    • Zastępowanie dotychczasowych warunków pracy (art. 241[13] k.p.)
      • Wpływ wejścia w życie nowego układu zbiorowego pracy na treść indywidualnych stosunków pracy (1) SN
      • Ocena korzystności dla pracownika nowego lub zmienionego układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (13) SN
      • Zmiana warunków umowy o pracę wynikających z układu zbiorowego pracy (art. 241[13] k.p.) (7) SN
      • Zmiana zawartych w porozumieniu socjalnym warunków pracy i płacy bez konieczności wypowiedzenia zmieniającego (3) SN
      • Wyłączenie zastosowania przepisów ograniczających dopuszczalność wypowiadania warunków umowy (art. 241[13] § 2 zd. 2 k.p.) (3) SN
      • Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej (art. 42 k.p. i art. 241[13] § 2 k.p.) (2) SN
    • Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu (art. 241[27] k.p.c.)
      • Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu (5) TK, SN
      • Zgłoszenie do rejestru poorozumienia o zawieszeniu stosowania układu (1) TK
      • Spełnienie warunków do nabycia nagrody jubileuszowej w okresie zawieszenia układu (art. 241[27] § 1 i 3 k.p.) (1) SN
    • Zakaz ustalania w układzie zakładowym warunków wynagradzania pracowników zarządzających (art. 241[26] § 2 k.p.)
      • Zakaz ustalania w układzie zakładowym warunków wynagradzania pracowników zarządzających (3) SN
      • Ustalenie warunków wynagradzania pracownika zarządzającego przez odesłanie do postanowień zakładowego układu zbiorowego pracy (2) SN
      • Postanowienia zakładowego układu dotyczące gratyfikacji jubileuszowej pracowników zarządzających (art. 241[26] § 2 k.p.) (4) SN
      • Odprawy emerytalne i rentowe osób zarządzających w zakładowym układzie pracy (art. 241[26] § 2 k.p.) (2) SN
      • Niedopuszczalność określania regulaminem wynagradzania warunków wynagradzania pracowników zarządzających (art. 77[2] § 5 i art. 241[26] § 2 k.p. (1) SN
    • Pracodawca uprawniony do zawarcia układu zbiorowego pracy (art. 241[28] § 1 k.p.) (1) SN
  • Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy (art. 242 – 280 k.p.)
    • Dochodzenie roszczeń pracowniczych na drodze sądowej (art. 242 k.p. i art. 262 k.p.)
      • „Sprawy ze stosunków z zakresu prawa pracy”; o roszczenia związane ze stosunkiem pracy (art. 1 k.p.c.; art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. i art. 242 k.p.)
        • „Sprawy ze stosunków z zakresu prawa pracy” (art. 1 k.p.c.) a „sprawy z zakresu prawa pracy” (art. 476 § 1 k.p.c.) (3) SO, SN
        • Sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane (art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c.) (26) SN, SO
        • Sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy (art. 476 § 1[1] k.p.c.)
          • Interes prawny w sprawach o ustalenie stosunku prawnego w sprawach pracowniczych (art. 189 k.p.c.) (10) SR, SN, SA
          • Powództwo o ustalenie zmierzające do usunięcia stanu niepewności w przyszłości co do roszczeń, które nie są jeszcze skonkretyzowane bądź wymagalne. (6) SN
          • Niedopuszczalność ustalenia istnienia stosunku pracy w celu uzyskania dowodów w innym postępowaniu (5) SN
          • Roszczenie o ustalenie stosunku pracy w określonym przedziale czasowym (1) SN
          • Interes prawny pracownika w ustaleniu przejścia zakładu lub jego części na innego pracodawcę (2) SN
          • Powództwo pracodawcy o ustalenie istnienia lub nieistnienia organizacji związkowej (1) SO
          • Powództwo o ustalenie, że organizacji związkowej nie przysługują uprawnienia zakładowej organizacji związkowej (1) SN
          • Powództwo o ustalenie zasadności i nieważności rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę (2) SN
          • Interes prawny w ustaleniu rzeczywistej treści stosunku pracy mimo roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy (2) SN
          • Niedopuszczalność dochodzenia nieważności odwołania na podstawie art. 58 § 1 lub § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (1) SN
          • Niedopuszczalność uznania nieważności (nieistnienia) wygaśnięcia stosunku pracy (3) SN
          • Powództwo o ustalenie mobbingu; interes pracownika w ustaleniu mobbingu (2) SA, SN
          • Powództwo o ustalenie w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy
            • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
            • Majątkowy charakter powództwa o ustalenie wypadu przy pracy (3) SN
            • Właściwość rzeczowa sądu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
            • Ustalenie wartości sporu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (3) SN
            • Ustalenie wyłącznej winy pracownika w procesie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
            • Powództwo o ustalenie odpowiedzialności na przyszłość za szkody wynikające z wypadku przy pracy (2) SN
            • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
          • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
          • Interes prawny związku zawodowego w sprawie o ustalenie na podstawie art. 189 k.p.c. (3) SN
          • Interes prawny organizacji związkowej w ustaleniu istnienia sporu zbiorowego (2) SN
          • Powództwo pracodawcy o ustalenie istnienia lub nieistnienia uprawnień zakładowej organizacji związkowej (2) SN
          • Powództwo o ustalenie a przerywa biegu terminów przedawnienia roszczeń o świadczenia wynikające z ustalonego stosunku pracy (art. 295 § 1 pkt 1 k.p.) (1) SN
        • Sprawy o odszkodowania dochodzone od pracodawcy na podstawie ustawy wypadkowej (art. 476 § 1 pkt 3 k.p.c.) (3) SN
        • Prawo do sądu w postępowaniu dyscyplinarnym; kontrola przez sąd pracy orzeczenia dyscyplinarnego (13) TK, ETPCz, SN
        • Ocena kwalifikacji pracownika; opinia naruszająca dobra osobiste pracownika; krzywdząca opinia (15) SN
        • Rozpoznanie zarzutów dotyczących opinii służbowej (1) SN
        • Kontrola sądu pracy prawidłowości i zasadności czynności organów związkowych w kontekście szczególnej ochrony działaczy związkowych (1) SN
        • Sądowa kontrola wyboru społecznego inspektora pracy przez pracowników (2) SN
      • Niedopuszczalność sądowych sporów o ustanowienie nowych warunków pracy i płacy (art. 262 § 2 pkt 1 k.p. )
        • Wyłączenie spod kognicji sądów pracy sporów o ustanowienie nowych warunków pracy i płacy (art. 262 § 2 pkt 1 k.p.) (2) SN
        • Ingerencja sądu w treść stosunku prawnego w zakresie wynagrodzenia
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę; przywileje płacowe (18) SN, SA, SO, TK
          • Ustalenie w umowie o pracę rażąco niskiego wynagrodzenie za pracę (2) SN
          • „Inne świadczenia związane z pracą” nadmiernie wygórowane (3) SN
          • Nieadekwatność wysokości nagrody do wynagrodzenia zasadniczego (2) SN
          • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (art. 18[3c] k.p.)
            • Dyskryminacja w wynagrodzeniu (15) SO, SN, SR
            • Pojęcia "jednakowej pracy i pracy o jednakowej wartości" (8) SO, SN
            • Różnicowanie sytuacji pracowników w zależności od posiadania przez nich dodatkowego źródła dochodu (2) SN
            • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (6) SN, SR
            • Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego (1) SN
            • Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
            • Roszczenie o ukształtowanie warunków pracy lub płacy w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 k.p.) (2) SN
            • Nierówne traktowanie „w zatrudnieniu” w zakresie dodatku do wynagrodzenia za pełnienie funkcji związkowej (1) SN
      • Zbieg roszczeń pracowniczych
        • Zbieg pracowniczych roszczeń majątkowych (1) TK
        • Zbieg roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w przepisach art. 45 § 1 w związku z art. 47[1] k.p. i art. 60 k.p. (5) SN
        • Zbieg roszczeń z art. 45 § 1 k.p. i art. 56 § 1 k.p. (4) SN
        • Współuczestnictwo materialne i skład sądu w razie zbiegu właściwości sprawy cywilnej i pracowniczej (2) SA, SN
      • Ciężaru dowodu w sporze pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w następstwie rozwiązania stosunku pracy (3) SN
      • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
        • Cywilna odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę; zbieg roszczeń
          • Zbieg odpowiedzialności kontraktowej i deliktowej w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę (6) SA, SN
          • Dopuszczalność uzupełniającego odszkodowania z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. po zakończeniu sprawy o odszkodowanie z k.p. (3) SN
          • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
          • Przesłanki odpowiedzialności deliktowej pracodawcy za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy (4) SN, SO
          • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
          • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
          • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
          • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
          • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
        • Subsydiarna i uzupełniająca odpowiedzialność deliktowa pracodawcy za wypadek przy pracy (10) SA, SO, SN, SR
        • Roszczenia uzupełniające wobec pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy (12) SA, SO, SR, SN
        • Uwzględnienie stopienia przyczynienia się pracownika do wypadku przy pracy "stosownie do okoliczności" (art. 362 k.c.) (2) SN
        • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy na podstawie art. 415 k.c.
          • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c., w zw. z art. 300 k.p.) (9) SN, SA
          • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy i bezpośredniego sprawcy naruszenia dobra prawnego pracownika (3) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy z art. 415 k.c. w przypadku napadu rabunkowego na pracownika (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone osobie trzeciej przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych (art. 430 k.c.w zw. z art. 120 k.p.)
          • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika osobom trzecim (art. 120 k.p.) (16) SN, SA
          • Pojęcie „osoba trzecia” w rozumieniu art. 120 k.p. (4) SA, SN
          • Ograniczenie odpowiedzialności pracodawcy do szkód wyrządzonych przy wykonywaniu obowiązków przez pracownika (2) SA, SN
          • Odpowiedzialność pracownika wobec drugiego pracownika za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (1) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za krzywdę niematerialną wyrządzoną przez pracownika (3) SA, SN
          • Niezależność zawodowa pracowników a podporządkowanie w rozumieniu art. 430 k.c. i stosunku pracy (art. 120 k.p.) (5) SA, SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie (art. 430 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 k.p.). (1) SN
          • Odpowiedzialność banku na podstawie art. 430 k.c. w zw. z art. 120 § 1 k.p. w związku z zawinionym, bezprawnym zachowaniem pracownika (1) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za mistrza kominiarskiego na podstawie art. 430 k.c. (1) SN
          • Objęcie pracownika ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej a zastosowanie art. 120 § 1 k.p. (1) SN
          • Wzajemna relacja art. 120 § 1 k.p. i art. 43 pkt 3 UFG i PBUK (1) SN
          • Dochodzenie roszczeń od pracownika w razie likwidacji albo niewypłacalności pracodawcy (3) SN
          • Dochodzenie roszczenia przez poszkodowanego w razie przedawnienia roszczenia wobec pracodawcy (1) SN
          • Regres pracodawcy wobec pracownika (art. 120 § 2 k.p.) (2) SN, SO
          • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy na podstawie art 120 k.p.
            • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
            • Wyłączenie odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez pracownika bez upoważnienia pracodawcy (1) SN
            • Wyłączenie odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych (3) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego przedsiębiorstwo wprowadzane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.)
          • Charakterystyka odpowiedzialności na gruncie art. 435 k.c. (20) SA, SO, SR, SN
          • Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka prowadzącego przedsiębiorstwo (art. 435 k.c.) (12) SN, SR, SA, SO
          • Cuius damnum eius periculum (1) SN
          • Pojęcie przedsiębiorstwa lub zakładu w rozumieniu art. 435 k.c. (13) SR, SA, SN, SO
          • Podmiot, który "prowadzi na własny rachunek" przedsiębiorstwo lub zakład; tytuł prawny do przedsiębiorstwa wprowadzanego w ruch za pomocą sił przyrody (3) SN
          • Pojęcie "ruch przedsiębiorstwa" za pomocą sił przyrody w rozumieniu art. 435 k.c. (26) SR, SA, SN, SO
          • Związek przyczynowy szkody z ruchem przedsiębiorstwa (9) SN, SR, SO
          • Wyjątek od zasady adekwatności związku przyczynowego (teoria równowartości przyczyn - conditio sine qua non) (1) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego zakład za szkody poszkodowanego, któremu nie można przypisać winy (4) SN
          • Pojęcie osoby trzeciej w rozumieniu art. 435 § 1 k.c. (3) SA, SN
          • Przesłanka egzoneracyjna „z wyłącznej winy poszkodowanego” lub osoby trzeciej (art. 435 i art. 436 k.c.) (31) SA, SO, SR, SN
          • Wyłączenie odpowiedzielności deliktowej na skutek siły wyższej (13) SO, SR, SN
          • Ciężar dowodu w zakresie odpowiedzialność przewidzianej w art. 435 § 1 k.c. (3) SN, SO
          • Zbieg podstaw odpowiedzialności w razie istnienia winy organów lub pracowników przedsiębiorstwa (1) SN
          • Wzajemna relacja art. 435 do 436 k.c. (1) SA
          • Dopuszczalność uzależnienia powstania roszczenia z art. 435 § 1 k.c. od ziszczenia się dodatkowego umownego warunku zawieszającego (1) SN
          • Odpowiedzialność odszkodowawcza Skarbu Państwa na podstawie art. 435 k.c. (2) SN
          • Zbieg roszczeń z art. 129 p.o.ś. i art. 435 k.c. (4) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
          • Przedsiębiorstwo budowlane jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.) (6) SA, SN
          • Odpowiedzialność wykonawcy robót budowlanych wobec inwestora na podstawie art. 435 k.c. (1) SN
          • Spółdzielnia mieszkaniowa, która nie prowadzi działalności w zakresie budownictwa jako podmiot odpowiedzialny z art. 435 k.c. (1) SN
          • Wielkopowierzchniowy obiekt handlowy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (1) SA
          • Odpowiedzialność zakładu produkcyjnego za szkody spowodowane emitowaniem substancji trujących (8) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego na własny rachunek kino (2) SN
          • Odpowiedzialność prowadzącego aquapark (3) SR, SA
          • Odpowiedzialność prowadzącego stację benzynową za szkodę sprzedawcy poniesioną wskutek napadu rabunkowego na stację przez nieznanego sprawcę (1) SN
          • Port lotniczy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (2) SN
          • Odpowiedzialność za szkodę wynikłą z poślizgnięcia się pasażera na płycie lotniska w drodze do samolotu (1) SA
          • Odpowiedzialność Skarbu Państwa za szkody związane z ruchem lotniska cywilnego i wojskowego (art. 435 k.c.) (3) SN
          • Odpowiedzialność rolnika prowadzącego przedsiębiorstwo (gospodarstwo rolne) na podstawie art. 435 k.c. (5) SA, SN
          • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa posługującego się statkami powietrznymi przy zabiegach agrotechnicznych (1) SN
          • Kurza ferma jako jako "przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody" (2) SN
          • Przedsiębiorstwo usług leśnych prowadzące działalność w zakresie wycinki drzew i ich transportu (art. 435 § 1 k.c.). (1) SN
          • Odpowiedzialność zobowiązanych ustawowo do ochrony przeciwpowodziowej za szkody wyrządzone powodzią (1) SN
          • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa przesyłowego z tytułu porażenia prądem wywołanego piorunem (2) SN
          • Odpowiedzialność za szkody wyrządzone ruchem zakładu górniczego
            • Odpowiedzialność za szkody górnicze (15) SA, SN
            • Zapobieganie szkodom pochodzenia górniczego (4) SN, SA
            • Zwolnienie od kosztów sądowych strony dochodzącej szkód górniczych (art. 96 ust. 1 pkt 12 u.k.s.c.) (1) SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
          • Nakaz wykładni art. 18[3d] zgodnie z europejskim prawem pracy; odszkodowanie skuteczne, proporcjonalne i odstraszające (3) SN
          • Uprawnieni i zobowiązani do odszkodowania, o którym mowa w art. 18[3d] k.p. (2) SN
          • Odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania (13) SN, SR
          • Zadośćuczynienie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (5) SN
          • Niedopuszczalność zasądzenia odszkodowania za szkodę mogącą wystąpić w przyszłości (2) SN
          • Skuteczność, proporcjonalność i dolegliwość sankcji w świetle art. 17 Dyrektywy 2000/78 (3) TSUE, SN
          • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
          • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie w zatrudnieniu oraz z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
          • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie pracowników z innych przyczyn niż dyskryminujące (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (2) SN
          • Ochrona przed naruszeniem zasady równego traktowania inna niż odszkodowanie z art. 18[3d] k.p. (2) SN
          • Zależność powództwa odszkodowawczego z art. 18[3d] k.p. od wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy (1) SN
          • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki nadmiernego zatrudnienia w godzinach nadliczbowych (2) SN
        • Odpowiedzialność za niewykonanie czynności niezbędnych do uzyskania przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (1) SN
        • Obowiązek pieczy pracodawcy nad rzeczami pracownika wniesionymi do zakładu (3) SN
        • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy z tytułu mobbingu art. 94[3] § 3 i 4 k.p. (12) SN, SO, SA
        • Kumulacja roszczeń z tytułu mobbingu i naruszenia dóbr osobistych (7) SA, SN
        • Odszkodowanie należne pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.)
          • Prawo pracownika do odszkodowania (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.) (9) SN, SA
          • Określenie należnego pracownikowi odszkodowania; wysokość odszkodowania (8) SN
          • Szkoda pracownika jako przesłanka roszczenia odszkodowawczego przeciwko pracodawcy (3) SN
          • Odszkodowanie należne pracownikowi na podstawie umowy o zakazie konkurencji jako składnik wynagrodzenia za pracę (7) SN
          • Zrzeczenie się odszkodowania przez pracownika (3) SN
          • Niedopuszczalność dochodzenia z bezpodstawnego wzbogacenia odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji (1) SN
          • Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1) SN
          • Sprzeczność z art. 8 k.p. roszczenia o odszkodowanie z tytułu powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej (1) SN
        • Odpowiedzialność solidarna pracodawcy i podmiotu trzeciego niebędącego pracodawcą za wypłatę zadośćuczynienia za śmierć pracownika na skutek naruszenia zasad bhp (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych przez podmiot zewnętrzny, prowadzący postępowanie antymobbingowe (art. 94[3] § 1 k.p.) (1) SN
    • Dążenie do polubownego załatwienia sporu (art. 243 k.p.)
      • Dążenie do polubownego załatwienia sporu (1) SN
      • Ugoda sądowa w sprawach pracowniczych (17) SN
      • Ochrona słusznego interes pracownika (art. 469 k.p.c.) (13) SN
    • Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.)
      • Zakres zastosowania terminów określonych w art. 264 § 1 i 2 k.p. (7) SN
      • Zawity charakter terminów, o których mowa w art. 264 k.p. (11) SN
      • Termin zgłoszenia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania (art. 264 § 2 k.p.) (5) SN
      • Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.) (3) SN
      • Przerwa biegu przedawnienia roszczeń z art. 44 i 45 § 1 i 2 k.p. z chwilą wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
      • Zachowanie terminów z art. 264 k.p. w razie zgłoszenia żądania w sądzie niewłaściwym (3) SN
      • Termin odwołania od rozwiązania umowy w razie nieprawidłowego oznaczenia pracodawcy (2) SO, SN
      • Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
      • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
      • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
      • Dochodzenie roszczeń deliktowych bez uprzedniego wyczerpania trybu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
    • Przywrócenie pracownikowi uchybionego terminu do zgłoszenia roszczeń z art. 97 § 2[1] i art. 264 k.p. (art. 265 k.p.)
      • Przywrócenie terminu na podstawie art. 265 k.p. a art. 168 i następne k.p.c. (4) SN
      • Materialny charakter terminów z art. 256 k.p. i art. 264 k.p. (4) SN
      • Brak winy pracownika w uchybieniu terminu; przesłanki przywrócenia pracownikowi terminu do wniesienia powództwa (19) SN
      • Forma wniosku o przywrócenie terminu pracownikowi (6) SN
      • Powództwo o sprostowanie świadectwa pracy jako wniosek o przywrócenie terminu z art. 264 § 2 k.p. (1) SN
      • Warunki formalne i termin złożenia wniosku o przywrócenie pracownikowi terminu (4) SN
      • Czynności sądu po zgłoszeniu po terminie żądania przez pracownika (3) SN
      • Ocena wniesienia powództwa w terminie przez pracownika w postępowaniu apelacyjnym (2) SN
      • Przywrócenie terminu opiekunowi prawnemu pracownika (1) SN
  • Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (art. 281 - 283 k.p.)
    • Wykroczenie pracodawcy w razie zawarcia umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę (art. 281 § 1 pkt 1 k.p.) (1) SN
    • Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.) (4) SN, TK
    • Niewypłacenie w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi (art 282 § 1 k.p.) (3) SN
    • Niewykonanie orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed tym sądem (art. 282 § 2 k.p.) (2) SN
    • Nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art 283 k.p.) (1) WSA
  • Przedawnienie roszczeń (art. 291 – 295 k.p.)
    • Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy (art. 291 k.p.)
      • Przedawnienie i wymagalność roszczeń ze stosunku pracy (art. 291 § 1 k.p.) (7) SN
      • Pojęcie roszczeń ze stosunku pracy (art. 291 § 1 k.p.) (1) SN
      • Przedawnienie roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody, wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych (art. 291 § 2 k.p.)
        • Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej nieumyślnie przez pracownika (art. 291 § 2 k.p.) (7) SR, SA, SN
        • Zakres zastosowania art. 291 § 2 k.p. (4) SN, SR, SO
        • Data powzięcia przez pracodawcę wiadomości o wyrządzonej przez pracownika szkodzie w rozumieniu art. 291 § 2 k.p. (1) SN
        • Przedawnie roszczeń o naprawienie szkody powstałej w ramach odpowiedzialności materialnej pracownika (art. 291 § 2 k.p.) (2) SN
        • Przedawnienie roszczenia regresowego zakładu pracy przeciwko pracownikowi (art. 291 § 2 k.p.) (2) SN
        • Wpływ czynności wyjaśniających pracodawcy na bieg terminu przedawnienia (4) SN, SO
      • Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie przez pracownika (art. 291 § 3 k.p.) (3) SN
      • Zakaz skracania i przedłużania terminów przedawnienia (art. 291 § 4 k.p.) (3) SN
      • Przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy (art. 63[2] § 2 k.p.) (1) SN
      • Przedawnienie roszczeń z umowy o zakazie konkurencji (art. 291 k.p.) (1) SA
      • Przedawnienie roszczeń w związku z wypadkiem przy pracy
        • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
        • Przedawnienie i wymagalność roszczenia o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej (6) SO, SN
        • Bieg 6-miesięcznego terminu przedawnienia przewidzianego w art. 6 ust. 3 u.wypadkowej (5) SN
        • Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
        • Wniosek o rentę wypadkową a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
        • Przedawnienie roszczeń uzupełniających z tytułu wypadku przy pracy (4) SN
      • Odpowiednie zastosowanie przepisów o przedawnieniu z kodeksu cywilnego (1) SN
      • Przedawnienie roszczeń opartych na przepisach Kodeksu cywilnego (3) SN
      • Przedawnienie nienależnie pobranych świadczeń wynikających ze stosunku pracy (3) SN
      • Przedawnienie roszczenia pracodawcy- płatnika składek i zaliczek z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia (3) SN
      • Przedawnienie roszczeń pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (1) SN
      • Przedawnienie roszczenia radcy prawnego z tytułu sprawowania sądowej obsługi prawnej pracodawcy (1) SN
    • Uchylenie się od zaspokojenia roszczenia; zrzeczenie się zarzutu przedawnienia (art. 292 k.p.)
      • Uchylenie się od zaspokojenia roszczenia; zrzeczenie się zarzutu przedawnienia (1) SN
      • Sprzeczność zarzutu przedawnienia z zasadami współżycia społecznego w sprawach ze stosunku pracy (2) SN
      • Zarzut przedawnienia roszczenia o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w świetle art. 8 k.p. (2) SN
      • Nieuwzględnienie terminu przedawnienia z art. 6 ust. 3 ustawy wypadkowej z powołaniem się na zasady współżycia społecznego (4) SN
    • Zawieszenie biegu przedawnienia z powodu siły wyższej (art. 293 k.p.) (2) SN
    • Przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy (art. 293[1] k.p.)
      • Przedawnienie prawa do urlopu; termin wymagalności roszczenia o urlop wypoczynkowy (4) SA, SN, NSA
      • Wymagalność roszczenia o ekwiwalent za urlop bieżący i zaległy; przedawnienie roszczenia (5) SR, SN
    • Przedawnienie względem osoby, która nie ma pełnej zdolności do czynności prawnych (art. 294 k.p.) (1) SN
    • Przerwa biegu przedawnienia roszczenia ze stosunku pracy (art. 295 k.p.) (9) SN
  • Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy (art. 300 k.p.)
    • Odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu cywilnego w sprawach nieunormowanych w prawie pracy (13) SN
    • Lex retro non agit w prawie pracy (2) SN
    • Czynność prawna w prawie pracy
      • Pojęcie "czynność z zakresu prawa pracy" (1) SN
      • Zasady składania oświadczeń woli w prawie pracy (2) SO, SN
      • Cofnięcie oświadczenia woli przez pracodawcę (1) SN
      • Nieważność czynności prawnej w prawie pracy (1) SN
      • Nieważność umowy o pracę
        • Stosunek pracy w razie nieważności umowy o pracę (5) SN
        • Nieważność umowy o pracę zawartej z młodocianym poniżej 16 roku życia (4) SN
        • Wypłata wynagrodzenia w formie niepieniężnej a nieważność umowy o pracę (art. 86 § 2 k.p.) (1) SO
        • Sprzeczność kontraktów prawa pracy z zasadami współżycia społecznego (1) SN
        • Nieważność umowy o pracę ze względu na naruszenie zasad współżycia społecznego (3) SN
        • Uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia, jako motywacja do podjęcia zatrudnienia; obejście prawa (8) SA, SO, SN
      • Zastosowanie reguł wykładni oświadczeń woli określonych w art. 60 – 65 k.c. (2) SN
      • Forma pisemna w prawie pracy (8) SN
      • Ofertowy lub negocjacyjny tryb zmiany wysokości wynagrodzenia ustalonego w umowie o pracę (1) SN
      • Doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę; teoria doręczenia (art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (19) SO, SN
      • Zastrzeżenie warunku w prawie pracy
        • Warunek w prawie pracy (2) SN
        • Niedopuszczalność zawarcia umowy o pracę pod warunkiem zawieszającym nawiązanie stosunku pracy. (1) SN
        • Niedopuszczalność warunku rozwiązującego umowę o pracę (1) SN
      • Pozorna umowa w prawie pracy
        • Umowa o pracę zawarta dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (25) SA, SN
        • Racjonalność zatrudnienia jako przesłanka pozorności umowy o pracę (6) SA, SN
        • Ciężar dowodu w sporach sądowych na tle pozorności umowy o pracę w kontekście ubezpieczenia społecznego (1) SA
        • Pozorna umowa wolontariatu (1) SN
      • Odpowiednie stosowanie przepisów o błędzie w prawie pracy (1) SN
      • Groźba pracodawcy rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy (art. 87 k.c.) (10) SN
      • Oferta pracownika rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron i brak zgody pracodawcy (8) SN
    • Zasady obliczania terminów w prawie pracy (7) SN
    • Wina w prawie pracy (3) SN
    • Waloryzacja sądowa w prawie pracy; waloryzacja w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 358[1] § 3 k.c.) (6) SN
    • Odpowiednie stosowanie prawa cywilnego do materialnej odpowiedzialności pracowników (art. 300 k.p.) (9) SN
    • Umowa o pracę jako umowa przyrzeczona w umowie przedwstępnej (art. 389 § 1 k.c.) (8) SN
    • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
    • Odpowiednie zastosowanie przepisów o przedawnieniu z kodeksu cywilnego (1) SN
    • Przedawnienie roszczeń opartych na przepisach Kodeksu cywilnego (3) SN
    • Przedawnienie roszczenia pracodawcy- płatnika składek i zaliczek z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia (3) SN
    • Zakończenie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na podstawie przepisów k.c.
      • Wypowiedzenie, rozwiązanie, odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (11) SA, SN
      • Odstąpienie od umowy od zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 395 k.c.) (9) SN
      • Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji (6) SN
      • Warunek rozwiązujący w postaci ustania przyczyny uzasadniającej zakaz konkurencji w umowie o zakazie konkurencji (3) SN
    • Nienależne świadczenie w stosunku pracy
      • Zwrot świadczenia spełnionego na rzecz pracownika przez pracodawcę (art. 411 pkt 2 k.c. i art. 300 k.p.) (7) SN
      • Zwrot pracodawcy przez pracownika kwoty niepotrąconej składki na ubezpieczenie społeczne (art. 411 pkt 2 k.c.) (5) SN
      • Zwrot nienależnie pobranego wynagrodzenia (domniemanie właściwej wysokości wypłaconego wynagrodzenia) (7) SR, SN
      • Przedawnienie nienależnie pobranych świadczeń wynikających ze stosunku pracy (3) SN
    • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
      • Cywilna odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę; zbieg roszczeń
        • Zbieg odpowiedzialności kontraktowej i deliktowej w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę (6) SA, SN
        • Dopuszczalność uzupełniającego odszkodowania z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. po zakończeniu sprawy o odszkodowanie z k.p. (3) SN
        • Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
        • Przesłanki odpowiedzialności deliktowej pracodawcy za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy (4) SN, SO
        • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy z tytułu niezgodnego z prawem dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (art. 58 w zw. z art. 300 k.p) (16) TK, SR, SO, SN
        • Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
        • Odpowiedzialność cywilna pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy terminowej (art. 50 k.p.) (1) SN
        • Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
        • Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
      • Subsydiarna i uzupełniająca odpowiedzialność deliktowa pracodawcy za wypadek przy pracy (10) SA, SO, SN, SR
      • Roszczenia uzupełniające wobec pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy (12) SA, SO, SR, SN
      • Uwzględnienie stopienia przyczynienia się pracownika do wypadku przy pracy "stosownie do okoliczności" (art. 362 k.c.) (2) SN
      • Odpowiedzialność deliktowa pracodawcy na podstawie art. 415 k.c.
        • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c., w zw. z art. 300 k.p.) (9) SN, SA
        • Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. z tytułu niezapewnienia bezpiecznych warunków pracy, która niekoniecznie wynika z norm prawnych (9) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy i bezpośredniego sprawcy naruszenia dobra prawnego pracownika (3) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy z art. 415 k.c. w przypadku napadu rabunkowego na pracownika (1) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone osobie trzeciej przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych (art. 430 k.c.w zw. z art. 120 k.p.)
        • Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika osobom trzecim (art. 120 k.p.) (16) SN, SA
        • Pojęcie „osoba trzecia” w rozumieniu art. 120 k.p. (4) SA, SN
        • Ograniczenie odpowiedzialności pracodawcy do szkód wyrządzonych przy wykonywaniu obowiązków przez pracownika (2) SA, SN
        • Odpowiedzialność pracownika wobec drugiego pracownika za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za krzywdę niematerialną wyrządzoną przez pracownika (3) SA, SN
        • Niezależność zawodowa pracowników a podporządkowanie w rozumieniu art. 430 k.c. i stosunku pracy (art. 120 k.p.) (5) SA, SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy na podstawie (art. 430 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 k.p.). (1) SN
        • Odpowiedzialność banku na podstawie art. 430 k.c. w zw. z art. 120 § 1 k.p. w związku z zawinionym, bezprawnym zachowaniem pracownika (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za mistrza kominiarskiego na podstawie art. 430 k.c. (1) SN
        • Objęcie pracownika ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej a zastosowanie art. 120 § 1 k.p. (1) SN
        • Wzajemna relacja art. 120 § 1 k.p. i art. 43 pkt 3 UFG i PBUK (1) SN
        • Dochodzenie roszczeń od pracownika w razie likwidacji albo niewypłacalności pracodawcy (3) SN
        • Dochodzenie roszczenia przez poszkodowanego w razie przedawnienia roszczenia wobec pracodawcy (1) SN
        • Regres pracodawcy wobec pracownika (art. 120 § 2 k.p.) (2) SN, SO
        • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy na podstawie art 120 k.p.
          • Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
          • Wyłączenie odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez pracownika bez upoważnienia pracodawcy (1) SN
          • Wyłączenie odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych (3) SN
      • Odpowiedzialność prowadzącego przedsiębiorstwo wprowadzane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.)
        • Charakterystyka odpowiedzialności na gruncie art. 435 k.c. (20) SA, SO, SR, SN
        • Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka prowadzącego przedsiębiorstwo (art. 435 k.c.) (12) SN, SR, SA, SO
        • Cuius damnum eius periculum (1) SN
        • Pojęcie przedsiębiorstwa lub zakładu w rozumieniu art. 435 k.c. (13) SR, SA, SN, SO
        • Podmiot, który "prowadzi na własny rachunek" przedsiębiorstwo lub zakład; tytuł prawny do przedsiębiorstwa wprowadzanego w ruch za pomocą sił przyrody (3) SN
        • Pojęcie "ruch przedsiębiorstwa" za pomocą sił przyrody w rozumieniu art. 435 k.c. (26) SR, SA, SN, SO
        • Związek przyczynowy szkody z ruchem przedsiębiorstwa (9) SN, SR, SO
        • Wyjątek od zasady adekwatności związku przyczynowego (teoria równowartości przyczyn - conditio sine qua non) (1) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego zakład za szkody poszkodowanego, któremu nie można przypisać winy (4) SN
        • Pojęcie osoby trzeciej w rozumieniu art. 435 § 1 k.c. (3) SA, SN
        • Przesłanka egzoneracyjna „z wyłącznej winy poszkodowanego” lub osoby trzeciej (art. 435 i art. 436 k.c.) (31) SA, SO, SR, SN
        • Wyłączenie odpowiedzielności deliktowej na skutek siły wyższej (13) SO, SR, SN
        • Ciężar dowodu w zakresie odpowiedzialność przewidzianej w art. 435 § 1 k.c. (3) SN, SO
        • Zbieg podstaw odpowiedzialności w razie istnienia winy organów lub pracowników przedsiębiorstwa (1) SN
        • Wzajemna relacja art. 435 do 436 k.c. (1) SA
        • Dopuszczalność uzależnienia powstania roszczenia z art. 435 § 1 k.c. od ziszczenia się dodatkowego umownego warunku zawieszającego (1) SN
        • Odpowiedzialność odszkodowawcza Skarbu Państwa na podstawie art. 435 k.c. (2) SN
        • Zbieg roszczeń z art. 129 p.o.ś. i art. 435 k.c. (4) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
        • Przedsiębiorstwo budowlane jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 k.c.) (6) SA, SN
        • Odpowiedzialność wykonawcy robót budowlanych wobec inwestora na podstawie art. 435 k.c. (1) SN
        • Spółdzielnia mieszkaniowa, która nie prowadzi działalności w zakresie budownictwa jako podmiot odpowiedzialny z art. 435 k.c. (1) SN
        • Wielkopowierzchniowy obiekt handlowy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (1) SA
        • Odpowiedzialność zakładu produkcyjnego za szkody spowodowane emitowaniem substancji trujących (8) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego na własny rachunek kino (2) SN
        • Odpowiedzialność prowadzącego aquapark (3) SR, SA
        • Odpowiedzialność prowadzącego stację benzynową za szkodę sprzedawcy poniesioną wskutek napadu rabunkowego na stację przez nieznanego sprawcę (1) SN
        • Port lotniczy jako przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody (2) SN
        • Odpowiedzialność za szkodę wynikłą z poślizgnięcia się pasażera na płycie lotniska w drodze do samolotu (1) SA
        • Odpowiedzialność Skarbu Państwa za szkody związane z ruchem lotniska cywilnego i wojskowego (art. 435 k.c.) (3) SN
        • Odpowiedzialność rolnika prowadzącego przedsiębiorstwo (gospodarstwo rolne) na podstawie art. 435 k.c. (5) SA, SN
        • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa posługującego się statkami powietrznymi przy zabiegach agrotechnicznych (1) SN
        • Kurza ferma jako jako "przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody" (2) SN
        • Przedsiębiorstwo usług leśnych prowadzące działalność w zakresie wycinki drzew i ich transportu (art. 435 § 1 k.c.). (1) SN
        • Odpowiedzialność zobowiązanych ustawowo do ochrony przeciwpowodziowej za szkody wyrządzone powodzią (1) SN
        • Odpowiedzialność przedsiębiorstwa przesyłowego z tytułu porażenia prądem wywołanego piorunem (2) SN
        • Odpowiedzialność za szkody wyrządzone ruchem zakładu górniczego
          • Odpowiedzialność za szkody górnicze (15) SA, SN
          • Zapobieganie szkodom pochodzenia górniczego (4) SN, SA
          • Zwolnienie od kosztów sądowych strony dochodzącej szkód górniczych (art. 96 ust. 1 pkt 12 u.k.s.c.) (1) SA
      • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki choroby zawodowej (6) SN, SA
      • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
        • Nakaz wykładni art. 18[3d] zgodnie z europejskim prawem pracy; odszkodowanie skuteczne, proporcjonalne i odstraszające (3) SN
        • Uprawnieni i zobowiązani do odszkodowania, o którym mowa w art. 18[3d] k.p. (2) SN
        • Odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania (13) SN, SR
        • Zadośćuczynienie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (5) SN
        • Niedopuszczalność zasądzenia odszkodowania za szkodę mogącą wystąpić w przyszłości (2) SN
        • Skuteczność, proporcjonalność i dolegliwość sankcji w świetle art. 17 Dyrektywy 2000/78 (3) TSUE, SN
        • Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
        • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie w zatrudnieniu oraz z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
        • Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie pracowników z innych przyczyn niż dyskryminujące (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (2) SN
        • Ochrona przed naruszeniem zasady równego traktowania inna niż odszkodowanie z art. 18[3d] k.p. (2) SN
        • Zależność powództwa odszkodowawczego z art. 18[3d] k.p. od wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy (1) SN
        • Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za skutki nadmiernego zatrudnienia w godzinach nadliczbowych (2) SN
      • Odpowiedzialność za niewykonanie czynności niezbędnych do uzyskania przez pracownika świadczeń z ubezpieczenia społecznego (1) SN
      • Obowiązek pieczy pracodawcy nad rzeczami pracownika wniesionymi do zakładu (3) SN
      • Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy z tytułu mobbingu art. 94[3] § 3 i 4 k.p. (12) SN, SO, SA
      • Kumulacja roszczeń z tytułu mobbingu i naruszenia dóbr osobistych (7) SA, SN
      • Odszkodowanie należne pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.)
        • Prawo pracownika do odszkodowania (art. 101[2] § 1 i 3 k.p.) (9) SN, SA
        • Określenie należnego pracownikowi odszkodowania; wysokość odszkodowania (8) SN
        • Szkoda pracownika jako przesłanka roszczenia odszkodowawczego przeciwko pracodawcy (3) SN
        • Odszkodowanie należne pracownikowi na podstawie umowy o zakazie konkurencji jako składnik wynagrodzenia za pracę (7) SN
        • Zrzeczenie się odszkodowania przez pracownika (3) SN
        • Niedopuszczalność dochodzenia z bezpodstawnego wzbogacenia odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji (1) SN
        • Potrącenie do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 498 k.c. w zw. z art. 300 i art. 101[2] k.p.). (1) SN
        • Sprzeczność z art. 8 k.p. roszczenia o odszkodowanie z tytułu powstrzymywania się od podejmowania działalności konkurencyjnej (1) SN
      • Odpowiedzialność solidarna pracodawcy i podmiotu trzeciego niebędącego pracodawcą za wypłatę zadośćuczynienia za śmierć pracownika na skutek naruszenia zasad bhp (1) SN
      • Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych przez podmiot zewnętrzny, prowadzący postępowanie antymobbingowe (art. 94[3] § 1 k.p.) (1) SN
  • Umowa o pracę nakładczą (art. 303 k.p.)
    • Umowa o pracę nakładczą (5) SN
    • Umowa o pracę nakładczą zawarta dla pozoru lub mająca za cel obejście prawa (3) SN, SA
    • Umowa o pracę nakładczą zawarta w celu wybory korzystniejszego tytułu ubezpieczenia społecznego (1) SA
  • Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 k.p.)
    • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
• Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
  • Przesłanki i tryb grupowych zwolnień (art. 1 u.z.g.)
    • Przesłanki i tryb zwolnienia grupowego (4) SN
    • Przyczyny niedotyczące pracownika (9) SN
    • Ciężar dowodu w zakresie dochodzenia świadczeń z ustawy o zwolnieniach grupowych (4) SN
    • Grupowe zwolnienia na mocy porozumienia stron (4) SN
    • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
    • Zwolnienia w ramach programu dobrowolnych odejść (1) SN
    • Objęcie zakresem ustawy umów na czas określony (3) SN
    • Aspekt międzynarodowy grupowych zwolnień (1) SN
    • Porównanie obecnie obowiązującej ustawy o grupowych zwolnieniach z ustawą z 28 grudnia 1989 r. (3) SN
    • Grupowe zwolnienia a gwarancje zatrudnienia w układach zbiorowych (1) SA
    • Regulamin zwolnień grupowych jako źródło prawa pracy (1) SN
  • Konsultacje zamiaru przeprowadzenia grupowego zwolnienia z związkami zawodowymi (art. 2 i art. 10 ust. 2 u.z.g.) (3) SN
  • Porozumienie pracodawcy z organizacjami związkowymi (art. 3 u.z.g.) (4) SN
  • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (art. 5 u.z.g.)
    • Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (5) SN
    • Zwolnienie pracownicy w ciąży w ramach grupowych zwolnień (1) TSUE
    • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
  • Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
  • Prawo do odprawy pieniężnej (art. 8 u.z.g.)
    • Prawo do odprawy pieniężnej (23) SN
    • Charakter odprawy pieniężnej z art. 8 u.g.z. (2) SO, SN
    • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
    • Ustalenie okresu zatrudnienia przy ustalaniu prawa do odprawy pieniężnej (1) SR
    • Odprawa pieniężna w razie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy (13) SN
    • Alternatywa rozłączna w zakresie dochodzenia odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę i odprawy pieniężnej (4) SN
    • Prawo do odprawy pieniężnej w razie przejęcia zakładu pracy w trybie art. 23[1] k.p. (3) SN
    • Ochrona odprawy pieniężnej przed potrąceniami (1) SN
    • Nienależnie pobrana odprawa pieniężna po przywróceniu pracownika do pracy (art. 8 u.z.g.) (9) SN
    • Prawo do odprawy pieniężnej dyrektora zakładu gospodarki komunalnej z tytułu grupowych zwolnień (1) SN
    • Prawo do odprawy pracownika samozatrudnionego z inicjatywy pracodawcy (1) SN
  • Ponowne zatrudnianie pracowników w tej samej grupie zawodowej (art. 9 u.z.g.)
    • Obowiązek pracodawcy zawiadomienia o zamiarze ponownego zatrudnienia uprawnionych pracowników (1) SN
    • Roszczenie odszkodowawcze z tytułu naruszenia przez pracodawcę obowiązków z art. 9 u.z.g. (3) SN
    • Roszczenie o nawiązanie stosunku pracy na podstawie art. 9 u.z.g. (1) SN
    • Zgłoszenie zamiaru powrotu do pracy (3) SN
    • Warunki ponownego zatrudnienia (2) SN
    • Nadużycie prawa przez pracownika na gruncie art. 9 u.z.g.) (1) SN
  • Indywidualny tryb zwolnień (art. 10 u.z.g.)
    • Indywidualny trybu zwolnień pracowników (2) SN
    • Pojęcie "wyłączny powód" uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy (6) SN
    • Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
    • Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
    • Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
    • Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
      • Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
      • Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
      • Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
      • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
        • Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
        • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
        • Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
        • Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
      • Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (12) SO, SN
      • Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
      • Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
      • Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
      • Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
      • Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
      • Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
      • Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
      • Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
      • Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
      • Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
      • Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
      • Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
      • Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
      • Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
      • Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
      • Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
  • Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy (art. 12 u.z.g.)
    • Relacja przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych do Kodeksu pracy (1) SN
    • Naruszenie przepisów ustawy (art. 12 u.z.g.) (5) SR, SN
• Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych; prawo do strajku
  • Przedmiotowy zakres przedmiotem żądań sporu zbiorowego; zasada jednorodności sporu zbiorowego (art. 1 u.z.r.s.z.) (1) SN
  • Wspólna reprezentacja związkowa w sporze zbiorowym (art. 3 ust. 1 i 2 u.r.s.z.) (1) SN
  • Zgłoszenie sporu (art. 7 u.r.s.z.) (1) SN
  • Rokowania podejmowane na podstawie art. 8 u.r.s.z. (1) SN
  • Chwila powstania sporu zbiorowego (1) SN
  • Etapy sporu zbiorowego (1) SN
  • Modyfikowanie żądań przez związek zawodowy w trakcie istniejącego sporu zbiorowego (1) SN
  • Prawo do strajku (5) SN
  • Zasada współmierności żądań do strat spowodowanych strajkiem (art. 17 ust. 3 u.r.s.z.) (1) SN
  • Pojęcie nielegalnego strajku albo akcji protestacyjnej (3) SN
  • Referendum przedstrajkowe (art. 20 u.r.s.z.) (1) SN
  • Kontrola sądu zorganizowania i przeprowadzenia referendum strajkowego (1) SN
  • Tajności głosowania w referendum strajkowym (1) SN
  • Niestrajkowe akcje protestacyjne (art. 25 u.r.s.z.) (1) SN
  • Strajk głodowy (1) SN
  • Porozumienia strajkowe i postrajkowe (art. 9 k.p.) (3) SN
  • Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
  • Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z tytułu uczestnictwa w nielegalnym strajku (5) SN
  • Materialna odpowiedzialność pracownika z tytułu nielegalnego strajku lub akcji protestacyjnej (1) SN
  • Cywilna odpowiedzialność organizatora nielegalnego strajku lub akcji protestacyjnej (1) SN
  • Utrudnianie przez pracodawcę wszczęcia lub prowadzenia sporu zbiorowego; groźby; przekupstwa (art. 26 ust. 1 pkt 1 u.r.s.z.) (2) SN
  • Kierowanie akcją protestacyjną zorganizowaną wbrew przepisom ustawy (art. 26 ust. 2 u.r.s.z.) (1) SN
  • Zagrożenie mienia wielkich rozmiarów w związku z akcją strajkową (165 § 1 pkt 5 k.k.) (1) SA
  • Interes prawny organizacji związkowej w ustaleniu istnienia sporu zbiorowego (2) SN
  • Majątkowy charakter sprawy o ustalenie istnienia sporu zbiorowego pracy (1) SN
• Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Fundusz świadczeń socjalnych (art. 1 u.z.f.ś.s) (8) SN, TK
  • Pojęcie "działalność socjalna" (art. 2 pkt 1 u.z.f.ś.s.) (2) SN
  • Tworzenie funduszu (art. 3 u.z.f.ś.s.)
    • Tworzenie Funduszu; powszechny i uniwersalny charakter jego funkcjonowania (4) SN, NSA
    • Wpływ ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa na działanie Funduszu (1) SN
  • Regulamin wynagradzania w sprawie wysokości odpisu na fundusz świadczeń socjalnych (art. 4 u.z.f.ś.s.) (1) SN
  • Coroczne odpisy podstawowe na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (art. 5 u.z.f.ś.s.) (2) SN
  • Dodatkowe środki Funduszu (art. 7 u.z.f.ś.s.)
    • Odsetki od zaległych środków Funduszu (art. 7 pkt 4 u.z.f.ś.s.) (3) SN
    • Przekazanie przychodów z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych (art. 7 ust. 1 pkt 7 u.z.f.ś.s.) (3) SN
    • Przejście środków funduszu świadczeń socjalnych w razie przejścia zakładu (art. 23[1] k.p. (art. 7 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (3) SN
  • Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń Funduszu (art. 8 u.z.f.ś.s.)
    • Kryterium socjalne korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu (art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s) (9) SA, SN, TK
    • Charakter i postanowienia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
    • Świadczenia dodatkowe pracodawcy, niemające charakteru socjalnego (1) SN
    • Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
    • Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
    • Uzgodnienie regulaminu z organizacjami związkowymi (art. 8 ust. 2 u.z.f.ś.s.) (6) SN
    • Roszczenie o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy (art. 8 ust. 3 u.z.f.ś.s.) (10) SN
    • Dochodzenie przez pracownika roszczeń o świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (4) SN
    • Przedawnienie roszczeń pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (1) SN
  • Administrowanie środkami Funduszu przez pracodawcę (art. 10 u.z.f.ś.s) (7) SN, SA, NSA
• Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  • Wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej; przesłanki nabycia świadczeń
    • Wypadek przy pracy - pojęcie, charakterystyka odpowiedzialności pracodawcy (6) SR, SN
    • Pojęcie „uraz” przy wypadku przy pracy (4) SN, SR
    • Pojęcie stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w rozumieniu ustawy wypadkowej (1) SR
    • Nagłość zdarzenia powodującego wypadek przy pracy (7) SN
    • Pojęcie zewnętrznej przyczyny wypadku (9) SO, SN
    • Związek zdarzenia z pracą; związek przyczynowy (26) SN, SA
    • Związek z pracą podczas krótkotrwałych przerw w pracy (4) SN
    • Wpływu stanu nietrzeźwości poszkodowanego pracownika na istnienie związku z pracą (1) SN
    • Wykonywanie zwykłych czynności lub poleceń; świadczenie pracy w rozumieniu ustawy wypadkowej (3) SN
    • Zbieg przyczyn wewnętrznych i zewnętrznych wypadku przy pracy (12) SR, SN
    • Wyłączenie prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego (art. 21 u.wypadkowej) (1) SN
  • Przyczyny wypadku przy pracy w orzeczniczej praktyce
    • Pogorszenie samoistnych schorzeń pracownika w związku z wykonywaniem pracy (8) SN
    • Stres psychiczny, zdenerwowanie pracownika (6) SN
    • Wręczenie pracownikowi pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę (1) SN
    • Nadmiernie ciężkie warunki pracy, nadmierny wysiłek fizyczny (13) SR, SN
    • Poronienie jako następstwo wysiłku fizycznego pracownicy w związku z pracą (1) SN
    • Nadciśnienie tętnicze jako przyczyna wypadku (2) SN
    • Perforacja wrzodu żołądka jako wypadek przy pracy (1) SN
    • Zawał serca
      • Zawał serca jako przyczyna wypadku przy pracy (11) SR, SN, SA
      • Zawał serca w związku z wypowiedzeniem pracownikowi umowy o pracę (1) SN
      • Zawał serca w związku z przeciążeniem obowiązkami wywołującym stres (1) SN
    • Upadek pracownika podczas wykonywania zwykłych czynności; epilepsja (2) SN
    • Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnych badań kontrolnych jako przyczyna wypadku przy pracy (10) SN
    • Pobicie pracownika podczas wykonywania zwykłych czynności pracowniczych (4) SA, SN
    • Udział w pogrzebie współpracownika (1) SN
    • Udział w zawodach sportowych i rekreacyjnych organizowanych przez pracodawcę (5) SN
    • Wypadek przy pracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą a zaległość w opłacaniu składek (1) SO
    • Wypadek przy pracy pracownika zatrudnionego „na czarno”; przyczynienie się do wypadku (1) SA
    • Nieudzielenie pomocy pracownikowi, który zasłabł w miejscu pracy (1) SN
    • Wypadek podczas wykonywania czynności na rzecz innego podmiotu niż pracodawca (1) SN
    • Wypadek przy pracy młodocianego poniżej 16 roku życia (2) SN
    • Dopuszczenie pracownika do pracy na podstawie błędnego zaświadczenia lekarskiego jako przyczyna wypadku (5) SN
  • Wypadek pracownika w drodze do pracy i z pracy do domu
    • Wypadek przy pracy na drodze praca - dom (16) SR, SN, SA
    • Wypadek komunikacyjny w drodze z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, w ramach zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). (4) SN
    • Odpowiedzialność pracodawcy prowadzącego przedsiębiorstwo za wypadek pracownika w drodze do pracy (6) SA, SN, SO
  • Wypadek w podróży służbowej (1) SN
  • Wypadek, jakiemu uległ pracownik podczas podróży na kurs specjalizujący, mający na celu podniesienie kwalifikacji (1) SN
  • Wypadek nauczyciela w czasie dojazdu do miejsca pobytu ucznia w celu realizacji indywidualnego nauczania (1) SN
  • Wypadek przy pracy będący jednocześnie wypadkiem komunikacyjnym objętym ubezpieczeniem OC (2) SN
  • Ciężki wypadek przy pracy (art. 3 ust. 5 u. wypadkowej) (3) SN
  • Zakres ochrony wypadkowej osób prowadzących działalność gospodarczą (1) SN
  • Przyczynienie się pracodawcy do zaistnienia wypadku przy pracy (1) SN
  • Umyślnie lub rażąco niedbałe naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia jako podstawa odmowy świadczeń z ustawy wypadkowej (10) SO, SN
  • Związanie sądu oraz organu rentowego wzajemnymi rozstrzygnięciami w przedmiocie wypadku przy pracy (8) SA, SO, SN
  • Związanie sądu pracy orzeczeniem inspektora sanitarnego stwierdzającym chorobę zawodową (7) SN
  • Zawieszenie postępowania w związku z prowadzonym postępowaniem karnym o wypadek przy pracy (1) SN
  • Protokół powypadkowy
    • Protokół powypadkowy jako dokument urzędowy (art. 244 § 2 k.p.c.) (2) SN
    • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
    • Brak protokołu powypadkowego lub karty wypadku (1) SR
    • Korygowanie protokołu powypadkowego przez pracodawcę (1) SN
    • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
  • Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
    • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej na rzecz ubezpieczonego (art. 11 ustawy wypadkowej) (7) SR, SN, TK
    • Wysokość jednorazowego odszkodowania (art. 12 ustawy wypadkowej) (2) SN
    • Jednorazowe odszkodowanie na rzecz członków rodziny zmarłego ubezpieczonego (art. 13 ustawy wypadkowej) (2) SN
    • Stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu w rozumieniu ustawy wypadkowej (2) SN
    • Ustalenie procentowej oceny uszczerbku na zdrowiu; tabela procentowych uszczerbków (1) SN
    • Ustalenie uszczerbku na zdrowiu w postępowaniu sądowym; opinia biegłego (1) SN
    • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
    • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość odszkodowania w prawie cywilnym (3) SN, SO, SA
    • Prawo konkubenta do jednorazowego odszkodowania z ustawy wypadkowej (1) SN
    • Prawo nasciuturusa do jednorazowego odszkodowania (art. 927 § 2 k.c. i 12 ust. 2 pkt 2 u. wypadkowej) (2) SN
    • Dziedziczność jednorazowego odszkodowania z ustawy wypadkowej (1) SN
    • Nienależnie pobrane jednorazowe odszkodowanie (1) SN
    • Przedawnienie i wymagalność roszczenia o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej (6) SO, SN
    • Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
  • Renta wypadkowa
    • Renta uzupełniająca; renta wyrównawcza (art. 444 § 2 k.c.) (13) SA, SN, SO
    • Renta wypadkowa z ubezpieczenia społecznego a renta uzupełniająca z k.c. (4) SN
    • Wniosek o rentę wypadkową a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
  • Prawo do świadczenia z ustawy wypadkowej w razie zaległości składkowych (art. 6 ust. 2 - 4 u. wyp.)
    • Świadczenia z ustawy wypadkowej w razie zaległości składkowych (art. 6 ust. 2 u. wyp.) (4) SN
    • „Stan zadłużenia w dniu wypadku” z art. 6 ust. 2 ustawy wypadkowej (1) SN
    • Bieg 6-miesięcznego terminu przedawnienia przewidzianego w art. 6 ust. 3 u.wypadkowej (5) SN
    • Zawity charakter termin z art. 6 ust. 3 ustawy wypadkowej (1) SN
    • Nieuwzględnienie terminu przedawnienia z art. 6 ust. 3 ustawy wypadkowej z powołaniem się na zasady współżycia społecznego (4) SN
  • Przedawnienie roszczeń w związku z wypadkiem przy pracy
    • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
    • Przedawnienie i wymagalność roszczenia o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej (6) SO, SN
    • Bieg 6-miesięcznego terminu przedawnienia przewidzianego w art. 6 ust. 3 u.wypadkowej (5) SN
    • Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
    • Wniosek o rentę wypadkową a przerwa biegu przedawnienia (1) SN
    • Przedawnienie roszczeń uzupełniających z tytułu wypadku przy pracy (4) SN
  • Świadczenia z ubezpieczenia społecznego należne pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy w zbiegu z roszczeniami cywilnymi (art. 237[1] k.p.c.)
    • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy (art. 237[1] § 1 k.p.) (2) SN, SA
    • Roszczenia uzupełniające ponad przyznane odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dochodzone przez osobę niebędącą pracownikiem od przedsiębiorcy, niebędącego pracodawcą (art. 237[1] § 1 i art. 304 § 3 k.p.) (2) SN, SA
    • Jednorazowe odszkodowanie z ustawy wypadkowej a wysokość zadośćuczynienia (art. 445 § 1 k.c. ) (11) SR, SN, SA, SO
  • Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe (art. 28 u. wypadkowej)
    • Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe (4) SN
    • Protokół powypadkowy jako nośniki informacji o wypadku istotnych z punktu widzenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe (2) SN
  • Przynależność płatnika składek do grupy działalności według PKD (art. 29 u. wypadkowej) (1) SN
  • Decyzja ustalająca stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe (art. 34 u. wypadkowe) (1) SN
  • Postępowanie w sprawie wypadku przy pracy jako inne postępowanie przewidziane w ustawie w rozumieniu art. 233 k.k. (1) SN
  • Powództwo o ustalenie w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy
    • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
    • Majątkowy charakter powództwa o ustalenie wypadu przy pracy (3) SN
    • Właściwość rzeczowa sądu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
    • Ustalenie wartości sporu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (3) SN
    • Ustalenie wyłącznej winy pracownika w procesie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
    • Powództwo o ustalenie odpowiedzialności na przyszłość za szkody wynikające z wypadku przy pracy (2) SN
    • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
  • Regres z tytułu wypadku przy pracy (3) SN
• Prawo do zabezpieczenia społecznego (art. 67 konstytucji)
  • Charakterystyka systemu zabezpieczenia społecznego
    • Zabezpieczenie - ogólnie (3) TK
    • Zabezpieczenie - cel prawnej ochrony (1) TK
    • Zabezpieczenie - istota prawa (gwarancje konstytucyjne a ustawowe) (6) TK
    • Zabezpieczenie - konstytucyjna podstawa dochodzenia roszczeń o świadczenie (5) TK
    • Zabezpieczenie - obowiązki organów państwa (3) TK
    • Zabezpieczenie - ocena celowości i trafności przyjętych rozwiązań (2) TK
    • Zabezpieczenie - ocena ograniczenia prawa według testu proporcjonalności (2) TK
    • Zabezpieczenie - wysokość średniej emerytury jako kryterium jakości systemu (4) TK
    • Zabezpieczenie - stosowanie przepisów podwójnie przeczących (1) TK
    • Zabezpieczenie - równość i sprawiedliwość a różnicowanie systemu i uprawnień (14) TK
    • Zabezpieczenie - swoboda legislacyjna (16) TK
    • Zabezpieczenie - zakres i forma realizacji (11) TK
    • Zabezpieczenie - zakres usprawiedliwionych oczekiwań jednostki (1) TK
    • Zabezpieczenie w warunkach recesji lub niekorzystnej demografii (zmiany systemu) (4) TK
  • Ubezpieczenia społeczne w systemie zabezpieczenia społecznego
    • Charakterystyka systemu ubezpieczeń społecznych
      • Cechy systemu ubezpieczeń społecznych (6) TK
      • Funkcja redystrybucyjna ubezpieczenia społecznego (1) TK
      • Ubezpieczenie społeczne a ochrona praw nabytych (1) TK
      • Ubezpieczenie dobrowolne a przymusowe (1) TK
      • Ubezpieczenie społeczne a zdrowotne (1) TK
      • Ubezpieczenia społeczne a zasady współżycia społecznego (1) SA
      • Ubezpieczenie społeczne obywatela państwa obcego (1) SN
    • Zasady ubezpieczenia społecznego
      • Pacta sunt servanda stosunku ubezpieczeniowego (2) TK
      • Zasada solidaryzm społecznego (2) TK
      • Zasada pomocniczości w ubezpieczeniach społecznych (1) TK
      • Zasada wzajemność składki i prawa do świadczenia (8) TK
      • Zasada równego traktowania świadczeniobiorców z tą samą cechą istotną (1) TK
    • Działalność gospodarcza i umowy stanowiące tytuł do objęcia ubezpieczeniem społecznym
      • Obowiązek ubezpieczenia społecznego osoby prowadzącej działalność gospodarczą (5) SN
      • Pojęcie działalności gospodarczej stanowiącej tytuł do objęcia ubezpieczeniami społecznymi (1) SA
      • Ubezpieczenie społeczne członków zarządu spółki kapitałowej (17) SA, SN
      • Ubezpieczenie społeczne wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. (8) SN, TK, SA
      • Zatrudnienie i ubezpieczenie wspólników dwuosobowej spółki z o.o. (10) SN
      • Ubezpieczenie społeczne wspólnika spółki jawnej (3) SO, SA
      • Ubezpieczenie społeczne wspólnika spółki cywilnej (4) SN, SA
      • Podstawy kwestionowania umowy cywilnoprawnej w sprawach ubezpieczeniowych (1) SA
      • Uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia, jako motywacja do podjęcia zatrudnienia; obejście prawa (8) SA, SO, SN
      • Kwalifikacja prawna umowy stanowiącej tytuł do ubezpieczenia społecznego (dzieło-zlecenie) (3) SA
      • Umowa o dzieło a umowa zlecenia (10) SA, SN
      • Ubezpieczenie społeczne osób wykonujących pracę na podstawie umowy o świadczenie usług (1) SO
      • Umowa o dzieło a umowa o świadczenie usług (10) SA, SN
      • Umowa o doradztwo jako umowa o dzieło (1) SN
      • Umowa o pracę dla pozoru w systemie świadczeń społecznych (2) SA, SN
      • Umowa o pracę nakładczą zawarta w celu wybory korzystniejszego tytułu ubezpieczenia społecznego (1) SA
      • Umowa o pracę nakładczą zawarta dla pozoru lub mająca za cel obejście prawa (3) SN, SA
      • Ubezpieczenie z tytułu wykonywania działalności gospodarczej - zbieg tytułów ubezpieczenia (1) SA
      • Prowadzenie działalności przez przedsiębiorstwo w państwie członkowskim (pracownicy tymczasowi, delegowani) (1) SN
      • Telepraca - podleganie ubezpieczeniu społecznemu (2) SA
    • Ubezpieczenie społeczne emerytalno-rentowe
      • Charakterystyka systemu ubezpieczeń emerytalno-rentowych
        • Charakterystyka ubezpieczenia emerytalno-rentowego (9) TK
        • Charakterystyka systemów emerytalnych (1) TK
        • Gwarancje państwa w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych (1) TK
        • Ochrona emerytalno-rentowych praw nabytych (5) TK
        • Status repatriantów w zakresie ubezpieczenia emerytalno-rentowego (2) TK
        • Ubezpieczenie emerytalno-rentowe służb mundurowych
          • Uprzywilejowanie służb mundurowych w zakresie ubezpieczenia emerytalno-rentowego (3) TK
          • Różnicowanie służb mundurowych w zakresie ubezpieczenia emerytalno-rentowego (1) TK
          • Okres służby a okres pełnienia służby (1) SA
          • Zaopatrzenie emerytalne funkcjonariuszy – wysługa lat (1) SN
      • Emerytury i renty - zagadnienia wspólne
        • Niezdolność do pracy jako przesłanka prawa do świadczeń emerytalno-rentowych (1) SN
        • Dalsze zarobkowanie przez świadczeniobiorcę a prawo do świadczeń z ubezpieczenia emerytalno-rentowego (4) TK
        • Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych (4) TK
        • Zawieszenie lub ograniczenie świadczeń emerytalno-rentowych (4) TK
        • Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców (1) SO
        • Ponowny wniosek o świadczenie emerytalne lub rentowe po wydaniu prawomocnego wyroku (1) SA
        • Potrącenia ze świadczeń emerytalno-rentowych zasiłków wypłacanych z pomocy społecznej (1) SA
        • Ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, gdy wcześniej ustalono prawa do świadczenia (1) SA
        • Współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej powodującą obowiązek ubezpieczenia emerytalno-rentowego (1) SN
        • Dokumentowanie wysokości wynagrodzenia w celu ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty (1) SA
        • Pojęcie „członek rodziny” w rozumieniu art. 67 ustawy o emeryturach i rentach (2) SA
        • Okres zatrudnienia młodocianego sprzed datą 1 stycznia 1975 r. (1) SA
        • Kapitał początkowy - obliczanie (1) SO
        • Kontrola ZUS wysokości wynagrodzenia za pracę (art. 86 ust. 2 u. o s.u.s.) (1) SO
        • Ustalenie wynagrodzenia ubezpieczonego na podstawie wynagrodzenia współpracowników (1) SA
        • Okres pobierania zasiłku a okres jego przysługiwania przy ustalaniu kapitału początkowego (1) SA
      • Przesłanki nabycia prawa do emerytury
        • Istota prawa do emerytury (3) TK
        • Nabycie prawa do emerytury (ryzyko emerytalne) (3) TK
        • Wiek emerytalny (2) TK
        • Ustalenie prawa do emerytury przez organ rentowy (1) SA
        • Badanie warunków nabycia prawa według chwili orzekania (2) SA
        • Uwzględnienie okresów zatrudnienia u pracodawców zagranicznych (1) SA
        • Emerytura - zaliczenie okresu sprawowania mandatu przez posła do okresu zatrudnienia (1) SA
      • Emerytury szczególne
        • Emerytura wcześniejsza
          • Emerytura wcześniejsza, o obniżonym wieku emerytalnym (5) TK, SA, SN
          • Praca w szczególnych warunkach (21) SA, SN
          • Zatrudnienie w niepłnym wymiarze czasu pracy o szczególnych warunkach (1) SA
          • Świadectwo wykonywania pracy w szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach (1) SA
          • Emerytura wcześniejsza z tytułu opieki nad dzieckiem (1) TK
          • Ustalenie przesłanek na podstawie zeznań świadków (1) SA
          • Praca kierowców ciągników jako praca w szczególnych warunkach (1) SA
          • Definicja ciągnika w odniesieniu do zagadnienia pracy w szczególnych warunkach (1) SA
        • Emerytura pomostowa (3) TK, SO
        • Emerytura specjalna (1) TK
      • Renta z tytułu niezdolności do pracy
        • Niezdolność do pracy
          • Niezdolność do pracy w świetle ustawy o emeryturach i rentach z FUS (1) SA
          • Niezdolność do pracy a prawo do renty (1) SN
          • Niepełnosprawność a niezdolność do pracy (4) TK, SA, SN
          • Niezdolność do pracy całkowita (1) SA
          • Niezdolność do pracy częściowa (1) SA
          • Niezdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji (1) SA
        • Choroba zawodowa jako przesłanka nabycia renty z tytułu niezdolności do pracy (1) SA
        • Kwalifikacje zawodowe osób ubiegających się o świadczenie (1) SA
        • Odsetki z tytułu nieterminowego ustalenia prawa do świadczenia rentowego lub nieterminowej wypłaty (1) SA
        • Ocena warunków nabycia prawa do renty w postępowaniu przed sądem (1) SA
        • Przywrócenie prawa do renty (1) SA
      • Renta rodzinna
        • Konstytucyjny wymiar renty rodzinnej (3) TK
        • Renta rodzinna - charakterystyka (6) SA, SO
        • Renta rodzinna po zmarłym rolniku (1) SA
        • Wspólność małżeńska w przypadku prawa do renty rodzinnej (1) SO
        • Renta rodzinna w razie potwierdzenie prawa do alimentów umową między rozwiedzionymi małżonkami (2) SA, SN
        • Renta rodzinna a orzeczenie separacji (1) SN
        • Renta rodzinna w stosunkach konkubenckich (3) SN
        • Renta rodzinna a orzeczenie o przysposobieniu (1) SN
        • Prawo do renty rodzinnej przysługujące dzieciom zmarłego żywiciela (art. 68 ust. 1) (1) SA
      • Charakter prawny składki na ubezpieczenie emerytalne (1) TK
      • Odprawa emerytalna (1) TK
      • Różnicowanie emerytur nauczycieli ze względu na publiczny charakter placówki (1) TK
    • Ubezpieczenie społeczne chorobowe
      • Charakterystyka ubezpieczenia chorobowego (6) TK, SR
      • Aktualizacja (urealnienie) zasiłku chorobowego (1) TK
      • Podjęcie pracy zarobkowej a uprawnienie do zasiłku chorobowego (1) TK
      • Zasiłek chorobowy a zawieszenie w czynnościach służbowych pracownika (1) SO
    • Ubezpieczenie społeczne rolników
      • Charakterystyka ubezpieczenia społecznego rolników (6) TK, SA
      • Założenia systemu ubezpieczenia społecznego rolników (1) TK
      • Zasiłek chorobowy w ubezpieczeniu społecznym rolników (1) TK
      • Ubezpieczenie społeczne rolników – zakres informowania świadczeniobiorców o prawach i obowiązkach (1) SA
      • Status domownika w gospodarstwie rolnym (wakacyjna praca w gospodarstwie) (1) SO
      • Emerytura rolnicza (1) SA
    • Składki na ubezpieczenie społeczne
      • Obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne przez pracodawcę
        • Obowiązek pracodawcy zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne pracownika (4) SA, SN
        • Bezpodstawne wzbogacenie w relacji pracodawca (płatnik składek na ubezpieczenia społeczne) - pracownik (ubezpieczony) (9) SN
        • Zwrot pracodawcy przez pracownika kwoty niepotrąconej składki na ubezpieczenie społeczne (art. 411 pkt 2 k.c.) (5) SN
        • Przedawnienie roszczenia pracodawcy- płatnika składek i zaliczek z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia (3) SN
        • Obowiązek płatnika poinformowania organu rentowego o rachunkach bankowych (1) SA
      • Odpowiedzialność osób trzecich za zaległości składkowe (4) SA, SN
      • Odpowiedzialność członka zarządu spółki kapitałowej za zaległości składkowe (art. 31 u.s.u.s.) (22) SO, SN, SA
      • Odpowiedzialność członków zarządu fundacji za zaległości składkowe (1) SN
      • Bony towarowe jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (1) SA
      • Dodatek szkoleniowy jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (1) SA
      • Kwestionowanie przez organ rentowy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (1) SA
      • Nieistnienie obowiązku opłacania składek a zwolnienie z ich opłacania (1) SA
      • Opłata dodatkowa za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązku opłacania składek (1) SA
      • Kwestionowanie wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek (1) SO
      • Nienależna składka na ZUS (2) TK
      • Ubezpieczenie - składka na ubezpieczenie rentowe w części opłacanej przez płatnika (1) TK
      • Składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia syndyka (1) SR
      • Umorzenie składek na ubezpieczenie osób prowadzących działalność gospodarczą (abolicja) (1) SO
      • Umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek (ustawa abolicyjna z 2012 r.) (1) SA
      • Wyrażenie zgody na opłacenie składki po terminie w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowym i chorobowym (1) SR
      • Podstawa wymiaru składek na Fundusz Pracy (1) SO
    • Nienależnie pobrane świadczenia z ubezpieczenia społecznego
      • Nienależne pobrane świadczenie - charakterystyka (5) SO, SR, SN, SA
      • Zwrot nienależnego świadczenia - przyjęcie świadczenia w złej wierze (2) SA
      • Zwrot nienależnego świadczenia - pouczenie o braku prawa do jego pobierania (2) SA, SN
      • Zwrot nienależnego świadczenia - wymagalność odsetek (1) SA
      • Zwrot świadczeń przekazanych na rachunek banku po śmierci świadczeniobiorcy (1) SA
  • Prawo do zabezpieczenie społecznego w formie pomocy społecznej
    • Pomoc społeczna - charakterystyka (4) TK
    • Pomoc społeczna a ubezpieczenia społeczne (3) TK
    • Granice rozbudowy systemu świadczeń socjalnych (10) TK
    • Pomoc społeczna na wypadek bezrobocia nie z własnej woli (1) TK
    • Zmiana formy realizacji pomocy społecznej (1) TK
    • Zasiłek stały (1) TK
  • Prawo do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy nie z własnej woli
    • Niezdolność do pracy - charakterystyka (1) TK
    • Niezdolność do samodzielnej egzystencji (1) TK
    • Niepełnosprawność a niezdolność do pracy (4) TK, SA, SN
    • Renta socjalna (7) TK, SA, SO
    • Odpowiedzialność deliktowa za zaniechanie zapewnienia świadczenia z ubezpieczenia ze względu na stan zdrowia lub wiek albo pozostawania bez pracy nie z własnej woli (art. 417[1] § 4 k.c.) (1) SN
  • Świadczenia i zasiłki w systemie zabezpieczenia społecznego na podstawie przepisów szczególnych
    • Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne (6) TK, SN
    • Świadczenie opiekuńcze (1) TK
    • Świadczenie pielęgnacyjne (1) TK
    • Świadczenie przedemerytalne (2) TK, SN
    • Zasiłek pielęgnacyjny (1) TK
    • Zasiłek pogrzebowy (2) TK
    • Zasiłek rodzinny (3) TK
    • Świadczenia rodzinne
      • Świadczenia rodzinne - charakterystyka (1) TK
      • Świadczenia rodzinne - kryterium dochodu rodziny (1) TK
      • Świadczenia rodzinne - dodatek z tytułu samotnego wychowania dziecka (1) TK
      • Świadczenia rodzinne a równowaga budżetowa (1) TK
    • Renta szkoleniowa (1) SA
    • Renta kombatancka (2) SA, SN
  • Ubezpieczenie zdrowotne
    • Zapewnienie właściwego funkcjonowania opieki zdrowotnej jako funkcja publiczna, ale nie władcza (1) SO
    • Równy dostęp do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych (4) TK
    • Publiczno - prywatny system ochrony zdrowia finansowany ze środków publicznych (1) SN
    • Finansowanie świadczeń zdrowotnych ze środków publicznych (2) TK, SN
    • Ubezpieczenie społeczne a zdrowotne (1) TK
    • Cywilnoprawny charakter ubezpieczenia zdrowotnego (2) SN
    • Umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawieranie przez NFZ (1) SN
    • Finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie umów cywilnoprawnych (3) SN
    • Refundacja kosztów uzasadnionych (1) SA
    • Finansowanie świadczenia udzielonego w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia pacjenta; zabiegi poza limitem (17) SA, SN
    • Finansowanie bezzasadnego przyjęcia do szpitala (1) SO
    • Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców (1) SO
    • Składka na ubezpieczenie zdrowotne jako danina publiczna (2) TK
    • Składka za niepełny miesiąc podlegania ubezpieczeniu (1) SA
    • Kontrola wydatków publicznych przez ubezpieczonych (1) TK
• Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (art. 459 – 477[16] k.p.c.)
  • Przepisy ogólne (art. 459 – 476 k.p.c.)
    • Zdolność sądowa i procesowa w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń sądowych (art. 460 k.p.c.)
      • Zdolność sądowa i procesowa pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 460 § 1 k.p.c.)
        • Zdolność sądowa i procesowa pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy (15) SA, SN
        • Określenie strony pozwanej - jednostki organizacyjne Skarbu Państwa niemające osobowości prawnej (6) SR, SN, NSA
        • Pojęcie pracodawcy (art. 3 k.p.)
          • Pojęcie pracodawcy (14) TK, SN, SA
          • Jednostka organizacyjna jako pracodawca; zarządcza koncepcja pracodawcy (15) SN
          • Nadużycie osobowości; przebijanie welonu korporacyjnego; unoszenie zasłony osobowości prawnej (7) SN, SR
          • Pracodawca uprawniony do rokowań w ujęciu konstytucyjnym (art. 20 i art. 59 ust. 2 Konstytucji) (1) SN
          • Pracodawca uprawniony do zawarcia układu zbiorowego pracy (art. 241[28] § 1 k.p.) (1) SN
          • Pracodawca pracowników sfery publicznej (3) SN
          • Pracodawca pracowników samorządowych (7) SN
          • Gminny ośrodek pomocy społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (4) SN
          • Dom Pomocy Społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniające pracowników (1) SN
          • Szkoła, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników (1) SN
          • Sąd jako pracodawca sędziego (5) SN
          • Prokuratura jako pracodawca prokuratora (3) SN
          • Komornik jako pracodawca (2) SN
          • Zakład karny jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. (1) SN
          • Spółka jawna jako pracodawca (1) SN
          • Jednoosobowa spółka z o.o. jako pracodawca wspólnika (1) SN
          • Spółka cywilna jako pracodawca (6) SN, NSA, SA
          • Holding jako pracodawca (3) SN
          • Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i jej oddziały jako pracodawca (1) SN
          • Obowiązek pracodawcy uiszczania opłaty na rzecz PFRON, niezależny od przymiotu przedsiębiorcy (1) SN
        • Legitymacja bierna urzędów samorządu terytorialnego (6) SR, SN
        • Zdolność sądowa i procesowa w sprawach służb mundurowych (art. 460 § 1 k.p.c.) (6) SN
        • Zdolność sądowa i reprezentacja w sprawach o roszczenia funkcjonariuszy Służby Więziennej (4) SR, SA, SN
        • Zdolność sądowa i procesowa szkół i placówek oświatowych (3) WSA, SN
        • Zdolność sądowa oddziału Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (2) SN
        • Reprezentowanie pracodawcy przed sądem pracy; kompetencja do udzielenia pełnomocnictwa (7) SN
      • Zdolność sądowa i procesowa w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 460 § 1 k.p.c.)
        • Zdolność sądowa i procesowa w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (6) SN, SA
        • Zdolność sądowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jego oddziałów i inspektoratów, KRUS (11) SN
        • Pracownik oddziału ZUS niebędący radcą prawnym jako pełnomocnik w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 87 § 2 zdanie 1 k.p.c.). (3) SN
        • Pełnomocnictwo (organu rentowego) dyrektora oddziału ZUS do zastępstwa oddziału w postępowaniu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (8) SN
      • Ustanowienie kuratora w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (art. 460 § 2 k.p.c.) (1) SO
      • Udział organizacji pozarządowych w postępowaniach w sprawach pracowniczych i ubezpieczeniowych (art. 462 k.p.c. ) (11) SA, SN, TK
    • Właściwość sądu w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (art. 461 k.p.c.)
      • Właściwość przemienna w sprawach ze stosunku pracy (art. 461 § 1 i § 1[1] k.p.c.) (6) SN, SA
      • Oznaczenie miejsca wykonywania pracy (art. 29 § 1 pkt 2 k.p.) (11) SN
      • Umowy prorogacyjna w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 46 § 1 k.p.c.) (2) SN
      • Właściwość miejscowa w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 461 § 2 i § 2[1] k.p.c.) (4) SN, SA
      • Przekazanie sprawy do rozpoznania innemu sądowi równorzędnemu ze względów celowości (art. 461 § 3 k.p.c.) (1) SN
      • Właściwość sądu pracy w sprawach służby mundurowych; reprezentacja pracodawcy (6) SN
      • Właściwość rzeczowa w sprawach z zakresu prawa pracy
        • Sąd pracy a sąd pracy i ubezpieczeń społecznych - właściwość rzeczowa (2) SA
        • Właściwość rzeczowa w sprawie o odszkodowanie za nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy (2) SN, SA
        • Właściwość rzeczowa sądu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
        • Właściwość rzeczowa w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu (1) SN
        • Właściwość rzeczowa w sprawie o sprostowanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (1) SN
        • Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
    • Udział organizacji pozarządowych w postępowaniach w sprawach pracowniczych i ubezpieczeniowych (art. 462 k.p.c. ) (11) SA, SN, TK
    • Niedopuszczalność odrzucenia pozwu w sprawach pracowniczych i z zakresu ubezpieczenia (art. 464 k.p.c.) (12) SN
    • Pełnomocnik pracownika lub ubezpieczonego (art. 465 k.p.c.) (11) SA, SN
    • Ustnie zgłoszenie powództwa; środka odwoławczego i innych pism procesowych (art. 466 k.p.c.) (4) SN
    • Wstępne badanie sprawy (art. 467 k.p.c.)
      • Wstępne badanie sprawy (3) SN
      • Zastosowanie art. 467 k.p.c. tylko przed sądem I instancji (1) SN
      • Korygowanie przez sąd niewłaściwego oznaczenia strony pozwanej w trybie czynności wstępnych (art. 467 k.p.c.) (6) SN
      • Zwrot organowi rentowemu akt sprawy w celu uzupełnienia materiału sprawy (art. 467 § 4 k.p.) (1) SN
    • Ochrona słusznego interesu pracownika przy czynnościach dyspozytywnych (art. 469 k.p.c.)
      • Ugoda sądowa w sprawach pracowniczych (17) SN
      • Ochrona słusznego interes pracownika (art. 469 k.p.c.) (13) SN
      • Ochrona słusznego interesu ubezpieczonego (3) SN
      • Porozumienia w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę; rozliczenie wzajemnych roszczeń (1) SN
    • Sprawność postępowania; terminy czynności sądu (art. 471 k.p.c.) (3) SN
    • Żądanie przedstawienia akt osobowych i innych dokumentów (art. 472 k.p.c.) (2) SN
    • Wyłączenie zastosowania przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i z przesłuchania stron (art. 473 k.p.c.)
      • Dowód przeciwko osnowie lub ponad osnowę dokumentu w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (art. 247 k.p.c. i art. 473 k.p.c.) (10) SA, SN
      • Dowody z urzędu przed sądem pracy (2) SN
    • Grzywna na podstawie art. 475 k.p.c. (2) SA
    • Wyłączenie przepisów do skargi kasacyjnej i postępowania przed Sądem Najwyższym (art. 475[1] k.p.c.) (1) SN
    • Sprawy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; słowniczek (art. 476 k.p.c.)
      • Dopuszczalność drogi sądowej w sprawach pracowniczych
        • Droga sądowa w sprawach kwestionujących opinię pracodawcy o pracowniku (4) SN
        • Droga sądowa w sprawach o opróżnienie lokalu w hotelu pracowniczym (1) SN
        • Niedopuszczalność drogi sądowej w sprawie odwołania prezesa spółdzielni (1) SN
        • Droga sądowa w sprawie o uchylenie kary porządkowej (art. 108 k.p.) (1) SN
        • Dopuszczalność drogi sądowej w sprawach z zakresu zbiorowego prawa pracy (1) SN
        • Niedopuszczalność kwestionowania źródła prawa jako regulacji o normatywnym charakterze; odrzucenie pozwu (5) SN
        • Droga sądowa w sprawach wewnętrznej działalności związków zawodowych (2) SA, SN
      • Czasowa niedopuszczalność drogi sądowej w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) SN
      • Sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 1 k.p.c.; art. 476 § 2 k.p.c.) (10) SN
      • „Sprawy ze stosunków z zakresu prawa pracy”; o roszczenia związane ze stosunkiem pracy (art. 1 k.p.c.; art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. i art. 242 k.p.)
        • „Sprawy ze stosunków z zakresu prawa pracy” (art. 1 k.p.c.) a „sprawy z zakresu prawa pracy” (art. 476 § 1 k.p.c.) (3) SO, SN
        • Sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane (art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c.) (26) SN, SO
        • Sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy (art. 476 § 1[1] k.p.c.)
          • Interes prawny w sprawach o ustalenie stosunku prawnego w sprawach pracowniczych (art. 189 k.p.c.) (10) SR, SN, SA
          • Powództwo o ustalenie zmierzające do usunięcia stanu niepewności w przyszłości co do roszczeń, które nie są jeszcze skonkretyzowane bądź wymagalne. (6) SN
          • Niedopuszczalność ustalenia istnienia stosunku pracy w celu uzyskania dowodów w innym postępowaniu (5) SN
          • Roszczenie o ustalenie stosunku pracy w określonym przedziale czasowym (1) SN
          • Interes prawny pracownika w ustaleniu przejścia zakładu lub jego części na innego pracodawcę (2) SN
          • Powództwo pracodawcy o ustalenie istnienia lub nieistnienia organizacji związkowej (1) SO
          • Powództwo o ustalenie, że organizacji związkowej nie przysługują uprawnienia zakładowej organizacji związkowej (1) SN
          • Powództwo o ustalenie zasadności i nieważności rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę (2) SN
          • Interes prawny w ustaleniu rzeczywistej treści stosunku pracy mimo roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy (2) SN
          • Niedopuszczalność dochodzenia nieważności odwołania na podstawie art. 58 § 1 lub § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (1) SN
          • Niedopuszczalność uznania nieważności (nieistnienia) wygaśnięcia stosunku pracy (3) SN
          • Powództwo o ustalenie mobbingu; interes pracownika w ustaleniu mobbingu (2) SA, SN
          • Powództwo o ustalenie w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy
            • Powództwo o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego (art. 189 k.p.c.) (16) SR, SN, SA
            • Majątkowy charakter powództwa o ustalenie wypadu przy pracy (3) SN
            • Właściwość rzeczowa sądu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
            • Ustalenie wartości sporu w sprawie o ustalenie wypadku przy pracy (3) SN
            • Ustalenie wyłącznej winy pracownika w procesie o ustalenie wypadku przy pracy (1) SN
            • Powództwo o ustalenie odpowiedzialności na przyszłość za szkody wynikające z wypadku przy pracy (2) SN
            • Przedawnienie roszczenia o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 KPC) (1) SN
          • Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
          • Interes prawny związku zawodowego w sprawie o ustalenie na podstawie art. 189 k.p.c. (3) SN
          • Interes prawny organizacji związkowej w ustaleniu istnienia sporu zbiorowego (2) SN
          • Powództwo pracodawcy o ustalenie istnienia lub nieistnienia uprawnień zakładowej organizacji związkowej (2) SN
          • Powództwo o ustalenie a przerywa biegu terminów przedawnienia roszczeń o świadczenia wynikające z ustalonego stosunku pracy (art. 295 § 1 pkt 1 k.p.) (1) SN
        • Sprawy o odszkodowania dochodzone od pracodawcy na podstawie ustawy wypadkowej (art. 476 § 1 pkt 3 k.p.c.) (3) SN
        • Prawo do sądu w postępowaniu dyscyplinarnym; kontrola przez sąd pracy orzeczenia dyscyplinarnego (13) TK, ETPCz, SN
        • Ocena kwalifikacji pracownika; opinia naruszająca dobra osobiste pracownika; krzywdząca opinia (15) SN
        • Rozpoznanie zarzutów dotyczących opinii służbowej (1) SN
        • Kontrola sądu pracy prawidłowości i zasadności czynności organów związkowych w kontekście szczególnej ochrony działaczy związkowych (1) SN
        • Sądowa kontrola wyboru społecznego inspektora pracy przez pracowników (2) SN
      • Sprawa o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c.) (2) SN
      • Sprawy o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy (art. 476 § 1 pkt 2 k.p.c.) (1) SN
      • Odszkodowania dochodzone od pracodawcy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych art. 476 § 1 pkt 3 k.p.c.) (2) SN
      • Droga sądowa w sprawach o roszczenie ze stosunku pracy prokuratora (3) SN
      • Sprawa o pozbawienie wykonalności prawomocnego wyroku zasądzającego na rzecz ZUS odszkodowanie z art. 299 k.s.h. (art. 476 § 2 i 3 k.p.c.) (1) SN
      • Waloryzacja sądowa w prawie pracy; waloryzacja w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 358[1] § 3 k.c.) (6) SN
      • Procedowanie w razie stwierdzenia przez sąd pracy, że roszczenia nie podlegają rozpoznaniu w postępowaniu odrębnym (11) SN
      • Niedopuszczalność kwestionowania źródła prawa jako regulacji o normatywnym charakterze; odrzucenie pozwu (5) SN
      • Dwuinstancyjność postępowania w sprawach odwołania od decyzji organu rentowego w indywidualnych sprawach (1) SN
  • Postępowanie z zakresu prawa pracy (art. (477 – 477[7a] k.p.c.)
    • Wezwanie do udziału w sprawie z powództwa pracownika; dopozwanie; pouczenia pracownika (art. 477 w zw. z art. 194 k.p.c.)
      • Podmiotowa zmiany powództwa w sprawach z zakresu prawa pracy z urzędu (art. 477 k.p.c.) (9) SO, SN
      • Pouczenia pracownika o roszczeniach wynikających z przytoczonych przez niego faktów (art. 477 k.p.c.) (3) SN
      • Niedopuszczalność przekształceń podmiotowych w postępowaniu apelacyjnym sprawach pracowniczych (2) SN
    • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
      • Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
      • Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
      • Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
      • Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
      • Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
      • Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
      • Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
    • Rozpoznanie w postępowaniu nieprocesowym żądana wydania świadectwa pracy (art. 477[1a] k.p.c. (1) SR
    • Rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika (art. 477[2] k.p.) (3) SN, NSA, SR
  • Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 477[8] – 477[14a])
    • Właściwość rzeczowa w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 477[8] k.p.c.
      • Czasowa niedopuszczalność drogi sądowej w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) SN
      • Właściwość rzeczowa w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (9) SA, SN
      • Sprawy o zasiłek chorobowy, wyrównawczy, opiekuńczy, macierzyński oraz pogrzebowy (4) SN
      • Sprawy o świadczenie rehabilitacyjne (1) SN
    • Odwołanie od decyzji organów rentowych lub orzeczeń zespołów do orzekania o niepełnosprawności (art. 477[9] k.p.c.)
      • Wniesienie odwołania od decyzji organów rentowych lub orzeczeń zespołów d/s orzekania o niepełnosprawności (art. 477 § 1 i 2 k.p.c.) (4) SN
      • Termin odwołania od decyzji organów rentowych lub orzeczeń zespołów d/s orzekania o niepełnosprawności (art. 477 § 1 k.p.c.) (1) SN
      • Przyjęcie i rozpoznanie odwołania mimo jego złożenia po upływie terminu (art. 477[9] § 3 k.p.c.) (10) SA, SN
      • Odrzucenie odwołania na podstawie art. 477[9] § 3[1] k.p.c. (5) SN
      • Odwołanie do sądu w związku z bezczynnością organu rentowego (art. 477[9] § 4 k.p.c.) (2) SN
      • Wyłączenie zastosowania art. 477[9] k.p.c. przed sądem apelacyjnym (2) SN
    • Warunki formalne odwołania; zgłoszenie nowego żądania (art. 477[10] k.p.c.)
      • Warunki formalne odwołania (art. 777[10] § 1 k.p.c.) (6) SA, SN, SO
      • Obowiązek oznaczenia w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych wartości sporu i przedmiotu zaskarżenia (2) SN
      • Zgłoszenie nowego żądania po wniesieniu odwołania od decyzji w sprawie z zakresu ubezpieczenia społecznego (art. 477[10] § 2 k.p.c.) (7) SA, SN
    • Strony i zainteresowani w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 477[11] k.p.c.)
      • Strony postępowania w rozumieniu art. 477[11] § 1 k.p.c. (13) SN, SA
      • Ubezpieczony w rozumieniu art. 477[11] § 1 k.p.c. (3) SN, SA
      • "Inna osoba, której praw i obowiązków dotyczy zaskarżona decyzja" (art. 477[11] § 1 k.p.c.) (8) SN, SA
      • Zainteresowany w rozumieniu art. 477[11] § 2 k.p.c. (18) SN, SA
      • Warunki skutecznego zawiadomienia zainteresowanego o toczącym się postępowaniu (art. 477[11] § 2 k.p.c.) (1) SN
      • Status procesowy pracodawcy; płatnika składek (8) SN, SA
      • Status i reprezentacja spółki i wspólników w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych SN
        • Reprezentacja spółki z o.o. i wspólnika w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (7) SN
        • Status i reprezentacja spółki jawnej w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (1) SN
        • Status i reprezentacja spółki cywilnej w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) SN
      • Niedopuszczalność wezwania zainteresowanego do udziału w sprawie w postępowaniu apelacyjnym (2) SN
      • Nieważność postępowania toczącego się bez udziału zainteresowanego (art. 379 pkt 5 k.p.c.) (19) SN, SA
      • Zawieszenie postępowania wskutek śmierci strony w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (6) SN
      • Niedopuszczalność interwencji ubocznej w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) SN
    • Niedopuszczalność zawarcia ugody i wszczęcia postępowania pojednawczego (art. 477[12] k.p.c.) (3) SA, SN
    • Zmiana przez organ rentowy zaskarżonej decyzji przed rozstrzygnięciem sprawy przez sąd (art. 477[13] k.p.c.) (8) SA, SO, SN
    • Postępowanie i rozstrzygnięcie w przedmiocie odwołania (art. 477[14] k.p.c.)
      • Charakterystyka postępowania w sprawach ubezpieczeniowych (7) TK, SA, SO, SN
      • Rodzaje rozstrzygnięć w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (1) SN
      • Kognicja sądu w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych (24) SA, SN
      • Związanie sądu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych decyzją organu rentowego (6) SN
      • Formalna i merytoryczna kontrola decyzji organu rentowego, ZUS-u (art. 477[14] k.p.c.) (28) SA, SO, SN
      • Zastosowanie art. 316 § 1 k.p.c. w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (9) SA, SN
      • Zaskarżenie decyzji organu rentowego o umorzeniu i zawieszeniu postępowania (1) SA
      • Uchylenie decyzji wydanej z rażącym naruszeniem przepisów o postępowaniu przed organem rentowym (art. 477[14] § 2[1] k.p.c.) (4) SN
      • Stwierdzenie, czy niewydanie decyzji przez organ rentowy nastąpiło z rażącym naruszeniem prawa (art. 477 § 3 k.p.c.) (1) SN
      • Nowe okoliczności, które powstały po dniu złożenia odwołania od decyzji, o której mowa w art. 477[14] § 4 k.p.c. (6) SN
      • Kontradyktoryjność procesu w sprawach ubezpieczeniowych (1) SA
      • Postępowanie dowodowe przed sądem rozpoznającym sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych (3) SN
      • Przeprowadzenie dowodu z urzędu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (4) SN
      • Zeznania świadków lub z przesłuchanie stron w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 473 § 1 k.p.c.) (3) SO, SA, SN
      • Cofnięcie wniosku o emeryturę w postępowaniu przed sądem (1) SA
      • Niedopuszczalność zobowiązania organu rentowego do wydania decyzji określonej treści (1) SN
      • Wyrok ustalający w sprawach ubezpieczeniowych (1) SA
      • Powaga rzeczy osądzonej w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (4) SA, SN
      • Właściwe ustawodawstwo dla ubezpieczenia osoby wykonującej pracę w państwach członkowskich; koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego (5) SN
      • Wznowienie postępowania w sprawach ubezpieczeniowych (1) SA
    • Przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania bezpośrednio organowi rentowemu (art. 477[14a] k.p.c.)
      • Przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania bezpośrednio organowi rentowemu (7) SN
      • Nierozpoznanie istoty sprawy w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (7) SN
      • "Nierozpoznanie istoty sprawy” w rozumieniu art. 386 § 4 k.p.c. w zw. z art. 477[14a] k.p.c. i art. 394[1] § 1[1] k.p.c. (62) TK, SA, SO, SN
      • Kontrola w trybie z art. 394[1] § 1[1] k.p.c. w sprawach unijnej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (1) SN
      • Zgon w sądowym postępowaniu odwoławczym strony postępowania a przekazanie sprawy w trybie art. 477[14a] k.p.c. (1) SN
      • Orzeczenie o kosztach postępowania w razie przekazania sprawy na podstawie art. 477[14a] k.p.c. (1) SN
      • Skarga kasacyjna od wyroku wydanego na podstawie art. 477[14a] k.p.c. (2) SN
    • Powództwo o ustalenie w sprawach z zakresu stosunku ubezpieczenia
      • Powództwo o ustalenie stosunku ubezpieczeniowego (1) SO
      • Powództwo o ustalenie wykonywania zatrudnienia w szczególnych warunkach (3) SN
• Prawo pracy w stosunkach transgranicznych
  • Jurysdykcja w zakresie indywidualnych umów o pracę (art. 20 - 23 rozp. nr 1215/2012 i art. 1103[4] k.p.c.)
    • Pojęcie „indywidualnej umowy o pracę” w rozumieniu art. 20 rozp. nr 1215/2012 (2) TSUE
    • Pierwszeństwo zastosowania rozporządzenia nr 1215/2012 przed krajowymi przepisami jurysdykcyjnymi w zakresie postępowań dotyczących indywidualnej umowa o pracę lub roszczeń z tej umowy, nawet jeżeli są one korzystniejsze dla pracownika (1) TSUE
    • Wyłączenie zasady jurysdykcji szczególnej z art. 8 pkt 1 rozp. nr 1215/2012 w sprawach indywidualnych umów o pracę (1) TSUE
    • Jurysdykcja w zakresie indywidualnych umów o pracę (art. 20 - 21 rozp. 1215/2012) (5) TSUE, SN, SR
    • Pracodawca nie ma miejsca zamieszkania na terytorium państwa członkowskiego, ale posiada filię, agencję lub inny oddział w państwie członkowskim (art. 20 ust. 2 rozp. 1215/2012) (2) SA, TSUE
    • Ambasada jako „oddział” w rozumieniu art. 18 ust. 2 rozporządzenia nr 44/2001 [art. 20 ust. 2 rozp. nr 1215/2012] (2) TSUE
    • Konsulat jako „oddział” w rozumieniu art. 18 ust. 2 rozporządzenia nr 44/2001 [art. 20 ust. 2 rozp. nr 1215/2012] (1) TSUE
    • Pojęcie „miejsca, w którym pracownik zazwyczaj świadczy lub ostatnio zazwyczaj świadczył pracę” (art. 21 ust. 1 lit. b. ppkt (i) rozp. 1215/2012) (4) TSUE
    • Jurysdykcja w sprawach między spółką a jej zarządcą (menedżerem) o odszkodowanie z tytułu nienależytego wykonywania obowiązków zarządcy (2) TSUE
    • Prawo pracodawcy do wytoczenia powództwa wzajemnego przed sąd, przed którym zawisło powództwo główne (art. 22 ust. 2 rozp. 1215/2012) (1) TSUE
  • Prawo właściwe dla indywidualnych umów o pracę (art. 8 Rzym I)
    • Prawo właściwe dla indywidualnych umów o pracę w rozporządzeniu nr 593/2008 (3) TSUE, SN
    • Prawo właściwe państwa, w którym pracownik zazwyczaj świadczy pracę w wykonaniu umowy (art. 8 ust. 2 Rzym I) (3) TSUE, SR
    • Prawo właściwe państwa, w którym znajduje się przedsiębiorstwo, za pośrednictwem którego zatrudniono pracownika (art. 8 ust. 3 Rzym I) (2) TSUE
    • Ściślejszy związek z innym państwem; reguła korekcyjna określona w art. 8 ust. 4 Rzym I (3) TSUE, SN