Ochrona trwałości zatrudnienia przed niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy

Ochrona trwałości zatrudnienia

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
• Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
• Niedopuszczalność odstąpienia od umowy o pracę (1) SN
• Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.) (4) SN, TK
• Odszkodowanie pracownicze według kodeksu pracy (2) SN