Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.)

Ochrona trwałości zatrudnienia przed niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy Cywilna odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę; zbieg roszczeń Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę; środki ochrony prawnej (art. 44 k.p.) Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy (art. 300 k.p.) Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.) Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę (art. 30 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.