Ochrona trwałości zatrudnienia
Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę (art. 30 k.p.) Ochrona pracy (art. 24 konstytucji)
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!
- Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Charakterystyka ochrony trwałości zatrudnienia (3) TK, SN
- Ochrona trwałości stosunku pracy przed wypowiedzeniem (1) SN
- Ochrona trwałości zatrudnienia przed niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
- Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
- Niedopuszczalność odstąpienia od umowy o pracę (1) SN
- Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.) (4) SN, TK
- Odszkodowanie pracownicze według kodeksu pracy (2) SN
- Szczególna ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę, przewidziana w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych
- Szczególna ochrona działaczy związkowych (art. 32 u. z.z.) (14) TK, SN
- Limit osób chronionych określany na podstawie art. 32 ust. 3 lub 4 u.z.z. (3) SN
- „Upoważnienie” działaczowi związkowemu do reprezentowania zakładowej organizacji związkowej względem pracodawcy (6) SN
- Ochrona założycieli zakładowej organizacji związkowej (2) SN
- Okres dodatkowej ochrony trwałości stosunku pracy po zakończeniu pełnienia funkcji związkowej (6) SN
- Wybór pracownika do zarządu zakładowej organizacji związkowej w okresie wypowiedzenia umowy (4) SN
- Ochrona działacza związkowego w razie zmniejszenia liczby członków zakładowej organizacji związkowej poniżej 10 osób (2) SN
- Ochrona działaczy związkowych przed dyscyplinarnym zwolnieniem (10) SR, SO, SN
- Dyscyplinarne zwolnienie działacza związkowego z tytułu zorganizowania nielegalnego strajku (4) SN
- Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
- Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
- Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
- Zastosowanie art. 8 k.p. wobec pracownika pełniącego funkcję w zakładowej organizacji związkowej, który rażąco narusza podstawowe obowiązki pracownicze. (6) SN
- Ochrona działacza związkowego przed niekorzystną zmianą warunków pracy lub płacy (art. 32 ust. 1 pkt 2 u.z.z.) (2) SN
- Kontrola sądu pracy prawidłowości i zasadności czynności organów związkowych w kontekście szczególnej ochrony działaczy związkowych (1) SN
- Dostęp pracodawcy do informacji o pracownikach, którym przysługuje związkowa obrona (4) SN
- Ochrona stosunku pracy społecznych inspektorów pracy (7) SO, SN
- Trwałość zatrudnienia urzędników korpusu służby cywilnej (2) TK, SN
- Ochrona pracownika niedopełniającego swoich obowiązków (9) SN
- Ochrona osób niepełnosprawnych przed rozwiązaniem stosunku pracy (1) SN
- Wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę w okresie ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego (art. 177 k.p.)
- Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży lub w czasie urlopu macierzyńskiego (art. 177 § 1 k.p.) (13) SN, SA
- Obliczenia terminu, o którym mowa w art. 177 § 3 k.p. (1) SN
- Przedłużenie umowy zawartej na czas określony albo okres próbny do dnia porodu (art. 177 § 3 k.p.) (4) SA, SN, SR
- Szczególna ochrona kobiety w okresie ciąży w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 177 § 4 k.p.) (2) SN
- Wypowiedzenie warunków pracy i płacy kobiecie w ciąży (2) SR, SN
- Zakaz rozwiązywania umowy o pracę w razie zajścia w ciążę w okresie wypowiedzenia (art. 177 § 1 k.p.) (4) SN
- Uchylenie się pracownicy, która nie wiedziała, że jest w ciąży, od skutków własnego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o za porozumieniem stron (5) SN
- Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN