Przedłużenie umowy zawartej na czas określony albo okres próbny do dnia porodu (art. 177 § 3 k.p.)

Wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę w okresie ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego (art. 177 k.p.) Okres na jaki zawierana jest umowa o pracę (art. 25 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.