Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.)

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (art. 281 - 283 k.p.) Ochrona trwałości zatrudnienia przed niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę (art. 30 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.