Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (art. 281 - 283 k.p.)

Przestępstwa i wykroczenia pozakodeksowe Kodeks pracy Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika; mobbing (art. 218 k.k.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Wykroczenie pracodawcy w razie zawarcia umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę (art. 281 § 1 pkt 1 k.p.) (1) SN
• Wypowiadzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy ( art. 281 pkt 3 k.p.) (4) SN, TK
• Niewypłacenie w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi (art 282 § 1 k.p.) (3) SN
• Niewykonanie orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed tym sądem (art. 282 § 2 k.p.) (2) SN
• Nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (art 283 k.p.) (1) WSA