Reprezentowanie spółki kapitałowej w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 3[1] k.p.)

Zachowuje aktualność pogląd judykatury, że w regulaminie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością możliwe jest wyznaczenie na podstawie art. 3[1] k.p. osoby do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w sposób odmienny niż przewidziany w art. 199 k.h., czy obecnie 205 § 1 k.s.h. (wyroki SN: z dnia 10 września 1998 r., I PKN 286/98 i z dnia 25 października 2016 r., I PK 257/15). W wyroku z dnia 20 maja 1998 r., I PKN 131/98 Sąd Najwyższy przyjął, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być reprezentowana w sprawie z zakresu prawa pracy przez osobę wyznaczoną na podstawie art. 3[1] k.p. Oznacza to, że spółka była należycie reprezentowana, skoro pełnomocnictwo zostało udzielone przez osoby do tego uprawnione - członków zarządu.

Zdaniem Sądu Najwyższego wyrażonym w wyroku z dnia 10 września 1998 r., I PKN 286/98 w regulaminie pracy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością możliwe jest wyznaczenie na podstawie art. 3[1] k.p. osoby do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w sposób odmienny niż przewidziany w art. 199 k.h.

Wyrok SN z dnia 14 listopada 2023 r., I PSKP 17/23

Standard: 82727 (pełna treść orzeczenia)

W regulaminie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością możliwe jest wyznaczenie na podstawie art. 3[1] k.p. osoby do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w sposób odmienny niż przewidziany w art. 205 § 1 k.s.h. 

Jakkolwiek w prawie handlowym regułą jest reprezentowanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez dwóch członków zarządu (ewentualnie przez członka zarządu działającego łącznie z prokurentem), to w stosunkach pracy sposób reprezentowania tej spółki może być odmiennie kształtowany i ma on pierwszeństwo przed regulacjami prawa spółek (wyroki SN: z dnia 10 września 1998 r., I PKN 286/98; z dnia 4 listopada 2009 r., I PK 106/09 i z dnia 25 października 2016 r., I PK 257/15)

Wyrok SN z dnia 12 sierpnia 2020 r., II PK 193/18

Standard: 59933 (pełna treść orzeczenia)