Obowiązki pracodawcy w razie nie zawarcia umowy o pracę w formie pisemnej
Obowiązki pracodawcy ( art. 94- 94[12] k.p.) Forma i treść umowy o pracę (art. 29 k.p.)
Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.
Treść standardu składa z 154 słów.