Niecelowość przywrócenia do pracy członka zarządu spółki kapitałowej
Odwołanie członka zarządu spółki kapitałowej (art. 203 i art. 370 k.s.h.) Ocena "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika w orzeczniczej praktyce
Odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki, które nie zostało skutecznie podważone w trybie przepisów prawa handlowego, z reguły stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (por. wyroki SN: z dnia 2 marca 2011 r., II PK 201/10; z dnia 26 stycznia 2000 r., I PKN 479/99; z dnia 25 listopada 1997 r., I PKN 388/97), ponieważ z chwilą odwołania traci on możliwość wykonywania swojej podstawowej powinności pracowniczej (świadczenia pracy). To z kolei pozwala uznać, że nie jest możliwe uwzględnienie żądania przywrócenia do pracy.
Wyrok SN z dnia 10 sierpnia 2022 r., III PSKP 80/21
Standard: 64563 (pełna treść orzeczenia)