Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu (art. 11[2] - art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] - 18[3e] k.p.)
Kodeks pracy Równość wobec prawa. Zakaz dyskryminacji (art. 32 Konstytucji) Podstawowe zasady prawa pracy (art. 10 – art. 18[3] k.p.) Ochrona pracy (art. 24 konstytucji)
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!
- Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Dyskryminacja w stosunkach pracy (art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] k.p.)
- Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b k.p.) (6) SN, SA
- Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
- Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (12) SN
- Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
- Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
- Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
- Dyskryminacja jako kwalifikowana postać nierównego traktowania w zatrudnieniu; związek dyskryminacji z nierównym traktowaniem (19) SN, SR, SO
- Katalog podstaw dyskryminacji (art. 18[3a] k.p.) (7) SO, SN
- Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia w zatrudnieniu (5) ETPCz, SR, SN, TSUE
- Dyskryminacja ze względu na wiek SR, TSUE, SN
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu w prawie UE (1) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (12) SR, SN
- Nieprzedłużenie umowy czas określony po osiągnięciu wieku emerytalnego (1) TSUE
- Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
- Dyskryminacja ze względu na płeć (9) TK, ETPCz, SN, TSUE, NSA
- Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na ciążę (1) SN
- Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność (1) SN
- Dyskryminacja ze względu na pochodzenie etniczne (1) ETPCz
- Dyskryminacja ze względu na rasę (1) ETPCz
- Dyskryminacja ze względu na religię i światopogląd
- Dyskryminacja ze względu na transseksualizm (1) ETPCz
- Dyskryminacja w formie molestowania (art. 18[3a] § 5 pkt 2 k.p.) (1) SN
- Dyskryminacja w formie molestowania seksualnego (art. 18[3a] § 6 k.p.)
- Dyskryminacja ze względu na poglądy polityczne (1) SN
- Autonomia jurysdykcyjna sądu krajowego w razie stwierdzenia dyskryminacji niezgodnej z prawem Unii (4) TSUE
- Reguła Jonkmanna w razie stwierdzenie naruszenia zakazu dyskryminacji wynikającego z dyrektywy unijnej w sprawie z udziałem emanacji państwa członkowskiego (1) SN
- Dyskryminacja w dostępie do świadczeń socjalnych ze względu na obywatelstwo (1) ETPCz
- Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz do zabezpieczenia społecznego (6) TK, TSUE, SN
- Uprzywilejowanie wyrównawcze kobiet (6) TK
- Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 11[2] k.p. i 18[3b] k.p.)
- Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (11) TK, SR, TSUE, SN
- Zasada równości w stosunkach pracy a stosunki własnościowe pracodawcy (3) TK
- Dyskryminacja a dyferencjacja praw i obowiązków pracowniczych (9) TK, SN
- Porównanie sytuacji prawnej pracowników (2) SN
- Różnicowanie umów o pracę (1) TK
- Równouprawnienie kobiet i mężczyzn (art. 33 konstytucji i art. 11[2] k.p.)
- Zasada równości w stosunkach pracy i z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) TK
- Brak mocy układów, porozumień, regulaminów i statutów naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 9 § 4 k.p.) (1) SN
- Nieważność postanowień umowy naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 § 3 k.p.) (5) SN
- Zasada równego traktowanie ze względu na kryterium obywatelstwa (1) SN
- Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
- Dyskryminacja w wynagrodzeniu (art. 18[3c] k.p.)
- Dyskryminacja w wynagrodzeniu (15) SO, SN, SR
- Pojęcia "jednakowej pracy i pracy o jednakowej wartości" (8) SO, SN
- Różnicowanie sytuacji pracowników w zależności od posiadania przez nich dodatkowego źródła dochodu (2) SN
- Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (6) SN, SR
- Różnicowanie wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego (1) SN
- Przyznanie nagrody w kontekście zasady równego traktowania pracowników (3) SN
- Roszczenie o ukształtowanie warunków pracy lub płacy w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 k.p.) (2) SN
- Nierówne traktowanie „w zatrudnieniu” w zakresie dodatku do wynagrodzenia za pełnienie funkcji związkowej (1) SN
- Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania (art. 18[3d] k.p.)
- Nakaz wykładni art. 18[3d] zgodnie z europejskim prawem pracy; odszkodowanie skuteczne, proporcjonalne i odstraszające (3) SN
- Uprawnieni i zobowiązani do odszkodowania, o którym mowa w art. 18[3d] k.p. (2) SN
- Odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego traktowania (13) SN, SR
- Zadośćuczynienie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (5) SN
- Niedopuszczalność zasądzenia odszkodowania za szkodę mogącą wystąpić w przyszłości (2) SN
- Skuteczność, proporcjonalność i dolegliwość sankcji w świetle art. 17 Dyrektywy 2000/78 (3) TSUE, SN
- Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE
- Powództwo o ustalenie nierównego traktowania, dyskryminacji (2) SN
- Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie w zatrudnieniu oraz z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (1) SN
- Odpowiedzialność pracodawcy za nierówne traktowanie pracowników z innych przyczyn niż dyskryminujące (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (2) SN
- Ochrona przed naruszeniem zasady równego traktowania inna niż odszkodowanie z art. 18[3d] k.p. (2) SN
- Zależność powództwa odszkodowawczego z art. 18[3d] k.p. od wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy (1) SN
- Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jako podstawa wypowiedzenia umowy w trybie art. 55 §1[1] k.p. (1) SN
- Ochrona pracownika przed negatywnymi następstwami legalnych działań (art. 18[3e] k.p.) (1) SN