Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 11[2] k.p. i 18[3b] k.p.)
Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu (art. 11[2] - art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] - 18[3e] k.p.)
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!
- Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Zasady równego traktowania w zatrudnieniu (11) TK, SR, TSUE, SN
- Zasada równości w stosunkach pracy a stosunki własnościowe pracodawcy (3) TK
- Dyskryminacja a dyferencjacja praw i obowiązków pracowniczych (9) TK, SN
- Porównanie sytuacji prawnej pracowników (2) SN
- Różnicowanie umów o pracę (1) TK
- Równouprawnienie kobiet i mężczyzn (art. 33 konstytucji i art. 11[2] k.p.)
- Zasada równości w stosunkach pracy i z zakresu ubezpieczeń społecznych (2) TK
- Brak mocy układów, porozumień, regulaminów i statutów naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 9 § 4 k.p.) (1) SN
- Nieważność postanowień umowy naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 18 § 3 k.p.) (5) SN
- Zasada równego traktowanie ze względu na kryterium obywatelstwa (1) SN
- Ciężar dowodu nierównego traktowania (art. 18[3b] k.p.) (17) SO, SN, SR, TSUE