Brak mocy układów, porozumień, regulaminów i statutów naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 9 § 4 k.p.)

W judykaturze przyjmuje się, uwzględniając w tym względzie regulacje zawarte w art. 183c § 2 k.p. oraz art. 9 § 4 k.p., że postanowienia wewnątrzzakładowych przepisów płacowych regulujących prawo do nagrody jubileuszowej (mającej walor zbliżony do wynagrodzenia za pracę) powinny respektować zasadę prawa do jednakowego wynagradzania za jednakową pracę wyrażoną w pierwszym z wymienionych przepisów, a naruszenie tej zasady skutkować będzie zastosowaniem art. 9 § 4 k.p. (por. wyroki SN: z dnia 10 października 2007 r., II PK 38/07; z dnia 14 kwietnia 2010 r., III PK 61/09 OSNP 2011 nr 19-20 poz. 250; z dnia 20 maja 2011 r., II PK 288/2010, a także z dnia 14 maja 2012 r., I PK 174/11)

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2021 r., II PSKP 3/21

Standard: 59530