Ochrona pracownika przed negatywnymi następstwami legalnych działań (art. 18[3e] k.p.)

Zasadniczym celem przepisu art. 18[3e] § 1 k.p. jest ochrona pracownika przed negatywnymi następstwami dochodzenia uprawnień w sposób zgodny z prawem. Z tytułu podjęcia przez pracownika legalnych działań przeciwstawiających się naruszaniu zasady równego traktowania w zatrudnieniu lub dyskryminacji płacowej pracodawca nie może stosować jakichkolwiek sankcji prawa pracy, które prowadziłyby do niedopuszczalnego pozbawienia treści i skuteczności normatywnej bezwzględnie obowiązujących przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu.

Postanowienie SN z dnia 5 lipca 2018 r., II PK 207/17

Standard: 59863 (pełna treść orzeczenia)