Uchylenie bezprawności działania pracodawcy mieszczącego się w granicach uprawnień

Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.) Okoliczności wyłączające bezprawność naruszenia dobra osobistego

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.