Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.)
Podstawowe zasady prawa pracy (art. 10 – art. 18[3] k.p.) Dobra osobiste (art. 23 i art. 43 k.c.) Autonomia informacyjna jednostki (art. 47 i 51 konstytucji)
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!
- Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Uchylenie bezprawności działania pracodawcy mieszczącego się w granicach uprawnień (3) SN
- Relacja art. 11[1] k.p. do art. 23 k.c. (1) SN
- Godność pracownicza i dobre imię pracownika (art. 11[1] k.p.) (18) SA, SO, SR, SN
- Ochrona danych osobowych pracownika (art. 23 k.c. i art. 22[1] - [1b] k.p.)
- Przetwarzanie danych w kontekście zatrudnienia (art. 88 RODO)
- Przetwarzanie danych w kontekście zatrudnienia; pojęcia „pracownik” i „zatrudnienie” w rozumieniu art. 88 RODO (2) SN, TSUE
- "Bardziej szczegółowe przepisy" w rozumieniu art. 88 RODO (1) TSUE
- Korzystanie przez państwa członkowskie z przysługującego im uprawnienia w art. 88 RODO zgodnie z przepisami RODO (1) TSUE
- Przetwarzanie danych osobowych nauczycieli przy transmitowaniu na żywo w formie wideokonferencji prowadzonych przez nich lekcji nauczania (art. 88 RODO) (1) TSUE
- Ochrona danych osobowych pracownika (4) WSA, SN
- Pobieranie i przetwarzanie danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1] k.p.) (4) NSA, SN
- Informacje dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (art. 22[1] § 1 pkt 6 k.p.) (1) SN
- Pobieranie dodatkowych danych niezbędnych do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (art. 21[1] § 4 k.p.c.) (1) SN
- Żądanie od pracownika przekazania informacji o stanie zdrowia (2) SN
- Przetwarzanie danych zdrowotnych pracownika, jeżeli jest ono niezbędne do oceny jego zdolności do pracy (art. 9 ust. 2 lit. h) RODO) (1) TSUE
- Przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych dokumentacji pracowniczej (art. 94 pkt 9a k.p.) (1) SN
- Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
- Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
- Informowanie przyszłego pracodawcy o fakcie pozostawiania w ciąży (1) SN
- Dostęp pracodawcy do informacji o pracownikach, którym przysługuje związkowa obrona (4) SN
- Niedopuszczalność informowania pracodawcy o osobach należących do związku zawodowego (1) NSA
- Nosicielstwo wirusa HIV a zatrudnienie w kontekście prawa do prywatności (1) ETPCz
- Ujawnienie przez pracodawcę imienia lub nazwiska pracownika bez jego uprzedniej zgody (3) SN
- Przedstawienie rejestru pracowników na żądanie sądu jako przetwarzanie danych w celu innym niż cel, w którym dane zostały zebrane (art. 6 ust. 3 i 4 RODO) (1) TSUE
- Pobieranie i przetwarzanie biometrycznych danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1b] k.p.) (2) WSA
- Przetwarzanie danych w kontekście zatrudnienia (art. 88 RODO)
- Monitoring pracownika (art. 22[2] - 22[3] k.p.)
- Wolności wyrażania poglądów i opinii w miejscu pracy (1) ETPCz
- Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach (4) SN
- Prawo pracownika do odpoczynku jako odrębne dobro osobiste (4) SN
- Ocena kwalifikacji pracownika; opinia naruszająca dobra osobiste pracownika; krzywdząca opinia (15) SN
- Publiczna krytyka pracownika przez pracodawcę (1) SN
- Krytyka pracodawcy (przełożonego) przez pracownika (16) SR, SN
- Obowiązek lojalności, rezerwy i dyskrecji pracowników wobec pracodawcy (1) ETPCz
- Obowiązek lojalności zatrudniającego względem pracownika, dbałość o dobro pracownika (1) SN
- Prawo do ustabilizowanego stosunku pracy i pozycji zawodowej (1) SN
- Tajemnica wysokości wynagrodzenia pracownika
- Ochrona tajemnicy wysokości wynagrodzenia (5) SN, WSA
- Informacja publiczna o wysokości wynagrodzenia funkcjonariuszy i urzędników; kontrola wydatkowania publicznych środków (5) WSA, NSA
- Niedopuszczalność ujawnienia informacji o wynagrodzeniach osób, które nie pełnią funkcji publicznych (1) WSA
- Informacje o wynagrodzeniu księdza zatrudnionego w podmiocie leczniczym (1) NSA
- Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu nauczycieli akademickich (3) WSA, NSA
- Ujawnienie informacji o wynagrodzeniu radcy prawnego (1) WSA
- Postępowanie pracodawcy w celu wyjaśnienia, czy pracownik popełnił przestępstwo z art. 52 § 1 pkt 2 k.p. (3) SN
- Inicjowanie postępowań dyscyplinarnych lub sądowych; Bezprawność działania organów dyscyplinarnych (10) SO, SA, SN
- Przeszukanie miejsca pracy a prawo do prywatności (1) ETPCz
- Przeszukiwanie pracownika przez pracodawcę w miejscu pracy (1) SN
- Zawiadomienie o przestępstwie popełnionym przez pracownika (art. 304 § 1 k.p.k.) (4) SN
- Kumulacja roszczeń z tytułu mobbingu i naruszenia dóbr osobistych (7) SA, SN
- Krytyka między lekarzami (3) TK, ETPCz
- Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
- Naruszenie dóbr osobistych pracownika jako podstawa natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy (art. 55 § 1[1] k.p.) (5) SN
- Odpowiedzialność pracodawcy i bezpośredniego sprawcy naruszenia dobra prawnego pracownika (3) SN
- Właściwość rzeczowa sądu okręgowego w sprawach pracownika o zasądzenie odszkodowania (1) SN