Dobro osobiste pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach

Powstrzymanie się od wykonywania pracy w razie bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracownika (art. 210 k.p.) Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.) Obowiązki pracodawcy związane z ochroną życia i zdrowia pracowników (art. 15 k.p. art. 94 pkt 4 k.p.i art. 207 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.