Prawo pracownika do odpoczynku jako odrębne dobro osobiste

Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.) Czas pracy; pozostawanie do dyspozycji pracodawcy (art. 128 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.