Przetwarzanie danych w kontekście zatrudnienia (art. 88 RODO)

Rozporządzenie Nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) Ochrona danych osobowych pracownika (art. 23 k.c. i art. 22[1] - [1b] k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Przetwarzanie danych w kontekście zatrudnienia; pojęcia „pracownik” i „zatrudnienie” w rozumieniu art. 88 RODO (2) SN, TSUE
• "Bardziej szczegółowe przepisy" w rozumieniu art. 88 RODO (1) TSUE
• Korzystanie przez państwa członkowskie z przysługującego im uprawnienia w art. 88 RODO zgodnie z przepisami RODO (1) TSUE
• Przetwarzanie danych osobowych nauczycieli przy transmitowaniu na żywo w formie wideokonferencji prowadzonych przez nich lekcji nauczania (art. 88 RODO) (1) TSUE