Zakres danych osobowych, których pracodawca ma prawo żądać i przetwarzać (art. 22[1] - [1b] k.p.)
Kodeks pracy Dobra osobiste pracownika (art. 23 k.c. i art. 11[1] k.p.)
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!
- Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Ochrona danych osobowych pracownika na gruncie (art. 22[1] k.p.) (4) WSA, SN
- Pobieranie i przetwarzanie danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1] k.p.) (4) NSA, SN
- Informacje dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (art. 22[1] § 1 pkt 6 k.p.) (1) SN
- Pobieranie dodatkowych danych niezbędnych do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (art. 21[1] § 4 k.p.c.) (1) SN
- Żądanie od pracownika przekazania informacji o stanie zdrowia (2) SN
- Przetwarzania danych związanych z zatrudnieniem (1) SN
- Przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych dokumentacji pracowniczej (art. 94 pkt 9a k.p.) (1) SN
- Przetwarzanie danych wrażliwych w związku z ubieganiem się przez pracownika o świadczenia socjalne (1) SN
- Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu (art. 8 ust. 1[a-d] u.z.f.ś.s.) (1) SN
- Informowanie przyszłego pracodawcy o fakcie pozostawiania w ciąży (1) SN
- Dostęp pracodawcy do informacji o pracownikach, którym przysługuje związkowa obrona (4) SN
- Niedopuszczalność informowania pracodawcy o osobach należących do związku zawodowego (1) NSA
- Nosicielstwo wirusa HIV a zatrudnienie w kontekście prawa do prywatności (1) ETPCz
- Ujawnienie przez pracodawcę imienia lub nazwiska pracownika bez jego uprzedniej zgody (3) SN
- Pobieranie i przetwarzanie biometrycznych danych osobowych pracowników za ich zgodą (art. 22[1b] k.p.) (2) WSA