Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b k.p.)

Dyskryminacja w stosunkach pracy (art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] k.p.) Dyskryminacja w formie molestowania seksualnego (art. 18[3a] § 6 k.p.) Obowiązki pracodawcy ( art. 94- 94[12] k.p.) Zakaz dyskryminacji (art. 32 ust. 2 konstytucji)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.