Zasada niedyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w świetle klauzuli 4 Porozumienia ramowego w sprawie pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego z dnia 6 czerwca 1997 r.

Dyskryminacja w stosunkach pracy (art. 11[3] k.p. i art. 18[3a] k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.