Wstrzymywanie , "zawieszenie" wypłaty premii

Wstrzymywanie ("zawieszenie") przez zakład pracy wypłaty przyznanej pracownikowi regulaminowej premii aż do sprawdzenia, czy istnieją przesłanki, od których regulamin premiowania uzależnia przyznanie premii, nie wyłącza żądania zasądzenia premii.

Odmowa wypłaty przyznanej poprzednio premii wskutek stwierdzenia braku przewidzianych w regulaminie premiowania podstaw do jej przyznania nie stanowi pozbawienia premii, nie jest więc uzależniona od szczególnego unormowania - w regulaminie premiowania lub w układzie zbiorowym pracy - podstaw, formy i trybu tej odmowy.

Uchwała SN z dnia 6 grudnia 1973 r., III PZP 29/73

Standard: 30628 (pełna treść orzeczenia)