Dorozumiane rozwiązanie umowy na czas określony za porozumieniem stron
Umowa o pracę na czas określony (art. 25[1] k.p.)
Umowę o pracę na czas określony można rozwiązać na mocy porozumienia stron przez czynności konkludentne.
Wyrok SN z dnia 20 sierpnia 1997 r., I PKN 232/97
Standard: 66192 (pełna treść orzeczenia)