Wymagalność odsetek w razie zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy

Wymagalność odsetek w razie zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy

Jeżeli pracownik domagał się w pozwie i w toku procesu jedynie przywrócenia do pracy, a sąd pracy zamiast uwzględnienia tego żądania zasądził na jego rzecz odszkodowanie, wówczas odsetki za opóźnienie mogą być zasądzone dopiero od wydania orzeczenia w przedmiocie odszkodowania. Jeżeli jednak pracownik od początku procesu (już w pozwie) domagał się jedynie odszkodowania, to istnieją podstawy do zasądzenia odsetek od chwili wezwania pozwanego pracodawcy do spełnienia tego świadczenia, co następuje przez doręczenie mu odpisu pozwu.

Wyrok SN z dnia 15 listopada 2006 r., I PK 112/06

Standard: 65679 (pełna treść orzeczenia)