Wyłączenie odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych

Art. 120 k.c. nie uzasadnia odpowiedzialności pracodawcy, gdy szkoda wynikła tylko przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych (uchwała 7 sędziów z dnia 19 czerwca 1975 r. V PRN 2/75,  wyrok SN z dnia 14 marca 2012 r., II CSK 343/11).

Wyrok SN z dnia 29 listopada 2013 r., I CSK 87/13

Standard: 66999 (pełna treść orzeczenia)

Zgodnie z art. 120 k.p. pozwany bank odpowiadałby wobec powódki za szkody wyrządzone z winy jego pracownika, gdyby wyrządzenie szkody nastąpiło przy wykonywaniu powierzonych mu obowiązków. W ustalonym, przez orzekające w sprawie sądy, stanie faktycznym M. Z. wykorzystał zaś jedynie swoją pozycję w banku do prowadzenia działalności niedozwolonej, o czym zresztą powódka wiedziała. Szkoda powódki powstała wobec tego nie przy wykonywaniu przez M. Z. jego obowiązków pracowniczych, lecz obowiązki, które powierzył mu bank, były tylko okazją dla stworzenia mechanizmu lokat negocjowanych terminowych umiejscowionych, na podstawie których powódka nie wprowadziła zresztą do pozwanego banku nawet przysłowiowej złotówki.

W ustalonym orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że art. 120 k.c. nie uzasadnia odpowiedzialności pracodawcy, gdy szkoda wynikła tylko przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych (uchwała 7 sędziów z dnia 19 czerwca 1975 r. V PRN 2/75, OSNC 1976/6/4/70, wyrok SN z dnia 14 marca 2012 r., II CSK 343/11 nie publ.).

Wyrok SN z dnia 29 listopada 2013 r., I CSK 87/13

Standard: 24773 (pełna treść orzeczenia)