Podmiotowa zmiany powództwa w sprawach z zakresu prawa pracy z urzędu (art. 477 k.p.c.)

W postępowaniu wszczętym z powództwa pracownika wezwania do udziału w sprawie, o którym mowa w art. 194 § 1 i § 3 k.p.c. (tak zwanego dopozwania), sąd może dokonać również z urzędu. Dotyczy to jednak wyłącznie postępowania przed sądem pierwszej instancji i tylko wówczas, gdy okaże się, że powództwo nie zostało wniesione przeciwko osobie, która powinna być w sprawie stroną pozwaną (art. 194 § 1 k.p.c.) lub powództwo o to samo roszczenie może być wytoczone przeciwko innym jeszcze osobom, które nie występują w sprawie w charakterze pozwanych (art. 194 § 3 k.p.c.). 

Wyrok SN z dnia 7 grudnia 2021 r., III PSKP 49/21

Standard: 64481 (pełna treść orzeczenia)

Gdy przed sądem pierwszej instancji ujawniają się zaś okoliczności budzące wątpliwość sądu co do statusu strony pozwanej jako pracodawcy, pojawia się możliwość zastosowania art. 194 § 1 w związku z art. 477 k.p.c. Obowiązek wezwania z urzędu do udziału w sprawie w charakterze pozwanego dotyczy przypadku, w którym sądowi pracy wiadomo, kto jest legitymowany w sporze (kto powinien być pozwanym jako pracodawca powoda).

Postanowienie SN z dnia 21 listopada 2019 r., II PZ 17/19

Standard: 62927 (pełna treść orzeczenia)