Niemożność zrzeczenia się przez pracownika prawa do obligatoryjnego odpoczynku (art. 152 § 2 k.p.)

Prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego (art. 152 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.