Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na samowolną odmowę świadczenia pracy

Z reguły nie jest celowe przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach (art. 56 § 2 KP w związku z art. 45 § 2 KP) pracownika, z którym z powodu samowolnej odmowy wykonywania pracy rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy z naruszeniem art. 52 § 3 KP.

Wyrok SN z dnia 2 lutego 2001 r., I PKN 233/00

Standard: 31039 (pełna treść orzeczenia)