Obowiązek usunięcia wszelkich danych dotyczących zatartego skazania
Obowiązek prowadzenia akt osobowych pracowników; dokumentacja pracownicza (art. 94 pkt 9a k.p.)
W razie zatarcia skazania należy usunąć z akt osobowych pracownika i wydawanej na ich podstawie opinii o pracy wszelkie dane dotyczące zatartego skazania.
Wyrok SN z dnia 17 grudnia 1976 r., I PR 185/76
Standard: 31246 (pełna treść orzeczenia)