Zakaz konkurencji w umowie zlecenia

Umowa o zakazie konkurencji z art. 101[2] k.p. ma zastosowanie tylko na gruncie stosunku pracy. Oznacza to, że może być zawarta tylko między pracodawcą i pracownikiem. Umowa o zakazie konkurencji z art. 101[2] k.p. nie może być zawarta między zleceniodawcą a zleceniobiorcą.

W ramach swobody umów prawa cywilnego strony (art. 353[1] k.c.) strony mogą zawierać umowy o zakazie konkurencji, jednak nie będzie to umowa z art. 101[2] k.p., gdyż tę mogą zawrzeć tylko strony stosunku pracy. Nawet gdy zleceniodawca i zleceniobiorca zawrą taką umową na wzór umowy z art. 101[2] k.p., to będzie to umowa prawa cywilnego, czyli nadal odrębna od umowy z art. 101[2] k.p. Podstawą oceny wykonania umowy cywilnej będą przepisy prawa cywilnego (art. 471 k.c.).

Wyrok SN z dnia 13 lipca 2022 r., II USKP 228/21

Standard: 83115 (pełna treść orzeczenia)

Ustanowienie zakazu konkurencji w umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie usług, do której stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu (art. 750 k.c.), jaką w niniejszej sprawie jest „umowa o świadczenie usług doradcy finansowego”, nie jest sprzeczne ani z ustawą (art. 58 § 1 k.c. - wobec braku wyraźnego zakazu ustawowego), ani z zasadami współżycia społecznego (art. 58 § 2 k.c.). 

Nie ma przeszkód, aby zastrzec karę umowną w umowie o świadczenie usług doradcy finansowego, zwłaszcza ze względu na dostęp do szczególnie ważnych informacji). Trudno też byłoby przyjąć, aby zastrzeżenie kary umownej pozostawało w sprzeczności z zasadami współżycia społecznego (zob. też wyrok SN z dnia 5 grudnia 2013 r., V CSK 30/13).

Wyrok SN z dnia 23 czerwca 2017 r., I CSK 634/16

Standard: 67707 (pełna treść orzeczenia)