Dopuszczenie pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 183[2] k.p.)

Macierzyństwo Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (art. 175[1] – 189[1] k.p.) Obowiązek pracodawcy zatrudniania pracownika (art. 22 § 1 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.