Prawo bez barier technicznych, finansowych, kompetencyjnych

Data rozwiązania umowy o pracę poprzedzająca dzień złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy w trybie art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika bez wypowiedzenia (art. 52 k.p.)

Pisemne oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nie musi wskazywać terminu ustania stosunku pracy, który to skutek następuje zawsze w dacie dojścia oświadczenia do adresata w sposób umożliwiający mu realne zapoznanie się z jego treścią (art. 61 KC w związku z art. 300 KP); złożenie oświadczenia ze wskazaniem terminu przypadającego przed tą datą nie jest więc naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie (art. 56 § 1 KP).

Uchwała SN z dnia 6 października 1998 r., III ZP 31/98

Standard: 26430 (pełna treść orzeczenia)

Rozwiązanie przez pracodawcę bezterminowej umowy o pracę bez wypowiedzenia ze wsteczną datą rodzi dla pracownika roszczenia określone w art. 56 KP.

Wyrok SN z dnia 24 lutego 1998 r., I PKN 542/97

Standard: 26549 (pełna treść orzeczenia)

Komentarz składa z 291 słów. Wykup dostęp.

Standard: 26429

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz politykę prywatności i cookies.