Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p.
Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 i 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p.) Zagadnienia procesowe w sprawach wytoczonych na podstawie art. 56 – art. 61 k.p.
Żeby zobaczyć pełną treść należy się zalogować i wykupić dostęp.
Wykazanie niemożliwości lub niecelowości przywrócenia pracownika do pracy następuje zgodnie z zasadą kontradyktoryjności, a sąd pracy nie ma obowiązku prowadzenia w tym zakresie postępowania dowodowego z urzędu (art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 232 k.p.c. -zob. wyrok z dnia 24 września 2009 r., I PK 69/09).
Wyrok SN z dnia 24 września 2020 r., III PK 3/19
Standard: 59675 (pełna treść orzeczenia)
Z uwagi na obowiązującą w procesie cywilnym zasadę kontradyktoryjności, samo wdanie się pracodawcy w spór sądowy zainicjowanym pozwem o przywrócenie do pracy i wykazywanie w toku procesu zgodności z przepisami złożonego oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy, nie jest tożsame ze zgłoszeniem wniosku o orzeczenie - w razie podzielenia przez sąd zarzutów pracownika skierowanych przeciwko takiemu oświadczeniu - o roszczeniu alternatywnym do dochodzonego przez powoda.
Nie wystarcza samo dowodzenie przez pracodawcę prawidłowości dokonanego rozwiązania stosunku pracy, ale konieczne jest wykazanie dodatkowych okoliczności, jakimi są określone w art. 45 § 2 k.p. przesłanki uwzględnienia tego rodzaju wniosku.
Bez stosownej inicjatywy strony pozwanej sąd nie powinien sam poszukiwać argumentów za odmową orzeczenia o restytucji stosunku pracy.
W sporze o zasądzenie odszkodowania w miejsce żądanej przez pracownika restytucji stosunku pracy to na pracodawcy spoczywa ciężar wykazania okoliczności wskazujących na niemożliwość lub niecelowość przywrócenia do pracy. Nie jest rolą sądu poszukiwanie argumentów za zastosowaniem art. 56 § 2 w związku z art. 45 § 2 k.p.
Wyrok SN z dnia 20 marca 2019 r., I PK 266/17
Standard: 25253 (pełna treść orzeczenia)
Ustalenie, że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach jest niemożliwe lub niecelowe, następuje zgodnie z zasadą kontradyktoryjności, a sąd nie ma obowiązku prowadzenia w tym zakresie postępowania dowodowego z urzędu. Do sądu pracy należy natomiast ocena, czy w konkretnej sprawie spełnione są przesłanki zastosowania art. 45 § 2 k.p. (wyrok SN z 24 września 2009 r., III PK 69/09).
Wyrok SN z dnia 21 września 2017 r., I PK 254/16
Standard: 63259 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 25258 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 25270 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 25285 (pełna treść orzeczenia)
Standard: 25261 (pełna treść orzeczenia)