Sprzeczność kontraktów prawa pracy z zasadami współżycia społecznego

Zawieranie kontraktów prawa pracy nie może być sprzeczne z zasadą sprawiedliwości, opartą na społeczno-gospodarczym rozumieniu i przeznaczeniu prawa swobody kontraktowej w granicach określonych w art. 353[1] k.c. w związku z art. 300 k.p., a także sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.).

Wyrok SN z dnia 7 września 2005 r., II PK 296/04

Standard: 60812 (pełna treść orzeczenia)