Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika

Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na stan zdrowia pracownika Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy Choroby zawodowe (art. 235[1] k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.