Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika (art. 122 k.p. i art. 127 k.p.)

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy (art 114 - 123 k.p.) Odpowiednie stosowanie przepisów o odpowiedzialności materialnej (art. 127 k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Umyślne wyrządzenie szkody (19) SN, SA, SR
• Umyślne niewykonanie przez pracownika jego obowiązków a umyślne wyrządzenie szkody (5) SN
• Zależność wysokości odszkodowania od rodzaju winy (art. 119 i art. 122 k.p.) (2) SN
• Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną umyślnie w mieniu powierzonym (art. 122 k.p.) (6) SN
• Żądanie odszkodowania oparte częściowo na podstawie art. 122 k.p. a częściowo na podstawie art. 124 § 1 lub § 2 k.p. (3) SN
• Solidarna odpowiedzialność pracowników umyślnie wyrządzających szkodę (art. 122 k.p.) (2) SN
• Wyłączenie odpowiedzialności pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika z winy umyślnej (5) SA, SN
• Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie przez pracownika (art. 291 § 3 k.p.) (3) SN