Ponowne zatrudnienie pracownika zgłaszającego powrót do pracy (art. 53 § 5 k.p.)

Rozwiązanie umowy w razie niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby (art. 53 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.