Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 30 § 1 pkt 2 k.p.)
Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę (art. 30 k.p.)
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!
- Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 - 41[1] k.p.)
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 k.p.)
- Charakterystyka wypowiedzenia umowy o pracę (11) SR, SO, SN
- Niedochowanie formy pisemnej wypowiedzenia umowy o pracę (1) SR
- Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę (4) SR, SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę pod warunkiem zawieszającym (1) SR
- Wypowiedzenie umowy pracownikowi, który świadczył pracę będąc niezdolny do pracy z powodu choroby (1) SN
- Termin wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (7) SN
- Bieg terminu wypowiedzenia umowy o pracę ustalonego w miesiącu lub tygodniu (1) SR
- Pisma ostrzegawcze pracodawcy skierowane do pracownika przed wypowiedzeniem stosunku pracy (2) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę a zasady współżycia społecznego (1) SR
- Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony (art. 36 - 36[1] k.p.)
- Sposób liczenia okresów wypowiedzenia (art. 30 § 2[1] k.p.) (3) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
- Ustalanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) (4) SO, SR, SN
- Pojęcie „okres zatrudnienia u danego pracodawcy” w świetle przysługującego okresu wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (5) SN, SO
- Wielokrotność zatrudnienia u danego pracodawcy a okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (2) SN
- Zaliczenie pracownikowi okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w razie zmiany pracodawcy na podstawie art. 23[1] k.p. (art. 36 § 1 [1] k.p.) (3) SO, SN
- Sztywny charakter okresów wypowiedzenia przewidzianych w art. 36 k.p. (3) SN
- Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
- Wydłużenie okresu wypowiedzenia w układzie zbiorowym pracy (2) SN
- Skrócenie okresu wypowiedzenia w związku z upadłością lub likwidacją pracodawcy (art 36[1] k.p.) (8) SN
- Roszczenia pracownika w razie nieprawidłowego zastosowanego przez pracodawcę okresu wypowiedzenia (2) SN
- Okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony (art. 36 - 36[1] k.p.)
- Sposób liczenia okresów wypowiedzenia (art. 30 § 2[1] k.p.) (3) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
- Ustalanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.) (4) SO, SR, SN
- Pojęcie „okres zatrudnienia u danego pracodawcy” w świetle przysługującego okresu wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (5) SN, SO
- Wielokrotność zatrudnienia u danego pracodawcy a okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.) (2) SN
- Zaliczenie pracownikowi okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w razie zmiany pracodawcy na podstawie art. 23[1] k.p. (art. 36 § 1 [1] k.p.) (3) SO, SN
- Sztywny charakter okresów wypowiedzenia przewidzianych w art. 36 k.p. (3) SN
- Umowne skrócenie, wydłużenie, modyfikowanie okresów wypowiedzenia; ocena korzystności w świetle art. 18 k.p. (10) SR, SN, SO
- Wydłużenie okresu wypowiedzenia w układzie zbiorowym pracy (2) SN
- Skrócenie okresu wypowiedzenia w związku z upadłością lub likwidacją pracodawcy (art 36[1] k.p.) (8) SN
- Roszczenia pracownika w razie nieprawidłowego zastosowanego przez pracodawcę okresu wypowiedzenia (2) SN
- Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy (art. 36[2] k.p.)
- Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w świetle art. 36[2] k.p. (4) SN
- Obowiązki pracownika w razie zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (1) SN
- Zwolnienie przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy jako przeszkoda w jej wykonywaniu (art. 81 § 1 k.p.) (2) SN
- Wynagrodzenie pracownika w razie jednostronnego zwolnienia przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
- Wynagrodzenia pracownika zwolniongo z obowiązku świadczenia pracy w okresie, który pozostał do rozwiązania umowy o pracę, dokonanego na mocy porozumienia stron (2) SN
- Cofnięcie oświadczenia pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
- Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN
- Obowiązek konsultacji zamiaru wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.)
- Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym (art. 39 k.p.)
- Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym (19) SN
- Ochrona z art. 39 k.p. pracownika, który nabył uprawnienia emerytalne (3) SN
- Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy uchylająca zakaz z art. 39 k.p. (art. 40 k.p.) (1) SN
- Wyłączenie ochrony z art. 39 k.p. poza wpadkami wypowiedzenia stosunku pracy (7) SN
- Ochrona członka zarządu na podstawie art. 39 k.p. (2) SN
- Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy mimo okresu ochronnego z art. 39 k.p. (art. 43 k.p.) (2) SN
- Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy uchylająca zakaz z art. 39 k.p. (art. 40 k.p.) (1) SN
- Zakaz wypowiedzenia umowy w czasie urlopu oraz innej usprawiedliwionej nieobecności (art. 41 k.p.) (14) SR, SN
- Wyłączenie ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 41[1] k.p.)
- Wyłączenie ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy (8) SN
- Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
- Szczególna ochrona kobiety w okresie ciąży w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 177 § 4 k.p.) (2) SN
- Zastosowanie art. 41[1] k.p. w razie przejęcia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) (3) SN
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 k.p.)
- Uprawnienia w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia (art. 44 – 51 k.p.)
- Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę; środki ochrony prawnej (art. 44 k.p.) TK, SN
- Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.)
- Zakres zastosowania terminów określonych w art. 264 § 1 i 2 k.p. (7) SN
- Zawity charakter terminów, o których mowa w art. 264 k.p. (10) SN
- Termin zgłoszenia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania (art. 264 § 2 k.p.) (5) SN
- Bieg terminu odwołania od wygaśnięcia umowy o pracę (w art. 67 k.p. i art. 264 § 2 k.p.) (3) SN
- Przerwa biegu przedawnienia roszczeń z art. 44 i 45 § 1 i 2 k.p. z chwilą wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
- Zachowanie terminów z art. 264 k.p. w razie zgłoszenia żądania w sądzie niewłaściwym (3) SN
- Termin odwołania od rozwiązania umowy w razie nieprawidłowego oznaczenia pracodawcy (2) SO, SN
- Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
- Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
- Dochodzenie roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy w trybie innym niż odwołanie od wypowiedzenia (art. 264 k.p.) (3) SN
- Dochodzenie roszczeń deliktowych bez uprzedniego wyczerpania trybu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
- Przywrócenie pracownikowi uchybionego terminu do zgłoszenia roszczeń z art. 97 § 2[1] i art. 264 k.p. (art. 265 k.p.) (19) SN
- Wartość przedmiotu sporu w sprawach odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
- Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (1) SN
- Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
- Wyłączenie cywilnoprawnych sankcji z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (14) SN
- Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
- Ochrona dóbr osobistych pracownika w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy (6) SN
- Termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, nawiązania umowy o pracę (art. 264 k.p.)
- Wypowiedzenie nieuzasadnione lub naruszające przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 k.p.)
- Ochrona trwałości stosunku pracy przed wypowiedzeniem (1) SN
- Wypowiedzenie nieuzasadnione lub z naruszeniem przepisów (art. 45 § 1 k.p.) (17) TK, SR, SN
- Związanie nowego pracodawcy wypowiedzeniem umowy o pracę dokonanym przez dotychczasowego pracodawcę (art. 23[1] k.p.) (2) SN
- Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 k.p.)
- Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę (13) SR, SO, SN
- Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 k.p. (15) SN, SO, SR
- Przyczyna konkretna, prawdziwa, zrozumiała (20) SO, SR, SN
- Ocena przyczyny wypowiedzenia według chwili składania oświadczenia woli przez pracodawcę (2) SN
- Kryteria oceny przyczyny wypowiedzenia (5) SN
- Zawinione uchybienia obowiązkom pracowniczym jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
- Określenie przyczyn wypowiedzenia w regulamie pracy (1) SN
- Przyczyna wypowiedzenia (art. 30 § 4 k.p.) a uzasadnione wypowiedzenie (art. 45 § 1 k.p.) (5) SN
- Postępowanie dowodowe w zakresie istnienia przyczyny wypowiedzenia oraz jej zasadności (1) SN
- Przyczyny (podstawy) faktyczne wypowiedzenia umowy o pracę
- Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
- Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
- Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
- Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
- Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
- Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (11) SN
- Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
- Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
- Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
- Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (11) SO, SN
- Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
- Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
- Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
- Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
- Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
- Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
- Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
- Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
- Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
- Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
- Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
- Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
- Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
- Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
- Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na stan zdrowia pracownika
- Obowiązek dbałości pracownika o stan swojego zdrowia (1) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na absencje chorobowe (19) SR, SN
- Wypowiedzenie ze względu na przeciwwskazania lekarskie do wykonywania powierzonych czynności (4) SR, SN
- Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
- Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
- Kontrola sądu orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w kontekście zasadności wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1 w związku z art. 229 § 4 k.p.) (3) SN
- Obowiązek pracownika poddania się badaniom lekarskim (art. 211 pkt 5 i art art. 229 § 2 k.p.) (8) SA, SN
- Utrata zaufania do pracownika
- Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (18) SO, SR, SN
- Nielojalność pracownika a utrata do niego zaufania (1) SN
- Utrata zaufania z powodu zatajenia przez pracownika ważnej informacji na temat stanu zdrowia (1) SN
- Utrata zaufania pracodawcy do pracownika nadużywającego alkoholu (1) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
- Rozwiązanie stosunku pracy w zw. z działalnością konkurencyjna pracownika; naruszenie zakazu konkurencji (15) SN
- Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy (2) SN
- Wypowiedzenie pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych (6) SN
- Odmowa współpracy z powodu utraty zaufania do jednej z osób współodpowiedzialnych materialnie (1) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu w zw. z odwołaniem z funkcji członka zarządu (14) SN
- Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (16) SO, SR, SN
- Wypowiedzenie ze względu na nieefektywność i nieprawidłowości w wykonywaniu obowiązków pracowniczych (8) SN
- Wypowiedzenie ze względu na utratę przez pracownika wymaganej nienagannej opinii (1) SN
- Wypowiedzenie w związku z odmową podpisywania list obecności (1) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na wiek emerytalny (10) SR, SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny niższy niż wiek emerytalny mężczyzny (4) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym (1) SR
- Wypowiedzenie ze względu na brak zdolności pracownika do współpracy i pracy w zespole (2) SN
- Wypowiedzenie ze względu na brak możliwości zatrudnienia po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym (1) SN
- Ogólnikowy zarzut nienależytej dbałość o mienie pracodawcy (1) SO
- Jednorazowe uchybienie obowiązkom przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia (2) SN
- Przewinienie będące podstawą nałożenia kary porządkowej jako przyczyna wypowiedzenia (5) SN, SR
- "Żądanie załogi" rozwiązania umowy o pracę jako przyczyna wypowiedzenia umowy (1) SN
- Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
- Przesłanki i tryb grupowych zwolnień (art. 1 u.z.g.)
- Przesłanki i tryb zwolnienia grupowego (4) SN
- Przyczyny niedotyczące pracownika (9) SN
- Ciężar dowodu w zakresie dochodzenia świadczeń z ustawy o zwolnieniach grupowych (4) SN
- Grupowe zwolnienia na mocy porozumienia stron (4) SN
- Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
- Zwolnienia w ramach programu dobrowolnych odejść (1) SN
- Objęcie zakresem ustawy umów na czas określony (3) SN
- Aspekt międzynarodowy grupowych zwolnień (1) SN
- Porównanie obecnie obowiązującej ustawy o grupowych zwolnieniach z ustawą z 28 grudnia 1989 r. (3) SN
- Grupowe zwolnienia a gwarancje zatrudnienia w układach zbiorowych (1) SA
- Regulamin zwolnień grupowych jako źródło prawa pracy (1) SN
- Konsultacje zamiaru przeprowadzenia grupowego zwolnienia z związkami zawodowymi (art. 2 i art. 10 ust. 2 u.z.g.) (3) SN
- Porozumienie pracodawcy z organizacjami związkowymi (art. 3 u.z.g.) (4) SN
- Szczególna ochrona stosunku pracy w grupowych zwolnieniach (art. 5 u.z.g.)
- Grupowe zwolnienia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 7 u.z.g.) (1) SN
- Prawo do odprawy pieniężnej (art. 8 u.z.g.)
- Prawo do odprawy pieniężnej (23) SN
- Charakter odprawy pieniężnej z art. 8 u.g.z. (2) SO, SN
- Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
- Ustalenie okresu zatrudnienia przy ustalaniu prawa do odprawy pieniężnej (1) SR
- Odprawa pieniężna w razie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy (13) SN
- Alternatywa rozłączna w zakresie dochodzenia odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę i odprawy pieniężnej (4) SN
- Prawo do odprawy pieniężnej w razie przejęcia zakładu pracy w trybie art. 23[1] k.p. (3) SN
- Ochrona odprawy pieniężnej przed potrąceniami (1) SN
- Nienależnie pobrana odprawa pieniężna po przywróceniu pracownika do pracy (art. 8 u.z.g.) (9) SN
- Prawo do odprawy pieniężnej dyrektora zakładu gospodarki komunalnej z tytułu grupowych zwolnień (1) SN
- Prawo do odprawy pracownika samozatrudnionego z inicjatywy pracodawcy (1) SN
- Ponowne zatrudnianie pracowników w tej samej grupie zawodowej (art. 9 u.z.g.)
- Obowiązek pracodawcy zawiadomienia o zamiarze ponownego zatrudnienia uprawnionych pracowników (1) SN
- Roszczenie odszkodowawcze z tytułu naruszenia przez pracodawcę obowiązków z art. 9 u.z.g. (3) SN
- Roszczenie o nawiązanie stosunku pracy na podstawie art. 9 u.z.g. (1) SN
- Zgłoszenie zamiaru powrotu do pracy (3) SN
- Warunki ponownego zatrudnienia (2) SN
- Nadużycie prawa przez pracownika na gruncie art. 9 u.z.g.) (1) SN
- Indywidualny tryb zwolnień (art. 10 u.z.g.)
- Indywidualny trybu zwolnień pracowników (2) SN
- Pojęcie "wyłączny powód" uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy (6) SN
- Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych (16) SO, SR, SN, SA
- Współprzyczynienie się pracownika do rozwiązania umowy o pracę w trybie indywidualnych zwolnień (4) SN, SR
- Rozwiązanie w trybie indywidualnym stosunku pracy z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie (7) SN
- Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
- Pojęcie "stanowisko pracy" umowne i strukturalne (3) SN
- Wyznaczenie przez pracodawcę stanowiska pracy pracownika (art. 94 pkt 1 k.p.) (1) SN
- Dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 w razie redukcji etatów (9) SR, SN
- Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (art. 94 pkt 9 oraz art. 11[3] i art. 18[3a] k.p.
- Obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników i wyników ich pracy (11) SN
- Odwołanie do sądu, właściwość i kognicja sądu w sprawie odwołania od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (7) SA, SN
- Okresowa ocena pracy sędziego (1) TK
- Majątkowy charakter roszczeń dotyczących ocen okresowych referendarza sądowego (1) SA
- Likwidacja stanowiska pracy; zmiany organizacyjne; restrukturyzacja zakładu (11) SO, SN
- Redukcja etatów przez kumulację stanowisk (1) SN
- Zależność likwidacji stanowiska pracy od zmiany struktury organizacyjnej i regulaminu pracy (8) SN, SO
- Ocena celowości przeprowadzanych zmian organizacyjnych przy redukcji zatrudnienia (16) SR, SN, SO
- Zakres swobody pracodawcy w wyborze i realizacji przyjętych kryteriów (12) SN, SR
- Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia w zw. z redukcją etatów (22) SR, SN
- Pozorna likwidacja stanowiska (10) SN, SO
- Likwidacja stanowiska pracy w związku z długotrwałą chorobą pracownika (1) SN
- Kryteria odnoszące się do osobistej sytuacji pracownika (2) SN
- Rozdzielenie zadań likwidowanego stanowiska; powierzenie czynności innym osobom (8) SN, SR
- Przejście z formy zatrudnienia pracowniczego na niepracowniczą jako likwidacja stanowiska pracy (1) SN
- Zwolnienie pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym (2) SN
- Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy przed dniem jego likwidacji (8) SN, SO
- Mobbing w grupowych zwolnieniach (1) SN
- Dyskryminacja i nierówne traktowanie w zwolnieniach grupowych (4) SN
- Sprzeczność wyboru pracownika do zwolnienia z zasadami współżycia społecznego (3) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
- Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy (art. 12 u.z.g.)
- Przesłanki i tryb grupowych zwolnień (art. 1 u.z.g.)
- Wypowiedzenie w związku z redukcją zatrudnienia; likwidacją stanowiska pracy
- Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę jako element oceny prawnej, a nie ustaleń faktycznych w postępowaniu apelacyjnym i kasacyjnym (1) SN
- Ocena zasadności wypowiedzenia umowy na czas określony w świetle zasad współżycia społecznego (art. 8 k.c.) (2) SN
- Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony; wskazanie przyczyny, ocena zasadności (9) TK, SR, SN
- Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (art. 49 k.p.)
- Alternatywny i przemienny charakter roszczeń z art. 45 § 1 k.p. (3) SN
- Uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę (2) SN
- Przywrócenie do pracy (art. 45 § 1 i 56 § 1 k.p.)
- Przywrócenie do pracy (17) SR, SN
- Majątkowy charakter sprawy o przywrócenie do pracy (5) SN
- Niedopuszczalność przywrócenie do pracy na tej podstawie, że pracodawca mógł zastosować łagodniejszą sankcję (1) SN
- Przywrócenie do pracy na podstawie zasad współżycia społecznego (1) SN
- Żądanie przywrócenia do pracy pracownika szczególnie chronionego w świetle art. 8 k.p. (14) SN
- Przywrócenie go do pracy pracownika trwale niezdolnego do wykonywania zatrudnienia (1) SN
- Przywrócenie do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (3) SN
- Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
- Konstytutywno-deklaratoryjny charakter orzeczenia o przywróceniu do pracy (5) SN
- Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
- Powództwo pracodawcy o pozbawienie wykonalności wyroku przywracającego pracownika do pracy (1) SN
- Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
- Przywrócenie do pracy u nowego pracodawcy, gdy skutek wypowiedzenia umowy nastąpił po przejęciu zakładu (art. 23[1] k.p.) (5) SN
- Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
- Nienależne świadczenia wypłacone pracownikowi w w związku z rozwiązaniem stosunku pracy po przywróceniu do pracy (1) SN
- Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
- Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
- Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
- Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
- Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
- Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
- Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
- Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
- Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
- Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
- Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. i jego wysokość (art. 47[1] k.p.)
- Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
- Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 45 k.p. (12) SR, SN, TK
- Odszkodowanie w razie umownego przedłużenia okresu wypowiedzenia (art. 47[1] k.p.) (1) SN
- Odszkodowanie za wydłużony okres wypowiedzenia ustanowiony układem zbiorowym (2) SN
- Odszkodowanie i jego wysokość w razie wypowiedzenia zmieniającego (2) SN
- Wymagalność roszczenia o odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem (3) SN
- Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
- Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
- Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 i 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p.)
- Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
- Pojęcie "jeżeli ustali” w art. 45 § 2 k.p (10) SN
- Niemożliwość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (8) SN
- Niecelowość przywrócenia pracownika do pracy na dotychczasowych warunkach (14) SN
- Konflikt temporalny; niezasadne roszczenie pracownika na skutek upływu czasu (3) SN
- Instancyjna kontrola celowości i możliwości przywrócenia do pracy (2) SN
- Ocena "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika w orzeczniczej praktyce
- Kryteria oceny "możliwości" i "celowości" dalszego zatrudnienia pracownika (16) SR, SO, SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na konfliktowość z pracodawcą i pracownikami (art. 45 § 2 k.p.) (12) SO, SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na utratę zaufania i nieposzlakowanej opinii (art. 45 § 2 k.p.) (5) SN
- Niecelowość przywrócenia do pracy członka zarządu spółki kapitałowej (1) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy w razie likwidacji stanowiska pracy (6) SN
- Niemożność przywrócenia do pracy ze względu na limit etatów, albo inne ograniczenia budżetowe (3) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na niezdolność do wykonywania pracy na określonym stanowisku (3) SN
- Niecelowe przywrócenie do pracy ze względu na samowolną odmowę świadczenia pracy (1) SN
- Niemożność przywrócenia do pracy warunkach sprzed rozwiązania umowy o pracę uchybiających bezpieczeństwu pracy (3) SN
- Niemożliwe lub niecelowe przywrócenia lekarza do pracy na uczelni medycznej w związku z ustaniem stosunku pracy w podmiocie leczniczym (1) SN
- Alternatywne roszczenie odszkodowawcze zamiast przywrócenia do pracy w kontekście nadużycie prawa (art. 8 k.p.) (12) SN
- Wyłączenie zastosowania art. 45 § 2 k.p. wobec pracowników podlegających szczególnej ochronie(art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p) (12) SN
- Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy pracownika podlegającego szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy (art. 477[1] k.p.c. w zw. z art. 8 k.p.) (7) SN
- Przywrócenie pracownika do pracy w sytuacji upadłości pracodawcy; zawieszenie postępowania (5) SN
- Zaspokojenie odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy w postępowaniu upadłościowym (1) SN
- Kontradyktoryjność; ciężar dowodu w sprawach na gruncie art. 45 § 2 k.p. i 56 § 2 k.p. (7) SN
- Ocena przesłanek z art. 45 § 2 i art. 56 § 2 k.p. z w chwili zamknięcia rozprawy (art. 316 § 1 k.p.c.) (7) SN
- Wymóg uprzedzenia stron o możliwości zastosowania art. 45 § 2 k.p. (4) SN
- Wymagalność odsetek w razie zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy (1) SN
- Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego; związanie sądu pracy (art. 477[1] k.p.c.)
- Uwzględnienie z urzędu roszczenia alternatywnego w sprawach pracowniczych (10) SN
- Zasądzenie odszkodowania, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 w zw. z art. 56 § 2 k.p.) (10) SN
- Orzekanie o roszczeniach alternatywnych przysługujących z ustawy; sentencja orzeczenia (1) SN
- Wyłączenie zastosowania art. 477[1] k.p.c. w postępowaniu apelacyjnym (3) SN
- Art. 477[1] k.p.c. w wersji obowiązującej do dnia 5 lutego 2005 r. (2) SN
- Apelacja od wyroku, w którym sąd zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. (1) SN
- Powaga rzeczy osądzonej w sprawie, w której sąd zasądził odszkodowanie zamiast żądanego przywrócenia do pracy (1) SN
- Zmiana żądania z przywrócenia do pracy na odszkodowanie i odwrotnie (6) SN
- Odmowa przywrócenia do pracy i odszkodowania ze względu na zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (11) SN
- Zbieg roszczeń z art. 45 § 1 k.p. i art. 56 § 1 k.p. (4) SN
- Zbieg roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w przepisach art. 45 § 1 w związku z art. 47[1] k.p. i art. 60 k.p. (5) SN
- Wartość przedmiotu sporu w razie żądania przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (6) SN
- Koszty zastępstwa procesowego z wyboru w sprawie o przywrócenie do pracy i łącznie z nim dochodzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
- Powaga rzeczy osądzonej w zakresie roszczeń z art. 45 i 47 k.p. (3) SN
- Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (art. 47 k.p. i art. 57 k.p.)
- Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy (23) SO, SN, TK
- Pojęcie „podjęcia pracy” w wyniku przywrócenia do pracy (1) SN
- Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy pracownika szczególnie chronionego po przywróceniu do pracy (7) SN
- Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
- Żądanie zasądzenia wynagrodzenia w razie odroczenia ogłoszenia wyroku (art. 326 § 1 k.p.c.) (1) SN
- Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN
- Wymagalność roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (1) SN
- Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy a zasady współżycia społecznego (2) SN
- Nadanie klauzuli tytułowi zasądzającemu wynagrodzenie po podjęciu pracy przez pracownika (art. 786 § 2 k.p.c.) (3) SN
- Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. i jego wysokość (art. 47[1] k.p.)
- Charakter i funkcje odszkodowania z art. 47[1] w zw. z art. 45 § k.p. oraz art. 58 w zw. z art. 56 § 1 k.p. (5) SN
- Wysokość odszkodowania, o którym mowa w art. 45 k.p. (12) SR, SN, TK
- Odszkodowanie w razie umownego przedłużenia okresu wypowiedzenia (art. 47[1] k.p.) (1) SN
- Odszkodowanie za wydłużony okres wypowiedzenia ustanowiony układem zbiorowym (2) SN
- Odszkodowanie i jego wysokość w razie wypowiedzenia zmieniającego (2) SN
- Wymagalność roszczenia o odszkodowanie w razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem (3) SN
- Uzupełniające odszkodowanie cywilne ponad wynagrodzenie z podstawy art. 47 k.p. i art. 47[1] k.p. (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) (9) TK, SN, SO
- Wynagrodzenie pełnomocnika w sprawach odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p. (1) SN
- Odmowa ponownego zatrudnienia pracownika zgłaszającego gotowość podjęcia pracy (art. 48 k.p.)
- Skutki nieprawomocnego orzeczenia przywracającego pracownika do pracy (art. 48 k.p.) (1) SN
- Pojęcie gotowości podjęcia pracy, o której mowa w art. 48 § 1 k.p. (3) SN
- Początek siedmiodniowego okresu na zgłoszenie gotowości do pracy trzeba (art. 48 § 1 k.p.) (2) SN
- Przymusowa egzekucja przywrócenia do pracy w trybie art. 1050 i 1065 k.p.c. (2) SN
- Roszczenie o wynagrodzenie w razie odmowy pracodawcy ponownego zatrudnienia pracownika (1) SN
- Zastosowanie okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (art. 49 k.p.)
- Naruszenie przepisów o wypowiadaniu umowy na czas określony (art. 50 k.p.)
- Wliczanie okresu pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia (art. 51 k.p. i art. 57 § 4 k.p.) (8) SN
- Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę; środki ochrony prawnej (art. 44 k.p.) TK, SN