Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy (art. 36[2] k.p.)

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 32 - 41[1] k.p.) Obowiązek pracodawcy zatrudniania pracownika (art. 22 § 1 k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w świetle art. 36[2] k.p. (4) SN
• Obowiązki pracownika w razie zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (1) SN
• Zwolnienie przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy jako przeszkoda w jej wykonywaniu (art. 81 § 1 k.p.) (2) SN
• Wynagrodzenie pracownika w razie jednostronnego zwolnienia przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
• Wynagrodzenia pracownika zwolniongo z obowiązku świadczenia pracy w okresie, który pozostał do rozwiązania umowy o pracę, dokonanego na mocy porozumienia stron (2) SN
• Cofnięcie oświadczenia pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy (4) SN
• Niedopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie tymczasowego aresztowania pracownika (1) SN