Potrącenia z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika (art. 87 k.p.)

Ochrona wynagrodzenia za pracę (art. 84 – 91 k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

• Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
• Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
• W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
• Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.

• Potrącenie wierzytelności z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika (art. 87 k.p.) (9) SR, SN
• Potrącenie wierzytelności z wynagrodzenia za pracę za zgodą pracownika (art. 91 k.p.) (3) SN, SR
• Potrącenie odpraw pracowniczych na podstawie art. 87 § 1 k.p. (3) SN
• Potrącenie nagrody nagrody jubileuszowej na podstawie art. 87 § 1 k.p. (2) SN
• Potrącenie ekwiwalentów pracowniczych na podstawie art. 87 § 1 k.p. (3) SN
• Potrącenie odszkodowania należnego pracownikowi w zw. z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 87 § 1 k.p.) (4) SN
• Potrącenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 i 57 kp w zw. z art. 87 § 1 k.p.) (1) SN