Wypadek podczas wykonywania czynności na rzecz innego podmiotu niż pracodawca
Przyczyny wypadku przy pracy w orzeczniczej praktyce
Skarżący - korzystając z przestoju w pracy spowodowanego przerwą w dostawie energii elektrycznej - podjął i wykonywał czynności, które doprowadziły do tragicznego zdarzenia, nie na rzecz pracodawcy, ale dla drugiego pracownika i jego prywatnej korzyści.
Czynności spoza zakresu nakazanych lub dopuszczonych zadań pracodawcy zostało uznane za wykraczające poza ramy związku z pracą, określanego jako działanie w interesie pracodawcy, podobnie jak działania pracownika dokonywane jedynie przy sposobności zatrudnienia, gdy nie występuje w charakterze pracownika i nie dąży do celów objętych działalnością pracodawcy (por. wyroki z dnia 7 sierpnia 1997 r., II UKN 245/97; z dnia 18 sierpnia 1999 r., II UKN 86/99; z dnia 29 maja 2001 r., II UKN 374).
Wykonywanie czynności na rzecz i dla korzyści innego podmiotu niż pracodawca nie jest wykonywaniem czynności na rzecz pracodawcy, a w rezultacie nie stanowi wykonywania czynności pracowniczych wynikających ze stosunku pracy. Takie działanie może co prawda pozostawać w związku czasowym i miejscowym z pracą, jednakże poprzez wykonywanie czynności niewypływających z treści stosunku pracy, która obejmuje wyłącznie świadczenie pracy na rzecz pracodawcy, dochodzi do zerwania związku funkcjonalnego z pracą. Bez istnienia tego związku zdarzenie nie spełnia cech wypadku przy pracy.
Wyrok SN z dnia 2 października 2009 r., II PK 108/09
Standard: 25110