Wypadek podczas wykonywania czynności na rzecz innego podmiotu niż pracodawca

Przyczyny wypadku przy pracy w orzeczniczej praktyce

Skarżący - korzystając z przestoju w pracy spowodowanego przerwą w dostawie energii elektrycznej - podjął i wykonywał czynności, które doprowadziły do tragicznego zdarzenia, nie na rzecz pracodawcy, ale dla drugiego pracownika i jego prywatnej korzyści.

Czynności spoza zakresu nakazanych lub dopuszczonych zadań pracodawcy zostało uznane za wykraczające poza ramy związku z pracą, określanego jako działanie w interesie pracodawcy, podobnie jak działania pracownika dokonywane jedynie przy sposobności zatrudnienia, gdy nie występuje w charakterze pracownika i nie dąży do celów objętych działalnością pracodawcy (por. wyroki z dnia 7 sierpnia 1997 r., II UKN 245/97; z dnia 18 sierpnia 1999 r., II UKN 86/99; z dnia 29 maja 2001 r., II UKN 374).

Wykonywanie czynności na rzecz i dla korzyści innego podmiotu niż pracodawca nie jest wykonywaniem czynności na rzecz pracodawcy, a w rezultacie nie stanowi wykonywania czynności pracowniczych wynikających ze stosunku pracy. Takie działanie może co prawda pozostawać w związku czasowym i miejscowym z pracą, jednakże poprzez wykonywanie czynności niewypływających z treści stosunku pracy, która obejmuje wyłącznie świadczenie pracy na rzecz pracodawcy, dochodzi do zerwania związku funkcjonalnego z pracą. Bez istnienia tego związku zdarzenie nie spełnia cech wypadku przy pracy.

Wyrok SN z dnia 2 października 2009 r., II PK 108/09

Standard: 25110

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz politykę prywatności i cookies.