Stosowanie układu po przejściu zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 241[8] k.p.)

Układy zbiorowe pracy (art. 238 – 241[30] k.p.) Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (art. 42 – art. 43 k.p.) Skutki przejęcia zakładu pracy lub jego części (art. 23[1] k.p.)

Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz politykę prywatności i cookies.