Umowa menedżerska podobna do zlecenia zawarta sprzecznie z art. 210 § 1 k.s.h.

Nieważność umowy menedżerskiej podobnej do zlecenia, wynikająca z zawarcia jej sprzecznie a art. 210 § 1 k.s.h., nie przeszkadza uznaniu, że dopuszczenie członka zarządu do wykonywania zadań z tym związanych, wykonywanie ich za zasadach charakterystycznych dla stosunku zlecenia i akceptowanie takiej sytuacji przez upoważniony do zawarcia umowy organ (podmiot) reprezentujący spółkę powoduje ponowne jej zawarcie per facta concludentia. 

Możliwość zawarcia umowy w taki sposób jest akceptowana przez Sąd Najwyższy w odniesieniu do menedżerskich umów o pracę (zob. np. wyroki SN z: 12 grudnia 2001 r., I PKN 735/00; 5 listopada 2003 r., I PK 633/02; 5 listopada 2003 r., I PK 23/03; 6 października 2004 r., I PK 488/03; 7 kwietnia 2009 r., I PK 215/08; 20 stycznia 2010 r., II PK 178/09; 8 czerwca 2010 r., I PK 16/10; 13 listopada 2013 r., I PK 94/13).

Wyrok SN z dnia 17 lutego 2015 r., I UK 221/14

Standard: 48328 (pełna treść orzeczenia)

Nawet jeśli umowa o pracę okazała się nieważna, a zatem nie stworzyła zobowiązań stron w momencie jej zawarcia, to zobowiązania takie powstają wraz z dopuszczeniem pracownika do pracy na warunkach tej umowy.

Wyrok SN z dnia 5 listopada 2003 r., I PK 633/02

Standard: 48348 (pełna treść orzeczenia)