Chwila przejścia zakładu pracy
Przejście zakładu lub jego części na innego pracodawcę (art. 23[1] - art. 23[1a] k.p.)
W razie wątpliwości co do chwili przejścia kupionego zakładu pracy, konieczne jest ustalenie, kiedy faktycznie został on objęty przez nabywcę. Istotnym kryterium takiego uznania jest to, czy u dotychczasowego pracodawcy odpadło zapotrzebowanie na dotychczasową pracę przejmowanych pracowników, co dotyczy zarówno miejsca, jak i rozmiaru wykonywanej pracy (por. wyrok SN z dnia 1 października 1997 r., I PRN 301/97).
Wyrok SN z dnia 7 września 2005 r., II PK 390/04
Standard: 61039 (pełna treść orzeczenia)