Opuszczenie miejsca pracy po wystosowaniu żądania urlopu (samowolny urlop bez zgody pracodawcy)

Obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy (art. 100 § 2 pkt 1 k.p.) Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w orzeczniczej praktyce Udzielenie urlopu przez pracodawcę (art. 161 k.p.)

Żeby zobaczyć treść standardów należy się zalogować i posiadać wykupiony dostęp.