Odpowiedzialność porządkowa pracowników (art. 108 – 113 k.p.)
Kodeks pracy
Chcesz zobaczyć wskazówki jak korzystać z listy zagadnień? Kliknij tutaj!
- Po drzewie zagadnień można poruszać się kilkając bezpośrednio w tytuły lub zielone strzałki ( ) w celu rozwinięcia/zwinięcia listy z podzagadnieniami.
- Można przeszukać spis wpisująć w poniższej wyszukiwarce szukane słowo. Wyświetlą się wówczas wyłącznie zagadnienia zawierajace szukane słowo oraz ich podzagadnienia.
- W celu łatwego rozwinięcia lub zwinięcia całej listy zagadnień należy skorzystać z przycisku widocznego z prawej strony wyszukiwarki z napisem "rozwiń" lub "zwiń".
- Jeśli chcesz przeszukać całą bazę standardów, włącznie z ich treściami, skorzystaj z wyszukiwarki widocznej w kolumnie z lewej strony.
- Przesłanki stosowania i rodzaje kar porządkowych (art. 108 k.p.)
- Przesłanki stosowania kary porządkowej (7) SO, SR, SN
- Zamknięty katalog podstaw i kar porządkowych; zakaz stosowania pozakodeksowych kar porządkowych (4) SR, SN
- Przewinienie będące podstawą nałożenia kary porządkowej jako przyczyna wypowiedzenia (5) SN, SR
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po wcześniejszym ukaraniu kara porządkową (1) SN
- Droga sądowa w sprawie o uchylenie kary porządkowej (art. 108 k.p.) (1) SN
- Kara pieniężna z tytułu nietrzeźwości lub odurzenia pracownika (art. 108 § 2 k.p.) (1) SN
- Tryb stosowania kary porządkowej (art. 109 k.p.)
- Wskazanie przyczyny nałożenia kary porządkowej (art. 110 k.p.) (2) SR
- Ocena zasadności zastosowania kary porządkowej (art. 111 k.p.)
- Sprzeciw od zastosowania kary (art. 112 k.p.)
- Uznanie kary porządkowej za niebyłą (art. 113 k.p.) (3) SN