Polecenia wydanie pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy określające miejsce lub godziny wykonania określonych czynności

Forma organizacji czasu pracy, przewidziana w art. 140 k.p. oznacza, że pracodawca nie wyznacza pracownikowi godzin pracy, ale – zadania, które mają być wykonane w określonym czasie. W takim przypadku pracownik sam decyduje o długości dnia pracy, czy liczbie dni pracy. Powyższe zasady nie wykluczają możliwości wydania pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy polecenia określającego miejsce lub godziny wykonania określonych czynności, które mieszczą się w zakresie obowiązków pracowniczych; pracownik jest wówczas zobligowany do wykonania takiego polecenia (por. wyrok SN z dnia 5 lipca 2017 r. II PK 202/16).

Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2019 r., II PK 268/17

Standard: 61462 (pełna treść orzeczenia)

W zadaniowym czasie pracy pracownik nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy w określonym miejscu i czasie, co nie wykluczają możliwości wydania pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy polecenia określającego miejsce lub godziny wykonania określonych czynności, które mieszczą się w zakresie obowiązków pracowniczych.

Wyrok SN z dnia 5 lipca 2017 r., II PK 202/16

Standard: 61464 (pełna treść orzeczenia)