Art. 128. Czas pracy; pozostawanie do dyspozycji pracodawcy
Kodeks pracy
§ 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
§ 2. Ilekroć w przepisach działu jest mowa o:
1) pracy zmianowej – należy przez to rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni;
2) pracownikach zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy – należy przez to rozumieć pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępców lub pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy oraz głównych księgowych.
§ 3. Do celów rozliczania czasu pracy pracownika:
1) przez dobę – należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy;
2) przez tydzień – należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
- Czas pracy (art. 128 k.p.)
- Wymiar czasu pracy, o którym mowa w art. 29 § 1 pkt 4 k.p.
- Obowiązek pracodawcy poinformowania pracownika o obowiązujących go normach czasu pracy (art. 29 § 3 k.p.)
- Ustalenie systemów i rozkładów czasu; zmiana organizacji czasu pracy
- Wypowiedzenie zmieniające w razie ustawowej zmiany norm czasu pracy
- Dojazd pracownika z domu do miejsca wykonywania obowiązków i z powrotem
- Czas dojazdu pracownika do miejsca pracy, wykonującego obowiązki na określonym obszarze
- Przemieszczanie się po terenie zakładu pracy w celu wykonywania pracy
- Czas pracy podczas przemieszczania się pracownika wykonującego pracę w zadaniowym systemie czasu pracy
- Czynności przygotowawcze związane z przygotowaniem stanowiska pracy lub też sprzątania po zakończeniu pracy
- Czas pracy kierowców; diety i ryczałty za nocleg w transporcie drogowym
- Czas pracy osób niepełnosprawnych
- Czasu pracy pracowników rodzinnych domów dziecka
- Czas wykonywania pracy społecznie
- Służba cywilna a czas pracy
- Służba zagraniczna a czas pracy
- Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p.
- Obejście przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych przez zatrudnienie niepracownicze
- Prawo pracownika do odpoczynku jako odrębne dobro osobiste