Art. 84. Zakaz zrzekania się prawa do wynagrodzenia
Kodeks pracy
Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.
- Zakaz zrzeczenia się przez pracownika prawa do wynagrodzenia (art. 84 k.p.)
- Niezbywalność prawa do wynagrodzenia (art. 84 k.p.)
- Świadczenia związane ze stosunkiem pracy niepodlegające ochronie
- Zrzeczenie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
- Odprawa emerytalna lub rentowa jako składnik wynagrodzenia za pracę; ochrona odprawy
- Zrzeczenie się nagrody jubileuszowej
- Nieważność zobowiązanie pracownika, że w przyszłości nie będzie dochodził od pracodawcy zapłaty wynagrodzenia
- Zrzeczenie się roszczeń ze stosunku pracy w zamian za zmianę rozwiązania dyscyplinarnego na porozumienie stron